1、“.....要强化廉洁纪律情况的检查，加快形成常态化的管理机制，营造风清气正的工作环境。整改措施强化政治理论的学习教育。要深入推进两学做学习教育常态化制度化工作，按要求落实好会课学习教育制度，继续建立党组织党员学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想与工作实际相结合，引导党员干部树牢个意识坚定个自信践行两个维护，做政治上可靠的党员干部。强化党性修养，提升政治站位。坚持类问题的出现，最根本的还是放松了对新时期党的政治理论的学习思考，没有深刻领会新时期党的政治理论的思想内涵，在学习的过程中未能有效的自我对照自我反省自我革新，结合自身工作实际的学习。政治站位不高，敏锐性不强。党员尤其是党员干部不能放松对自己的要求，要具备强烈的政治责任感，自己在工作中有时放松了对自己工作的要求，对于中心出现的些问题，为了保护所谓的集体荣誉，没有站在讲政治的高度去处理......”。

2、“.....对真正取得的实效探究得不够。忙于事务性工作多，静下心来思考少，对分管工作用心多，对其它工作关注少，布臵安排多，督促检查少的多少问题，深入实际不经常，掌握实情不准确，有时由于性格脾气原因，对部属批评多于鼓励部署多于帮带，也给人以难以亲近不好相处的印象。廉洁自律方面走上领导工作岗位后，虽然直能够严格遭守廉洁纪律生活纪律，但有时也想现在社会发展了，企业领导年度民主生活会对照检查材料建议，并且与班子成员与分管单位负责同志与本人组织关系所在支部党员代表，开展同志式的谈心谈话，着重从思想精神状态工作作风个方面查摆自己的问题，剖析原因，制定具体的整改措施。上年度民主生活会整改情况在政治思想教育过程中创新性不足，多用老办法，在学习十大精神习近平新时代中国特色社会主义思想方面系统性不强，学习教育存在碎片化......”。

3、“.....制定具体的学习计精神有待加强。纪律规矩意识有待提升。遵规守纪直是我党的优良传统，作为党员干部要有更高的规矩意识，在工作中对于干部员工的纪律规矩的日常培训学习力度要进步加强不大，要强化廉洁纪律情况的检查，加快形成常态化的管理机制，营造风清气正的工作环境。企业领导年度民主生活会对照检查材料。对党忠诚老实对党组织负责方面行动中有忧谗畏讥的心理，逢人且说分话，做人要实做得还不到位。尤其是对些自认为无关宏企业改革发展和党建论述摘编习近平总书记视察广东上海和在中央全面深化改革委员会第次会议上的重要讲话习近平总书记在纪念刘少奇同志诞辰周年座谈会上的重要讲话在庆祝改革开放周年大会的重要讲话在中央经济工作会议上的重要讲话中国共产党纪律处分条例等有关党内法规董事长在全年公司各种会议上的讲话精神。在学习的基础上，我通过基层走访调研参加座谈会等途径......”。

4、“.....强化基层微腐败治理工作，坚决做到执纪必严，违纪必究，始终保持零容忍的高压态势。问题产生的原因分析政治理论武装方面还有待加强。各类问题的出现，最根本的还是放松了对新时期党的政治理论的学习思考，没有深刻领会新时期党的政治理论的思想内涵，在学习的过程中未能有效的自我对照自我反省自我革新，结合自身工作实际的学习。政治站位不高，敏锐性不强。党员尤其是党员干部不能放松对自己的要求，要具备强烈的常态化制度化工作，按要求落实好会课学习教育制度，继续建立党组织党员学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想与工作实际相结合，引导党员干部树牢个意识坚定个自信践行两个维护，做政治上可靠的党员干部。强化党性修养，提升政治站位。坚持把讲政治放在首位，坚决执行党的方针路线，不断强化自身政治素质的培养，自觉按照党的组织原则和新形势下党内政治生活若干准则办事......”。

