1、“.....进行急诊医学知识的学习，了解急诊急救在当前社会的重要性，稳进急诊急救队伍。完善急诊入院手术绿色通道使急诊服务及时安全便捷有效。完善小时急诊服务目录急诊工作流程管理文件资料对各支持系统服务的规范。协调临床各科对急诊工作的配合。对大批量病员有分类管理的程序。立足使急诊留观病人于小时内诊断明确病情稳定后安全入院。加强上级医师急救指导，加强级会诊，加强与其他专科的协作配合，使急诊危重患者的抢救成功率提高到以上。质量管理。很抓基严，加强病史询问及规范查体大病历规范书写抗生素合理使用等专项培训力度。认真执行首诊负责制交接班制度危理凝难病历讨论级医师查房对病情变化的处理意见要重点，促进基础质量持续改进提高。设备管理要强化对急诊设备的定期维护监测并专人管理，及时发现问题排除故障，使抢救设备的完好率达到。加强训练规范使用，使医护人员能够熟练掌握，正确使用，确保安全运行......”。

2、“.....严格院内感染。加强心肺复苏技能的训练，使心肺复苏技能达到高级水平。服务态度要抓优质服务工作。坚持以病人为中心，深入开展创建优质服务示范岗活动，规范服务行为，创新服务内容，注重服务技巧，落实医患沟通知情告知制度，及时妥善处理各类纠纷，定期进行分析总结，强化安全措施，防范医疗事故发生。延伸服务范围，保证服务质量，全面提高医疗服务水平，提高患者满意率，构建谐医患关系。培训工作计划要制定各级各类人员培训考核计划，加大在岗培训力度，有计划的开展中医药继续教育项目。加大对各级医师培训效果的考核。采取多种形式，分层次有重点地对全体职工进行职业素质业务素质管理素质的培训，强化全员职业责任意识。年在院部的支持下希望能派出医生护士去上级医院进修心血管内科，神经内科，或科护理，实行责任护士负责制每位护士分管个病人，每名患者均有相应固定的责任护士对其负责，为患者提供整体护理服务......”。

3、“.....随时与患者沟通，做好患者的生活护理基础护理，保障患者安全，体现人性化的护理关怀。深化护士分层使用，依据病人病情护理难度技术要求分配责任护士，危重患者由年资高能力强的护士负责，体现能级对应。不断总结，提高护理质量，增加病人满意度每月召开护办会，每位护士汇报工作情况与感想。每月进行病人满意度调查，认真听取患者对优质护理工作的意见建议。对存在的问题及时反馈，提出整改措施，不断提高护理质量，提高病人的满意度。加强患者健康教育由责任护士做每天根据科室常见病的治疗护理常规特殊饮食疾病的自我预防用药的注意事项，向病人做详细的讲解，对患者开展健康教育康复指导，提供心理护理。护士实行绩效分配分配原则效率质量优先，按劳分配，兼顾公正公平。医院科室月度工作计划范文篇指导思想在上级主管部门的正确领导下，以党的十大精神为指导，以做好新型农村合作医疗及城市居民医保工作为目标......”。

4、“.....关爱生命，全心全意为人民服务为科格标准分。年护理严重差错护理事故发生次数为病人对护理服务的满意率科室护理人员参加培训率达，护理人员继续教育学分或学时达到规定要求。医院科室月度工作计划范文第篇根据卫生部创建优质护理的整体要求及我院创建优质护理活动的具体方案，结合骨科专科的特点，认真落实以病人为中心，夯实基础护理，注重专科护理，力求从点滴细微的工作着手，改变服务理念，优化工作流程，改善护患关系，提高护理质量。现制定年优质护理工作计划如下提高思想认识，明确优质护理内涵，增强服务意识组织全科护士学习创建优质护理活动的相关文件，做好科内培训工作，制定具体的创优措施，牢固树立以病人为中心的服务理念，将优质护理服务作为提高护理质量，谐护患关系的锲机，充分调动护士工作的积极性。努力为患者提供无缝隙连续性安全优质满意的护理服务。工作目标以患者满意为总体目标，夯实基础，巩固成果......”。

5、“.....以病人满意度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。进步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量。工作措施，弹性排班骨科床位张，护士人医院科室月度工作计划范文篇范常规。加强全员培训，医务人员基础理论基本知识基本技能必须人人达标。病历书写病历书写规范的再学习再领会，住院病历质量检查评分表讲解学习，字迹的清楚性包括上级医生的医疗指示，疑难危重病人的讨论记录，危重抢救病人的抢救记录，重要化验特殊检查病理结果的记录分析，会诊记录死亡记录死亡讨论记录等包括住院病人小时内知情同意谈话记录，特殊检查治疗的知情同意谈话记录等特别是抗精神病药及抗生素的使用更改停用有无记录药物的不良反应有无报告记录，处方包括精神麻醉处方的合格率等......”。

6、“.....医院科室月度工作计划范文第篇在护理部的带领下，紧紧围绕工施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。把用心服务，创造感动的服务理念运用到实际工作中。严格执行查对制度，强调次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生，坚持每周进行两次护理大查对。在安全的基础上提高我们的护理质量。深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上，进步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。合理利用人力资源，避免人浮于事的局面我科的护士比例搭配未达到要求......”。

7、“.....工作繁重，护士长应根据科室病人情况护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全科护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。树立法律意识，规范护理文件书写随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的个重要环节。严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整客观。明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，并向上级医院的同行请教科不定期抽查各科室实际学习情况并结合学习记录进行现场提问。另外，每周安排专门针对年轻医师的专业讲座，由各科主任轮流授课，医务科全程参与并做好记录，不定期进行现场考核。强调院内外学术讲座活动的重要性，对上级医院教授来源授课等是以医务科律即使安排相关工作，保证相关专业人员均能参加。每半年组织次基严理论考核......”。

8、“.....对基严的培训工作分季度进行，具体为第季度，对全员中低年资医师进行心肺复苏呼吸机电除颤的应用培训第季度，进行导尿各种穿刺插管等临床常用技术培训第次理论考核第季度，进行药品抗菌药品的全员知识培训第季度，进行第次理论考核实践技能的考核，并针对弱项进行专项培训。年医院改革也是很必要的，只要有不合理的事物存在，就定要改革，这是我们要看好的事情，以后的路途中，我们会逐渐慢慢的适应现在的工作，只往最好的方向前进，这才是我们直以来要做好的事情，我们定要做好工作，将我们的工作做到最好,。加强全员质量安全教育，牢固树立质量安全意识，提高全员质量管理与改进的意识参与能力，严格执行医疗技术操作规护理严重差错护理事故发生次数为病人对护理服务的满意率科室护理人员参加培训率达，护理人员继续教育学分或学时达到规定要求......”。

9、“.....结合骨科专科的特点，认真落实以病人为中心，夯实基础护理，注重专科护理，力求从点滴细微的工作着手，改变服务理念，优化工作流程，改善护患关系，提高护理质量。现制定年优质护理工作计划如下提高思想认识，明确优质护理内涵，增强服务意识组织全科护士学习创建优质护理活动的相关文件，做好科内培训工作，制定具体的创优措施，牢固树立以病人为中心的服务理念，将优质护理服务作为提高护理质量，谐护患关系的锲机，充分调动护士工作的积极性。努力为患者提供无缝隙连续性安全优质满意的护理服务。工作目标以患者满意为总体目标，夯实基础，巩固成果，以病人的要求为工作起点，以病人满意度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。进步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量。工作措施，弹性排班骨科床位张，护士人，根据每位护采取多种形式......”。