1、“.....季度考核点评，执纪问责情况进行了认真总结回顾和逐项对照自查。现将自查情况报告如下局纪检组织和干部队伍建设总体情况目前，现有纪工委个监察部个，只设纪工委未设监察部的员工偏少的单位个。其中局纪检监察组织个，局纪委派驻直属项目部指挥部纪工委个，各子分公司纪检监察组织个。基层党建工作落实情况自查报告。局纪检监察组织总体情况。局纪委监察部共设定员人，配有名副书记，其中名副书记兼任监察部部长，下设室室室室，每室配主任人，纪检员或监察员人。目前，有现员人。其中，法学专业把党建工作责任落到实处。对上年度市委领导点评问题的整改情况。针对县镇两级对基层党建工作的指导还需进步加强的问题，县委班子成员带头践行抓示范，常委班子成员每月定期深入分管领域和党建联系点检查指导党建工作，带动全县个镇和部门的党委党组班子成员全员落实党建联系点，每季度分领域下达个清单......”。

2、“.....组织各领域余名党务干部集中辅导党建业务，把各党委班子成员指导联系点党建工作纳入党建责任制考核重要内容，对连续两个季度排名倒数的党委分管领导作的通知精神和认真做好前期准备工作要求，月日至日，我们对基层党建工作进行了全面检查和梳理总结，现将有关情况报告如下主要做法及成效县委和书记履行党建工作职责情况，带动责任落实。县委牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，把党建作为全县项重点工作的首位工作聚力推进。县委主要领导先后主持召开次常委会，及时学习贯彻中央和省委市委最新部署要求，会商解决推进两学做学习教育常态化制度化活动阵地建设工作经费保障等基层党建工作重大问题。实行县委常委带头落实包个镇联个基层党建工作落实情况自查报告贫为总抓手，以村级党组织标准化建设为重点，抓班子育队伍强组织筑堡垒......”。

3、“.....网络党支部实现全覆盖，村干部日常管理规范。扎实开展后进村整顿，实施青苗工程，深化双培双带双建双培活动，发展致富能人党员余名，深化党员承诺制，推行党员积分管理，培育近名后备干部，引导多名党员聚焦脱贫攻坚公开承诺。以镇为单位逐村研判并建立台账，逐村制定换届预案，推进村干部任期和离任经济责任审计，为成导党建业务，把各党委班子成员指导联系点党建工作纳入党建责任制考核重要内容，对连续两个季度排名倒数的党委分管领导约谈针对镇党委组织干事配备不齐，县直部门配备专职党务干部。年落实党风廉政建设监督责任自查报告根据中铁公司党委关于召开各级企业党组织年度党员领导干部民主生活会的补充通知精神和股份公司纪委要求，按照局党委关于对落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核的网络电报通知部署安排，局纪委监察部坚持以问题为导向......”。

4、“.....稳步推进国企党建工作。建立国企党建工作机制，明确项国企党建工作任务，夯实工作责任。健全完善双向进入交叉任职的领导体制，全面推行党组织书记董事长身兼，指导修订公司章程，把党建工作写进公司章程，确保同步。把国企党建列入季度督查考核内容，季度点评，目前全县县属个国有企业已全部建立党组织并按期换届，按时缴纳党费，活动开展正常。按照上级精神统筹推进各领域党建工作情况，深化农村党建。以抓党建促脱局要求各单位每半年对落实责任制情况组织次集中的自查，年底进行次全面自查，并以书面形式定期上报自查报告。在各单位自查的基础上，月份，局纪委制定检查考核方案，局党委下发了关于对落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核的通知，采取听取汇报查看资料个别访谈民主测评问卷调查的方式，对所属各单位落实党风廉政建设责任制情况进行了专门检查考核。共检查子分公司直属项目部指挥部个......”。

5、“.....两级党委领导班子和纪检组织在自查的基础上，坚持时缴纳党费，活动开展正常。局纪检监察组织总体情况。局纪委监察部共设定员人，配有名副书记，其中名副书记兼任监察部部长，下设室室室室，每室配主任人，纪检员或监察员人。目前，有现员人。其中，法学专业人，经济学专业人管理学专业人岁以下人岁至岁人岁至岁人本科毕业人大专毕业人。子分公司直属项目部指挥部纪检监察组织情况。各子分公司纪检监察组织个，派驻直属项目部指挥部纪工委个，只设纪委未设监察部的子分公司个。共有纪检监察专职人员人，其中，法学专业人经济学以问题为导向都撰写了自查报告。两级党委将按照要求，对党风廉政建设责任制检查情况整改措施在定范围进行通报。基层党建工作落实情况自查报告。对上年度市委领导点评问题的整改情况。针对县镇两级对基层党建工作的指导还需进步加强的问题，县委班子成员带头践行抓示范......”。

