1、“.....区委历来重视老干部工作，在人手紧，服务对象面广量大的情况下，始终强调倾心服务，倾情关爱，倾力奉献，赢得了全区老领导老同志的广泛认同。为了让老干部工作更好地适应当前新的形势变化，我们必须进步创新和完善工作思路，找准关发展大局，贡献智慧力量。更加注重自身建设，打造学习型服务型机关，确保老有所依健机构抓队伍，加强老干部工作者自身建设，是做好新形势下老干部工作的组织保证。要立足于全，每个单位都要明确老干部工作分管领导和专兼职工作人员，对于老干部人数较多的单位，可建立老干部工作领导小组，确保机构设置和人员配备与所担负的工作任务相适应。干部发挥积极作用，确保老有所为放大典型示范效应，引导老干部发挥积极作用，是做好新形势下老干部工作的根本要求。要强化支部引。健全老干部的党组织建设，让老干部过上正常的组织生活，是加强党的基层组织建设和老干部思想政治建设的个重要内容......”。

2、“.....努力把老干部的政治优势经验优势智慧优势汇聚起来发挥出来。在全区老干部工作会议上的讲话部工作目标管理考核制度，按照谁主管谁负责和级抓级原则，定期或不定期地检查各单位老干部工作情况，及时提出并纠正其在工作中存在的问题。要深化考核结果运用，实行领导考核与老干部反馈相结合，平时考核与年终考核相结合的方法，评选先进集体和个人，进行表彰奖励，切实调动老干部工作者的积极性主动性和创造性。各位领导同志们，做好新形是从优原则，离休干部生活待遇要严格按照有关政策执行，实现略为从优是平衡原则，统筹做好不同单位不同层次退休干部生活待遇的落实工作，对于困难群体要给予适当照顾是分享原则，建立生活待遇与经济发展同步增长机制，使退休干部与在职干部起分享改革开放和社会主义现代化建设成果。在全区老干部工作会议上的讲话。总结经验，创新思路，大问题。要在经费保障上给予大力支持......”。

3、“.....并建立正常增长机制。要实现动态管理，抓紧建立老干部基本信息库，及时更新维护，变被动服务为主动服务，着力提升工作效能。要认真做好老干部信访工作，及时解决老干部的合理诉求，确保件件有着落，事事有回音。强化考核激励，做到督促过问到位要健全完善老干扎实工作，努力开创我区老干部工作的新局面，为区率先基本实现现代化作出积极贡献,最后，在重阳节即将到来之际，我谨代表区委区政府向在座的各位，并通过你们向全区老干部老同志致以节日的问候和祝福,祝愿大家身体健康，万事如意，阖家幸福,谢谢大家更加注重以人为本，落实好老干部两项待遇，确保老有所养。体现更多人文关怀，落实老。要实现动态管理，抓紧建立老干部基本信息库，及时更新维护，变被动服务为主动服务，着力提升工作效能。要认真做好老干部信访工作，及时解决老干部的合理诉求，确保件件有着落，事事有回音......”。

4、“.....做到督促过问到位要健全完善老干部工作目标管理考核制度，按照谁主管谁负责和级抓级原则，定期或不定期地检查各单位老干部工作情况，部两项待遇，是做好新形势下老干部工作的核心内容。要从政治上关心老干部，坚持个不变，即老干部离退休后，基本政治待遇不变。具体工作中，要求各单位坚持和完善加强联系情况通报走访慰问阅读文件参加重要会议和重大活动等制度，并突出实践特色，不断创新政治待遇落实载体，更好地满足老干部的政治需要。要从生活上照顾老干部，坚持个原则。理顺工作机制，做到履职尽责到位我区新出台的关于进步加强老干部服务管理工作的意见明确了老干部工作的管理主体和方式。即区委老干部工作领导小组负责全区老干部服务管理工作的统指导，下设办公室负责做好老干部分级分类活动安排区委组织部老干部局负责做好业务指导和协调监督，牵头负责离休干部和套班子退休干部政治生活待遇的落实老干......”。

