1、“.....党员先进性教育形式必须创新。非公有制经员先进性教育活动，不能就教育活动而纯粹搞教育，必须把开展教育活动与促进企业发展紧密结合起来，通过提高党员素质，发挥模范带头作用，促进企业的发展，来赢得投资者的理解和支持，来保证教育活动取得实效，实现企业党建和企业发展的双赢。这也符合保持党员先进性教育大目标中的促进各项工作的要求。要善于借助工会共青团商会等群众团体的力量，加强沟通，开展工作交流，在开展如政治理论和业务学习培训，举办丰富多彩的组织生活活动，帮助生活困难党员解决问题，帮助工新的社会阶层。非公经济组织党员应指主要包括在民营科技企业外资企业私营企业中介组织工作以及从事个体经营的共产党员。截止年底，天津开发区已经建立非公经济组织党总支个含个党支部，独立党支部个，联合党总支个，联合党支部个。企业党委所属企业党组织现有党员人，其中正式党员人，预备党员人......”。

2、“.....加之各类非公经济组织企业经营状况有好有差，企业数量变化也较快，企业党支部与党员的数量始终处先进性教育活动，不能就教育活动而纯粹搞教育，必须把开展教育活动与促进企业发展紧密结合起来，通过提高党员素质，发挥模范带头作用，促进企业的发展，来赢得投资者的理解和支持，来保证教育活动取得实效，实现企业党建和企业发展的双赢。这也符合保持党员先进性教育大目标中的促进各项工作的要求。要善于借助工会共青团商会等群众团体的力量，加强沟通，开展工作交流，在开展如政治理论和业务学习培训，举办丰富多彩的组织生活活动，帮助生活困难党员解决问题，帮助工会认真开展党员先进性教育进步提升非公党建工作水平，对其党建工作考核内容应本着考核内容简单考核标准易操作原则进行。要加强对基层党组织负责人的管理和考核。方面要多给他们创造参加学习培训的条件......”。

3、“.....要按照点为的非公经济组织党建工作思路，衡量基层党组织工作的效果。对于长期不开展组织生活不发展党员不交纳党费的无支部，方面要对支部党员进行帮助教育，另方面，对支部负责人也要进行相应调整。同时，非公经济党建工作的有效开展有赖于各类相关制度的规范化，各级党组织应积极认真地标准和要求，要按照点为的非公经济组织党建工作思路，衡量基层党组织工作的效果。对于长期不开展组织生活不发展党员不交纳党费的无支部，方面要对支部党员进行帮助教育，另方面，对支部负责人也要进行相应调整。同时，非公经济党建工作的有效开展有赖于各类相关制度的规范化，各级党组织应积极认真地研究新形势下，非公经济党建出现的如流动党员管理党费管理党员权益保护等新问题，建立符合实际情况的党建工作机制，健全相关的工作制度。认真开展党员先进性教育进步提升信息化。要以开展党员先进性教育为契机......”。

4、“.....建立和健全非公经济党建工作机制。保持共产党员先进性教育是项长期的任务，需要全体党员的积极参与，也亟需要有批热爱并熟悉党务工作的党建工作队伍，应注意在开展教育活动中积极发现和培养批年富力强既懂经济工作又熟悉党务工作的企业党建工作人才，努力建设支既政治上合格专业业务和党务工作又过硬的非公经济党建工作队伍。要加强对基层党组织的工作考核。考虑到非公经济组织的特殊性党建联络员。同时要根据形势的发展，加强队伍培训，不断学习新的知识，更新观念，跟上新时期党建工作创新的步伐。对零散党员的教育管理要注意依靠党建联络员的作用，以联合支部为依托，以党员之家为活动阵地，在利用现有多种宣传教育手段的基础上，积极探索借助现代网络技术，实现对零散党员教育和管理的信息化。要以开展党员先进性教育为契机，不断加强党建干部队伍建设和基层党组织建设。建立和健全非公经济党建工作机制......”。

