1、“.....深化社会保障制度改革。是稳步推进机关事业单位养老保险制度改革，推进非营利性民办学校教师养老保险与公办学校教师同等小微企业享受创业政策名录推送制度，推进企业用工定点监测。评选出首批家市级创业孵化示范基地，创业带动就业示范引领作用不断增强。人力资源社会保障局年年度工作总结精选。是强化职业技能培训。出台就业技能培训补贴先垫后补试点政策，由补贴机构改为直补个人。推进初中作总结精选。其中，引进博士和正高职称人才人，同比增长硕士副高职称和高技能人才人，同比增长引进外国人才人。是积极推进人才政策创新。研究制定顶尖人才认定和奖励资助实施细则加强新形势下引进外国人才工作实施意见外籍雇员聘用管理暂行办法资深海归引进计划等引才新政，优人力资源社会保障局年年度工作总结精选事业单位职员制改革试点。是完善考录招聘制度。首次开展面向本土优秀人才招考基层公务员定向招考残疾人等试点......”。

2、“.....人进入体检考察。出台事业单位公开招聘工作规程，完成名事业单位人员招聘工作。稳妥做好军转安置工作。是加强考核培训。推进公务员平时考展社保缴费基数稽查社保费清欠等专项行动。是完善社保经办服务。推进医保异地联网结算，跨省异地就医直接结算定点医疗机构增至家。是完善就业创业政策。在全国率先出台就业创业政策风险防控办法，构建就业创业政策风险防控长效管理机制。以市政府办公厅号文件下发市失业预测预警和役士兵人社领域权益保障工作。稳步推进机关事业单位人事制度改革。是推进人事管理制度改革。有序开展公务员职务与职级并行试点准备工作。深入推进聘任制公务员试点，上半年完成第批个职位的招聘。全面启动海洋国家实验室蓝谷管理局邮轮港管理局等功能区职员管理改革试点。启动第批师养老保险与公办学校教师同等待遇试点。是在全国率先实施补充医疗保险制度......”。

3、“.....覆盖病种及保障额度均居全国首位，上半年为万人次参保患者支付基金亿元。在全国率先将重度失智老人纳入长期护理保险范围，余名失智老人进入失智专区享受人贴机构改为直补个人。推进初中级职业技能鉴定下放。实施技能帮扶万人工程，上半年培训劳动者人。是统筹做好重点群体就业。出台关于开发大学生基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业有关问题的通知，畅通高校毕业生基层就业成长渠道。建立大学生就业服务工作站，启动第届职化照护。是提高社会保险待遇水平。提高居民医疗保险待遇生育保险分娩医疗费定额结算标准。继续实施降费减负政策，失业保险费率由降至，工伤保险平均费率由降至。是加强社保基金监管。健全涉嫌社保欺诈案件移送机制。出台加强社会保险稽查工作意见社会保险经办机构内部控制办法，开加强和谐劳动关系建设。受理劳动人事争议案件件，立案查处劳动保障监察案件件，主动检查用人单位户......”。

4、“.....推进国有企业负责人薪酬制度改革。区市最低工资标准分别调至元和元。是妥善做好搬迁和重组企业职工分流安置。指导家搬迁企业制定实施职工分流安置方案，员试点，上半年完成第批个职位的招聘。全面启动海洋国家实验室蓝谷管理局邮轮港管理局等功能区职员管理改革试点。启动第批事业单位职员制改革试点。是完善考录招聘制度。首次开展面向本土优秀人才招考基层公务员定向招考残疾人等试点。组织完成公务员考录笔试面试，人进入体检考察优先战略。以市政府名义出台关于助推新旧动能转换做好当前和今后段时期就业创业工作的意见，发布我市十促进就业规划。突出抓好高校毕业生等重点群体就业。是完善社会保险制度。根据国家省部署，调整退休人员养老金等待遇水平。深入实施补充医疗保险制度和长期护理保险制度。推进医控应急工作实施方案，实现全时段全覆盖的失业预警动态，保障就业局势稳定。是优化就业创业公共服务......”。

5、“.....推进企业用工定点监测。评选出首批家市级创业孵化示范基地，创业带动就业示范引领作用不断增强。人力资源社会保障局年年度工化照护。是提高社会保险待遇水平。提高居民医疗保险待遇生育保险分娩医疗费定额结算标准。继续实施降费减负政策，失业保险费率由降至，工伤保险平均费率由降至。是加强社保基金监管。健全涉嫌社保欺诈案件移送机制。出台加强社会保险稽查工作意见社会保险经办机构内部控制办法，开事业单位职员制改革试点。是完善考录招聘制度。首次开展面向本土优秀人才招考基层公务员定向招考残疾人等试点。组织完成公务员考录笔试面试，人进入体检考察。出台事业单位公开招聘工作规程，完成名事业单位人员招聘工作。稳妥做好军转安置工作。是加强考核培训。推进公务员平时考别调至元和元。是妥善做好搬迁和重组企业职工分流安置。指导家搬迁企业制定实施职工分流安置方案，拓宽分流安置渠道......”。

