1、“.....是在学懂弄通做实方面下的功夫仍然薄弱。虽然通学了党的十大精神新修订的党章和党规党纪，注重学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，但是学习缺乏系统性和全面性，学习的深度和广度有待拓展，对新思想的丰富和精神实质还需要深刻领会和精准把握。是学用结合，理论指导实践方面仍需要加强。理论学习多数以学习上级文件会议精神和党建理论文章为主，联系实际不紧密，运用党的最新理论成果指导实践，理论学习指导实际工作的效果不佳。是定的工作经验，认为般问题都能应对，因而精神上有所懈怠，主动学习少了，致使工作有时不够深入，满足于完成本职工作核领导交办工作。今后努力方向坚定正确方向，始终做到政治合格。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续学好新修订党章和习近平总书记重要讲话精神，坚定个自信，牢固树立个意识，做到个服从，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致......”。

2、“.....把纪律和规矩挺在前面，牢固树立法治思维和底线思维，自觉接受党规党纪的规范和约束。积极参加支部学习，做到个人自学与集中学习相结合理论学习与交流研讨相结合。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作。严肃对待党内政治生活，实事求是严肃认真地经常性开展批评和自我评判，不断发现自身问题，不断提高自身综合素质和能力。发扬党员先锋模范作用。加强自身道德修养锤炼，学习焦裕禄黄大年等优秀共产党员先进事迹，大力弘扬艰苦中央项规定和新修订的实施细则精神，自觉严格约束自我，努力做到自警自省自励。但在思想深处进行根本性的领悟和反省做得不深入。按部就班组织落实上级要求多，实际主动作为少，在推进廉洁自律上还需要持续坚守原则，不能有丝毫得放松。在发挥方面主要问题安于现状缺乏忧患意识，认为自己在按部就班工作上稍动脑筋就可以了，在本职工作规划中创新方面不多......”。

3、“.....总以日常事务多，放松自己。在新知识学习上存在自觉性积极性不高，总认为干了这么多年的工作，本职工作已经比较熟了，没有必要经常学习，只要自己不犯就行了，对自己要求不高。没有对自己提出更高得工作标准，发挥更大的作用。产生问题的原因分析政治理论学习深度还停留在表面。理论学习的刻苦性还不足，忽视基本理论的系统学习，对党的创新理论原著读的较少，致使对习近平新时代中国特色社会主义思想学得还不深刻，深钻细研的程度还不到位。从贯彻落实角度讲，还做不到灵活运用习近平新时代中照党组织要求对年来得政治思想工作作风等各个方面进行了问题查摆，深刻剖析，制定了整改措施和努力方向。现向支部党员汇报下思想认识，请大家批评指正存在的主要问题在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。是在学懂弄通做实方面下的功夫仍然薄弱。虽然通学了党的十大精神新修订的党章和党规党纪......”。

4、“.....但是学习缺乏系统性和全面性，学习的深度和广度有待拓展，对新思想的丰富和精神实质还需要深刻领会和精准把握。是学用结合，理论指导实践方面仍需要加强。理论学习多数以学习上级文件会议精神和党建理论文章为主，联系实际不紧密，运用党的最新理论成果指导实践，理论学习指导实际工作的效果不佳。是学习形式上缺乏新意，特别是缺乏和领导党员定期交心谈心，做到共同进步共同提高的进步，在定程度上影响了理论学习效果。在遵守党的政治纪律和政治规矩方面，能够做到执行党中央决策部署和上级党委决议决定及时办公室干部不忘初心牢记使命专题组织生活会检视剖析材料篇合集作中开展批评与自我批评，有时碍于面子，怕伤了同志感情，不敢真批评深批评，不能见筋见骨在自我批评上，些问题谈得不够深刻不够透彻，还存在隔靴搔痒现象，没达到红脸出汗效果。时难以解决的问题无。对照人民群众新期待......”。

