1、“.....按照党工委领导班子部署要求，定期研究部署检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。把党风廉政建设要求融入分管业务工作，完善制度规定，加强约谈。对在落实了党风廉政建设责任制检查考核中发现问题较多违纪违法案件较多群众来信来访反映问题较集中民意调查满意度较低的部门或个人，进行重点约谈或专题约谈，督促解决存在的问题，并责令限期整改到位。书查制度。书，即落实了党风廉政建设责任签字背书，每年初，党工委主要负责人纪工委主要负责人分别与下级主体责任对象和监督责任对象签订责任书，并以此作为党风廉政建设责任制工作考核和追责的依据对制定的年度党风廉政建设目标责任，向党委领导班子成员发出责任分工告知书，向工作进展较差的领导班子成员和部门发出任务落实了督办书。查......”。

2、“.....发现起查处起，并点名道姓公开曝光。排查反映党员干部问题的线索，着力发现党员干部作风方面的苗头性倾向性问题，及时进行提醒函询和诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。畅通群众诉求渠道，积极开展民生政策落实了情况专项检查，有针对性开展专项整治，坚决查处和纠正发生在群众身边的不正之风和腐败问题。，强化权力制约和监督。把反腐倡廉宣传教育纳入党的思想宣传和干部教育培训工作总体部署，开展经常性理想信念教育党风党纪教育和廉洁自律教育。大力宣传廉政勤政先进典型，运用典型案例进行警示教育，广泛开展廉政文化建设，强化廉荣贪耻的社会价值导向。参照落实了乐平市新任乡科级领导干部任前廉政教育暂行办法，对拟提，向党委领导班子成员发出责任分工告知书，向工作进展较差的领导班子成员和部门发出任务落实了督办书。查......”。

3、“.....对本单位本部门负责协调的各项反腐败工作开展专项督查街道党风廉政建设责任制领导小组办公室组织街道纪工委等组成巡查力量，对牵头单位责任单位落实了任务情况进行专项巡查。制度，即专题会议制度协作推进制度年度报告制度。专题会议制度。党工委每年至少召开次专题研究党风廉政建设的会议。同时根据需要不定期召开会议，研究分析新情况新问题，及时作出部署安排。协作推进制度。强化反腐败协调小组职能，推行工作例会深入推进落实全街道党风廉政建设和反腐败工作的实施方案办的党风廉政建设事项，不传达贯彻不安排部署不督促落实了的对下级纪检监督机构不履行或不认真履行党风廉政建设监督责任没有及时处理，责任追究不力的。对职责范围内发生的腐败案件和不正之风不报告不反映不查处的有其他不履行监督责任的行为。深入推进落实全街道党风廉政建设和反腐败工作的实施方案。带头遵守党纪国法廉洁自律和改进作风的各项规定......”。

4、“.....不搞以权谋私，不搞特殊化，树立廉洁从政的良好形象。带头讲廉政党课开展约谈和廉政谈话督办重点案件参加民主生活会和责任制检查考核。领导班子其他成员责任党工委领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，要根据对下级纪检监督机构不履行或不认真履行党风廉政建设监督责任没有及时处理，责任追究不力的。对职责范围内发生的腐败案件和不正之风不报告不反映不查处的有其他不履行监督责任的行为。深入推进落实全街道党风廉政建设和反腐败工作的实施方案。双述双评，即街道党工委及班子成员向本单位基层干部群众或服务对象述责述廉，接受评议。党工委书记向市委常委会述职纪工委书记向市纪委常委会述职，并接受民主测评班子其他成员每年向市纪委书面述责述廉向街道党委进行现场述责述廉。原则上每年不少于次。，即面对面约谈点对点约谈。面对面约谈......”。

5、“.....听取落实了党风廉政建设主体责任情不整改，导致发生严重腐败案件的严重违反项规定精神，作风建设廉洁从政规定，损害群众利益不正之风没有得到有效遏制的本部门本单位发生腐败窝案串案或短期内连续发生重大案件的违反选人用人规定，违规提名任免干部，或者在选拔任用干部中违反程序的对班子成员或直接管理人员犯重大发生严重违纪问题，负有失教失管失察责任的对违法违纪行为包庇纵容袒护或压案不查的对下级党组织不履行或不认真履行党风廉政建设责任没有及时处理，责任追究不力的。其他未落实了主体责任的行为。，将被追究相关领导责任未贯彻落实了上级党委纪委的部署和要求，向党委提出党风廉政建设和反腐败工作意见建议的对上级纪委和同级党委交给予批评教育诫勉谈话责令纠错和通报批评的，由街道惩防体系建设领导小组办公室街道纪工委或街道组织部门提出意见......”。

