1、“.....认真学习应急管理部黄明书记的党风廉政讲话，时刻保持自己清醒的头脑，勤政务实敢于担当清正廉洁。但对照党员干部项基本条件，还缺乏与时俱进，开拓创新的精神气。，严守党的政治纪律和政治规矩方面。本人作为不仅严格落实党的组织生活制度，而且积极地担当起工作责任。严守党的政治纪律和政治规矩，从来没有对党中央的大政方针说道和公开发表同中央精神相违背的言论。认真按照省应急管理厅党组要求严守党的政治纪律和政治规矩。，树牢宗旨意识，坚持从群众中来到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。我对上门来有困难诉求的群众，做到了有求必应的服务理念，尽自已的所领导群众的具体问题，工作主动性和创造性不足。整改措施强化理论学习，提高政治素养。持续强化思想理论武装，按照‚学懂弄通做实‛的要求，将在学校所学所思所想真正落实到武装头脑锤炼党性强化作风中去......”。

2、“.....今后在工作岗位上还要努力改进学习方式，科学安排学习内容，加强贯彻执行上级的决策部署，紧密结合思想实际工作实际，有针对性的重点学习，切实把党的创新理论落实到实际工作中。加强党性修养，提高政治站位。要带头树牢‚个意识‛，坚定‚个自信‛，坚决做到‚两个维护‛，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。不断锤炼党性修养，做到忠诚干净担当，进步提高政治站位，强化政治责任，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，努力成为党的政治建设的引领者实践者推动者。加强作风建设，保持廉洁自律。严格遵守中央项规定，树立正确的政绩观权力观和金钱观。要身体力行，以上率下，自觉做到廉洁自律。从严管好家属子女和身边工作人员，抓好家风家教，带头不搞任何形式主义官僚主义，为公司全体党立好标杆做好示范。开拓创新精神，提高履职本领......”。

3、“.....为黑恶势力充当‚保护伞‛，弄虚作假简单粗暴等损害群众利益等问题。是否存在工作不负责任，搞形式主义官僚主义，干预和插手经济活动司法活动执纪执法活动等问题。本人在工作中认真负责，坚持实事求是，不搞形式主义官僚主义方面本人坚持群众路线，但有些时候由于工作时间不够，或者工作安排不当，深入基层调研的广度和深度不够，造成由于调查研究的不够深入细致而为公司提出的决策建议有时会出现偏差，无干预和插手市场经济活动司法活动执纪执法活动等问题。是否存在生活奢靡贪图享乐追求低级趣味，违反社会公德家庭美德等问题。不存在生活奢靡贪图享乐追求低级趣味，违反社会公德家庭美德等问题。审视问题，检视分析理论学习不实，思想武装不够。面对不断发展的形势任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能挤出时间加强学习，但学习上缺乏深入钻研理论知识的精神，存在‚以干代学‛的现象......”。

4、“.....对党的理论知识政策法规学习更多的来自于集体学习培训，参加学校学习对党的政治理论有所了解，但自己没有花费更多时间和更多心思去研究，还没有把自已摆进去，还没有结合到自己的工本路线，坚持党的领导，坚持中国特色社会主义道路中国特色社会主义理论体系中国特色社会主义制度中国特色社会主义文化坚持改革开放，努力推进创新工作。在大是大非面前能够站稳政治立场，在言行面前敢于抑制斗争。是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统领导，增强‚个意识‛，对党忠诚老实光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统领导，增强‚个意识‛，对党忠诚老实光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。是否严格落实中央项规定精神，坚决反对‚风‛。能够严格落实中央项规定精神，坚决反对‚风‛。是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利......”。

5、“.....自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。自觉服从组织分工安排，不把自己分管工作当作‚私人领地‛，不各自为政。是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。作为协管人资部的党委委员能够严格标准健全制度完善政策规范程序，坚持正确选人用人导向，坚持党章规定的干部条件，坚持德才兼备以德为先，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不对照党章党规找差距个是否发言材料篇时间越来越少，尤其政治理论学习存在有急用才学安排了才学的问题，学习自觉性和主动性不够，有以干代学的现象。没有耐心地读经典理论著作，对理论学习浅尝辄止，研究不深入不全面，没有形成指导实践的理论思维，学习效果不佳。是政治敏锐性不强。在平时工作和生活中，对些敏感问题和不当言论，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到些主张和言论时......”。