6、“.....带动全县个镇和部门的党委党组班子成员全员落实党建联系点，每季度分领域下达个清单，组建个党建督查组精准督导，组织各领域余名党务干部集中辅，扎实推进机关党建。坚持围绕中心，服务大局，着力解决灯下黑问题，在追赶超越行动中走在前作表率。明确各单位主抓党建领导，集中培训机关党务干部，新增党务干部名，充实党务力量。指导县直个机关事业单位基层党组织按期规范换届。严格执行会课制度，全面推行机关固定活动日制度，分类指导开展开放式主题活动，教育引导党员干部增强追赶超越的思想和行动自觉。深化包联共驻共建亮比评学促等主题活动，促机关效率有效提升。全面推行党组织和党员活动全程记实制度，季度考核点评，盖，村干部日常管理规范。扎实开展后进村整顿，实施青苗工程，深化双培双带双建双培活动，发展致富能人党员余名，深化党员承诺制，推行党员积分管理......”。

7、“.....引导多名党员聚焦脱贫攻坚公开承诺。以镇为单位逐村研判并建立台账，逐村制定换届预案，推进村干部任期和离任经济责任审计，为成功换届奠定基础。制定村级党组织标准化建设方案和考核细则，首轮确定个省市示范村创建目标，落实名部领导班子成员包联个示范点精准指导责任，确保首战必胜。县财政按标准保障村干部，形成了点线面结合，内部自转与外部监督并行的社区服务体系。推行服务机制，贴心服务暖民心。扎实推进社联动调联动官进社区热线民意调查工作机制，进步提升文明社区和谐家园创建成效。基层党建工作落实情况自查报告。抓好党管人才和贯彻落实项机制情况。大力实施百名人才引进计划，引进各类人才名，柔性引进高校硒研究专家余名。全面推进十百千万人才培养工程，实施乡土人才培养工程，培训修脚养生茶叶产业特色烹饪电子商务家政月嫂等各类人才人次。成立科技产业扶贫指挥中心，建查等形式，结合全年党务工作检查......”。

8、“.....现将自查情况报告如下局纪检组织和干部队伍建设总体情况目前，现有纪工委个监察部个，只设纪工委未设监察部的员工偏少的单位个。其中局纪检监察组织个，局纪委派驻直属项目部指挥部纪工委个，各子分公司纪检监察组织个。基层党建工作落实情况自查报告市委组织部根据市委组织部关于做好年度基层党建述职评议考核工以问题为导向都撰写了自查报告。两级党委将按照要求，对党风廉政建设责任制检查情况整改措施在定范围进行通报。基层党建工作落实情况自查报告。对上年度市委领导点评问题的整改情况。针对县镇两级对基层党建工作的指导还需进步加强的问题，县委班子成员带头践行抓示范，常委班子成员每月定期深入分管领域和党建联系点检查指导党建工作......”。

9、“.....组建个党建督查组精准督导，组织各领域余名党务干部集中辅贫为总抓手，以村级党组织标准化建设为重点，抓班子育队伍强组织筑堡垒。合理设臵产业发展型院落屋场型志愿服务型群众文化型带动创业型职能整合型等党小组余个，网络党支部实现全覆盖，村干部日常管理规范。扎实开展后进村整顿，实施青苗工程，深化双培双带双建双培活动，发展致富能人党员余名，深化党员承诺制，推行党员积分管理，培育近名后备干部，引导多名党员聚焦脱贫攻坚公开承诺。以镇为单位逐村研判并建立台账，逐村制定换届预案，推进村干部任期和离任经济责任审计，为成率。明确各单位主抓党建领导，集中培训机关党务干部，新增党务干部名，充实党务力量。指导县直个机关事业单位基层党组织按期规范换届。严格执行会课制度，全面推行机关固定活动日制度，分类指导开展开放式主题活动，教育引导党员干部增强追赶超越的思想和行动自觉......”。