1、“.....培养群众主义精神。在为实现共同目标而建立的团队中，成员们务必对于如何将个人力量更好地贡献于群众目标具有统的明白和认识，并建立起共同的承诺，使团队成员为了个共同的目标而有机地团结凝聚在齐。追求创新。由不样背景不样经历的个人所组成的团队将会产生更多具有创新好处的设，为工作注入无穷无尽的能量。团队的精髓是共同承诺。共同承诺就是共同承担群众职责。没有这承诺，团队如同盘散沙。作出这承诺，团队就会齐心协力，成为个强有力的群众。很多人经常把团队和工作团体混为谈，其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队样，具有能够齐分享信息观点和创意，共同决策以帮忙每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注重个人目标和职责，工作团体目标只是个人目标的简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责......”。

2、“.....此外，工作团体常常是与组织结构相联系的，而团队则可突破企业层级结构的限制。高效出色的团队具有如下的特点目标致。这共同的目标是践中灵活运用。在过程中寻找到快乐，在感悟中得到升华。在整个拓展训练的过程中，我们每个人都自始至终都在为自己的顺利过关而满足，为同伴成功而欢呼。所有的切，是那么真切，是那么具有合力。即使在整个训练过程结束之后，大家都很累，可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情，都感到回味无穷。于是，我们快乐着，我们幸福着。总之，透过这次拓展训练，使我增强了自信心，磨练了战胜困难的毅力，提高了解决问题的潜质，透过这次拓展训练，增进了对群众的参与意识与职责心，我想这次经历必须会在今后的工作中给我带来很大的帮忙。团队协作精神心得体会随着知识经济时代的到来，各种知识技术不断推陈出新，竞争日趋紧张激烈，市场需求越来越多样化......”。

3、“.....在很多状况下，单靠个人潜质交流。大家走出了教室，来到了阳光灿烂的室外。每个盲人都在拐杖的搀扶下体验大自然的生机和完美。开始盲人应对突如其来的黑暗感到慌张和恐惧，就像有些同学之后分享的好像感觉面前总有面无形的墙。经过段时刻的磨合，盲人与拐杖相处的越来越默契，拐棍的每个贴心的动作，或是跺脚提醒前方有台阶，或是摇手表示能够伸手触摸身旁的东西，真诚和职责都深深的感动了在场的同学们。组结束以后，盲人和拐杖相互交换了主角。这次大家配合得更加有默契，大家都融入到温馨的氛围中了。结束了盲人体验后，大家回到教室交流急切自己当盲人和拐杖的心得，在老师的引导下，同学们深思了人际关联中自己的主角和对他人的影响，收获颇丰，大家致认为有人陪伴的感觉十分温暖，信任是最好的交流。随后老师让大家每人在张纸上写上自己最近的团队协作精神心得体会不开团队精神的支持......”。

4、“.....总之，团队精神就是新时期团结力和凝聚力的所在。我们珍惜群众的荣誉，珍视群众的利益，以单位为家的忘我的工作作风就是团队精神的再现，我们提出的志同道合的口号就是团队精神的具体表现，没有个共同的工作目标切都很难实现，群众主义的具体表现就是团队精神，在我们工作中离不开团队精神的指引，团队离不开统的指挥，才能保证团队的顺利工作和工作成绩的取得，这就是团队精神的巨大作用，在我们不样的历史时期，团队精神发挥了不样的作用，有点是能够值得大家重视的就是，在凝聚人心鼓舞士气方面都具有十分重要的作用。市场竞争加剧。内部因素有允许高级管理层从方法角度思考问题。采用团队模式可把高级管理层从繁杂的日常事务中解脱出来，使其性。反过来说，共同目标务必尽量体现每个人的意志。只有当组织目标充分体现个人目标时，共同目标才真正具有凝聚力。这种共同的目标旦为团队所理解......”。

5、“.....在任何状况下，都能起到指引方向的作用。团队合作成功与否，来源于价值观的认同团队合作，最重要的是价值观的认同。当价值观不样时，团队的方向感就会分裂，其结果也就不言而喻了。常见的典型例子，就是企业在完成困境下的积累后，由于对企业方向感认同上的差异，而出现团队分裂。我们常见有人感叹合作上人的性格差异等，而造成的相互的抱怨和牢骚。表面看，这似乎是性格上的差异造成的，其实是由于价值观的不样而产生的。相同或近似的价值观，会带来彼此的信任和崇敬。信任和崇敬，是消除性格差异最有效的手段。信任会让我们静下心来，真诚地倾听和沟影响，就很有可能带来负面的影响。因此，在制定和实施激励政策时，必须要谨慎。规则互相尊重要想获得尊重就务必首先学会尊重他人，尊重差异，以宽容的胸怀去与周围的人合作和交往。规则十杰出领袖高效团队的优秀领导者能够率领团队在逆境中取得成功......”。

