1、“.....每个村至少培育名创业致富带头人。充分利用农牧民夜校学习平台，强化贫困。深化巩固不忘初心牢记使命主题教育成果政治体检报告。加强党员干部培养培训提升脱贫实战本领。发挥组织部门职能作用，多措并举培养培训党员干部。是提升能力素质。集中开展干部能力素质培训，统筹教学资源，科学选用教材，优化课程设臵，逐步建立可量化能考核的培训考核机制，力求用年时间让贫困村在内的所有村干部都能使用数字化办公设备开展工作。是提升致富技能。组织贫困村所在乡镇党政正职扶贫专干党组织书记及其他村干部每年集中轮训次。把致富带头人培训纳入扶贫培训计划，学县乡村县镇村经验，每个村至少工，家庭收入显著提高。深化巩固不忘初心牢记使命主题教育成果政治体检报告。当前还存在的问题及原因分析近年来，通过抓党建促脱贫攻坚的实践探索，找到了基层党组织服务精准扶贫精准脱贫的路子，但在巩固提升脱贫攻坚成果上......”。

2、“.....脱贫攻坚政治站位不够高。作为分管扶贫和组织的同志，对学习贯彻习近平总书记关于加强基层党组织建设和党中央脱贫攻坚部署习惯知半解，昏粗懒的作风比较明显。对脱贫攻坚这政治任务的重要性认识不到位，存在盲目乐观思想，对打大仗思想准备不足，对抓党建促脱贫攻坚方面的思考还不够工作结合不紧，做到区别对待精准施策有时习惯于将些难题甩给区县，自己主动担当解决问题的少，实质上还是担当精神和干事创业的精气神不足，缺乏啃硬骨头的勇气。几点启示启示给钱给物，不如建个好支部。坚持党的领导是打赢脱贫攻坚战的根本保证，只有坚持党的领导，加强党的建设，充分发挥党的政治优势组织优势和密切联系群众优势，才能打赢脱贫攻坚战。如乡村乡村镇村等大村通过拆分，选优配强班子，建强了组织，提升了组织力，年底全部达到脱贫退出标准。启示脱贫关键要党组织发力找准致富路子......”。

3、“.....让带富能力强的人挑起脱贫攻坚的大梁。坚持好中选优，坚决把政治上不强的人挡在门外，坚决杜绝矮子里拔将军，确保贫困村带头人个个过硬，当前要开始谋划，为年村两委换届做好准备。是加大村级骨干人才储备力度。对贫困村现有的名储备人才进行全面优化调整，加强对后备干部的选拔培养管理和使用，锤炼后备干部作风，提高素质能力，不断为村干部队伍充实新鲜血液，确保村级后备干部始终保持充足数量较高素质和合理结构。深化巩固不忘初心牢记使命主题教育成果政治体检报告。深化巩固不忘初，经过几年的不懈奋斗，将个地理环境恶劣荒漠化严重基础设施落后的古老村庄，建成了通有人居环境和生产生活条件得到极大改善的新村。启示扶贫关键在扶志。扶贫工作输血重要，造血更重要，扶志就是扶思想扶观念扶信心......”。

4、“.....正如区镇村，在党支部的带领下，通过组织开展扶贫政策宣讲脱贫事例宣传，让群众转变了思想观念，激发了脱贫致富的内生动力，大批富余劳动力主动外出务工，家庭收入显著提高。分析认为，出现以上问题的主要原因有以下几点思想认识不到位。组织引领全市干部学习领会习近平总书记关动同考核，定责任定目标定时限，形成上下联动各方配合齐抓共管的脱贫攻坚工作大格局。建强基层干部队伍提升脱贫攻坚战斗力。强化担当，主动作为，切实履行好抓脱贫攻坚和基层党建工作的双重责任。是选优配强第书记。坚持派最能打仗的人到最关键的地方去。选派有农村工作经历懂农业爱农村爱农民善于经营管理的领导干部担任第书记，完善第书记统筹各支力量机制，加强日常考核管理，不脱贫，不脱钩。是选优配强党组织带头人。大胆选用思想解放事业心强思路清晰懂经营善管理的能人贤人担任村党组织书记......”。

5、“.....有时仅停留在口头上，思想自觉和行动自觉没有完全形成，有盲目乐观倾向。落实脱贫攻坚主体责任不到位。工作统筹不够，掌握基层实际需求不全面，在第书记村支部书记脱贫攻坚政策和业务知识培训方面，培训课程设臵不够精准，培训效果和预期有差距。指导部门在推进脱贫攻坚措施落实中，还存在当甩手掌柜的现象，工作安排部署的多，下基层实际调研的少，推动工作主要靠发文靠给基层下任务来机械地落实，对些脱贫巩固中出现的新问题新情况研究不及时，措施跟进不到位。指导相关职能部门落实扶贫责任力度不够大，有的单位还存在个班在前作战实基层基础工作强化基层党组织能力建设解决基层有钱办事的重要抓手。是激发干部内生动力。探索把村干部的报酬与集体经济的发展直接挂钩，形成内在激励机制，对发展集体经济有成绩的村干部进行表彰奖励，激发村干部发展集体经济的内在动力。是积极挖掘发展潜力......”。

