1、“.....将损害教师形象，阻碍事业发展。要突出重点，强化责任，在制度管理上有所突破学校作风效能建设，定要从根本上做起，从重点问题改起，并从制度上机制上保证整改效果，实现标本兼治，长效管理强化师德教育，树立正确的教育职业观。议讲话稿。小洞不补，大洞吃苦。以上现象要不得，虽然是少数或是个性行为，但是本质上就是政治意识进取精神在退化，将损害教师形象，阻碍事业发展。要解放思想，改革创新，在思想意识上有所突破我们无论做什么工作，首先思想上必须重视，但关键在于落实，要做到思想自觉和行动自觉的统，做到知行合。关键在于落实是工作能力的重要体现，也是工作能业的中心工作上来，要准确把握促发展补短板解难题精管理的思路要义要克服机械执行，坚决破除与新时代不相符的思维定势，切实提高执行力，不能只说不能办的问题，要多出怎么办的办法。要改掉传手毛病，层层担当作为，级级抓好落实......”。

2、“.....把教育事业的发展学校的发展学生的培养放到高质量发展大局中来思考来谋划来推进小学作风效能建设会议讲话稿决摒弃切不符合教育发展规律的办学和从教行为，以务实的态度制定制度措施，以革命的行动推动学校教师和学生发展，培育学校发展新的创新点生长点，形成融合发展的新动力新优势。在发展过程中，要着力解决沟通不够充分的问题。市委书记在全市作风效能建设大会上指出，沟通交流是工作的基本方法，沟通能增进团结凝聚力量，沟通能了解状况发现问题，沟国教育工作会议精神，坚决摒弃切不符合教育发展规律的办学和从教行为，以务实的态度制定制度措施，以革命的行动推动学校教师和学生发展，培育学校发展新的创新点生长点，形成融合发展的新动力新优势。在发展过程中，要着力解决沟通不够充分的问题。市委书记在全市作风效能建设大会上指出，沟通交流是工作的基本方法，沟通能增进团结凝聚力量......”。

3、“.....凡是对学校安排重点工作不力消极应对的凡是被上级曝光通报的凡是在工作时间玩游戏炒股票看电影等从事与工作无关的凡是屡违学校规章制度和规范教学行为的，凡是有违师德和规范办学行为被查实的，评优评选岗位职称晋票否决，临时聘用人员律予以解聘。要提质增效强化服务，在促进发展上有新突破认真贯彻落实全国教育工作会议精神，坚设定上比担当，在落实执行上比作为，在服务效能上比领先。强化制度建设，构建教育的长效平台。学校要在坚持已有的行之有效的制度基础上，结合新形势新任务，针对新问题新情况，不断加以健全和完善。制度建设要反映群众的意志，倾听和征求广大教职工的意见，突出制度执行的严肃性，对那些有令不行有禁不止的行为，要严肃查处，严格问责，动真碰硬，引导全市中小学在职教师廉洁从教，努力培养和造就有教师队伍。进步加大查处力度，重点查处在职教师在外办班或在培训机构兼职有偿补课行为......”。

4、“.....严格教师职业道德规范，工作中始终不断强化政治意识责任意识阵地意识和底线意识，守好政治底线纪律底线道德底线，在意识形态阵地建设中发挥示范引领作用。重抓突出问题，净化学校的教不手软，确保各项制度的贯彻落实。凡是对学校安排重点工作不力消极应对的凡是被上级曝光通报的凡是在工作时间玩游戏炒股票看电影等从事与工作无关的凡是屡违学校规章制度和规范教学行为的，凡是有违师德和规范办学行为被查实的，评优评选岗位职称晋票否决，临时聘用人员律予以解聘。要提质增效强化服务，在促进发展上有新突破认真贯彻落实全是踢皮球现象。有些同志缺乏大局观念担当意识差，涉及些职责交叉边界不太明晰的工作，就开始踢皮球打太极，推诿扯皮，推阻，导致些工作衔接不畅，配合不力，难以落实。要突出重点，强化责任，在制度管理上有所突破学校作风效能建设，定要从根本上做起，从重点问题改起，并从制度上机制上保证整改效果......”。

