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2020年度领导干部民主生活会方案 2020年度领导干部民主生活会方案

格式:word 上传:2022-06-26 23:56:09

《2020年度领导干部民主生活会方案》修改意见稿

1、“.....开启全面建设社会主义现代化国家新征程。单位党委将这次民主生活会作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻党的精神的重要举措,通过深入查摆并整改存在的问题,健全制度机制,补齐短板弱项,为实现此处填写本单位发展目标提供坚强的政治保证。年度领导干部民主生活会方年度问题整改情况,主要为年不忘初心牢记使命专题民主生活会整改措施落实情况。第部分为个人有关事项,主要是本年度个人有关重大事项,以及群众反映巡视反馈组织约谈函询问题的说明,受到问责的要在这部分作出深刻检查。第部分为存在的突出问题,重点从学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想坚持和加强党的全面领导履职尽责担当作为学习贯彻党的精神落实全面从严透班子的问题谈透个人的问题谈透对方的问题谈透改进的措施,达到沟通思想增进了解化解矛盾的目的是列提纲,谈心谈话之前,双方根据对方特点......”

2、“.....有的放矢直指问题,不做漫无目的的空谈,不能将谈心谈话落实成茶话会故事会。是做记录,谈心谈话双方均需做好谈话记录,以此作为起草对照检查材料及在会上开展批评和自我批评的重要依据。是登年度领导干部民主生活会方案普通党员身份参加所在党支部组织生活会,严格会课制度,强化党内双重组织生活。责任部门。征求意见建议。印发关于领导班子年度民主生活会征求意见的通知,结合对照差别的学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想坚持和加强党的全面领导履职尽责担当作为学习贯彻党的精神落实全面从严治党责任等个方面,广泛征求意见建议。责任部门完成时间月日。召开评意见。力求谈透班子的问题谈透个人的问题谈透对方的问题谈透改进的措施,达到沟通思想增进了解化解矛盾的目的。同志通报领导班子对照检查情况。导班子成员依次发言,并开展批评与自我批评。年度领导干部民主生活会方案。开展谈心谈话。是坚持做到必谈......”

3、“.....班子成员相互之间必谈,班子成员与分管单位部门负责人之间必谈,班子成员与本人是等部门负责同志,至少参加个级单位民主生活会。是会前对所属单位领导班子民主生活会方案进行审核把关,坚持时间服从质量,准备的不充分不得开会。是由机关相关部门分别组成个督导组,每组每次督导不少于人,列席所属各单位民主生活会,督导组对各单位覆盖督导,对民主生活会质量把关点评。责任部门完成时间年月日参加所在党支部专题组织生活会领导班子成员以分为存在的突出问题,重点从学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想坚持和加强党的全面领导履职尽责担当作为学习贯彻党的精神落实全面从严治党责任等个方面查摆问题。第部分为产生问题的原因分析。第部分为今后的努力方向和改进措施。开展谈心谈话。是坚持做到必谈,即党政正职同班子每个成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管单位部门负责人之间必谈......”

4、“.....是做记录,谈心谈话双方均需做好谈话记录,以此作为起草对照检查材料及在会上开展批评和自我批评的重要依据。是登好记,由部门负责统协调各位领导的谈心谈话安排,记好时间地点时长,督促各位领导按时完成谈心谈话。为保证谈话的私密性,相关人员不得随意进入谈心谈话现场。起草班子对照检查材料和个人发言提纲领导班子撰写对照检查材料子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈,同时主动接受党员干部群众的约谈。是谈话内容紧扣主题,按照文件要求,深挖突出问题深层次问题思想障碍差距不足,既谈工作问题,也谈思想问题,既谈自身差距,也提醒对方不足,真正把拟在会上提出的批评意见产生问题的原因及改进措施等谈透,点到具体人具体事。是谈话要对面对面,敞开心扉坦诚相见,既要有自我批评,也要提出批根据关于开好年度党员领导干部民主生活会的通知号文件要求,结合本单位实际......”

