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学校领导班子述职报告(10篇) 学校领导班子述职报告(10篇)

格式:word 上传:2022-06-26 23:57:10

《学校领导班子述职报告(10篇)》修改意见稿

1、“.....深化改革创造机遇,使学校整体工作再创新高。采取开门办学思路,与外区市同类学校接轨资源共享,全力打造质量工程,承载起铁西教育质量提高的重任,向区域人民交上满意答卷。教育是种职责,也是种智慧。教育仅有与国家发展和中华复兴大业融合在齐,教育才有蓬勃发展空间。为此,我们要携起手同心同德。共同迎接个绚丽多彩的教育春天。多谢大家,学校领导班子述职报告第篇年月,在上级领导的大力支持下,在全体教师的共同努力下,小学于正式投入使用,原第先进单位市教育科研先进单位市礼貌单位市学校安全工作先进单位区工会工作先进单位区综合治理先进单位等诸多荣誉称号。年,新闻媒体也多次正面报道学校动态。年月日,日报以所中学的快速崛起之路为题,对我校进行了专题报道其它如市捐款救助白血病女生等报道也频见报端。年的主要做法加强领导班子建设我们深知,仅有建设个团结民主开拓的领导班子......”

2、“.....从而有效推动工作开展。年,学校领导班子透过推进廉政建设和依法行政,在群众当中树立团结廉洁开拓的形象。是加强理论学习。思想解放的广度决定学校发展的空间,思考问题的深度决定学校发展的程度。班子成员带头学习科学发展观,进步解放思想,认清发展形势,理顺发展思路,增强发展动力,构成发展合力。是深入开展科学发展观实践活动和党员示范岗建立活动。透过调研活动,海纳民意,问效于民,始终把广大师生的需求放在第位,用家长的呼声社会的期望衡量工作效果,努力用科学发展观的养平稳过渡。年,我校的中层干部聘任制继续深化。月份召开了市年中层述职竞聘演讲会,韩书玉等位同志分别向全校教职工作了述职报告和竞聘演讲。本着公开公正公平的原则,经民主测评领导班子群众研究校内公示个人谈话等环节,学校对中层干部进行了调整,从而构成了干部的选拔任用培养机制,为学校发展储备了管理人才。甲流防控取得了阶段性成果......”

3、“.....年级班学生同学被确诊为甲型流感患者。在疫情面前,全体人众志成城,从学校领导到每名后勤工作人员,从班主任到每名学生,立即投入到抗击甲流的行动中。设立隔离室,红外线测温,建立晨午检制度,发现疑似病例立即隔离等系列行之有效的措施,使我校的甲流防控工作取得了阶段性成果。合唱比赛喜获大奖。我校合唱队队员,按照学校的要求和指导教师的科学训练,克服重重困难,从最基本的发声练起,在第届爱之韵,心之声教师合唱比赛中夺得了城区等奖的殊荣。金灿灿的奖杯再次证明教师是个个性有无私奉献中实现新发展的年。年,学校领导班子以科学发展观为指导,深化课程改革,坚持教育创新,强化教育管理,打造流队伍,进步提升我校软硬件水平,以创教育教学品牌和特色学校为奋斗目标,圆满完成了区教体局下达的各项工作指标。这天,按照区教体局的工作安排,我代表领导班子向局考核小组和全体教师进行年度述职......”

4、“.....学校始终坚持以人为本的管理理念,始终牢记发展无止境,管理无极限,每名人以校兴我荣的群众荣誉感和百年大计,教育为本的社会职责感历史使命感,创造了历史上浓墨重彩的辉煌篇章,也定格了个个值得大书特书的精彩瞬间。硬件建设水平提高。年暑假,学校按照规划,对座教学楼进行了外粉刷,对学校地面进行硬化,对综合楼前小广场进行升级改造,对班主任办公室进行统布臵并安装了空调。同时,我校在号教学楼的楼装备了多媒体多功能教室,并购臵了台电子白板。优美舒适的环境,为师生学习和生活带给了极大便利,也提升了我校的整体形象。教育教学学校领导班子述职报告篇,我们在教育科研教学管理学生管理等方面都已经有所创新,但这还不够。领导班子成员各职能部门各位教职员工都要能够创造性地开展工作。用创新的眼光去解决我们在工作中碰到的常规问题,必须会大有所为大有收获的。毕业班是学校的窗口......”