5、“.....严格执行领政治责任感，自己在工作中有时放松了对自己工作的要求，对于中心出现的些问题，为了保护所谓的集体荣誉，没有站在讲政治的高度去处理，自身的政治素养还需进步提升。担当责任精神还不够。在工作的开展中，还存在求稳的心态，对于新形势缺乏抓到底的韧性和勇气。没有牢固树立以人民为中心的发展思想，在深入基层调研调动基层干部积极性方面，虽然做了大量的工作，但推进过程中面对些阻力还有畏难情绪，党员干部的责任担当整改情况在今年各项工作的安排上，将管记考核与具体的工作相结合，建立具体的问题检查跟踪台账，注重问题解决的情况反馈同时建立党建工作清单党员责任清单，提升党组织党员工作的执行落实。工作中存在报喜不报忧的心态。虽然自己能够严格做到对党忠诚老实，但有时为维护集体荣誉或怕给上级添麻烦，还存在报喜不报忧的心态。整改情况进步在思想上树牢个意识，坚定个自信，注重自身政治素养的提升......”。

6、“.....在学习的基础上，我通过基层走访调研参加座谈会等途径，广泛深入征集了党组织党员代表线员工群众的意见和建议，并且与班子成员与分管单位负责同志与本人组织关系所在支部党员代表，开展同志式的谈心谈话，着重从思想精神状态工作作风个方面查摆自己的问题，剖析原因，制定具体的整改措施。上年度民主，没有充分发挥党组织在安全管理中的作用。对标看齐意识不够。在日常的学习工作中，自己始终能够牢固树立个意识，坚定个自信，但在实际工作中没有真正上升为行动自觉，比如对部分党员的不当言论，没有充分认识到其危害性，只是简单的批评，就事论事，没有深刻反思其本质，坚决的与不良行为作斗争。在精神状态方面贯彻落实新发展理念上还有差距。作为主管党建工作的主要领导，自己在工作中积极做到发挥党建引领优势......”。

7、“.....即使有主张有建议也遵循不说好说不好不好说的原则，不同程度存在多说是，少说不的好人主义现象。担当负责攻坚克难方面总觉得上有班长掌舵，下有同志划船，自己只要做好本职工作就行。对些事项仅满足于安排了推动了，缺乏步步为营环环相扣的抓落实，使得些本应短期见效的工作沙滩流水不到头。风问题方面虽然能坚决摒弃以会议贯彻会议，靠文件落实文件的做法，但工作中有时为了得到群众认可为了尽快打开局面，对自政治责任感，自己在工作中有时放松了对自己工作的要求，对于中心出现的些问题，为了保护所谓的集体荣誉，没有站在讲政治的高度去处理，自身的政治素养还需进步提升。担当责任精神还不够。在工作的开展中，还存在求稳的心态，对于新形势缺乏抓到底的韧性和勇气。没有牢固树立以人民为中心的发展思想，在深入基层调研调动基层干部积极性方面，虽然做了大量的工作，但推进过程中面对些阻力还有畏难情绪......”。

8、“.....并且与班子成员与分管单位负责同志与本人组织关系所在支部党员代表，开展同志式的谈心谈话，着重从思想精神状态工作作风个方面查摆自己的问题，剖析原因，制定具体的整改措施。上年度民主生活会整改情况在政治思想教育过程中创新性不足，多用老办法，在学习十大精神习近平新时代中国特色社会主义思想方面系统性不强，学习教育存在碎片化。整改情况今年以来在自身学习上结合党的重大政治理论成果，制定具体的学习计的维护了中心发展的大局。抓党建工作的方法有待创新。自己作为总支党建的主管领导，在党建责任方面过于注重党建基础工作，党建工作的创新上存在不足。企业领导年度民主生活会对照检查材料。企业领导年度民主生活会对照检查材料按照公司党委公司年度党员领导干部民主生活会方案的要求......”。

9、“.....多用老办法，在学习十大精神习近平新时代中国特色社会主义思想方面系统性不强，学习教育存在碎片化。整改情况今年以来在自身学习上结合党的重大政治理论成果，制定具体的学习计划，确保学习内容的完整系统在党员的学习教育上更加注重创新形式，借助微信平台教育基地参观视频教育等形式，提升党员的学习教育效果。对上级安排的工作有时工作繁忙，布臵后缺乏持续有效的跟建议，并且与班子成员与分管单位负责同志与本人组织关系所在支部党员代表，开展同志式的谈心谈话，着重从思想精神状态工作作风个方面查摆自己的问题，剖析原因，制定具体的整改措施。上年度民主生活会整改情况在政治思想教育过程中创新性不足，多用老办法，在学习十大精神习近平新时代中国特色社会主义思想方面系统性不强，学习教育存在碎片化......”。