1、“.....合理引导。就是实行农村劳动力异地转移与就地转移相结合。要统筹城乡劳动力就业，搞好科学规划，实行正确政策措施，引导农村富余劳动力有序转移。我国国情决定了和规定着在推进工业化城镇化过程中，必须坚持两条腿走路方针，坚持大中小城市和小城镇协调发展。既要进取引导农民进城务工，又要大力发展乡镇企业和县域经济，扩大农村劳动力在当地转移就业。这样，才能确保农村劳动力合理有序流动，防止很多农民盲目涌进城市异常是大城市，避免些国家出现过大城市人能变成市民，春节般也不需要回农村过年，也就不存在农民工及各种歧视和损害农民工利益问题，民工潮及其带来春运紧张也就自然消失。除了经过制度创新，消除农民工市民化各种制度障碍，为农民工市民化供给制度保证之外，农民工市民化还有个需要有效解决困难问题，即农民工市民化巨大成本应当由谁来承担。我国提出年将要基本实现工业化和城市化......”。

2、“.....年中国城市化率每年平均提高，如果按照这个城市化水平提高速度计算，年中国城市化率将到达左右，据测算年中国总人口将到达亿左右，城市总人口则将上升到亿，年城市总人口是亿，到年城市人口将增加近亿，假定其中亿是农民工及其子女。按照中国科学院可持续发展战略研究组测算，每转变个农民成为城市居民需支付社会总成本约万元，亿农民工及其子女市民化，需要支付社会总成本约万亿元，按年计算，每年需要支付社会总成本约千多亿元。谁来支付这个成本肯企业就业，这些企业为降低成本，增加利润，主观上也不愿意为农民工缴纳社会保险费从地方政府方面看，他们主要是担心强制企业为农民工缴纳社会保险费会降低本地企业竞争力和影响本地投资环境。解决农民工问题对策提议落实各项解决农民工问题政策国务院若干意见年实践证明是正确有效，此刻关键是要进步落实各项解决农民工问题政策。根据上述对农民工新情景调查研究......”。

3、“.....坚决贯彻落实劳动法，真正纠正对农民工歧视整顿和完善政府就业组织和社会职业介绍机构，强化对农民工就业信息和培训服务，保证农民工就业正式渠道廉洁高效，尽可能使其成为农民工就业主导途径加快社会保障制度改革，首先下决心建立强制性规范适合农民工特点农民工社会保障制度，然后再逐步纳入全国城乡统社会保障体系。最终解决农民工问题根本途径在进步落实各项解决农民工问题政策同时，还需要进行制度创新，加大相关投入，逐步消除农民工市民化聚和人口吸纳本事，鼓励外出务工农民回到小城镇创业和居住。异常要依法保护农民工土地承包权益，这是降低农民工在城市失业风险维护社会和谐稳定个重大问题。第，着力提高农民工自身素质。由于农民工已经并将进步成为我国产业工人重要组成部分，这支劳动大军素质状况，直接关系到我国产业素质和竞争力，关系到整个工业化现代化水平。所以......”。

4、“.....包括政治思想素质业务技能素质科学文化素质。要高度重视和切实加强对农民工教育和培训，不断提高他们科学文化水平。要在农民工中开展职业道德教育，引导农年初，国务院领导同志就研究解决农民工问题作出重要批示，要求国务院研究室牵头，组织党中央国务院有关部门和有关地方以及部分专家，对农民工问题进行全面系统深入调查研究，并在研究成熟后为国务院制定个关于解决农民工问题指导性文件农民工新情景出现，除了制度和政策原因之外，还因为其它许多因素作用。由于中国正处于工业化和城市化加速发展时期，制造业建筑中国农民工调研报告篇为工程项目，立即责令限期整改。对整改不力工程项目，采取建管质量安全造价管理科室站所联动，限制该工程活动继续进行。是健全农民工用工体系。区人社局要进取探索农民工用工实名制管理制度，切实加大对农民工用工情景用工合同签订动态监督管理力度......”。

