1、“.....爱行爱爱结合激励和约束并重的方式管理干部，科学有效的考核是干部选拔，调整，激励，约束的重要手段。有助于解决干部队伍中干或不干，干多干少，干好干坏个样等问题，更好地调动各层级干部的积极性，更好地引导干部改进不足，忠于职守，担当奉献。容错纠错与关爱并重。容错纠错是原则。因为担心犯错，很多人抱着多做多错，少做少错，不做不错的思想，畏首畏尾，从而滋生系列不作为的现象。要鼓励党员干部在服从纪律的前提下勇于尝试，勇于创新起作用，对是否可以容错容到什么程度进行调查核实，做到具体问题具体分析，区别对待精准容错，既让容错结果服众，又让犯错干部服气。新时代开启新征程，使命呼唤担当，使命引领未来。作为新时代的党员干部，要勇敢站出来承担其新时代的责任，与时俱进，勇于担当，有所作为。学习与工作并重。古人云学而不思则罔，思而不学则殆。学习是种不断充电的过程，要时刻保持学习的状态融于工作中......”。

2、“.....提高专业思维和专业养，涵养自身担当作为的底气和勇气，要在在实践中砥砺品质增长才干，专心致志为党和人民干事创业建功立业。以党员身份为荣以人民利益为重，把岗位当责任，把职业当事业，认真谋划好落实好各项工作任务。是规定容错界限，让干部可对照组织好判断普遍能执行。些干部之所以不敢试不敢为，很大程度上是怕出错而被问责，思想上有包袱。这就需要组织上给干部明确容错免责的界限，让干部知道什么事可以做什么事不能做，消除干部担心动辄得咎甚至关于进步激励广大干部新时代新担当新作为的意见学习体会篇作热情，顺应新时代新发展新要求，铸就新的梦想。代人有代人的使命，代人有代人的担当。新时代，新使命，新征程，顺应时代的召唤，我们要有新担当新作为。党在十大报告中向全国人民做出了多项承诺，目标已经树立，作为党员干部要积极响应时代的呼唤，做到率先垂范主动作为强化责任担当......”。

3、“.....在新时代里展现我们的新姿态。党的十大确立了习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位，开启了新时代的篇章。中国特色社会主义进入，用好指挥棒。刚性约束往往是底线要求，调动积极性，关心与厚爱同样不可或缺。在其位者有担当，我们应该做到优者上，庸者下。必须树立重视干，重实绩的用人导向，对于不担当的干部及时进行调整，同时健全激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明的为敢于担当的干部撑腰鼓劲。进入新时代，应充满新担当，拥有新作为。同时，强大的后盾必不可少，从严管理干部推进步，干部激励工作就要跟进步。为广大党员干部保驾护航，激发广大干部担当新使命展强政治素养，提高综合素质和业务能力，把知识更新作为种常态，理论联系实践，增强自身为人民服务的本领。其次是立足岗位，踏实肯干，有定的创新精神。做到恪尽职守踏实肯干，具有忘我工作的精神，潜心学习专业技能。真正做到干行，爱行爱行，钻行......”。

4、“.....工作中始终勇于面对矛盾，知难而进，敢于顶住压力，迎难而上。始终冲锋在前，成为带领群众干的领头雁，经常扑下身子，撸起袖子，以饱满的工大党员干部可以更好地履职奉献。意见的制定实施，必将进步调动和激发广大干部的积极性主动性创造性，为建设新时代敢于新担当新作为。关于进步激励广大干部新时代新担当新作为的意见学习体会新时代新担当新作为近日，中共中央办公厅印发关于进步激励广大干部新时代新担当新作为的意见，方面能够起到充分调动和激发广大干部的积极性主动性创造性，另方面让人感受到党中央对于有担当有作为干部的厚爱与期待。新时代的发展离不开支高素质专业时代的呼唤，做到率先垂范主动作为强化责任担当，以崭新的面貌，在新时代里展现我们的新姿态。担当与激励并重。作为基层党员干部，承担的工作事无大小，要做到不厌其细脚踏实地认真做好。敢于担当是干部成长的必由之路......”。