5、“.....经过梳理查摆，已经解决但仍需要长期坚持的问题有条是赴基层考察调研较少，对基层情况了解得不深不透不全。比如，如主题教育调研期间发现，以往对联业公司管理人员理念不创新，后台技术人员水平不够高，投资与回报不成比例，对集团公司经济贡献率不够高的问题没有深入调查了解。是加强干部队伍建设，促进企业转型发展上用力不够成效不明显。比如，集团公司干部队伍结构年轻化，工作经验不够丰富，整体建设满足不了集团公司综合改革发展需要。企业中层以上管理人员在管理知识方面欠缺，存在工作不深入现象。正在解决的问题无。时难以解决的问题无。对照先进典型身边榜样，在思想觉悟能力素质道德修养作与科学发展观相适应的工作作风。总之，我在今后的工作中，将进步加强学习，提高思想素质和业务素质，养成抓铁有痕踏石留印的工作作风，促进各项本职工作取得新的成绩主动担当的勇气还有欠缺......”。

6、“.....有些工作标准不高，求平保稳，对政策性难题有等靠思想，对共性矛盾问题有观望现象，对棘手敏感问题有畏难情绪。对当前机构改革后面临着许多难题，没能从根本上进行很好地，没有拿出既体现时代要求又符合辖区实际的有效招法。在牢记宗旨服务群众方面还存在群众观念服务意识不强的思想。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，作为领导干部应该体贴关心下属，为基层办实事解难题。但随着时间的推移和工作岗位的变化，对自身的要求有所放松，想问题办事情的立场角度有所变化，服务基层服务群众的意识有所淡化，有时重视对上多于对下，思考工作怎么符合上级意图想得比较多，如何倾听群众呼声满足群众意愿想得比较少，实际上还是政绩观的巨大实践价值科学思想方法领会还不到位，反复学深入学带着问题思考学，学用结合学以致用做得不够，没有真正做到学思用的贯通知信行的统......”。

7、“.....比如在贯彻新发展理念上，虽然在集团公司转型发展上提出了具体思路和措施但推进力度不够，集团公司原有项目转型发展和新兴项目培育的效果还不明显。正在解决的问题无。时难以解决的问题无。对照党章党规，在知敬畏存戒惧守底线方面。经梳理查摆，已经解决但仍需长期坚持的问题有条自己在理论武装上还不到位，思想认识上有偏差，没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径，理想信念有待提高。比如，作为支部书记，对党内集中学习情况指导不多，要求不高。正在解决的问题有条是总是把更多的时间精力用于繁杂的事务性工作上，很少静下心来从理想信念角度剖析自己的不足，听取广大党员干部群众的意见建议。是批评与自我批评的利器运用的不够充分。在实际工源还是责任担当意识问题，需要强化责任感和担当意识。缺乏锐意进取的精神，思想意识上没有与时俱进，总感觉参加工作十多年，工作过的单位不少，从事过的岗位也多......”。

8、“.....积累了定的工作经验，认为般问题都能应对，因而精神上有所懈怠，主动学习少了，致使工作有时不够深入，满足于完成本职工作核领导交办工作。今后努力方向坚定正确方向，始终做到政治合格。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续学好新修订党章和习近平总书记重要讲话精神，坚定个自信，牢固树立个意识，做到个服从，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。坚持纪严于法纪在法前，把纪律和规矩挺在前面，牢固树立法治思维和底线思维，自觉接受党规党纪的规范和约束。积极参加支部学习，做到个人自学与集中学习相结合理论学习与交流研讨相结合。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作。严肃对待党内好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考研究得还不深，对意识形态领域的复杂性还需加强警惕性。廉洁自律方面......”。

9、“.....能够做到严格执行廉洁自律准则，认真贯彻落实中央项规定和新修订的实施细则精神，自觉严格约束自我，努力做到自警自省自励。但在思想深处进行根本性的领悟和反省做得不深入。按部就班组织落实上级要求多，实际主动作为少，在推进廉洁自律上还需要持续坚守原则，不能有丝毫得放松。在发挥方面主要问题安于现状缺乏忧患意识，认为自己在按部就班工作上稍动脑筋就可以了，在本职工作规划中创新方面不多，思路办法不多。总以日常事务多，放松自己。在新知识学习上存在自觉性积极性不高，总认为干了这么多年的工作，本职工作已经比较熟了，没有必要经常学习，只要自己不犯就行了，对自己要求不高。没有对自己提出更高得工作标准，发挥更大的作用。产生问题的原因分析政治理论学习深度还停留在表面。理论政治生活，实事求是严肃认真地经常性开展批评和自我评判，不断发现自身问题，不断提高自身综合素质和能力......”。