1、“.....些党员长期外出失从实际出发，科学界定不合格党员标准，改进和完善民主评议党员工作，建立健全党员出口机制，畅通不合格党员出口，保持党员队伍的先进性和纯洁性。是树立基层党员干部良好形象。加强对基层党员干部的培训，进步完善培训教育工作统规划和分级负责制度，依托市委党校海城区分校抓好培训，提高基层党员干部队伍整体素质。切实改进领导方式方法，转变工作作风，带领和帮助群众解决实际困难和问题，多为群众办实事好事，树立良好形象，密切党群干群关系。是建立健全加强党员，主要有以下几个方面的做法和经验。基层党建重落实，组织工作的领导力明显提升。制定出台进步加强村社区基层组织建设的有关文件。以级联创结联活动为抓手，建立和完善基层组织建设选派选聘工作非公有制企业和社区党建联系点制度。及时充实调整区村社区基层组织建设领导小组，明确第责任人直接责任人和具体责任人职责，做到级抓级......”。

2、“.....形成责任明确领导有力运转有序保障到位的工作机制，促进基层党建工作科学化制度化和规范化。以增强党员队伍整体素质为关键组织基础充分发挥推动发展服务群众凝聚人心促进和谐的作用。要做好基层党建工作，村社区基层党建是关键，村社区基层党建是党在村社区全部工作和战斗力的基础，是贯彻个代表重要思想和科学发展观的组织者推动者和实践者。村社区党建直接关系到党的执政基础，关系到农村的改革发展稳定。近期，通过听取汇报查阅资料走访群众等多种方式，以期尽可能全面了解农村社区基础党建相关情况，现将有关情况报告如下基层党建工作的现状共有基层党委个，党工委个，党总支个，党支部基层党建工作调研报告乏对党员的关爱，致使党员的荣誉感归属感降低，因而青年人普遍缺乏入党的愿望，党组织也缺少发展新党员的动力。是村社区干部待遇相对较低工作难度大，人才难留，虽然现在村社区支书村社区主任的待遇超过了元......”。

3、“.....缺乏足够的吸引力，许多有才能的年轻人不情愿入党，更不屑于当村社区干部，而宁可外出发展。农村基层党组织工作存在的突出问题及原因简析当前，随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，农村和经济发展面临许多新情况和，科学界定不合格党员标准，改进和完善民主评议党员工作，建立健全党员出口机制，畅通不合格党员出口，保持党员队伍的先进性和纯洁性。是树立基层党员干部良好形象。加强对基层党员干部的培训，进步完善培训教育工作统规划和分级负责制度，依托市委党校海城区分校抓好培训，提高基层党员干部队伍整体素质。切实改进领导方式方法，转变工作作风，带领和帮助群众解决实际困难和问题，多为群众办实事好事，树立良好形象，密切党群干群关系。是建立健全加强党员经常性教育些党员素质能力不强起不了作用，些党员长期外出失去了作用，些党员品质不佳起了消极作用......”。

4、“.....主要原因是村社区人才储备不足，选择范围较小，人才难觅同时村社区党员的老化现象有文化的年青人长年外出务工经商，党支部找不到培养苗子，也严重影响了村社区人才的储备，致使村社区党员结构难以改善。是村社区干部没充分认识到开展党组织活动的重要性，村社区党组织开展活动相对较少，没有认真严格按要求落实会课制度基层党组织整顿转化工作。建立整顿组织和目标方案，认真查找原因，对症下药。把村社区班子建设作为整顿工作的重点，切实加强以村社区党组织为核心的村社区组织建设，建立健全村社区议事规则和决策程序，加大发展党员工作力度，加强党员教育管理，理顺村社区党支部和村社区委员会关系，理清发展思路，采取有力措施发展壮大村集体经济，增加群众收入。以壮大村级集体经济实力为根本，在抓发展增后劲上筑牢基础。基层党建工作调研报告。以增强党员队伍整体素质为关键，在抓队伍因而青年人普遍缺乏入党的愿望......”。

