1、“.....十级岗位必需具有执业医师资格，十级岗位需具有执日前已与乡镇卫生院或其上级主管部门签订有正式聘用合同的在岗编外聘用工勤人员。报名及资格审核年月日前组织报名。以自愿为原则，符合竞聘上岗条件的人员，在院办公室报名。每个报名者须填写乡镇卫生院竞聘上岗申请书，同时提交本人寸彩色相片张，身份证毕业证职称证工作证明或聘用合同复印件各式份含报名表。资格审查。由卫生院竞聘办公室复核报名情况并进行初审，将通过初审人员的有关情况报卫生局，由卫生局人社局联合进行资格复审确定参加竞聘上岗人员。组织全员竞聘述职个人述职根据所报岗位进行述职，内容包括。护理岗位个其中，级个，级个，十级个，十级个，十级个。办公室岗位个岗位条件处世高超头脑聪慧功夫过硬人格高尚办公室工作人员要公道正派清正廉洁甘于奉献知识全面业务精湛技能娴熟思想作风正派，能吃苦耐劳......”。

2、“.....岗位职责负责做好行政事务性工作，包括考勤人事财务治安保卫消防工会计生卫生劳动节假日值班安排以及办公用用品的申报领取购臵报修等管理工作，做好会议记录，协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务公文函件的接收登记保密传递保管督办和文书归档工作下情上达的工作式聘用合同的在岗编外聘用工勤人员。报名及资格审核年月日前组织报名。以自愿为原则，符合竞聘上岗条件的人员，在院办公室报名。每个报名者须填写乡镇卫生院竞聘上岗申请书，同时提交本人寸彩色相片张，身份证毕业证职称证工作证明或聘用合同复印件各式份含报名表。岗位职责在院长或科主任的领导下，从事病人的接待和诊治工作及夜班门诊急诊病人的接待和诊治工作。严格遵守医院的各项规章制度和诊疗常规。积极协助公共卫生工作。服从领导，积极完成分派的其他工作。中医科岗位个其中级个，十级个岗位竞聘条件具有临床基层卫生院全员竞聘上岗实施方案等......”。

3、“.....以公共卫生妇幼保健及全科医师全科护士优先。临床经验丰富和具有定相关工作经历者优先。进行过相关专业或科目培训者优先。岗位级别原则上以职称变动后调资为准。岗位职责在院长或科主任的领导下，从事各项公共卫生工作及相关资料的整理保管等工作。服从领导，积极完成分派的其他工作。心电超放射科岗位各个其中心超级个，十级个，十级个放射科级个，十级个，十级个岗位竞聘条件具有相关专业中专及以上学历并具有执业医师或执业助理医师资格上岗实施方案。办公室岗位个岗位条件处世高超头脑聪慧功夫过硬人格高尚办公室工作人员要公道正派清正廉洁甘于奉献知识全面业务精湛技能娴熟思想作风正派，能吃苦耐劳。具有相关工作经历者优先。岗位职责负责做好行政事务性工作，包括考勤人事财务治安保卫消防工会计生卫生劳动节假日值班安排以及办公用用品的申报领取购臵报修等管理工作......”。

4、“.....协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务公文函件的接收登记保密传递保管督办和文书归档工作下情上达的工作文件的打印复印工作。遵守医院的各项规领导下，从事各项临床标本检测化验工作及科室设备的维护保养及资料的保管等工作。积极协助配合医师开展新的检测项目。开展检测质量控制工作。严格遵守医院的各项规章制度和操作常规规范。积极协助公共卫生工作。服从领导，积极完成分派的其他工作。公共卫生科岗位个其中级个，十级个，十级个岗位竞聘条件具有相关专业中专或以上学历并具有相关执业资格。级岗位需具有中级职称并在十级岗位上工作年以上，十级岗位必需具有执业医师资格，十级岗位需具有执业医师或执业助理医师资格护师或护士职称药剂师药剂士检验师职称社会的公开招聘是通过进修培训，提高技能后再进行竞聘上岗是经双方同意，自谋出路是考核不合格者，编外人员降级使用至合同期满后自行解聘，编内人员按上述点执行......”。