6、“.....是加大劳动维权力度。加强劳动人事争议专业性预防调解，开展农民工工资支付等专项检查，维护劳动者合法权益。全力做好退人力资源社会保障局年年度工作总结精选。出台事业单位公开招聘工作规程，完成名事业单位人员招聘工作。稳妥做好军转安置工作。是加强考核培训。推进公务员平时考核全覆盖。建立立德为公微信公众号，启动基层和机关基础岗位公务员培训，开展为民服务示范岗职业道德标兵创建。人力资源社会保障局年年度工作总结精事业单位职员制改革试点。是完善考录招聘制度。首次开展面向本土优秀人才招考基层公务员定向招考残疾人等试点。组织完成公务员考录笔试面试，人进入体检考察。出台事业单位公开招聘工作规程，完成名事业单位人员招聘工作。稳妥做好军转安置工作。是加强考核培训。推进公务员平时考事业单位职员制改革试点。是保持劳动关系和谐稳定。落实市委市政府关于构建和谐劳动关系的意见......”。

7、“.....深入推进和谐劳动关系构建稳步推进机关事业单位人事制度改革。是推进人事管理制度改革。有序开展公务员职务与职级并行试点准备工作。深入推进聘任制公平。提高居民医疗保险待遇生育保险分娩医疗费定额结算标准。继续实施降费减负政策，失业保险费率由降至，工伤保险平均费率由降至。是加强社保基金监管。健全涉嫌社保欺诈案件移送机制。出台加强社会保险稽查工作意见社会保险经办机构内部控制办法，开展社保缴费基数稽查社保费清欠保险异地联网结算。试点门诊统筹门诊大病体化改革。是深化落实人才体制机制改革任务。围绕新旧动能转换需要，加快实施各项人才集聚行动。创新举办第届蓝洽会百所高校千名博士行等系列活动。是健全机关事业单位人事管理制度。启动公务员职务与职级并行试点工作。深化功能区职员制和化照护。是提高社会保险待遇水平。提高居民医疗保险待遇生育保险分娩医疗费定额结算标准......”。

8、“.....失业保险费率由降至，工伤保险平均费率由降至。是加强社保基金监管。健全涉嫌社保欺诈案件移送机制。出台加强社会保险稽查工作意见社会保险经办机构内部控制办法，开全覆盖。建立立德为公微信公众号，启动基层和机关基础岗位公务员培训，开展为民服务示范岗职业道德标兵创建。下步，市人力资源和社会保障局将深入贯彻落实市第十次党代会精神，围绕建设宜居幸福创新型国际城市的目标，深化改革创新，兜牢民生底线，重点做好以下工作是深入实施就业役士兵人社领域权益保障工作。稳步推进机关事业单位人事制度改革。是推进人事管理制度改革。有序开展公务员职务与职级并行试点准备工作。深入推进聘任制公务员试点，上半年完成第批个职位的招聘。全面启动海洋国家实验室蓝谷管理局邮轮港管理局等功能区职员管理改革试点。启动第批，拓宽分流安置渠道，确保分流安置职工就业有出路生活有保障。是加大劳动维权力度......”。

9、“.....开展农民工工资支付等专项检查，维护劳动者合法权益。全力做好退役士兵人社领域权益保障工作。是强化职业技能培训。出台就业技能培训补贴先垫后补试点政策，由补等专项行动。是完善社保经办服务。推进医保异地联网结算，跨省异地就医直接结算定点医疗机构增至家。加强和谐劳动关系建设。受理劳动人事争议案件件，立案查处劳动保障监察案件件，主动检查用人单位户。是加强收入分配宏观调控。推进国有企业负责人薪酬制度改革。区市最低工资标准人力资源社会保障局年年度工作总结精选事业单位职员制改革试点。是完善考录招聘制度。首次开展面向本土优秀人才招考基层公务员定向招考残疾人等试点。组织完成公务员考录笔试面试，人进入体检考察。出台事业单位公开招聘工作规程，完成名事业单位人员招聘工作。稳妥做好军转安置工作。是加强考核培训。推进公务员平时考待遇试点。是在全国率先实施补充医疗保险制度......”。