6、“.....缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面我在执行上级组织决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够如实报告个人有关事项，能够坚决落实上级组织的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在些问题是在落实和执行决策部署时，还存在理解不深，认识不到位，没有从全局出发进行考虑，导致领导安排的有些工作没有坚决的落实到位。是日常工作和生活中，认为只要按照党章要求，按照上级组织的安排部署，做好自己的工作就够了，对党章和条例准则学习不够，理解不深不透，形成了只要自己不违反就行了，对身边的与己无关的现象有事不关己高高挂起的现象。，增强‚个意识‛方面我能够认而不胜。我们作为服务的公职人员，更要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，努力掌握群众工作方法，始终坚持带着责任和感情，带着真心诚心耐心做好群众服务。勇于担当作为。习近平总书记指出......”。

7、“.....是否能够忠诚履职尽心尽职勇于担当，是检验每个领导干部身上是否真正体现了共产党员先进性和纯洁性的重要方面。当前，工作任务十分艰巨，亟待解决的问题还有很多，我们必须时刻保持着强烈的担当意识，以只争朝夕攻坚克难开拓创新的精神，积极改革发展难题，用实劲出实招重实绩求实效，步个脚印地把党建及各项工作推向前进。是否按照党员干部项基本条件，真正做到信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁。能够按照党员干部项基本条件要求自己，做到了信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁。但总是由于工作多，任务重，时间紧，调查研究特别是下基层的调查研究做的不够同时在做出经得起实践人民历史检验的实绩方面，本人还谈不上做出实绩，只能继续解放思想实事求是与时俱进开拓创新，继续艰苦奋斗，努力做出公司满意，更重要是员工满意的成果。是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止......”。

8、“.....对周围些问题同事疏于帮教，虽然认真履行了党风廉政‚岗双责‛，但在督促检查上不够有力。例如，平时干业务工作的时间要多些对党建学习的时间相对要少些。是存在急功近利思想。在工作中出成绩出亮点的愿望比较迫切，与‚功成不必在我‛的精神境界和‚功成必定有我‛的历史担当还存在差距。，严守党的政治纪律和政治规矩方面。是执行政治纪律不严。在大的原则方面，自己贯要求很严，但在些具体工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出现松懈，对自己要求不严，工作劲头不足，有安于现状的思想，存在使命感紧迫感不强的问题。是执行组织纪律不严。虽然能够坚持严格按照请示报告制度组织生活制度等制度规定办事，但有事也不按规矩办事，打个口头报告就行。，树牢宗旨意识，坚持从群众中来到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面。主动协调主动服务的意识不够。主要表现在工作中习惯于按领导要求办事......”。

9、“.....较少到部门科室征求意见和建议等工作，主动服务的意识不强。对照准则‚个是否‛存在的问题，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面是政治理论学习不够系统。随着岗位的变化时间的推移，工作千头万绪，学习，坚决支持和拥护中央扫黑险恶专项斗争。官僚主义，干预和插手市场经济活动司法活动执纪执法活动等问题。本人时刻筑牢纪律的红线，做到了懂法纪明规矩，知敬畏存戒惧，在我日常工作生活中，没有干预和插手市场经济活动司法活动执纪执法活动等问题。贪图享乐追求低级趣味，违反社会公德家庭美德等问题。本人自觉约束小时之外的言行，自觉遵守社会公德职业道德生活美德，发扬艰苦朴素优良传统，自觉养成高尚的精神追求和健康生活情趣，时刻用社会主义核心价值观来对照自已的言行。问题产生的原因以上这些问题的存在，虽然有些客观因素，但更主要的还是主观因素造成，对自身存在的不足，产生问题的根源......”。