1、“.....互相不太认可工作量的情景，部门内部成员的工作，彼此还是认可的，有的员工都认为他的同事是超额完成了工作份额。提议，提升管理水平。，及时表达对员工工作的认可或提议，鼓励员工努力工作。，杜绝部分员工出现混日子的工作态度，避免影响其他进取工作员工的工作士气。工作待遇情景薪酬待遇通常是员工最关心也最难满意的地方，本模块调查旨在了解员工对于公司薪酬状况是否了解，对于自我的投入产出比抱学校食堂的饭菜的质量，食堂的卫生情景，服务人员的服务态度，同学的就餐选择，价格等方面进行了调查。对于饭菜的质量方面，同学们都认为在平时食堂菜色丰富，只是口味偏重可是假期的饭菜质量就大大不如平时。针对食堂的卫生情景同学们普遍认为质量般，还应当要提高使人觉得更放心。服务人员的态度在不样的窗口有不样的态度，多数的服务人员态度还好，个别窗口服务人员态度不善。关于同学的就餐选择在卫生安全方面有了保证后......”。

2、“.....部分同学觉得饭菜的味道才是最重要的，也有同学看重的是价格，更有同学会根据服务人员的态度来进行选择。由调查结果可看出，的同学遇到过食堂工作人员打菜分量过少和打错卡的情景，这说明食堂的工作人员的服务质量还有待提高，要更加耐心细致，不能因为物价上涨而采取减少饭菜量这种变相涨价的方式来保证自身利润。而在价格方面，同学们认为食堂的价格还是比较合理的。其，实解决这些问题的最好方法就是沟通,大学生的心理话需要有人倾听和理解。在现阶段社会资源还不够充裕的情景，鼓励大学学校内自助大学学校之间互助社会力量介入等等方式。让大学生都能将自我内心的苦闷或欢乐，都能有朋友与他们分享。使他们能真正的欢乐开朗起来，从而实现属于他们自我的未来,提议期望学校能够经过我组调查反应出的问题作进步的调查核实，进而进步改善，能够多听取同学们的议建......”。

3、“.....也提高我校学生的整体学习素质，争取把我校变成流大学,满意度调查报告第篇为了解员工对公司的满意度，利于管理者发现公司管理漏洞，体现了企业对员工的人性化关怀。同时，充分调动员工进取性，激烈员工努力工作。行政人事部在月进行了次公司全员的员工满意度调查。员工满意度调查开展的基本情景调查问卷的设计本次调查问卷由行政人事部根据公司现状设计，采用的是自习室冬天过于寒冷，不利于学生静心自习，图文楼在冬天的学生则过多。期望学校同样在有条件的情景下在个别自习室安装空调。交通。每到星期的时候你总会看到学校周边的公交站台上有满满的人，如果你也是要回家，那么看到如此景像你会作何感想，其实造成我校公交车拥挤的原因是临近周末，许多上海的同学都准备回家，不仅仅是我们工大的同学还有杉达大学还金融大学的同学共同乘坐公交车去地铁站，这样就构成了周末公交的压力......”。

4、“.....每到这时候我最羡慕坐校车的教师了，不用挤公交，我期望学校能够看到我们的烦恼，提议学校能够同其他所大学商量出更好的办法以缓解交通压力。大学的学校就犹如个小社会经常会举办些多姿多彩的活动，在这小社会里每个人都能够尽情的发挥，展示自我的才华与本事。同时，也能够锻炼学生社会交往本事，处理突发事物的本事等等。据我们调查统计有的学生都乐意参加学校各满意度调查报告篇我们还看到学生与教师之间不仅仅存在着价值观与人生观上的差异，最重要的是我们之间也缺少了师生间的情谊。正所谓日为师，终身为父，现今社会是什么让我们的距离变得如此的遥远。以下是根据调查所分析的系列问题所在。工作管理情景经过调查，期望了解公司目前管理层的管理情景。经过掌握相关情景，提升公司内部管理水平。调查结果如下分析根据调查结果，员工表现出色时，基本上得到了上级的及时赞赏和肯定，保证了员工工作的进取性......”。