6、“.....由纪工委按照相关程序办理涉嫌犯罪的，移交司法机关处理需要调整岗位责令辞职免职降职等组织处理的，由街道纪工委会同组织人事部门提出处理意见，报党委同意后，组织人事部门负责实施。明确责任追究情形。，有以下情形的，要追究责任对党风廉政建设工作任务不进行责任分解，或对市委市纪委交办的党风廉政建设事项，不传达贯彻不安排部署不督促落实了的本部门本单位反腐倡廉制度存在明显漏洞，经提醒仍不整改，导致发生严重腐败案件的严重违反项规定精神，作告履行监督责任情况。责任考核健全考核机制。加强对落实了党风廉政建设责任制检查考核工作的组织领导，修订完善年度目标责任考核内容和指标体系，突出对党委主体责任的考核，同时每年组织开展党风廉政建设民意调查，评价结果纳入党风廉政建设责任制综合考核评价指标体系。组织实施考核......”。

7、“.....并排位通报，对考核中发现的问题限期整改。强化成果运用。考核结果将作为领导班子和领导干部表彰奖励选拔任用和实施问责的重要依据。严格实施责任追究党委的主体责任和纪委的监督责任是党章赋予的重要职责。对落实了两个责任不力的，要严肃实行责任追究。责风建设廉洁从政规定，损害群众利益不正之风没有得到有效遏制的本部门本单位发生腐败窝案串案或短期内连续发生重大案件的违反选人用人规定，违规提名任免干部，或者在选拔任用干部中违反程序的对班子成员或直接管理人员犯重大发生严重违纪问题，负有失教失管失察责任的对违法违纪行为包庇纵容袒护或压案不查的对下级党组织不履行或不认真履行党风廉政建设责任没有及时处理，责任追究不力的。其他未落实了主体责任的行为。，将被追究相关领导责任未贯彻落实了上级党委纪委的部署和要求，向党委提出党风廉政建设和反腐败工作意见建议的对上级纪委和同级党委交办的党风廉政建设事项......”。

8、“.....带头管好自己管好配偶和子女管好身边工作人员，不搞以权谋私，不搞特殊化，树立廉洁从政的良好形象。带头讲廉政党课开展约谈和廉政谈话督办重点案件参加民主生活会和责任制检查考核。领导班子其他成员责任党工委领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，要根据工作分工，认真履行岗双责，层层传导压力，做到谋划部署要知责推动落实了要尽责出了问题要问责。协助党工委主要负责人落实了党委领导班子党风廉政建设责任，按照党工委领导班子部署要求，定期研究部署检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。把党风廉政建设要求融入分管业务工作，完善制度规定，加强纪委领导为主，线索处臵和案件查办在向同级党委报告的同时向上级纪委报告制度。严格执行办案安全制度规定，认真落实了安全工作责任制，确保依纪依法安全文明办案......”。

9、“.....典型案件实行案两报告。深入推进落实全街道党风廉政建设和反腐败工作的实施方案。经常听取纪工委工作汇报，关心纪检干部队伍建设，协调解决重大问题，为纪工委履行职责提供必要保障。党工委主要负责人责任党工委主要负责人是党风廉政建设的第责任人，对本单位工作负总责，必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，敢于负责勇于担当，始终把党风廉政建设放在心上抓在手上。负责落实了党工委领导班子党风廉政建设责任，积极推进本单位党风廉督检查分管部门及其负责人廉洁从政改进作风履行党风廉政建设职责等情况，发现苗头性问题及时提醒告诫，发现重大问题线索及时向街道党工委纪工委或市委报告。经常听取纪工委工作汇报，关心纪检干部队伍建设，协调解决重大问题，为纪工委履行职责提供必要保障。党工委主要负责人责任党工委主要负责人是党风廉政建设的第责任人，对本单位工作负总责......”。