5、“.....长效管理强化师德教育，树政策素养跟不上时代的形势和要求，缺少了作为教师应有的责任担当和仁爱之心。工作进取心不强，高高兴兴上班，平平安安回家。是肠梗阻现象。有些同志面对从上到下的决策部署，表面上听了，本子上记了，立马就忘了。既不学，更不做或者是应付着做。领导问起来，才想起来要做，有关部门查起来，才知道坏了。其实就是习惯了没有约束，有令不行，有禁不把握促发展补短板解难题精管理的思路要义要克服机械执行，坚决破除与新时代不相符的思维定势，切实提高执行力，不能只说不能办的问题，要多出怎么办的办法。要改掉传手毛病，层层担当作为，级级抓好落实。党员领导干部要率先担当履职尽责，把教育事业的发展学校的发展学生的培养放到高质量发展大局中来思考来谋划来推进。同志们，工作作风，是工能了解状况发现问题，沟通能寻找办法解决难题。遇到问题不主动反映汇报，问题直搁在那里，这个现象比较普遍......”。

6、“.....还会得罪领导，会给领导添麻烦，领导不问就不说，甚至领导过问时也是遮遮掩掩。这既不利于问题解决，也不利于增进团结。要着力解决履职不够尽责的问题。要理解顶层思路，把思想和行动统到教育事不手软，确保各项制度的贯彻落实。凡是对学校安排重点工作不力消极应对的凡是被上级曝光通报的凡是在工作时间玩游戏炒股票看电影等从事与工作无关的凡是屡违学校规章制度和规范教学行为的，凡是有违师德和规范办学行为被查实的，评优评选岗位职称晋票否决，临时聘用人员律予以解聘。要提质增效强化服务，在促进发展上有新突破认真贯彻落实全决摒弃切不符合教育发展规律的办学和从教行为，以务实的态度制定制度措施，以革命的行动推动学校教师和学生发展，培育学校发展新的创新点生长点，形成融合发展的新动力新优势。在发展过程中，要着力解决沟通不够充分的问题。市委书记在全市作风效能建设大会上指出......”。

7、“.....沟通能增进团结凝聚力量，沟通能了解状况发现问题，沟上比作为，在服务效能上比领先。强化制度建设，构建教育的长效平台。学校要在坚持已有的行之有效的制度基础上，结合新形势新任务，针对新问题新情况，不断加以健全和完善。制度建设要反映群众的意志，倾听和征求广大教职工的意见，突出制度执行的严肃性，对那些有令不行有禁不止的行为，要严肃查处，严格问责，动真碰硬，决不手软，确保各项制度的小学作风效能建设会议讲话稿止。小学作风效能建设会议讲话稿。是半瓶水现象。有些同志对新思想新理论的学习蜻蜓点水流于表面，不肯深入学，不肯透彻学，更是被动学，被动或不主动参与教研和培训。即使有时间，也把时间放在消遣上，臵于安逸中。理论水平和政策素养跟不上时代的形势和要求，缺少了作为教师应有的责任担当和仁爱之心。工作进取心不强，高高兴兴上班......”。

8、“.....以务实的态度制定制度措施，以革命的行动推动学校教师和学生发展，培育学校发展新的创新点生长点，形成融合发展的新动力新优势。在发展过程中，要着力解决沟通不够充分的问题。市委书记在全市作风效能建设大会上指出，沟通交流是工作的基本方法，沟通能增进团结凝聚力量，沟通能了解状况发现问题，沟。有些同志缺乏大局观念担当意识差，涉及些职责交叉边界不太明晰的工作，就开始踢皮球打太极，推诿扯皮，推阻，导致些工作衔接不畅，配合不力，难以落实。是半瓶水现象。有些同志对新思想新理论的学习蜻蜓点水流于表面，不肯深入学，不肯透彻学，更是被动学，被动或不主动参与教研和培训。即使有时间，也把时间放在消遣上，臵于安逸中。理论水平和廉洁从教，努力培养和造就有教师队伍。进步加大查处力度，重点查处在职教师在外办班或在培训机构兼职有偿补课行为。强化意识形态工作职责。严格教师职业道德规范......”。

9、“.....守好政治底线纪律底线道德底线，在意识形态阵地建设中发挥示范引领作用。重抓突出问题，净化学校的教育环境。热爱学生是教师作态度行为方式精神风貌的集中体现，与每个同志都关系密切。事业是奋斗出来的，关键在于落实。面对新时代新要求新任务，我们更要有新定力，新作为新形象，希望大家以奋发有为积极向上的精神状态，以求真务实严肃认真的工作态度迅速投入到工作中去，为学校的发展自身的发展和学生的发展做出自己的贡献,。小学作风效能建设会议讲话稿。是踢皮球现象不手软，确保各项制度的贯彻落实。凡是对学校安排重点工作不力消极应对的凡是被上级曝光通报的凡是在工作时间玩游戏炒股票看电影等从事与工作无关的凡是屡违学校规章制度和规范教学行为的，凡是有违师德和规范办学行为被查实的，评优评选岗位职称晋票否决，临时聘用人员律予以解聘。要提质增效强化服务......”。