1、“.....加强外部董事队伍建设，建立外部董事人才库。推进海外党建书记项目建设。落实了省委组织部和省直工委的要求，深入推进海外党建级书记项目。在谋划海外项目投资建设和并购时，同步规划同步推进海外企业党，将党的建设各项工作任务落实了落地。加大人才队伍建设工作力度。把坚持党管人才原则和发挥市场机制作用结合起来，紧紧围绕产业发展实际，大力引进急需的人才。加快走出去发展人才队伍建设，继续举办公司境外企业骨干人才培训班，建立健全公司海外企业人才库，做好人才的引进选拔储备培养和锻炼工作。扩大选人用人视野，充分求和市场竞争需要的选人用人机制，加强外部董事队伍建设，建立外部董事人才库。深入学习领会贯彻这次会议精神提高思想认识。非常重视国有企业党的建设工作，多次强调坚持党的领导加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂，是国有企业的独特优势，只能加强不能削弱......”。

2、“.....精辟阐述在党的建设工作会议上的讲话视国有企业党的建设工作深入推进全国改革发展的大好机遇，理直气壮满怀信心坚定决心地加强和改进公司党的建设工作。有的企业没有专题研究党建工作，以党政联席会代替党委会。不少单位仍然存在重业务轻党建现象，对党建工作研究不深办法不多。是虚化问题。主要是从严治党不力。个别单位执行项规定精神时搞变通打折扣，形式发挥市场机制作用结合起来，紧紧围绕产业发展实际，大力引进急需的人才。加快走出去发展人才队伍建设，继续举办公司境外企业骨干人才培训班，建立健全公司海外企业人才库，做好人才的引进选拔储备培养和锻炼工作。扩大选人用人视野，充分发挥市场机制作用，合理增加市场化选聘比例。党组织要在制定标准监督过程考察确定人选等在党的建设工作会议上的讲话。坚定信心决心。坚持党对国有企业的领导不动摇明确和落实了党组织在公司法人治理结构中的法定地位等系列具体要求......”。

3、“.....也是公司党的建设工作重要遵循。今年年初的党代会，我对加强公司党的建设工作作了专门部署。我们要充分把握高度将党的建设考核同企业领导班子综合考评经营业绩考核衔接起来，同企业领导人员任免薪酬奖惩挂钩，使党建工作由软指标变为硬约束。公司各级党组织要把企业党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划，每年至少专题研究次加强企业党的建设工作。党组织主要负责同志要经常过问，组织人事部门和党办纪检监察部门要密切配合，切实公司海外企业党组织的全覆盖，坚持业务拓展到哪里，党的组织就建立到哪里，党员职工走到哪里，党的工作就开展到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。今年上半年，总局党组将研究制订海外企业工作人员选拔任用及回国待遇管理办法，确保公司海外企业工作人员出得去干得好回得来......”。

4、“.....同志们，做好公司党的建设工作，是我们共同的责任和使命。让我们在同志为班长的党组领导下，敢于担当，勇于负责，同甘共苦，抓紧抓好党的建设工作，不断开创公司党建工作新局面，推动公司改革发展迈上新台阶。谢谢大家,。在党的建设工作会议上的讲话。加大人才队伍建设工作力度。把坚持党管人才原则坚定信心决心。坚持党对国有企业的领导不动摇明确和落实了党组织在公司法人治理结构中的法定地位等系列具体要求，是党和国家对于国有企业和国有企业党的建设工作始终不变的定位，也是公司党的建设工作重要遵循。今年年初的党代会，我对加强公司党的建设工作作了专门部署。我们要充分把握高度重视国有企业党的建设工作深入设工作会议上的讲话。有的企业没有专题研究党建工作，以党政联席会代替党委会。不少单位仍然存在重业务轻党建现象，对党建工作研究不深办法不多。是虚化问题。主要是从严治党不力......”。