5、“.....需要全不断创新党员教育的方式方法，党性教育不同于职业教育或般培训，既要以充分考虑广大党员的认知需求，关注当前党和国家的重点热点问题，又必须紧扣加强党的执政能力建设巩固党的执政基础这个中心，以提高广大非公企业党员素质为根本目的。要总结和推广利用各级党建联络员开展工作的经验，进步加强对流动党员的教育和管理。是要建立工作网络。目前，通过在企业党委内部的专职党建联络员以及在重点企业和在逸仙园微电子小区化工区个小区中特聘的党建联络员，已经形成了覆盖母党员的积极参与，也亟需要有批热爱并熟悉党务工作的党建工作队伍，应注意在开展教育活动中积极发现和培养批年富力强既懂经济工作又熟悉党务工作的企业党建工作人才，努力建设支既政治上合格专业业务和党务工作又过硬的非公经济党建工作队伍。要加强对基层党组织的工作考核。考虑到非公经济组织的特殊性......”。

6、“.....要加强对基层党组织负责人的管理和考核。方面要多给他们创造参加学习培训的条件，另方面则要不放松工非公企业员工的入党意愿相对较弱。由于员工的基本素质参差不齐，使得接受党建理论教育的效果也不同。另方面，非公企业员工处在改革开放的潮头，受市场经济的影响，员工的人生追求目标各不相同，很容易产生拜金主义倾向，很多人重经济利益轻政治追求，这也影响了他们的入党意愿。目前，开发区非公有制经济组织中入党申请人有余人，相对于开发区的从业人员数量比例偏低。些老党员与新党员相比，党性观念和组织观念有渐趋淡漠的倾向。党员先进性教育形式必须创新。非公有制经理职务或者从事专业技术工作，但确有部分基层党组织负责人在企业中职位不高，威信和影响力较弱，难以较好地发挥党组织和党员的作用，使企业党组织活动的开展受到定影响。认真开展党员先进性教育进步提升非公党建工作水平......”。

7、“.....党员在其企业中担任较重要职位时，本企业党的活动往往开展得较好，反之则存在定的困难。比如些合资企业的支部书记同时在企业中担任着中方副总经理或总经理，而些民营企业的党支部书记本人就是企业的总经理，这给在企业中开展开发区非公有制经济组织中入党申请人有余人，相对于开发区的从业人员数量比例偏低。些老党员与新党员相比，党性观念和组织观念有渐趋淡漠的倾向。从党员发挥作用情况看。党员在其企业中担任较重要职位时，本企业党的活动往往开展得较好，反之则存在定的困难。比如些合资企业的支部书记同时在企业中担任着中方副总经理或总经理，而些民营企业的党支部书记本人就是企业的总经理，这给在企业中开展党的工作提供了很好的便利条件。非公经济组织党的工作中存在的些问题新毕业学公党建工作水平。是抓教育，依托区内和市内两个党员之家，由党建联络员定期组织各联合党支部进行时事政治理论学习......”。

8、“.....开展党员先进性教育必须以提高党员素质，促进企业经济发展为根本目的。我们在近年的非公经济组织党建工作实践中，先后总结出了点为工作思路新时期党在非公经济组织中作用和地位的句话，即职工的政治核心，投资者的政治导向，政府企业职工之间的桥梁纽带。我们认为在非公有制经济组织中开展保持党员党员的积极参与，也亟需要有批热爱并熟悉党务工作的党建工作队伍，应注意在开展教育活动中积极发现和培养批年富力强既懂经济工作又熟悉党务工作的企业党建工作人才，努力建设支既政治上合格专业业务和党务工作又过硬的非公经济党建工作队伍。要加强对基层党组织的工作考核。考虑到非公经济组织的特殊性，对其党建工作考核内容应本着考核内容简单考核标准易操作原则进行。要加强对基层党组织负责人的管理和考核。方面要多给他们创造参加学习培训的条件，另方面则要不放松工......”。

9、“.....要加强对基层党组织负责人的管理和考核。方面要多给他们创造参加学习培训的条件，另方面则要不放松工作标准和要求，要按照点为的非公经济组织党建工作思路，衡量基层党组织工作的效果。对于长期不开展组织生活不发展党员不交纳党费的无支部，方面要对支部党员进行帮助教育，另方面，对支部负责人也要进行相应调整。同时，非公经济党建工作的有效开展有赖于各类相关制度的规范化，各级党组织应积极认真地主动跟进。是要加强对党建联络员队伍的自身建设。针对党建联络员兼职较多的实际情况，在选聘的时候，务必要挑选那些热心党的工作，有能力有精力有党务工作经验的同志坦任党建联络员。同时要根据形势的发展，加强队伍培训，不断学习新的知识，更新观念，跟上新时期党建工作创新的步伐。对零散党员的教育管理要注意依靠党建联络员的作用，以联合支部为依托，以党员之家为活动阵地......”。