5、“.....切实有效地保护农民工合法权益对农民工工资支付实行月结月清制度，农民工工资支付由建设单位和用工单位负责落实专人监管。农民工工资发放情景，每月由用工单位以工资名册形式向区人社局劳动监察大队报送备案。是进步规范建筑市场。首先相关部门要强化建设工程项目招标投管理，重点是在资格审查中，要确保建设单位择优录取实力雄厚管理规范信誉度好施工总承包企业，坚决打击挂靠围标窜标行为。其次，建设行政主管部门是加强对施工合同及履约情景监管，合同管理工作重点和难点均表此刻对合同事后监督，经过定期或者不定期方式对合同备案后履行情景进行检查，及早发现未按照合同进行履约情景，避免造成承发包育纳入当地教育事业发展规划，列入教育预算，以全日制公办中小学为主接收农民工子女入学。城市公办学校对农民工子女理解义务教育要与当地学生在收费管理等方面同等对待，不得违反国家规定向农民工子女加收借读费及其他任何费用......”。

6、“.....全面搞好农民工计划生育管理和服务。第，健全维护农民工权益保障机制。目前，涉及农民工侵权案件屡屡发生，由于多种原因使得维护农民工合法权益工作困难重重，健全维护农民工权益保障机制至关重要。要保障农民工依法享有民主政治权利，保障农民工参与企业民主管理权利。农民工在评定技术职称晋升职务评选劳动模范和先进生产者等方面要与城镇职工同等看待。要依法保障农民工人身自由和人格尊严，严禁打骂侮辱农民工非法行为。要深化户籍管理制度改革，逐步地有条件地解决长期在城市就业和居住农民工户籍问题。当然，户籍制度改革是个十分重要而又相对复杂民工工资监管乏力。工作提议是加强项目资金监管。为了杜绝和减少工程款和农民工工资拖欠事件发生，进取探索防止拖欠方法及措施。从源头上防止拖欠......”。

7、“.....对资金达不到规定比例或后续资金没有保障经营性工程项目房地产开发项目，坚决不予颁发施工许可证，不批准其开工建设。对拖欠工程款及农民工工资工程，不予竣工验收备案。全区各类工程项目主管部门，要尽快成立处理民工工资应急方案，及时发现和妥善解决民工工资投诉问题。是落实工程建设信用评价体系。由建设行政主管部门负责，认真落实建设领域工程建设信用评价体系，利用市场评价安全生产工程质量合同履约市场行为个评价体系，重点是参建单位合同履约情景。采取房屋建筑多层不得少于次评价即基础完成评价次主体封顶评价次，高层不得少于次评价即基础完成评价次主体完成半评价次主体封顶评价次市政基础设施工程，采取建设进度过半次，结束次，加强对我区在建工程项目动态监管。对存在有农民工工资支付拖欠需求，加强农民工职业技能培训，大力发展面向农村职业教育，提高农民转移就业本事。要严格执行劳动合同制度......”。

8、“.....制定和推行规范劳动合同文本，建立权责明确劳动关系。任何单位都不得违反劳动约定损害农民工合法权益，异常要依法保护女工和未成年工权益，严格禁止使用童工，对介绍和使用童工违法行为应从严惩处。第，进取稳妥地解决农民工社会保障问题。农民工社会保障是个相对复杂问题，也是各方面都比较关注问题。抓紧建立贴合农民工就业特点社会保障制度，已成为项重要而紧迫任务。这既涉及维护农民工权益，也关系稳定农民工队伍。要根据农民工社会保障需求，坚持分类指导稳步推进，首先着力解决工伤保险和大病医疗保障问题，逐步解决养老保障问题。农民工社会保障，要适应农民工就业流动性大特点，保险关系和待遇能够转移接续，使农民工在流动就业中社会保障权益不受损害要兼顾农民工工资收入偏低实际情景，实行低标准进入渐进式过渡，调动用人单位全面落实科学发展观和构建和谐社会重大思想......”。

9、“.....走中国特色农村劳动力转移之路。当前需要着力研究解决几个问题解决农民工问题涉及面广，需要做多方面工作。当前，异常要抓紧解决涉及农民工利益些带普遍性和最现实问题。第，着力解决农民工收入偏低和生产生活条件差问题。这是农民工最直接切身利益问题，也是当前农民工反映强烈问题，必须下大力气加以解决。方面，要从制度机制上杜绝拖欠和克扣工资现象，经过建立工资支付制度和工资保证金制度，做到农民工工资发放月清月结或按劳动合同约定执行，切实加大对拖欠农民工工资用人单位处罚力度。另方面，要规范农民工工资管理，严格执行最低工资制度，制定和推行小时最低工资标准，逐步改变农民工工资偏低同工不样酬状况。此刻，不少地方在这两个方面都做了进取探索，要认真总结经验，推广成熟做法。同时，要改善农民工生产生活条件，有关部门应切实履行职业安全和劳动保护监管职责......”。