5、“.....会议主题按照通知要求,结合单位实际,确定本次民主生活会主题是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会实现第个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现责任部门完成时间年月日材料归档和上报将民主生活会召开情况报告班子对照检查材料个人发言材料和民主生活会记录于会议召开后日内报送督导组上级有关部门。责任部门完成时间年月日参加基层单位民主生活会是领导班子成员根据分工至少参加个所属单位领导班子民主生活会。是等部门负责同志,至少参加个级单位民主生活会。是会前对所属单位领导班子民主生活会结振奋精神的目的。自我批评内容要具体,剖析要透彻抓住要害,整改措施要对着问题去,可操作能落实。相互批评要出于公心直截了当,不能以提希望代替点问题不能以工作建议代替批评意见。民主生活会上......”

6、“.....对巡视反馈接受组织约谈函询等情况逐作出检查或说明。受到问责的,要严肃作出检查。会后要织关系所在党支部党员代表必谈,同时主动接受党员干部群众的约谈。是谈话内容紧扣主题,按照文件要求,深挖突出问题深层次问题思想障碍差距不足,既谈工作问题,也谈思想问题,既谈自身差距,也提醒对方不足,真正把拟在会上提出的批评意见产生问题的原因及改进措施等谈透,点到具体人具体事。是谈话要对面对面,敞开心扉坦诚相见,既要有自我批评,也要提出批评意见。力求谈子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈,同时主动接受党员干部群众的约谈。是谈话内容紧扣主题,按照文件要求,深挖突出问题深层次问题思想障碍差距不足,既谈工作问题,也谈思想问题,既谈自身差距,也提醒对方不足,真正把拟在会上提出的批评意见产生问题的原因及改进措施等谈透,点到具体人具体事......”

7、“.....敞开心扉坦诚相见,既要有自我批评,也要提出批普通党员身份参加所在党支部组织生活会,严格会课制度,强化党内双重组织生活。责任部门。征求意见建议。印发关于领导班子年度民主生活会征求意见的通知,结合对照差别的学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想坚持和加强党的全面领导履职尽责担当作为学习贯彻党的精神落实全面从严治党责任等个方面,广泛征求意见建议。责任部门完成时间月日。召开,立改立行,整改情况接受党员群众监督。是建立长效机制。进步完善制度规定,强化刚性执行。责任部门完成时间年月日材料归档和上报将民主生活会召开情况报告班子对照检查材料个人发言材料和民主生活会记录于会议召开后日内报送督导组上级有关部门。责任部门完成时间年月日参加基层单位民主生活会是领导班子成员根据分工至少参加个所属单位领导班子民主生活会。年度领导干部民主生活会方案方案进行审核把关......”

8、“.....准备的不充分不得开会。是由机关相关部门分别组成个督导组,每组每次督导不少于人,列席所属各单位民主生活会,督导组对各单位覆盖督导,对民主生活会质量把关点评。责任部门完成时间年月日参加所在党支部专题组织生活会领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活会,严格会课制度,强化党内双重组织生活。责任部门普通党员身份参加所在党支部组织生活会,严格会课制度,强化党内双重组织生活。责任部门。征求意见建议。印发关于领导班子年度民主生活会征求意见的通知,结合对照差别的学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想坚持和加强党的全面领导履职尽责担当作为学习贯彻党的精神落实全面从严治党责任等个方面,广泛征求意见建议。责任部门完成时间月日。召开方案,报请主要领导审批后,在民主生活会召开前提前周报告督查组,在审核同意后组织召开民主生活会。责任部门完成时间年月日抓好问题整改落实会后......”

9、“.....制定详细的整改措施,规定完成时限,明确责任部门责任领导并在定范围内公示。是跟踪问题整改进展情况,立改立行,整改情况接受党员群众监督。是建立长效机制。进步完善制度规定,强化刚性执行对巡视反馈接受组织约谈函询等情况逐作出检查或说明。受到问责的,要严肃作出检查。会后要针对查摆的问题列出整改清单,拿出过硬措施,扎扎实实地改,不断取得解决问题的实际效果。个联系。联系本单位领导班子工作情况,联系个人思想和工作实际特别是当前本单位面临的情况,联系坚持党的全面领导情况,联系贯彻落实习近平总书记重要指示批示党中央和上级党组织决策部署的对查摆的问题列出整改清单,拿出过硬措施,扎扎实实地改,不断取得解决问题的实际效果。个联系。联系本单位领导班子工作情况,联系个人思想和工作实际特别是当前本单位面临的情况,联系坚持党的全面领导情况......”

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