1、“.....全局核定编制个，其中行政编制个参公编制个，事业编制个，政法专项编制个，机关后勤编制个，实有在编在岗干部职工名。选人用人情况牢固树立正确的选人用人导向，始终坚持党管干部原则，坚持新时期好干部标准，严把政治标准和德才标准，公正选人用人，坚决不用政治上有硬伤廉洁上不过关的干部。年，我局提拔使用干部人，调入干部人，在干部选用中严格按规矩按程序组织开展分析研判动议民主推荐考察会议决定等程序，严格落实廉政要求和社会治安综合治理要求，征求和听取纪检监察机关和综治管理部门意见，坚持党组书记和纪检组长在廉洁自律结论性意检查全局党员干部学习情况，有的党员没有学习笔记，有的记录不全潦草敷衍，心得体会交流讨论等存在网上搬超现象，学习中不认真，学习后没有自己的见解和体会。是全面从严治党有待进步加强。党内政治生活还不够严肃，对党员干部管束不够严格......”。

2、“.....班子成员之间，班子成员与普通党员之间敞开心扉谈思想指问题不够深入，没有落实好照镜子正衣冠，红红脸出出汗的政治生活要求。如年，党内全面谈心谈话活动仅开展了次，与上级部门和党内政治生活要求还有较差距领导班子对部分干部职工迟到早退现象没有严肃批评或作出相应处理，存在听之任之的现象，没有落实好严的要求。是党风廉政建设压力传导有待进步提升。落实党风廉政建设各项规章制度还存在头重脚轻现象，日常监督执纪行动较少，对中层干部普通党员监督管理不够全面细致廉政教育往往是书面传达口头强调，教育形式不够丰富多样，不利于加强对党员干部的廉政警示教育。如年，除廉政谈话外，未组织开展过全局范围内有关廉洁执纪检查，未组织党员干部参观过有关廉政教育基地观看廉政视频，监督执纪和学习教育形式较为单。主要原因是学习理念不牢。没件目标的基础上，年正式行文数量较年减少严格限制会议规模......”。

3、“.....原则上不再召开其他需要各县区全部参加的集体性会议做实调查研究，严格落实调查研究各项规定，在基层调研特别是检查指导中，坚决按照不打招呼不定行程不要求接待的原则，能够集中开展的集中开展能够组队进行的组队进行，最程度减少基层干部群众负担广泛开展厉行节约反对浪费教育，在会议室走廊等醒目位置张贴倡议书宣传画报，积极引导广党员干部做到艰苦朴素勤劳节俭，全局节俭之风自觉形成全面贯彻落实上级部门决策部署，凡有关指示批示目标任务督察督办事项，均严格按照要求，明确责任分工细化方案措施注重时限实效，不折不扣落实，全局反对风氛围浓厚。健全完善规章制度及提高制度执行力情况为持续巩固和深化全面从严治党工作，进步做到转观念转作风提士气鼓干劲，促进机关规范化制度化建设......”。

4、“.....局党组精心谋划集思广益，汇聚全局力量，本着解放思想改革创新有章可循强化约束结合实际推动实，严监管上出实招，中央项规定精神落实取得了明显成效。严格公务用车办公用房公经费婚丧嫁娶等各类事项管理，修订完善了局车辆和驾驶员管理办法局机关内部控制工作制度局机关财务管理制度局工作人员管理若干规范等有关规章制度，进步强化刚性约束严格审批管理加强监督检查，在保证各项工作正常推进的同时，注重降低行政成本，促进党风廉政建设和节约型机关建设强化思想教育，以正面教育和反面警示相结和的方式，常态长效学习党的廉政纪律和有关规定，同时，用典型事项典型案例作为反面教材，教育和引导广党员干部，时刻牢记党员身份，主动追求积极向上健康文明的生活方式，远离低俗和恶趣味，坚决摒弃酗酒赌博等不良嗜好，永葆共产党员的先进性和纯洁性。是坚决抓实种形态。坚持挺纪在前......”。

5、“.....不断强化纪律意识规矩意识，树牢底线思维，坚持抓早抓小，小事小节零容忍，坚持冒头就纠，露头就打，把全面从严治党要求体现到学习工作生活的各方面和全过程。严格履行岗双责，局领导班子始终把党风廉政建设主体责任抓在手上扛在肩上放在心上，落实到具体工作上，亲自指导和参与分管部门市林业和草原局年党内政治生态分析报告决抓实种形态。坚持挺纪在前，始终把执行党的政治纪律和政治规矩作为党的政治建设首要任务来抓，不断强化纪律意识规矩意识，树牢底线思维，坚持抓早抓小，小事小节零容忍，坚持冒头就纠，露头就打，把全面从严治党要求体现到学习工作生活的各方面和全过程。严格履行岗双责，局领导班子始终把党风廉政建设主体责任抓在手上扛在肩上放在心上，落实到具体工作上，亲自指导和参与分管部门分管领域党风廉政建设工作，层层明确任务压实责任，建立起了主要领导负总则分管领导具体抓，级抓级......”。