6、“.....个好的团队领导者，所要做的工作包括认清团队目标，建立团队共识与自信，提升团队工作技巧，消除外界障碍等。他务必以团队为第优先，不强求自身的表现。位领导曾这样说能做名水兵，亲眼见到我们的事业之舟在大家的发奋下，乘风破浪，路远航，将是我人生最大的骄傲。团队协作精神心得体会透过学习和研究团队精神，使我们大家深受教育和鼓舞，团队精神就是新时期的种群众主义的升华和群众主义资料的扩展，我们在工作的分工与合作就是人合作和交往。规则十杰出领袖高效团队的优秀领导者能够率领团队在逆境中取得成功。团队的整体表现有赖于领导者成功的带领。个好的团队领导者，所要做的工作包括认清团队目标，建立团队共识与自信，提升团队工作技巧，消除外界障碍等。他务必以团队为第优先，不强求自身的表现。位领导曾这样说能做名水兵，亲眼见到我们的事业之舟在大家的发奋下，乘风破浪，路远航，将是我人生最大的骄傲......”。

7、“.....使我们大家深受教育和鼓舞，团队精神就是新时期的种群众主义的升华和群众主义资料的扩展，我们在工作的分工与合作就是离不开团队精神的支持，没有团队精神的支持就很难有我们各项工作的顺利开展，总之，团队精神就是新时期团结力和凝聚力的所在。我们珍惜群众的荣誉，珍视群众的利益，而更需要与他人共同发奋，齐克服困难的时候。规则锲而不舍有人说成功就是无数次失败的累加。千万不好认为拥有最优秀的团队就必须事事成功。然而，失败后听命于运气以安慰自己，得到的只能是叹息。成败的关键还在于大家锲而不舍的奋斗精神,规则永不言败有人说，在成功之前的行为都是失败的，我对此坚信不移。我宁愿坚信失败是种感觉和心态，而不是现实，经验与智慧都来自我们的过去，但是没有它们是永远不会成功的,规则尽职尽责关心什么对群众最有利，制定出方法，透过相互间不断地进行沟通将其付诸实施......”。

8、“.....目的就是要赢球，是个典型的团队。前锋的任务是进球，中场的任务是为前锋输送炮弹，后卫与守门员的任务是不让对手进球。旦被对手攻进球门，作为前锋队员是不是就应认为这不是我的错单位为家的忘我的工作作风就是团队精神的再现，我们提出的志同道合的口号就是团队精神的具体表现，没有个共同的工作目标切都很难实现，群众主义的具体表现就是团队精神，在我们工作中离不开团队精神的指引，团队离不开统的指挥，才能保证团队的顺利工作和工作成绩的取得，这就是团队精神的巨大作用，在我们不样的历史时期，团队精神发挥了不样的作用，有点是能够值得大家重视的就是，在凝聚人心鼓舞士气方面都具有十分重要的作用。规则目标明确在团队中，如果没有个大家认同的共同追求的能够引导方向的目标，那么这个团队将是个毫无绩效的团队。共同目标是众人着力的方向，当每个人都为着目标而发奋时......”。

9、“.....并成为每个人的行动准则，支配着他们的行动，这时每个人都有着组织人格与个人人格的双市场竞争加剧。内部因素有允许高级管理层从方法角度思考问题。采用团队模式可把高级管理层从繁杂的日常事务中解脱出来，使其能集中精力思考重大问题，从事更多的方法规划工作。加快决策速度。通常状况下，团队成员比高级管理层更了解与工作有关的问题，而且这些问题对团队成员来说更有切身利益，因此以团队方式作出各种决策的速度，要比将工作分派给个人的方式快得多。把决策权直接下放给团队，可使组织在迅速作出决策方面具有更大的灵活性。培养群众主义精神。在为实现共同目标而建立的团队中，成员们务必对于如何将个人力量更好地贡献于群众目标具有统的明白和认识，并建立起共同的承诺，使团队成员为了个共同的目标而有机地团结凝聚在齐。追求创新。由不样背景不样经历的个人所组成的团队将会产生更多具有创新好处的设聚力......”。