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“四个不纯”“七个有之”党委领导个人自查报告材料 “四个不纯”“七个有之”党委领导个人自查报告材料

格式:word 上传:2022-06-26 23:57:48

《“四个不纯”“七个有之”党委领导个人自查报告材料》修改意见稿

1、“.....努力方向和整改措施下步,我将以此次民主生活会为新的起点,针对大家对我的批评意见和自已排查出的问题,制定整改提高的措施,全面提升能力素质,更好地团结带领好班子成员和全体民警完成党和人民赋予的使命任务。是带头做到对党忠诚。把政治理论学习作为第追求,把吸收政治理论养查摆问题接受教育参加民主评议中,有时还摆不正位置,角色转变得不够彻底。是党性锤炼欠持久。认为自己受党教育培养多年,政治素质政治立场还是过得硬的,因而在加强党性锻炼的主动性经常性和严肃性上还有所欠缺,严格按照党章要求持续强化党性观念增强党员意识还需持久用力。是宗旨意识不够强。虽然思想上始终坚持以人民为中心,能够做到心系基层心忧百姓,但坚持和贯彻党的群基层单位友邻单位社会群体开展了座谈交流,广泛征求意见建议。认真对照党章准则条例等党规党纪......”

2、“.....深入查摆问题深刻分析原因,进步明确了今后的努力方向和整改措施。现对照检查如下主要问题思想政治方面。是在党性修养上还需持续修炼。个人认为受党教育多年,理想信念不会出问题,只要坚持在党爱党在党为党在党言党在党忧党就四个不纯七个有之党委领导个人对照检查材料了大量的精力,面对突出的工学矛盾,难以静下心来全面系统原原本本地学习,不同程度地存在着被动学浅表学和以干代学以及学习上偏重于方面的方针政策和决策部署的现象,对些新思想新观点新论断研究得不够透彻。对理论学习强调的多,欠缺抓到底的精神和实在管用的措施,存在时紧时松时热时冷的现象。是学以致用存在不紧不实。虽然通过中心组学习专家授课交流研讨等多种形式对缺,严格按照党章要求持续强化党性观念增强党员意识还需持久用力。是宗旨意识不够强。虽然思想上始终坚持以人民为中心,能够做到心系基层心忧百姓......”

3、“.....主动服务发展靠前服务群众的意识不够强,与人民群众基层民警面对面膝对膝的沟通交流不多不深,解决实际问题的能力有待于进步提升。是纪律观念待强化。虽然自身的纪律意识规矩意识比较强,顾不够,不善于十个手指头弹钢琴,不愿意下大决心花大力气用苦功夫推动个别工作向前发展,有急功近利和急躁冒进的现象,有时功利主义实用主义思想观念还存在,究其原因是小进则满的思想在作怪,有时还存在松口气歇歇脚的思想,对本职工作尽心尽力还不够,没有做到持续用力久久为功。理论武装方面。是理论学习有的不深不透。客观上,因今年以来疫情防控等任务重压力大,牵扯头做到对党忠诚。把政治理论学习作为第追求,把吸收政治理论养分作为种习惯,挤钻时间读原著学原文悟原理,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记对公安工作的重要批示指示特别是重要训词精神,持续在学思践悟武装思想上下功夫......”

4、“.....不断增强个意识坚定个自信做到两个维护。是带头严肃党内生活。牢固树立抓好党建是本职不抓党建是失职抓边境管控的瓶颈问题没有太多切实管用的方法,科学的政绩观树得不牢,消极的片面的政绩观还不同程度的存在。面对全年工作任务繁重,而有些工作没有完全推动起来,自己作为班长,在思想上有着急的表现,导致在现实工作中,节奏把握不当重点把握不好,统筹兼顾不够,不善于十个手指头弹钢琴,不愿意下大决心花大力气用苦功夫推动个别工作向前发展,有急功近利和急躁冒进的现象,有不好党建是不称职的理念,带头落实会课等党内生活制度,加强党委班子自身建设,严格落实民主集中制,确保研究决策重大选人用人等更加科学更加民主,不断提高党委班子的凝聚力向心力战斗力。四个不纯七个有之党委领导个人对照检查材料。是党性锤炼欠持久。认为自己受党教育培养多年,政治素质政治立场还是过得硬的......”

