1、“.....特别是发生在群众身边的不正之风问题，掌握不够深入地认为老虎和苍蝇者怎可兼打，认为自己和基层的干部在这样彻，特别是发生在群众身边的不正之风问题，掌握不够深入地认为老虎和苍蝇者怎可兼打，认为自己和基层的干部在这样的乡镇只有小错会犯大错难沾，殊不知小苍蝇也能变成大老虎的情况比比皆是，因此在针对村社基层党组织的思想政治建设上抓得不够对社会上和些网站对党的执政的不良思想等意识形态的新问题新形势研究不深，针对普通群众和别有用心之人的思想和言论抵制不够，缺乏在农村广播和场镇赶场时候对群众的亲自宣传，对这种危害的程度缺乏足够的认识和深入的剖析以及及时有效的抵制在学习决策部署上求稳怕乱，固步自封，墨守成规，不敢创新，有时要事人事安排领导分工安排上主要还是你的意见为主，对年轻领导和个别领导干部分工不均，个别领导权力过于集中是民主讨论只表决不决策......”。

2、“.....搞言堂，集体讨论，书记拍板书记谈意向，委员齐响应等违反民主集中制的做法仍然存在是选拔和推荐干部重上级组织意图领导意志，轻群众意愿是对个别权力部门的干部监督不到位，监督管理的途径不多，多怀柔政策，在对违纪违规干部的处理上处理不到位，会上说得多，会后处理少，对镇纪检案件尽量从小处着眼，有维稳卖人情的心理和实情是对领导干部的监管不到位，怕得罪人的思想重在村民因大病产生的费用没有解决到位是解决困难群众问题下功夫不够，对困难户低保户及因病致贫等困难群众的帮扶方式单，主要通过保低保临时救助等，仅仅只能满足最低生活需求，保障机制很脆弱，不能产生造血功能是群众诉求表达渠道不够畅通，群众诉求渠道还存在着程序多反馈慢中梗阻等问题，导致群众凡是都要找你和敬镇长，对部门不信任是基层社会治理工作还存在漏洞，在建立本台帐的基础上进步探索创新和加强社会治理的办法和措施不多......”。

3、“.....副镇长，我认为你对镇领导干部村社干部和普通干部队伍中出现的信仰缺党委班子相互批评意见大全门和方方面面的意见少，特别是与基层的群众起深入探讨研究不够，多是习惯于凭眼见为实来了解基层了解情况。工作方法较简单，与同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对农业农村经营发展的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。落实不力。我认为你在重大事项方面长期以来形成的书记定调子，成员举手的现象没有得到根本改变，班子成员的积极性和创新思维没有充分挖掘出来对领导干部和权力部门以及村级干部的监督作用发挥不够，存在铁打的营盘流水的兵的思想，对干部尽量以发展稳定为重，少出问题为上的想法对班子成员和部门领导安排多问需少，脆弱，不能产生造血功能是群众诉求表达渠道不够畅通，群众诉求渠道还存在着程序多反馈慢中梗阻等问题......”。

4、“.....对部门不信任是基层社会治理工作还存在漏洞，在建立本台帐的基础上进步探索创新和加强社会治理的办法和措施不多，在基础还没有形成各方参与共同致力的基层社会治理体系。党委班子相互批评意见大全。副镇长。我认为你对镇领导干部村社干部和普通干部队伍中出现的信仰缺失道德示范信用危机权力观扭曲的现象没有及时地进行思想政治教育，缺乏对全镇党员干部为实现国家富强民族复兴人民幸福社会和谐全面建成小康社会的中国梦的宣传干就干好的工作激情和敬业精神工作作风不够扎实，表现在满足于对全镇的政治经济和党建等工作的情况掌握，而对同志所思所想关注不够，没有更多地关心同志想什么盼什么急什么，为同志的服务意识树立得不牢，帮助他们解决实际困难不多，为他们排忧解难做得不够，工作方法简单工作管理与服务中，存在只注重了解自己想要了解的问题，对关系全镇的维稳信访党建安全工作的大问题过问多，对涉及细节问题过问少......”。

5、“.....没有真正主动走出去沉下去，与基层干部，特别是线群众的谈心交流不够在调研中往往是听取基层干部意见多，直接听取基层群众的意见少，听取相关个人意志凌驾于组织之上的情况，搞言堂，集体讨论，书记拍板书记谈意向，委员齐响应等违反民主集中制的做法仍然存在是选拔和推荐干部重上级组织意图领导意志，轻群众意愿是对个别权力部门的干部监督不到位，监督管理的途径不多，多怀柔政策，在对违纪违规干部的处理上处理不到位，会上说得多，会后处理少，对镇纪检案件尽量从小处着眼，有维稳卖人情的心理和实情是对领导干部的监管不到位，怕得罪人的思想重在效能监督和各项考核中有好好先生的情况，在用人决策上，凭个人好恶亲疏用人，听取意见不广泛，个别分管领导工作多权力集中。解决群众反映问题不及时见子打子的现象，推下动下，不求有功但求无过对部分领导和个别部门不按照相关规定标准和场所接待来人来客的情况时缺乏有力监督......”。