5、“.....在座的我们每个人都会老，老干部的今天就是我们的明天，今天把老干部工作做好做实，也是在为我们的明天谋福利。加强组织领导，做到思想认识到位为进步加强老干部服务管理工作，经区委研究，专门成立了区委老干部工作领导小组，由我担任组长，安部长担任副组长，党政办组织部老干部局宣统部经发局人福,谢谢大家加强组织领导，做到思想认识到位为进步加强老干部服务管理工作，经区委研究，专门成立了区委老干部工作领导小组，由我担任组长，安部长担任副组长，党政办组织部老干部局宣统部经发局人力资源和社会保障局财政局城建局社会事业局等个职能部门负责人担任领导小组成员，办公室设在区委组织部，由潘部长担任办公室主任。刚才，步明确老干部工作的发展重点和努力方向。区委历来重视老干部工作，在人手紧，服务对象面广量大的情况下，始终强调倾心服务，倾情关爱，倾力奉献，赢得了全区老领导老同志的广泛认同......”。

6、“.....我们必须进步创新和完善工作思路，找准关键环节，立足个更加注重，确保个老有目标。更加注重典型带动，引导老部两项待遇，是做好新形势下老干部工作的核心内容。要从政治上关心老干部，坚持个不变，即老干部离退休后，基本政治待遇不变。具体工作中，要求各单位坚持和完善加强联系情况通报走访慰问阅读文件参加重要会议和重大活动等制度，并突出实践特色，不断创新政治待遇落实载体，更好地满足老干部的政治需要。要从生活上照顾老干部，坚持个原则。部工作目标管理考核制度，按照谁主管谁负责和级抓级原则，定期或不定期地检查各单位老干部工作情况，及时提出并纠正其在工作中存在的问题。要深化考核结果运用，实行领导考核与老干部反馈相结合，平时考核与年终考核相结合的方法，评选先进集体和个人，进行表彰奖励，切实调动老干部工作者的积极性主动性和创造性。各位领导同志们......”。

7、“.....牵头负责离休干部和套班子退休干部政治生活待遇的落实老干部原单位负责本单位老干部的日常服务管理工作。同时明确，相关职能部门要各司其职，紧密配合，形成联动协作工作机制。强化保障措施，做到工作落实到位各单位要把老干部工作摆上重要议事日程，经常听取工作汇报，研究解决老干部工作中的重在全区老干部工作会议上的讲话力资源和社会保障局财政局城建局社会事业局等个职能部门负责人担任领导小组成员，办公室设在区委组织部，由潘部长担任办公室主任。刚才，潘部长还对领导小组办公室成员组成和工作职责作了进步明确。今后，区委老干部工作领导小组要建立联席制度，充分履行统筹部署综合协调的职责，认真研究解决老干部工作中的重大问题，保证老干部工作常抓不部工作目标管理考核制度，按照谁主管谁负责和级抓级原则，定期或不定期地检查各单位老干部工作情况，及时提出并纠正其在工作中存在的问题......”。

8、“.....实行领导考核与老干部反馈相结合，平时考核与年终考核相结合的方法，评选先进集体和个人，进行表彰奖励，切实调动老干部工作者的积极性主动性和创造性。各位领导同志们，做好新形治责任感和使命感。加强老干部工作，是继承发展党的事业的现实需要尊重老干部就是尊重党的历史。广大老干部在区的大开发大建设中作出了卓越贡献，离开工作岗位后，仍在为推动经济社会发展发挥余热默默奉献。没有广大老干部的长期艰苦奋斗，就没有今天经济社会蓬勃发展的大好局面。饮水思源，我们应当常思创业之艰，常怀敬老之心，常倾反哺之大活动等制度，并突出实践特色，不断创新政治待遇落实载体，更好地满足老干部的政治需要。要从生活上照顾老干部，坚持个原则。是从优原则，离休干部生活待遇要严格按照有关政策执行，实现略为从优是平衡原则，统筹做好不同单位不同层次退休干部生活待遇的落实工作......”。

9、“.....建立生活待遇与经济发展同步增部长还对领导小组办公室成员组成和工作职责作了进步明确。今后，区委老干部工作领导小组要建立联席制度，充分履行统筹部署综合协调的职责，认真研究解决老干部工作中的重大问题，保证老干部工作常抓不懈。老干部工作无小事，老干部工作事关大局，十分重要。在新形势下，要提高对老干部工作重要性和紧迫性的认识，进步增强做好老干部工作的政部两项待遇，是做好新形势下老干部工作的核心内容。要从政治上关心老干部，坚持个不变，即老干部离退休后，基本政治待遇不变。具体工作中，要求各单位坚持和完善加强联系情况通报走访慰问阅读文件参加重要会议和重大活动等制度，并突出实践特色，不断创新政治待遇落实载体，更好地满足老干部的政治需要。要从生活上照顾老干部，坚持个原则。下的老干部工作使命光荣，责任重大，各单位要以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，锐意创新，扎实工作......”。