5、“.....有的员工认为上级的管理是有效的，对工作开展是有促进作用的。对于部门工作的分配，员工还是普遍认可的，有的员工认为工作基本得到了公正的分配，对分配的工作也是持普遍持肯定态度的。此外，有别于公司内部，互相不太认可工作量的情景，部门内部成员的工作，彼此还是认可的，有的员工都认为他的同事是超额完成了工作份额。提议，提升管理水平。，及时表达对员工工作的认可或提议，鼓励员工努力重要的，也有同学看重的是价格，更有同学会根据服务人员的态度来进行选择。由调查结果可看出，的同学遇到过食堂工作人员打菜分量过少和打错卡的情景，这说明食堂的工作人员的服务质量还有待提高，要更加耐心细致，不能因为物价上涨而采取减少饭菜量这种变相涨价的方式来保证自身利润。而在价格方面，同学们认为食堂的价格还是比较合理的。其，同学每月消费在元之间，的同学消费在之间，另有的人消费在元以下如表......”。

6、“.....对于配合现金付款的方式，的同学选择了支持，的同学持无所谓态度如表，由此看来，现金付款方式能给同学们带来方便，食堂应继续采用这种刷卡配合现金的付款方式。总的来说，同学们对食堂满意程度般，不样被调查者分别期望食堂从质量环境卫生价格和服务态度上改善，尤其是在饭菜质量和工作人员的服务态度上，同时规范食堂的用餐秩序，自觉排队用餐，为同学们供给个更好的用餐环境大学。上大学是很多人的梦想，他们都憧憬着大学学校的生活，然而当他们进了大学后才发现大学生活并非所想的完美，取而代之的却是对学校生活的不满，大学生是十分宝贵的人才资源，他们对学校生活的体验和感受，与他们的学业和成长密切相关。我们经过对他们的大学生活满意度的调查结果向有关部门提出提议，并期望能引起学校对这系列问题的关注，最终期望大学生对其大学的满意度有所提升，从而能够更好的学习......”。

7、“.....随机抽取名同学男女个半数进行调查。调查的方法以问卷的形式进行网上作答或在学校进行问卷调查调查方面食堂晨跑教学工作硬件设施规章制度教师沟通学习氛围交通设施校外大学生的心理问题调查的结果在莘莘学子的眼大学是个神圣而富有朝气蓬勃的地方。当然，学校是以教学为主培养多方面人才的地方。反观此次的学生调查，除了在学校设施上的不足提升，从而能够更好的学习。调查问卷的分析调查对象工大学生地点的选择上海第工业大学调查对象选择以学校为单位，随机抽取名同学男女个半数进行调查。调查的方法以问卷的形式进行网上作答或在学校进行问卷调查调查方面食堂晨跑教学工作硬件设施规章制度教师沟通学习氛围交通设施校外大学生的心理问题调查的结果在莘莘学子的眼大学是个神圣而富有朝气蓬勃的地方。当然，学校是以教学为主培养多方面人才的地方。反观此次的学生调查，除了在学校设施上的不足......”。

8、“.....最重要的是我们之间也缺少了师生间的情谊。正所谓日为师，终身为父，现今社会是什么让我们的距离变得如此的遥远。以下是根据调查所分析的系列问题所在。满意度调查报告第篇调查目的最近有新闻频频爆出，有高校的学生经过提议书的行为抵制学校食堂的涨价现象。大学生，这个特殊群体的衣食住行似乎需要得到更多的关影响着我们的健康心境等。所以，作为学校的食堂，应显示应有的职责，为大家供给营养健康价格合理的食物，让教师能愉快工作，让学生能开心学习。作为师生，大家应当遵守食堂秩序节俭粮食体谅食堂工作人员，让用餐者与供餐者之间能有和谐的关系，愉悦的氛围。经过这次问卷调查，我们对食堂又有了更深的理解，我们期望，食堂能继续为师生带来放心满意的食物与服务。满意度调查报告第篇调查背景作为新世纪的大学生，是我们最先触碰到时代的前沿也是我们......”。

9、“.....根据我小组的调查所知，在我国大学学校里，不少同学对自我的学校生活不满，这是个很严重的问题，因为这不仅仅反映出学校的相关工作做得不到位，并且同学们也会因对学校生活的不满产生消极情绪，甚至做出消极行为。本应受到重视的这问题，却在如今的社会上得不到应有的重视。能够肯定地说与关注。应对疯涨的物价，高校食堂怎样做才会既保证利益，有保证质量呢食堂怎样才能顶住压力，保证满意度呢应对学生的抱怨，政府部门明文规定的不许涨价的条例，食堂怎样做才能权衡自身利益与学生对食堂满意度之间的关系呢学生对食堂的不满到底存在在哪些方面呢为此，我们专门征对我校学生对食堂的满意度展开了调查。统计资料根据调查显示针对学校食堂的饭菜的质量，食堂的卫生情景，服务人员的服务态度，同学的就餐选择，价格等方面进行了调查。对于饭菜的质量方面......”。