5、“.....是村社区干部待遇相对较低工作难度大，人才难留，虽然现在村社区支书村社区主任的待遇超过了元，但比起在外经商打工的来还是偏低，缺乏足够的吸引力，许多有才能的年轻人不情愿入党，更不屑于当村社区干部，而宁可外出发展。以提高基层组织建设整体水平为目标，在抓两头带中间上增进活力。是深化级联创活动。围绕创建个好村社区党组织为目标，进步强化领导，立足实际，合理制定创建规划，丰富创建内容，形象上从高从严。是抓好发展党员进出口工作。按照发展党员十字方针，坚持新时期党员标准，严格程序，认真落实项制度，切实把好党员队伍入口关。重点抓好在优秀青年致富能手后备干部妇女中的发展党员工作，不断壮大党员队伍力量，改善党员队伍结构。加强对基层发展党员工作的跟踪管理，坚决杜绝出现连续数年不发展党员的农村党支部。加强入党积极分子队伍建设，保持定数量的入党积极分子常数......”。

6、“.....坚持从严治党方针，以党章为指导，从实际出农村党员缺乏活力凝聚力战斗力。部分基层干部的理论水平和自身能力不高，在传达贯彻上级决策部署时，层层打折扣在带领群众发展经济时，致富无门，带头无方，守摊子，混日子，使得农村面貌长期得不到改善。村社区党员队伍先锋模范作用发挥不够到位。当前，村党员队伍整体素质不高，普遍存在队伍老化文化水平偏低作用发挥不明显等问题。随着市场经济的发展，在党员队伍中产生了多元影响，些党员思想境界不高不起作用，些党员素质能力不强起不了作用，些党员长期外出失革开放的深入和社会主义市场经济的发展，农村和经济发展面临许多新情况和新问题，这对加强和改进村社区党组织建设提出了新的更高的要求。村社区的实际情况表明，绝大多数村社区支部和党员能够在发展村社区经济和社会发展中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用......”。

7、“.....还面临着许多新的挑战和问题，主要表现在几个方面。部分基层党组织能力弱化。部分基层党组织在自身能力工作手段执政水平等方面，存在着不适足，村社区党组织战斗力削弱，无人办事问题比较突出。还有些后进村贫困村尚未改变落后面貌，有些村虽然经过整顿，但变化不大，有的还出现反复。从党组织功能定位上看，些基层党组织功能定位不明确和功能转换不到位，不能做到情为民所系，利为民所谋。农村党员年龄老知识老作用弱倾向明显。改革开放和社会主义市场经济的发展，使得人们的活动范围日益扩大，观念日益更新，农民的价值观趋于多样化。基层党建工作调研报告。是有的村社区党组织主要成员不仅缺少应有的理监督的各项制度，构建农村社区党员干部管理新机制。积极探索基层党员干部制度监督舆论监督群众监督等各种有效的监督机制。加大惩处力度，严肃查处基层党员干部的违纪违法行为，做到警钟长鸣充分发挥基层党员作用......”。

8、“.....充分发挥作用。对能人党员要发挥示范引导作用对老党员要通过成立各类监督小组，发挥监督反馈参谋指导作用。基层党建工作调研报告党的十大报告在全面提高党的建设中明确指出要创新基层党建工作，夯实党执政形象上从高从严。是抓好发展党员进出口工作。按照发展党员十字方针，坚持新时期党员标准，严格程序，认真落实项制度，切实把好党员队伍入口关。重点抓好在优秀青年致富能手后备干部妇女中的发展党员工作，不断壮大党员队伍力量，改善党员队伍结构。加强对基层发展党员工作的跟踪管理，坚决杜绝出现连续数年不发展党员的农村党支部。加强入党积极分子队伍建设，保持定数量的入党积极分子常数，确保发展党员工作长流水不断线。坚持从严治党方针，以党章为指导，从实际出乏对党员的关爱，致使党员的荣誉感归属感降低，因而青年人普遍缺乏入党的愿望，党组织也缺少发展新党员的动力......”。

9、“.....人才难留，虽然现在村社区支书村社区主任的待遇超过了元，但比起在外经商打工的来还是偏低，缺乏足够的吸引力，许多有才能的年轻人不情愿入党，更不屑于当村社区干部，而宁可外出发展。农村基层党组织工作存在的突出问题及原因简析当前，随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，农村和经济发展面临许多新情况和级集体经济实力为根本，在抓发展增后劲上筑牢基础。农村党员缺乏活力凝聚力战斗力。部分基层干部的理论水平和自身能力不高，在传达贯彻上级决策部署时，层层打折扣在带领群众发展经济时，致富无门，带头无方，守摊子，混日子，使得农村面貌长期得不到改善。村社区党员队伍先锋模范作用发挥不够到位。当前，村党员队伍整体素质不高，普遍存在队伍老化文化水平偏低作用发挥不明显等问题。随着市场经济的发展，在党员队伍中产生了多元影响......”。