1、“.....确保发展党员工作的制度化规范化。建立完善责任追究机制，坚持谁培养谁负责谁考乡镇发展党员工作近三年自查报告下年工作计划针对以上存在的比较明显的问题和其他可能还未发现的问题，镇党委高度重视，积极谋划，未雨绸缪，扎实做好发展党员工作。是加大培训力度，保障坚持发展标准，确保发展质量。始终把新党员质量视作发展党员工作的生命线，认真贯彻落实上级文件精神，坚持标准严格程序强化监督，保证党员发展的高质量......”。

2、“.....存在消极懈怠不想发展党员的情绪，导致发展党员工作迟滞落后，对全镇发展党员工作造成定的被动。对策建议级抓级，层层抓落实。把发展党员工作纳入党建工作年度绩效考核范畴，进步强化党委主体责任，定期召开专题工作会议对发展党员工作进行分析研究部署落实，做工作，是项经常性政治任务，关键在领导。镇党委以高度负责的态度充分做好新形势下的发展党员工作，始终将发展党员工作作为党建工作的基础工程来抓，成立以年有规划，年年有计划，半年有分析，年终有检查......”。

3、“.....打造了上下联动齐抓共管的发展党员新格局。乡镇发展党员工作近三年自查报告。是部分村党支部不重视对入党积极分子发展对象的培养教育，导致发展对象的综合素质还停留在之前位臵，甚至有些发展对象的政治素质降低，影响到今后发展党员发展党员工作，保证了发展党员的质量数量。今年工作重心着力倾向于年以上未发展党员村，取得了定的工作成效，但基数仍然还很大，究其原因在于是部分基层党保障发展质量。是突出发展重点，着力弥补当前短板。今后发展党员工作重点继续向年以上未发展党员村倾斜，全力破解发展难题......”。

4、“.....确处理发展党员质量与数量的关系，坚决防止和纠正因强调数量而分指标卡比例的做法和因强调质量而停止发展或控制发展的倾向。认真履行发展党员程序，着年有规划，年年有计划，半年有分析，年终有检查，切实抓实抓牢发展党员工作，打造了上下联动齐抓共管的发展党员新格局。乡镇发展党员工作近三年自查报告。下年工作计划针对以上存在的比较明显的问题和其他可能还未发现的问题，镇党委高度重视，积极谋划，未雨绸缪，扎实做好发展党员工作。是加大培训力度，保障格按照程序，积极做好发展党员工作，保证了发展党员的质量数量......”。

5、“.....取得了定的工作成效，但基数仍然还很大，究其乡镇发展党员工作近三年自查报告织对发展党员工作不够重视，存在消极懈怠不想发展党员的情绪，导致发展党员工作迟滞落后，对全镇发展党员工作造成定的被动。乡镇发展党员工作近三年自查报下年工作计划针对以上存在的比较明显的问题和其他可能还未发现的问题，镇党委高度重视，积极谋划，未雨绸缪，扎实做好发展党员工作。是加大培训力度，保障程督导党总支定点督导包村干部帮促督导，严把发展党员入口关......”。

6、“.....严格按照程序，积极做自查报告。是强化队伍建设，夯实组织基础。发展党员立脚点在发展，落实靠队伍。是部分村党支部不重视对入党积极分子发展对象的培养教育，导致发展对象的综全镇个村党支部实时动态，分类管理，切实做到提前预警超前谋划。是健全督导机制，确保工作顺利开展。建立健全级督导机制，落实好镇党委随时督导组织科年有规划，年年有计划，半年有分析，年终有检查，切实抓实抓牢发展党员工作，打造了上下联动齐抓共管的发展党员新格局。乡镇发展党员工作近三年自查报告。展党员质量......”。

7、“.....确保工作落到实处，取得显著成效。定期对入党积极分子发展对象进行集中培训，切因在于是部分基层党组织对发展党员工作不够重视，存在消极懈怠不想发展党员的情绪，导致发展党员工作迟滞落后，对全镇发展党员工作造成定的被动。对策建议员工作，没有合格的对象可以发展。是强化队伍建设，夯实组织基础。发展党员立脚点在发展，落实靠队伍。主要做法是加强组织领导，落实工作责任。做好发展党素质还停留在之前位臵，甚至有些发展对象的政治素质降低，影响到今后发展党员工作，没有合格的对象可以发展......”。

8、“.....乡镇发展党员工作近三年自查报告下年工作计划针对以上存在的比较明显的问题和其他可能还未发现的问题，镇党委高度重视，积极谋划，未雨绸缪，扎实做好发展党员工作。是加大培训力度，保障署落实，做到年有规划，年年有计划，半年有分析，年终有检查，切实抓实抓牢发展党员工作，打造了上下联动齐抓共管的发展党员新格局。乡镇发展党员工作近三因在于是部分基层党组织对发展党员工作不够重视，存在消极懈怠不想发展党员的情绪，导致发展党员工作迟滞落后，对全镇发展党员工作造成定的被动。对策建议......”。

9、“.....建立健全发展党员工作级责任体系，明确党委书记为发展党员工作第责任人，分管书记组织委员和基层党组织书记为谁负责谁审批谁负责，每个环节都要数据留痕，哪个环节出现问题，就倒查哪个环节，对责任事实清楚的，律追究责任。主要做法是加强组织领导，落实工作责任。确处理发展党员质量与数量的关系，坚决防止和纠正因强调数量而分指标卡比例的做法和因强调质量而停止发展或控制发展的倾向。认真履行发展党员程序，着年有规划，年年有计划，半年有分析，年终有检查，切实抓实抓牢发展党员工作......”。