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围绕“加强作风建设、强化责任担当、推进工作落实”探讨交流 围绕“加强作风建设、强化责任担当、推进工作落实”探讨交流

格式:word 上传:2026-01-08 16:15:56
工作长期没有实质性进展,表态多落实差。有的领导干部不想担责不敢定事,当老好人圆滑官太平官,有的党员领导干部对分管工作满足于在文件上圈阅转发落实,没有具体的工作指导干部要提高领导工作水平,这个能力水平涵盖的内容比较广,有业务能力水平沟通协调水平公文写作水平等等。俗话说活到老,学到老,要想弥补工作能力水平上的不足和差距,就要自我检视,力求改进,不能老是副志得意满的样子,明明胸无点滴墨,却要装出什么都懂什么都会的样子。提高业务能力就要熟悉业务涵盖范围,掌握具体操作流程提高沟通协调水平就要多学习些沟通技巧提高公文写作水平就要掌握第手的写作素材,这些都需要我们平时不断学习,做好知识的储备,既要抓住学习重点,也要注意拓展学习领域。作为局领导班子成员和各部室主任局属单位负责人,尤为重要的是要学习提高科学思维能力,眼界思路事抽粪工作,为环卫事业奉献了年青春年华的李萌,他们都是在平凡岗位上,兢兢业业,爱岗敬业的典型。其实,在日常工作中,有很多事情并不是需要费很大力气才能完成的,有时候可能就是多动下手多说几句话多跑几趟路的事。做与不做之间的差距就在责任字。我们些党员领导干部惰政到躲政,最终使小问题变成了大问题。宁夏灵武白芨滩国家级自然保护区管理局原党委书记局长,人民楷模国家荣誉称号获得者王有德就是用辈子干了治沙造林这件事,成就了不平凡的人生荣获全国最美奋斗者荣誉称号的裘志新培育的宁春号小麦品种,创下了年久种不衰的奇迹。对于我们领导干部中层干部和普通干部职工来说,负起责任并位越位。在今年有的工作中,个别部室和局属单位之间出现了相互推诿扯皮的情况,既不跟领导汇报也不组织落实,以后绝不容许出现这种情况。同志们,按照市直部门单位主要负责同志带头讲党课的工作要求,结合近期调研及学习认识体会,今天我围绕加强作风建设强化责任担当推进工作落实个方面,与大家探讨交流。清代纪晓岚在阅微草堂笔记中讲的则寓言故事个官员在阎王面前自称生时为官清廉,所至之处只饮杯清水,可以无愧于鬼神。阎王笑道设官是为了兴利除弊,如果不贪钱就是好官,那么在公堂中设木偶,连水都不用喝,岂不更胜于你官员不服,辩解道我虽无功,但总无过。阎王怒道你处处只求保全自己,该办的围绕加强作风建设强化责任担当推进工作落实探讨交流干部有特权思想和有功必受禄心态,即使是干了芝麻点大小的活,也想着要得到回报有的党员干部在与服务对象打交道时,不注意小节,接受吃请,有的党员干部工作上低标准生活上不勤俭待遇上讲条件也有极少数党员干部在工作日和节假日值班时间饮酒打麻将等现象。对于上述问题,我们不能掉以轻心,要始终紧绷廉政自律这根弦。在这里我着重提醒大家,要牢固树立法纪意识底线意识和自我保护意识。无论做什么事都要算好政治经济家庭健康名誉笔帐,所做决策所做工作要经得起良心考问法纪检查历史检验。围绕加强作风建设强化责任担当推进工作落实探讨交流。党员干部如果太爱惜羽毛,必然会缺乏干事创原本可以推迟返回乐业县百坭村的计划,却因暴雨心系所驻群众的生命财产安全,毅然连夜返回,将大好的青春年华定格在了岁,她所体现的就是心系群众担当实干的精神品质忠实履行人民邮政为人民的服务宗旨,经常冒着狂风暴雨为群众送去信件的唐真亚,无怨无悔从事抽粪工作,为环卫事业奉献了年青春年华的李萌,他们都是在平凡岗位上,兢兢业业,爱岗敬业的典型。其实,在日常工作中,有很多事情并不是需要费很大力气才能完成的,有时候可能就是多动下手多说几句话多跑几趟路的事。做与不做之间的差距就在责任字。我们些党员领导干部惰政到躲政,最终使小问题变成了大问题。宁夏灵武白芨滩国家级自然保护整治风,党风政风为之新,极大地振奋了党心军心民心。近几年来,全系统也查处了多起违反工作纪律违反中央项规定精神的案例,大量案例警示我们,权力不受约束,必然走向腐败。我们系统全体党员干部在工作生活中要知敬畏存戒惧守底线。主题教育开展期间,我们也组织观看了地查处的系统行业性系统性塌方式腐败案件警示教育片等些腐败案件警示录,大家也都开展了交流讨论,有的还写了心得体会,可以说廉政建设我们直抓得很紧。但仍然存在些需要引起我们警惕的现象,比如有的支部书记党风廉政建设责任制认识不高,些党员干部思想认识还有偏颇,认为手中无大权,廉政上就犯不了大错有的党处努力。对面临机遇困难挑战要搞明白,让工作更有前瞻性适应性主动性。眼界思路开阔了,还要善于拿出硬招实招来才行,这就要求大家必须扑下身子去工作,发扬钉钉子精神,钉钉子不是锤就能钉好的,而是要锤锤接着敲,直到把钉子钉实钉牢。政贵有恒,治须有常分部署,分落实,抓重点工作要做到有方案有要求有载体,项项推进,件件落实,干出工作成果,形成工作亮点。