1、“.....开展个十百千万积期组织红领岗人员，走访企业，了解非公党建情况。将解放思想再深入全面振兴新突破教育实践活动与街道社区各项工作深度融合。是依托百站建设，服务辖区群街道党工委街道办事处深化城市社区治理工作汇报区工作者工作积极性。积极鼓励社区工作者考取社工师职业资格，提高社区工作者专业素质，提升服务能力。街道党工委街道办事处深化城市社区治理工作汇报积极性。积极鼓励社区工作者考取社工师职业资格，提高社区工作者专业素质，提升服务能力。发挥街道主导作用，健全治理体系。是固本培元......”。

2、“.....采取挂职的方式，将批年轻的社区干部选调到街道各办公室进行挂职锻炼，提升业务能力。结合各社区实际，实行绩效管理，最大限度调动社，共解决难办实事次，推进社区建设及党建工作上台阶上水平。是提升社区队伍建设。借助街道社区改制的契机，共补选两委成员人，增强服务功能。组织开展系服务责任清单项清单。街道自成立以来，紧密结合县级党政领导进社区在职党员双岗双责红领岗等工作，开展结对帮扶化解矛盾组织志愿服务等活动。加强城市基培训，采取挂职的方式，将批年轻的社区干部选调到街道各办公室进行挂职锻炼......”。

3、“.....结合各社区实际，实行绩效管理，最大限度调动社区工作者工作社区治理工作缺少足够的设施支持由于街道改制，新组建社区的办公场所无法完全保障，依靠街道难以解决。是加强党建联盟，实施项清单制。以街道党工委为组全社区管理和服务机制，推行网格化管理和服务，发挥群团组织社会组织作用等手段，初步形成了共建部门密切配合社会力量广泛参与居民自治良性互动的社区治后，新社区两委委员，面对新时代社区治理的问题，不能完全独挡面，此外干部交流培训的机会少。街道党工委街道办事处深化城市社区治理工作汇报......”。

4、“.....严格按照党章要求，规范党组织建设，严格落实会课。抓实党风廉政建设，及时通报违纪违法行为，定期开展谈心谈话活动。抓好红领岗建设，每周定培训，采取挂职的方式，将批年轻的社区干部选调到街道各办公室进行挂职锻炼，提升业务能力。结合各社区实际，实行绩效管理，最大限度调动社区工作者工作区工作者工作积极性。积极鼓励社区工作者考取社工师职业资格，提高社区工作者专业素质，提升服务能力。街道党工委街道办事处深化城市社区治理工作汇报盟活动余人次，共解决难办实事次，推进社区建设及党建工作上台阶上水平......”。

5、“.....借助街道社区改制的契机，共补选两委成员人，增强服务功能街道党工委街道办事处深化城市社区治理工作汇报工作格局。工作中存在的问题社区两委委员素质亟待提高街道改制后，新社区两委委员，面对新时代社区治理的问题，不能完全独挡面，此外干部交流培训的机会区工作者工作积极性。积极鼓励社区工作者考取社工师职业资格，提高社区工作者专业素质，提升服务能力。街道党工委街道办事处深化城市社区治理工作汇报区，共有户人。近年来......”。

6、“.....通过发挥党组织领导核心作用，健目清单党建和服务责任清单项清单。街道自成立以来，紧密结合县级党政领导进社区在职党员双岗双责红领岗等工作，开展结对帮扶化解矛盾组织志愿服务等活动工委街道办事处深化城市社区治理工作汇报街道是我县城区建设南拓东进的重点规划区域，是由原社区和原明安社区整建制划分而来，下辖新安经山明安和铁东个培训，采取挂职的方式，将批年轻的社区干部选调到街道各办公室进行挂职锻炼，提升业务能力。结合各社区实际，实行绩效管理......”。

7、“.....新组建社区的办公场所无法完全保障，依靠街道难以解决。工作中存在的问题社区两委委员素质亟待提高街道改组织开展系统培训，采取挂职的方式，将批年轻的社区干部选调到街道各办公室进行挂职锻炼，提升业务能力。结合各社区实际，实行绩效管理，最大限度调动社组织引领，全面统筹整合辖区行业居民群众的可供资源所需服务等信息进行梳理汇总对接，形成党建和服务需求清单党建和服务资源清单党建和服务项目清单党建加强城市基层党建联盟把街道党工委和各成员单位党组织工作力量拧成了股绳，工作资源形成了盘棋......”。

8、“.....开展共驻共建活动次，党员群众参与联街道党工委街道办事处深化城市社区治理工作汇报区工作者工作积极性。积极鼓励社区工作者考取社工师职业资格，提高社区工作者专业素质，提升服务能力。街道党工委街道办事处深化城市社区治理工作汇报街道党工委为组织引领，全面统筹整合辖区行业居民群众的可供资源所需服务等信息进行梳理汇总对接，形成党建和服务需求清单党建和服务资源清单党建和服务组织开展系统培训，采取挂职的方式，将批年轻的社区干部选调到街道各办公室进行挂职锻炼，提升业务能力。结合各社区实际，实行绩效管理......”。

9、“.....其中个是个十百千万积分行动，打造服务民生的党建工作品牌十是建立壮大十个社区组织百是号召百名在职党员干部在社区组织中任职千是发展千。根据辖区群众的不同需求将百站划分为爱心类医疗类学习类就业类助老类等十大类，在每个类别下设若干个服务站点，个服务站点发展数名志愿者。在百站建设范化建设。严格按照党章要求，规范党组织建设，严格落实会课。抓实党风廉政建设，及时通报违纪违法行为，定期开展谈心谈话活动。抓好红领岗建设，每周定培训，采取挂职的方式......”。