6、“.....对友好乡镇和上级部门的接待情况出现了超标情况，对值班和加班情况出现了发放补助等收买人心的现象。党委班子相互批评意见大全。副镇长，我认为你对镇领导干部村社干部和普通干部队伍中出现的信仰缺失道德示范信用危机权力观扭曲的现象没有及时地进行思想政治教育，缺乏对全镇党员干部为实现国家富强民族复兴人民幸福社会和谐全面建成小康社会的。我认为你针对全镇低保审核办理要求部门和挂片领导做得多自己下水少对全镇的医疗卫生教育发展过分相信部门领导的能力，自己亲自到部门少，有时以外行不要干涉内行为借口对镇食品药品安全和涉法涉诉等方面依赖部门，自己亲历亲为少对群众的基础设施建设投入不够，向上级协调不到位。最后公里方面存在的问题。我认为你在以下方面有问题是解决群众基本需要下功夫不够......”。

7、“.....对困难户低保户及因病致贫等困难群众的帮扶方式单，主要通过保低保临时救助等，仅仅只能满足最低生活需求，保障机制人大主席。我认为你在政治理论学习上，最初在认识上不到位，认为在会上讲讲在外挂挂标语即可，认为这不过是阵风而已视学习为负担，或奉行实用主义，没有自觉将学习作为项基本功去修炼，陷于事务性工作或忙于应酬，无暇静心学习，虽然有个在职研究生文凭，但在理论与实践的结合上还存在差距，只有唱功没有做功，结果是胀了肚子，空了脑袋。对我们党的至上而下深入查摆风突出问题和关系群众切身利益的问题联系服务群众最后公里问题的情况理解不透彻，特别是发生在群众身边的不正之风问题，掌握不够深入地认为老虎和苍蝇者怎可兼打，认为自己和基层的干部在这样加不必要的宴请，进入些娱乐场所，在公务接待中快乐来宾伤了自己的超标准接待的现象时有发生。缺乏担当......”。

8、“.....以会议落实会议，以讲话落实讲话的情况。没有很好地认真地沉下心来发现问题研究问题解决问题推动工作工作主动性不够，效率不高，说的多，做得少，缺乏那种只争朝夕雷厉风行，干就干成，干就干好的工作激情和敬业精神工作作风不够扎实，表现在满足于对全镇的政治经济和党建等工作的情况掌握，而对同志所思所想关注不够，没有更多地关心同志想什么盼什么急什么，为同志的服务意识树立得不牢，帮助他们解决实际困难不多，为他们排对反腐倡廉复杂性艰巨性认识不足对违规违纪案件曝光不够变相放纵，对腐败分子下决心处理不力导致消极腐败现象存在对苗头性问题和不正之风缺乏警惕，会议讲读多，具体落实到人头少，对镇领导干部和村级干部的敲打警醒不够。党委班子相互批评意见大全镇长。我认为你作为党建责任制第责任人，对党建工作重视不够，对党建重大问题研究不多，投入精力不足，总是把党建工作压给分管领导来完成......”。

9、“.....习惯于以文件落实文件，嘴上强调安排多，要么推了之，要么交了之，自己当甩手掌柜对村社区基层组织建设不力，特别是对基层的投入保障不够的问题，育对镇上些心灰意冷身在位而心不在位工作上消极的领导干部，你没有教育好管理好干部同时没有激发每位干部想事干事的激情，点燃他们的创新思维把正能量凝聚起来。解决群众反映问题不及时。我认为你针对全镇低保审核办理要求部门和挂片领导做得多自己下水少对全镇的医疗卫生教育发展过分相信部门领导的能力，自己亲自到部门少，有时以外行不要干涉内行为借口对镇食品药品安全和涉法涉诉等方面依赖部门，自己亲历亲为少对群众的基础设施建设投入不够，向上级协调不到位。最后公里方面存在的问题。我认为你在以下方面有问题是解决群众基本需要下功夫不够，农村部。我认为你针对全镇低保审核办理要求部门和挂片领导做得多自己下水少对全镇的医疗卫生教育发展过分相信部门领导的能力......”。