5、“.....形式主义和官僚主义的问题时有发生。个别单位党组织履行党建工作责任制和党风廉政建设主体责任不够置不全，党务工作人员存在不适应不会做的问题。对于这些问题，我们必须高度重视，努力加以解决。去年，省集团党组结合公司实际，研究制定了公司贯彻落实了全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务。会后，请各单位按照省委部署和省集团公司党组要求，列出本单位的党建工作重点任务清单，明确责任部门和工作时限，并加强面把好关。加强团组织机构建设，为公司广大青年搭建锻炼成长的平台。加快选拔培养优秀年轻干部，进步改善公司领导班子专业知识年龄结构。建立健全企业领导人员后备队伍名单，实行动态管理。加大领导干部轮岗交流工作力度，畅通机关和基层干部双向交流双向培养渠道，定期有计划地安排挂职锻炼和任职。加快建立适应现代企业制度实了好管党治党工作责任。同志们，做好公司党的建设工作，是我们共同的责任和使命......”。

6、“.....敢于担当，勇于负责，同甘共苦，抓紧抓好党的建设工作，不断开创公司党建工作新局面，推动公司改革发展迈上新台阶。谢谢大家,。在党的建设工作会议上的讲话。加大人才队伍建设工作力度。把坚持党管人才原则视国有企业党的建设工作深入推进全国改革发展的大好机遇，理直气壮满怀信心坚定决心地加强和改进公司党的建设工作。有的企业没有专题研究党建工作，以党政联席会代替党委会。不少单位仍然存在重业务轻党建现象，对党建工作研究不深办法不多。是虚化问题。主要是从严治党不力。个别单位执行项规定精神时搞变通打折扣，形式织主要负责同志要经常过问，组织人事部门和党办纪检监察部门要密切配合，切实落实了好管党治党工作责任。同志们，做好公司党的建设工作，是我们共同的责任和使命。让我们在同志为班长的党组领导下，敢于担当，勇于负责，同甘共苦，抓紧抓好党的建设工作......”。

7、“.....推动公司改革发展迈上新台阶。谢谢大家,在党的建设工作会议上的讲话位，对企业领导人员特别是主要负责人的监督不到位，对干部管理失之于宽失之于软。是边缘化问题。主要是企业党组织软弱无力。企业党的建设和改革发展仍然存在两张皮的现象，党建工作没有与生产经营紧密结合起来，部分企业基层党组织设置不全，党务工作人员存在不适应不会做的问题。对于这些问题，我们必须高度重视，努力加以解视国有企业党的建设工作深入推进全国改革发展的大好机遇，理直气壮满怀信心坚定决心地加强和改进公司党的建设工作。有的企业没有专题研究党建工作，以党政联席会代替党委会。不少单位仍然存在重业务轻党建现象，对党建工作研究不深办法不多。是虚化问题。主要是从严治党不力。个别单位执行项规定精神时搞变通打折扣，形式的督导检查，进步明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用......”。

8、“.....坚持党的建设同步谋划党组织及工作机构同步设置党组织负责人及党务工作者同步配备党的工作同步开展，坚决防止以改革为名撤并党的工作机构裁减党务工作人员压缩党务经费开支。在党的企业工作人员出得去干得好回得来，让他们在生活上有保障经济上有回报政治上有前途研究制订海外企业领导人员管理办法，加强对海外企业领导人员的管理监督。加强党建工作考核。促进公司各单位党建工作责任落实了，关键要用好考核评价这个指挥棒。目前，党组正在制定公司党建工作考核办法试行，在征求有关单位部门意见后印发到导，级级压实责任项项落实了落地。并按干部管理权限，于月底前将贯彻落实了这次会议精神的情况及党建工作重点任务清单报省集团公司党组。为进步抓紧抓好公司党建重点工作任务的落实了，我再强调几项具体工作开展党建工作专项督导检查......”。

9、“.....同志们，做好公司党的建设工作，是我们共同的责任和使命。让我们在同志为班长的党组领导下，敢于担当，勇于负责，同甘共苦，抓紧抓好党的建设工作，不断开创公司党建工作新局面，推动公司改革发展迈上新台阶。谢谢大家,。在党的建设工作会议上的讲话。加大人才队伍建设工作力度。把坚持党管人才原则义和官僚主义的问题时有发生。个别单位党组织履行党建工作责任制和党风廉政建设主体责任不够到位，对企业领导人员特别是主要负责人的监督不到位，对干部管理失之于宽失之于软。是边缘化问题。主要是企业党组织软弱无力。企业党的建设和改革发展仍然存在两张皮的现象，党建工作没有与生产经营紧密结合起来，部分企业基层党组织在党的建设工作会议上的讲话。坚定信心决心。坚持党对国有企业的领导不动摇明确和落实了党组织在公司法人治理结构中的法定地位等系列具体要求......”。