6、“.....不断推动全面从严治党向纵深发展不断深化廉政教育，加党风廉政建设有关知识学习力度，通过例会学习党员会等形式，组织党员干部认真学习习近平系列重要讲话和党纪党规，及时传达学习上级文件会议精神和典型案例通报，使全面治党各项规章制度最新精神融入日常学习，经常学反复学，做到警钟长鸣全面加强源头防范，按时按要求组织开展好民主生活会组织生活会，适时组织开展批评与自我批评谈心谈话等活动，及时了解和掌握党员干部思想动态和廉政情况，加强节日提醒教育，及时召开节前廉洁提醒会，切实筑牢了拒腐防变思想防线，全局上下保持和法律顾问制度，凡重事项重要决策，按照缓急和权重，均通过集体会议研究决定，无个人说了算情况，年以来无党组集体名义决策违规情况严格执行请示报告制度，对需上级部门决策批示方可实行的事项，严格按照要求，正式行文请示获批后再行实施，年，上报请示类文件事项余个......”。

7、“.....同时，积极通过简报专报报告等形式，积极向上级部门汇报工作情况思路想法意见建议等，无瞒报不报现象。选人用人情况牢固树立正确的选人用人导向，始终坚持党管干部原则，坚持新时期好干部标准，严把政治标准和德才标准，公正选人用人，坚决不用政治上有硬伤廉洁上不过关的干部。年，我局提拔使用干部人，调入干部人，在干部选用中严格按规矩按程序组织开展分析研判动议民主推荐考察会议决定等程序，严格落实廉政要求和社会治安综合治理要求，征求和听取纪检监察机关和综治管理部门意见，坚持党组书记和纪检组长在廉洁自律结论性意见上双签字，切实做到全程痕迹管理，严防带病提拔带病上岗。干部选拔中，无拉票贿选说情打招呼买官卖官违规提拔现象，无提拔受党纪政纪处分魏国影响期干部情况，树立了良好的选人用人之风。市林业和草原局年党内报数量及其违纪违法类型人员层次情况年以来......”。

8、“.....不断强化纪律建设和作风建设，坚持依法依规行政，全局党员干部无违纪违法情况，无举报投诉情况，未受到纪检监察部门有关违法违纪函询谈话情况。作风建设方面是严格落实中央项规定。始终把贯彻落实中央项规定精神作为项重政治任务，摆在党组工作的重要位置高位推进，在严纪律，正作风上下功夫，在重落实，严监管上出实招，中央项规定精神落实取得了明显成效。严格公务用车办公用房公经费婚丧嫁娶等各类事项管理，修订完善了局车辆和驾驶员管理办法局机关内部控制工作制度局机关财务管理制度局工作人员管理若干规范等有关规章制度，进步强化刚性约束严格审批管理加强监督检查，在保证各项工作正常推进的同时，注重降低行政成本，促进党风廉政建设和节约型机关建设强化思想教育，以正面教育和反面警示相结和的方式，常态长效学习党的廉政纪律和有关规定，同时，用典型事项典型案例作为反面教材，教育和引导广党员干部，时刻牢记党员身份......”。

9、“.....远离低俗和恶趣味，坚决摒弃酗酒赌博等不良嗜好，永葆共产党员的先进性和纯洁性。是坚购的集中采购，始终严守纪律红线和法律底线。年，无私交暗结企业负责人私下与商人老板勾肩搭背吃吃喝喝现象，无领导干部及其配偶子女私下受贿和经商办企情况，不存在以权谋私优亲厚友滥用职权等现象。是强化党性观念。坚定不移培育和践行社会主义核心价值观，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育引导广党员干部牢固树立正确的世界观人生观价值观，时刻以合格党员标准严格要求自己，坚决做到严守党的各项纪律和规章制度，练就过硬的政治素质坚定的理想信念扎实的工作作风和良好的生活品德，切实以积极健康文明向上的观念指导自身学习工作和生活。市林业和草原局年党内政治生态分析报告。严明政治纪律和政治规矩情况是加强理想信念教育。始终将政治纪律政治规矩挺在前面......”。