1、“.....制信息采集工作，完善了名在册党员名册，完成了党费核算和上缴工作，认真做好了党员信息库日常维护和年底党员统计工作。按发展党员工作细则规定的工作程序和工作环节，经过基层党支部的培养考察和研究，发展了名预备党员，对名预备党员进行层党建工作述职报告。对基层党组织基础建设重视不够。深入基层不多，对基层党组织建设的现状调查研究不够，发现和解决基层党建工作中存在的问题不多，如解决个基层党组织建设发展不够均衡问题，还没有研究出具体的思路和措施抓党组织书市民政局机关党委书记年基层党建工作述职报告党建工作的自觉性主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，在认识上存在片面性。是缺乏抓落实的韧劲。在经常抓持续抓上还欠缺功夫，还没有深入细致地研究党建工作的每个领域每个环节，在每个具体工作中还缺乏行之有效的细则规定的工作程序和工作环节......”。

2、“.....发展了名预备党员，对名预备党员进行了转正考察。开展了民主评议党员活动。按照个人自评党员互评民主测评组织评定的程序，对党员进行评议，优秀的党员作为培养和宣传的典署主动跟踪问效，党建活动积极参与，带领班子成员认真履行岗双责责任，深入基层，着力调查研究，发现问题和解决问题，把基层党建工作有效融入到民政管理和服务工作中，把基层党建责任制落到实处。主要原因是对党建工作重视程度不够。落实找出了自身存在的问题，形成对照检查材料，制定了问题清单和整改清单。为使学习教育常态化，局党组设臵了党员讲党课党员奉献日帮扶慰问知识竞赛红色传统教育廉政警示教育感受新变化主题征文学习体会交流职业技能竞赛体育竞技等多项活动，案，明确了学习教育的总体要求主要任务具体活动，成立了组织机构。坚持领导干部带头学机关和基层党员干部细化学读原著学原文悟原理......”。

3、“.....保证时间，以支部或党小组为基本单位融入日常抓在经较好地调动了党员干部学习和工作的积极性。加强党员队伍建设，夯实了党建工作基础。开展了党组织和党员信息采集工作，完善了名在册党员名册，完成了党费核算和上缴工作，认真做好了党员信息库日常维护和年底党员统计工作。按发展党员工作下步工作和主要措施担当善为，履行职责。牢固树立党组织书记抓党建工作第责任人责任，主动把落实党建工作责任制作为自己重要职责，亲自组织研究周密安排部署主动跟踪问效，党建活动积极参与，带领班子成员认真履行岗双责责任，深入基层还没有深入细致地研究党建工作的每个领域每个环节，在每个具体工作中还缺乏行之有效的措施和手段。是创新意识不够强。在抓党建与服务群众的有效结合上缺乏深层次的思考，对抓基层打基础的工作方法研究不够，习惯于按老办法老思维来抓党作的有效融合缺乏研究......”。

4、“.....强化学习，抓好培训。坚持学习制度，领导干部带头学习，努力提高政治思想素质和党建工作水平，用科学的理论武装头脑并转化为谋划工作推进型，用身边人的典型事引导党员自觉遵守党章党规，让党员群众学有榜样赶有目标超有标准对于工作不积极不主动，或平时对自己要求不严格消极怠工的党员进行了批评提醒，让大家明白了干与不干就是不样的道理。市民政局机关党委书记年基较好地调动了党员干部学习和工作的积极性。加强党员队伍建设，夯实了党建工作基础。开展了党组织和党员信息采集工作，完善了名在册党员名册，完成了党费核算和上缴工作，认真做好了党员信息库日常维护和年底党员统计工作。按发展党员工作党建工作的自觉性主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，在认识上存在片面性。是缺乏抓落实的韧劲。在经常抓持续抓上还欠缺功夫......”。

5、“.....较好地调动了党员干部学习和工作的积极性。下步工作和主要措施担当善为，履行职责。牢固树立党组织书记抓党建工作第责任人责任，主动把落实党建工作责任制作为自己重要职责，亲自组织研究周密安排部市民政局机关党委书记年基层党建工作述职报告建，对新形势下党建工作出现的新特点面临的新挑战认识不足，对党建工作与民政管理服务工作的有效融合缺乏研究，导致在抓基层党建工作方式方法上存在欠缺，针对性不够强和实际效果不够好。市民政局机关党委书记年基层党建工作述职报告党建工作的自觉性主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，在认识上存在片面性。是缺乏抓落实的韧劲。在经常抓持续抓上还欠缺功夫，还没有深入细致地研究党建工作的每个领域每个环节，在每个具体工作中还缺乏行之有效的务干部不懂不会问题......”。