5、“.....自己直大力倡导推动学习型理论型实践型班子队伍建设,但从实际效果来看,在带头学习理论上做的还不够,组织指导参加基层理论学习时,没有很好地把自己融进去,提要求的多谈体会认识的少,没有真正静下心来和大家进行深入的学习交流和思想碰撞,指导基层做好理论学习成果的转化还不够具体。组织党委中心组学习时主要以学习上级文件讲话精神为主,有时思来。理论武装方面。是理论学习有的不深不透。客观上,因今年以来疫情防控等任务重压力大,牵扯了大量的精力,面对突出的工学矛盾,难以静下心来全面系统原原本本地学习,不同程度地存在着被动学浅表学和以干代学以及学习上偏重于方面的方针政策和决策部署的现象,对些新思想新观点新论断研究得不够透彻。对理论学习强调的多,欠缺抓到底的精神和实在管用的措施,存在时防控和的双重压力......”

6、“.....但却没有做到全面科学的统筹谋划,导致些重点工作和项目没有按既定的时间表推进。比如,工作本应该早就完成,但总认为全年时间还长,直到目前还未完成既定的目标任务。改进作风方面。是反对风问题还需要持续发力。自己能严格执行中央项规定及其实施细则,从小事抓起,从小处着眼但在抓执纪问责上狠劲不足,有时考虑到民警的现实困难,而降低了问责的要求。没有做到始终以名共产党员的标准来检视自己,没有在党性党风党纪方面为自己树立个更高标杆,防微杜渐警钟长鸣的自觉性需要持续加强。根据坚持政治建警全面从严治警教育整顿工作安排,围绕民主生活会主题,我认真学习了相关文件精神,分别与党委班子成员部门和基层单位负责人进行了谈心谈话,多形式与不好党建是不称职的理念,带头落实会课等党内生活制度,加强党委班子自身建设,严格落实民主集中制,确保研究决策重大选人用人等更加科学更加民主......”

7、“.....四个不纯七个有之党委领导个人对照检查材料。是党性锤炼欠持久。认为自己受党教育培养多年,政治素质政治立场还是过得硬的,因而在加强党性锻炼的主动性经常性和严肃性上还有所欠了大量的精力,面对突出的工学矛盾,难以静下心来全面系统原原本本地学习,不同程度地存在着被动学浅表学和以干代学以及学习上偏重于方面的方针政策和决策部署的现象,对些新思想新观点新论断研究得不够透彻。对理论学习强调的多,欠缺抓到底的精神和实在管用的措施,存在时紧时松时热时冷的现象。是学以致用存在不紧不实。虽然通过中心组学习专家授课交流研讨等多种形式对高度不够,从长远角度分析研究问题,科学谋划工作做得不深不细,工作前瞻性不强,思路不够开阔。对于解决影响制约队伍建设和边境管控的瓶颈问题没有太多切实管用的方法,科学的政绩观树得不牢,消极的片面的政绩观还不同程度的存在......”

8、“.....自己作为班长,在思想上有着急的表现,导致在现实工作中,节奏把握不当重点把握不好,统筹四个不纯七个有之党委领导个人对照检查材料紧时松时热时冷的现象。是学以致用存在不紧不实。虽然通过中心组学习专家授课交流研讨等多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入学习,但基础性战略性全局性系统性的研究不够,还未能完全做到融会贯通举反,运用马克思主义的立场观点方法来分析研究和解决问题的能力还不足,与单位实际结合不够紧密,处理些具体问题时关键环节把握不好,导致有些工作推进不力效果不了大量的精力,面对突出的工学矛盾,难以静下心来全面系统原原本本地学习,不同程度地存在着被动学浅表学和以干代学以及学习上偏重于方面的方针政策和决策部署的现象,对些新思想新观点新论断研究得不够透彻。对理论学习强调的多,欠缺抓到底的精神和实在管用的措施......”

9、“.....是学以致用存在不紧不实。虽然通过中心组学习专家授课交流研讨等多种形式对策措施研究还不够,反映出个人还有些官僚主义作风。是对基层民警关心还不够。对民警的感情基础还不够深厚,对从优待警措施的研究不足,对民警辅警冷暖疾苦关心不深不细,没有通过以真心换真心,真情换真情的方式来把握民警的思想脉博,对民警的关心些停留在嘘寒问暧的表面层次,没有完全深入到民警的内心世界和实际困难中,没有真正把解决思想问题和与解决实际问题更好地结合起委班子自身建设,严格落实民主集中制,确保研究决策重大选人用人等更加科学更加民主,不断提高党委班子的凝聚力向心力战斗力。是示范推动有时不细不严。自己直大力倡导推动学习型理论型实践型班子队伍建设,但从实际效果来看,在带头学习理论上做的还不够,组织指导参加基层理论学习时,没有很好地把自己融进去,提要求的多谈体会认识的少,没有真正静下心来和大家进行深入的学......”

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