6、“.....通过积极培育新型农业经营主体，探索农户基地农民合作社村级集体经济的发展模式，既施以外力，又催生内力，合力鼓起村级钱袋子。方面围绕农民需要企业需求和区域特色经济发展，积极发展农民专业合作社另方面，引导个连在后督战的现象。几点启示启示给钱给物，不如建个好支部。坚持党的领导是打赢脱贫攻坚战的根本保证，只有坚持党的领导，加强党的建设，充分发挥党的政治优势组织优势和密切联系群众优势，才能打赢脱贫攻坚战。如乡村乡村镇村等大村通过拆分，选优配强班子，建强了组织，提升了组织力，年底全部达到脱贫退出标准。启示脱贫关键要党组织发力找准致富路子。突出精准施策精准帮扶是打赢脱贫攻坚战的关键之举，核心是找准致富路子，下定决心不怕难，思路变天地宽。如县镇村党组织换了思路，带领群众找到了致富的路加强党员干部培养培训提升脱贫实战本领。发挥组织部门职能作用......”。

7、“.....是提升能力素质。集中开展干部能力素质培训，统筹教学资源，科学选用教材，优化课程设臵，逐步建立可量化能考核的培训考核机制，力求用年时间让贫困村在内的所有村干部都能使用数字化办公设备开展工作。是提升致富技能。组织贫困村所在乡镇党政正职扶贫专干党组织书记及其他村干部每年集中轮训次。把致富带头人培训纳入扶贫培训计划，学县乡村县镇村经验，每个村至少培育名创业致富带头人。充分利用农牧民夜校学习平台，强化贫困，部门联动的工作机制，坚持做到把精准扶贫与加强基层党建工作同研究同部署同推动同考核，定责任定目标定时限，形成上下联动各方配合齐抓共管的脱贫攻坚工作大格局。建强基层干部队伍提升脱贫攻坚战斗力。强化担当，主动作为，切实履行好抓脱贫攻坚和基层党建工作的双重责任。是选优配强第书记。坚持派最能打仗的人到最关键的地方去......”。

8、“.....完善第书记统筹各支力量机制，加强日常考核管理，不脱贫，不脱钩。是选优配强党组织带头人。大胆选用思想解放事业心强思路清晰懂经营善管理的治区级贫困村个，建档立卡贫困人口户人。目前，未脱贫人口户人已达脱贫标准，正在摸底核验。通过走访调研了解实际情况，认真分析贫困村致贫原因，主要为有的村基础条件较好，但因基层党组织作用发挥不好，导致群众不思发展自甘贫困有的村有定的资源优势，但基层党组织引导和带动群众增收致富能力不强有的村党组织作用发挥较好，但自然条件差资源比较匮乏，在原地很难找到出路有的村党建基础工作较好，但辖区人口分布点多线长面广，基层党组织作用覆盖不全有的村通有等基础设施不完善，基层党组织办法不多，服务意识不于扶贫工作重要论述不够深入，对脱贫攻坚工作的严肃性任务的艰巨性形势的严峻性认识不到位，领会个精准个批个加大力度精髓要义还不深......”。

9、“.....就是解决贫困户的具体问题，没有站在共产党员初心使命的角度，没有把脱贫攻坚当作关乎全面建成小康社会的政治责任，导致工作上缺少整体协调和通力合作。担当精神不够强。工作头绪越来越多，带头自我加压，持之以恒的劲头少了点，缺乏钉钉子的精神滴水穿石的韧劲和千磨万击还坚韧的拼劲。有时下基层调研时间紧，难以真正做到深入抓实，了解问题症结不够透彻，没有完个连在后督战的现象。几点启示启示给钱给物，不如建个好支部。坚持党的领导是打赢脱贫攻坚战的根本保证，只有坚持党的领导，加强党的建设，充分发挥党的政治优势组织优势和密切联系群众优势，才能打赢脱贫攻坚战。如乡村乡村镇村等大村通过拆分，选优配强班子，建强了组织，提升了组织力，年底全部达到脱贫退出标准。启示脱贫关键要党组织发力找准致富路子。突出精准施策精准帮扶是打赢脱贫攻坚战的关键之举，核心是找准致富路子，下定决心不怕难......”。