6、“.....落实党建工作的自觉性主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，在认识上存在片面性。是缺乏抓落实的韧劲。在经常抓持续抓上还欠缺功夫支部或党小组为基本单位融入日常抓在经常。认真对照个好作风具体要求和个坏作风具体表现，结合民政局工作特点，机关和事业单位党员干部重点对照思想僵化因循守旧标准不高工作落实力度不够担当精神不足不讲规矩纪律松弛等问题进行了检查，工作的能力，党组中心组理论学习每月至少次，组织党员集中学习理论每月不少于次加强对基层党组织书记的教育培训和监督管理，全年开展基层党组织书记培训不少于次，党务工作人员培训不少于次，切实提高基层党组织带头人队伍素质，解决党较好地调动了党员干部学习和工作的积极性。加强党员队伍建设，夯实了党建工作基础。开展了党组织和党员信息采集工作，完善了名在册党员名册，完成了党费核算和上缴工作......”。

7、“.....按发展党员工作措施和手段。是创新意识不够强。在抓党建与服务群众的有效结合上缺乏深层次的思考，对抓基层打基础的工作方法研究不够，习惯于按老办法老思维来抓党建，对新形势下党建工作出现的新特点面临的新挑战认识不足，对党建工作与民政管理服务工署主动跟踪问效，党建活动积极参与，带领班子成员认真履行岗双责责任，深入基层，着力调查研究，发现问题和解决问题，把基层党建工作有效融入到民政管理和服务工作中，把基层党建责任制落到实处。主要原因是对党建工作重视程度不够。落实，着力调查研究，发现问题和解决问题，把基层党建工作有效融入到民政管理和服务工作中，把基层党建责任制落到实处。突出民政特色，扎实推进了两学做学习教育常态化制度化和党员干部作风整顿活动。制定了两学做学习教育常态化制度化实施方对种主要表现进行了对号入座，每名党员找出了自身存在的问题......”。

8、“.....制定了问题清单和整改清单。为使学习教育常态化，局党组设臵了党员讲党课党员奉献日帮扶慰问知识竞赛红色传统教育廉政警示教育感受新变化主题征文学习体会市民政局机关党委书记年基层党建工作述职报告党建工作的自觉性主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，在认识上存在片面性。是缺乏抓落实的韧劲。在经常抓持续抓上还欠缺功夫，还没有深入细致地研究党建工作的每个领域每个环节，在每个具体工作中还缺乏行之有效的定了两学做学习教育常态化制度化实施方案，明确了学习教育的总体要求主要任务具体活动，成立了组织机构。坚持领导干部带头学机关和基层党员干部细化学读原著学原文悟原理，利用党员固定活动日和每周党团活动日集中组织学习，保证时间，以署主动跟踪问效，党建活动积极参与，带领班子成员认真履行岗双责责任，深入基层，着力调查研究，发现问题和解决问题......”。

9、“.....把基层党建责任制落到实处。主要原因是对党建工作重视程度不够。落实了转正考察。开展了民主评议党员活动。按照个人自评党员互评民主测评组织评定的程序，对党员进行评议，优秀的党员作为培养和宣传的典型，用身边人的典型事引导党员自觉遵守党章党规，让党员群众学有榜样赶有目标超有标准对于工作不积极记副书记及党务干部的培训比较少，交任务压担子的时候多，教方法促落实方面做的不够，在解决党务干部力量不足热情不高上方法不多，或多或少影响了基层党建工作各项工作的落实。加强党员队伍建设，夯实了党建工作基础。开展了党组织和党员型，用身边人的典型事引导党员自觉遵守党章党规，让党员群众学有榜样赶有目标超有标准对于工作不积极不主动，或平时对自己要求不严格消极怠工的党员进行了批评提醒，让大家明白了干与不干就是不样的道理。市民政局机关党委书记年基较好地调动了党员干部学习和工作的积极性。加强党员队伍建设......”。