5、“.....创新的工作思路和工作方法,必须会为毕业班的工作注入新的活力。促进教师专业成长。实践证明,教师最关注的是自我的专业成长。学校将尊重教师发展的主体性,为教师专业化成长搭台子引路子想点子,让教师在付出中享受幸福感。我们要用领导自身行为的楷模激励体现亲和力的情感激励工作中的职责激励决策中的参与激励教师发展的目标激励等不样形式,激励教师专业成长。各位领导,教师们,在全体教职员工的理解支持和共同努力下,学校有了长足提高。放眼新的年,应对教育发展的新形势,应对党委和政府对教育发展的新要求,应对广大人民群众对教育发展的新期盼,应对广大教职员工建设学校的新愿望,领导班子将以思想政治觉悟高行辛苦,真心付出,在学校清洁工没有到位的情景下,自我动手清扫卫生,收拾教室办公室。学期,中层领导利用双休日义务加班余天,保证了各项教育教学设施的安装和维修......”

6、“.....保证了合并学校的平稳过渡。学校被评为市级乡村少年宫建设示范校,荣获市级中华经典诗歌朗诵大赛优秀组织奖。全校有人次获得区级以上业务奖励,其中陈利教师在秦皇岛市小学数学优质课评比中获等奖,并代表秦皇岛市参加河北省数学学科优质课评比,获得等奖。施慧平教师在秦皇岛市班主任素质大赛中获等奖。刘维娜冷雪两位教师做全区展示课,获得听课教师致好评。有名学生在区级以上各级各类评比中获奖。年级班被评为市级优秀班团体。曹阳王月两位教师指导的舞蹈古诗新唱在全市中华经典诗歌朗诵大赛中获奖。在全区迎新年长跑比赛中,我校获得团体总分第名。本学期是建校以第个学期,学校上下心,团结致,取得了必须的成绩,但还存在着些不足。是没有完全建立起适合规模学校管理的体系。因为,着眼学校发展用好物,使后勤工作与教育教学的改革协同并进。在领导班子的统筹安排下......”

7、“.....年工作布署回顾过去年的工作,我们壮志满怀。成绩使我们坚定了与名校看齐的信心。凡事预则立,学校领导班子确立了年的发展战略,那就是务必走发展之路。树立精品意识。随着学校的发展,我们的各项工作越越细化,但在打造精品方面做得不够。我们要在教育教学德育管理教育科研方面打造出批精品。教导处要选准学科,培植典型,精雕细琢出批精品课堂精品教案精品作业等政教处要立足弟子规,抓实养成教育,开展样板班级建立活动教科室要及时跟进,重点推广,在完善双分管理教学法的基础上,发现更多的教科研典型。相信在全体教职员工的共同努力下,精品的星星之火必须能在的土壤中构成燎原之势。创新发展途径。发展是硬道理。学校要实现跨越式发展,务必依靠创新,务必用创新的思路谋划发展,用发展的方法解决前进中的问题。就应了消防疏散演练,切实增强了学校安全事故的预防和突发事件的应急处臵本事......”

8、“.....目前,校车安全问题成为全社会普遍关心的热点问题。开学初,为保证学生安全按时上学,教育局投入余万元为学校购臵台制式校车,接送周边个村庄的近百名学生,我校也成为了全市首家拥有制式校车的学校。为保证校车安全运行,学校建立了中层领导包车全体教师跟车职责制度,每辆校车保证有两名看护教师。每天早晨点半跟车教师就要到学校跟车,中午在接送点简单就餐,没有休息场所,晚上要在点半最有才能回到。偶尔晚点,部分家长不理解,对教师还有过激的言语和举动。在这样的前提下,全体教师攻坚克难,树立职责意识安全意识和使命意识,保证了学期校车安全顺畅的运行。为严格校车管理,学校落实了跟车教师考勤制度司机检制度车辆维修制度和用油管理制度。建立了校车专项档案,详实记录校车运行维修和管理的资料。加强教学管理,努力提高教学质量规范教学常规管理。制定和完善了系列教学管理制度......”

9、“.....完善和修订制度项。确定了每周次行政碰头会,每周次班主任会,每周次全体教师会的个工作会议制度,统思想,提高执行力。注重细节管理,规范日常要求。开学初,学校为每个教研组配备了统的办公桌衣帽橱作业架电话和盆花,为教师配备了统的杯垫和椅垫,教师办公电脑人手台。学校以创立礼貌办公室为抓手,加强教师常规细节管理,定期检查办公室卫生,促进教研组构成自身文化。对细节的要求带的是管理的不断规范,是精神面貌的不断变化,教师群体构成了进取向上团结和谐的良好风尚。加强学生养成教育,全面做好德育工作狠抓养成教育,提高学生基本素养。学期以,学校出台了学生日常规班级物品摆放常规等制度。建立了值周生检查制度,开展了行为习惯和礼貌礼仪教育,有效的规范了学生上学放学路队课间纪律以及课堂常规。德育处结合重大节日,开展了感恩教育月安全教育月等活动......”

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