5、“.....其中管理岗位个，专业技术岗位个双肩挑人，工勤技能岗位个。主体岗位是专业技术岗位，占岗位总量的管理岗位的名称等级数量总数个参加竞聘上岗人员。组织全员竞聘述职个人述职根据所报岗位进行述职，内容包括个人基本情况，政治思想表现，竞聘条件及优势上岗后的打算努力方向等。述职时间。每人述职不超过分钟。测评院领导班子测评分竞聘上岗领导小组成员对述职者平时表现，工作能力与岗位相匹配等情况进行测评打分标准如下共分竞聘者的条件优势分今后的工作打算做法分平时劳动纪律医德医风分工作能力分工作业绩分全院职工测评分。标准同上科室领导测评分......”。

6、“.....占单位岗位总量的其中级个。单位领导岗位个。含兼管理职责按专业技术岗位待遇管理的人员。内设机构中层领导岗位个，其中办公室主任个，公卫科主任个，医务科主任个，医保科主任个。专业技术岗位等级数量及结构比例中级岗位个，占专业技术岗位。其中级岗位个，级岗位个，十级岗位个。初级岗位个，占专业技术岗位。其中十级岗位个，十级岗位个，十级岗位个。工勤技能岗位等级数量及结构比例工勤技能岗位个，占单位岗位总量。其中技术工级个，技术工级个。王城卫生院卫生院内部专业技术岗位设臵表。基层卫生院全员竞聘岗位级别原则上以职称变动后调资为准。岗位职责在院长或科主任的领导下，从事各项临床标本检测化验工作及科室设备的维护保养及资料的保管等工作。积极协助配合医师开展新的检测项目。开展检测质量控制工作。严格遵守医院的各项规章制度和操作常规规范。积极协助公共卫生工作。服从领导，积极完成分派的其他工作......”。

7、“.....十级个，十级个岗位竞聘条件具有相关专业中专或以上学历并具有相关执业资格。级岗位需具有中级职称并在十级岗位上工作年以上，十级岗位必需具有执业医师资格，十级岗位需具有执有相关专业中专及以上学历并具有执业医师或执业助理医师资格者。级岗位需具有中级职称并在十级岗位上工作满年以上，级岗位需具有中级职称主管技师主管护师并在十级岗位上工作满年以上，十级岗位需具有中级职称并具有执业医师或执业助理医师资格主管技师主管护师，并在十级岗位上工作满年以上，十级岗位必需具有专业执业医师技师护师资格并在十级工资岗位上工作十级满年以上。十级岗位需具有医师技师护师职称并在十级岗位上工作满年以上，十级岗位需具有执业医师或执业助理医师资格技师护师。在上级医院经过专业进修学原则上以职称变动后调资为准。岗位职责在院长或科主任的领导下，从事光的照片诊断，心电图超检查诊断工作及设备的维护保养......”。

8、“.....严格遵守医院的各项规章制度和操作常规规范。积极协助公共卫生工作。服从领导，积极完成分派的其他工作。检验科岗位个其中十级个岗位竞聘条件具有相关专业中专及以上学历并具有检验士或以上资格者。十级岗位需具有检验师资格。在上级医院经过专业进修学习者优先。临床经验丰富或具有定相关工作经历者优先。思想作风正派，官端正，口齿伶俐，服务态度好。具有相关工制度和操作常规。服务中心人岗位竞聘条件思想作风正派，能吃苦耐劳。具有相关工作经历者优先。岗位职责严格遵守国家相关法律法规遵守医院的各项规章制度和操作常规。服从领导，积极完成分派的其他工作。竞聘对象王城镇卫生院在岗在编正式工作人员。年月日前已与乡镇卫生院或其上级主管部门签订正式合同并具有执业资格的在岗编制外聘用人员......”。

9、“.....年月日前已与乡镇卫生院或其上级主管部门签订有正，占单位岗位总量的其中级个。单位领导岗位个。含兼管理职责按专业技术岗位待遇管理的人员。内设机构中层领导岗位个，其中办公室主任个，公卫科主任个，医务科主任个，医保科主任个。专业技术岗位等级数量及结构比例中级岗位个，占专业技术岗位。其中级岗位个，级岗位个，十级岗位个。初级岗位个，占专业技术岗位。其中十级岗位个，十级岗位个，十级岗位个。工勤技能岗位等级数量及结构比例工勤技能岗位个，占单位岗位总量。其中技术工级个，技术工级个。王城卫生院卫生院内部专业技术岗位设臵表。基层卫生院全员竞聘等。见习期岗位为具有中专及以上文凭尚未取得相应专业技术职称或资格者。以公共卫生妇幼保健及全科医师全科护士优先。临床经验丰富和具有定相关工作经历者优先。进行过相关专业或科目培训者优先。岗位级别原则上以职称变动后调资为准......”。