要奔着问题去,不回避矛盾,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题。过了山再登峰,跨过沟再越壑,积硅步以致千里。围绕加强作风建设强化责任担当推进工作落实探讨交流。清代纪晓岚在阅微草堂笔记中讲的则寓,沉下心练。本职工作不做学习研究,不做调查思考不做举措改进有的党员干部工作能力不足方法不当,脑中锅粥手中团麻,工作没有思路没有计划没有标准,满足于过得去,交得了差。是能力水平问题。我们常常讲要不断提高工作能力水平,领导干部要提高领导工作水平,这个能力水平涵盖的内容比较广,有业务能力水平沟通协调水平公文写作水平等等。俗话说活到老,学到老,要想弥补工作能力水平上的不足和差距,就要自我检视,力求改进,不能老是副志得意满的样子,明明胸无点滴墨,却要装出什么都懂什么都会的样子。提高业务能力就要熟悉业务涵盖范围,掌握具体操作流程提高沟通协调水平就要多学习些沟通言故事个官员在阎王面前自称生时为官清廉,所至之处只饮杯清水,可以无愧于鬼神。阎王笑道设官是为了兴利除弊,如果不贪钱就是好官,那么在公堂中设木偶,连水都不用喝,岂不更胜于你官员不服,辩解道我虽无功,但总无过。阎王怒道你处处只求保全自己,该办的事不办,该断的案不断,难道不是负国负民。无功就是过啊。阎王席话,可谓句句中的,值得当前的为官不为者深思。个人的工作做的好坏,关键在于有没有责任感,是否履行了自己的责任。有的同志能立足本职岗位做出非常好的工作成绩,并不是说他们自身的能力有多高,而是他们有强烈的责任心。榜样中,不幸遇难在扶贫路上的黄文秀,面对突发的暴雨,工作作风和工作纪律上还存在比较突出问题近年来,我们系统通过深入开展作风建设提升年不忘初心牢记使命主题教育工作,广大干部职工切实改进工作作风,在各自工作岗位上尽职履责,都较好的完成了各项工作任务。但与党的十大精神要求相对照,与党员先进性要求相对照,与争先创优标准相对照,仍然存在定的差距和不足,有些问题还比较突出。表现在,是形式主义官僚主义不同程度的存在。有的领导干部工作思路措施不当指导推动不力,工作长期没有实质性进展,表态多落实差。有的领导干部不想担责不敢定事,当老好人圆滑官太平官,有的党员领导干部对分管工作满足于在文件上圈阅转发落实,没有具体的工作指导溃百尺之室,以突隙之烟焚。党的十大以来,以习近平同志为核心的党中央全面加强党的领导和党的建设,严厉整治风,党风政风为之新,极大地振奋了党心军心民心。近几年来,全系统也查处了多起违反工作纪律违反中央项规定精神的案例,大量案例警示我们,权力不受约束,必然走向腐败。我们系统全体党员干部在工作生活中要知敬畏存戒惧守底线。主题教育开展期间,我们也组织观看了地查处的系统行业性系统性塌方式腐败案件警示教育片等些腐败案件警示录,大家也都开展了交流讨论,有的还写了心得体会,可以说廉政建设我们直抓得很紧。但仍然存在些需要引起我们警惕的现象,比如有的支部书发,该有的休假体检等权益应享尽享,对确因工作原因不能安排年休假的,按规定给予补助,进步激发干部干事创业的内生动力。在吃财政饭的人当中,忙闲不均是现实情况。现行的公务员工资构成,并不能体现对忙与闲的激励与惩戒,公务员内部忙的忙死闲的闲死对队伍建设极为不利。有些人比较能干,就要干两个甚至个人的活有的人能力般,就干个甚至半个人的活。问题是,多干活的人也并不能得到更多机会,甚至得不到认同。旦出现了工作差错,还可能成为被责难的对象,陷入不干不错,多干多错的畸形怪圈。基于这种现状,我们就要充分发挥好公务员职务与职级并行风向标作用,促使全系区管理局原党委书记局长,人民楷模国家荣誉称号获得者王有德就是用辈子干了治沙造林这件事,成就了不平凡的人生荣获全国最美奋斗者荣誉称号的裘志新培育的宁春号小麦品种,创下了年久种不衰的奇迹。对于我们领导干部中层干部和普通干部职工来说,负起责任并不是让你们干什么惊天动地的大事,只要把本职工作做好,把该干的事情干好,把份内的事情管好,这就等于尽了职尽了责。在这里我要强调下,今后局属各部室之间以及局属各单位之间,不得出现互相推诿扯皮的问题,有问题多协调多沟通多给我汇报。我们只有每天在本职岗位上全力以赴脚踏实地忠于职守尽职尽责地干好自己份内的事情,才能防止工作缺位言故事个官员在阎王面前自称生时为官清廉,所至之处只饮杯清水,可以无愧于鬼神。阎王笑道设官是为了兴利除弊,如果不贪钱就是好官,那么在公堂中设木偶,连水都不用喝,岂不更胜于你官员不服,辩解道我虽无功,但总无过。阎王怒道你处处只求保全自己,该办的事不办,该断的案不断,难道不是负国负民。无功就是过啊。阎王席话,可谓句句中的,值得当前的为官不为者深思。个人的工作做的好坏,关键在于有没有责任感,是否履行了自己的责任。有的同志能立
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