5、“.....才能充分拉近和群众的距离，树立良好的干部形象。对于领导来说，需要按照严管和厚爱结合激励和约束并重的方式管理干部，科学有效的考核是干部选拔，调整，激励，约束的重要手段。有助于解决化干部队伍，而这支高素质专业队伍则亟需务实的举措作为干部敢想敢干的强力后盾。从严管理干部，把好方向盘。自从全面从严治党深入推进，当前，少数地方仍有这样的现象些过去门难进脸难看话难听事难办的单位，如今门好进了脸好看了话好听了，但是事情还是不好办少数地方仍然出现推诿扯皮的现象，这不仅不能及时的解决群众的诉求，而且会从客观上降低政府的公信力。对于这样的软抵抗，我们还应该继续坚持严管，加强问责。将严管和厚爱结新时代，党员干部必须有新作为。新的历史条件下给党员干部提出了新的更高的要求，党员干部必须认真贯彻执行党的路线方针政策和上级决议决定，发挥好党员先锋模范作用。首先要从我们自身出发......”。

6、“.....提高综合素质和业务能力，把知识更新作为种常态，理论联系实践，增强自身为人民服务的本领。其次是立足岗位，踏实肯干，有定的创新精神。做到恪尽职守踏实肯干，具有忘我工作的精神，潜心学习专业技能。真正做到干行，爱行爱国特色社会主义进入新时代，身处这样个充满期待令人向往的新时代，作为名党员，更应该不忘初心，牢记使命，必须履职担当，用永不懈怠的精神状态和往无前的奋斗姿态，做出新作为，在新时代中树立名党员干部的新形象。新时代，党员干部必须有新担当。担当，是种精神状态，更是种行为表现，是名党员干部必备的履职能力，更种过硬的工作作风，有多大的担当才能干多大的事业，进多大的责任才会有多大的成就。党员干部要牢记自己的使命和工作职折，做名敢担当的干部。牢固树立政治意识大局意识核心意识看齐意识。特别是在新时代里，当遇到新问题时，能够冲锋在前担当在先，敢于坚持原则，并大胆亮剑......”。

7、“.....谋其政任其职，尽其责，既然在些岗位任职，就要担负起该岗位的责任和义务，要有勇气担当起相应的责任。面对工作中出现的新问题，作为党员干部必须表现出敢于担当勇于突破坚定创新的信心和勇气，才能带领群众走在改革最前列，打开发展的新局面。新时代公务员的新现新作为，我们就定能够用更加蓬勃的朝气和力量走向新时代,。关于进步激励广大干部新时代新担当新作为的意见学习体会篇。新时代开启新征程，使命呼唤担当，使命引领未来。作为新时代的党员干部，要勇敢站出来承担其新时代的责任，与时俱进，勇于担当，有所作为。学习与工作并重。古人云学而不思则罔，思而不学则殆。学习是种不断充电的过程，要时刻保持学习的状态融于工作中，强化自身能力培训和实践锻炼，提高专业思维和专业素化干部队伍，而这支高素质专业队伍则亟需务实的举措作为干部敢想敢干的强力后盾。从严管理干部，把好方向盘。自从全面从严治党深入推进，当前......”。

8、“.....如今门好进了脸好看了话好听了，但是事情还是不好办少数地方仍然出现推诿扯皮的现象，这不仅不能及时的解决群众的诉求，而且会从客观上降低政府的公信力。对于这样的软抵抗，我们还应该继续坚持严管，加强问责。将严管和厚爱结作热情，顺应新时代新发展新要求，铸就新的梦想。代人有代人的使命，代人有代人的担当。新时代，新使命，新征程，顺应时代的召唤，我们要有新担当新作为。党在十大报告中向全国人民做出了多项承诺，目标已经树立，作为党员干部要积极响应时代的呼唤，做到率先垂范主动作为强化责任担当，以崭新的面貌，在新时代里展现我们的新姿态。党的十大确立了习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位，开启了新时代的篇章。中国特色社会主义进入必不可少，从严管理干部推进步，干部激励工作就要跟进步。为广大党员干部保驾护航......”。

9、“.....我们就定能够用更加蓬勃的朝气和力量走向新时代,。关于进步激励广大干部新时代新担当新作为的意见学习体会篇。新时代，党员干部必须有新作为。新的历史条件下给党员干部提出了新的更高的要求，党员干部必须认真贯彻执行党的路线方针政策和上级决议决定，发挥好党员先锋模范作用。首先要从我们自身出发，不断关于进步激励广大干部新时代新担当新作为的意见学习体会篇责，勇于面对困难和挫折，做名敢担当的干部。牢固树立政治意识大局意识核心意识看齐意识。特别是在新时代里，当遇到新问题时，能够冲锋在前担当在先，敢于坚持原则，并大胆亮剑。俗话说在其位，谋其政任其职，尽其责，既然在些岗位任职，就要担负起该岗位的责任和义务，要有勇气担当起相应的责任。面对工作中出现的新问题，作为党员干部必须表现出敢于担当勇于突破坚定创新的信心和勇气，才能带领群众走在改革最前列，打开发展的新局作热情......”。