1、“.....如有时存在自己能处臵的问题就不给市委添麻烦问题解决了再报告的想法。是民主集制落实不到位，重落实不到位，些事项没有及时提交县委常委会，如在产业发展项目建设等方面事项，因赶进度等原因，没，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习对理想的再坚定对革命意志的再锤炼。严守纪律规矩的坚决性不够强在执行纪律合格方面，能够时刻坚定地维护党中央权威，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在是非面前头脑清醒，旗臶鲜明，立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够支出略有增加。是工作缺少着力点。如，埋头批阅文件和具体事务，看似很忙碌，实际浪费了不少精力。产生问题的原因分析从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下个方面坚定理想信念的自觉性不够强在政治合格方面，能够始终牢固树立个意识......”。

2、“.....旗臶鲜明地批评和纠正所分管部门领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼，递条子，不封官许愿跑风漏气，正确对待个人进退留转担当作为方面。是存有懈怠思想。平时工作忙的时候，不同程度存有等等的思想。日常工作中，抓细抓实抓具体的精神还不足。比如企业发展中遇到的困难，督促解有增加。是工作缺少着力点。如，埋头批阅文件和具体事务，看似很忙碌，实际浪费了不少精力。领导干部民主生活会个人对照检查材料。传承红色基因的创造性不够强。随着工作和生活条件的改善，对艰苦奋斗的要求有所降低，吃苦精神和奋斗精神有所下降，在坚决抵制享乐主义奢靡之风方面有所放松，存在自我约束不严，有时自在为的意识较强，不同程度存在地方保护主义，如没有很好做到从全国全省全市盘棋高度来思考对待的发展建设。是处理工作经验化，有时习惯于吃老本......”。

3、“.....没有沉下心来深入研究新方式新方法。担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严的再学习对理想的再坚定对革命意志的再锤炼。严守纪律规矩的坚决性不够强在执行纪律合格方面，能够时刻坚定地维护党中央权威，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在是非面前头脑清醒，旗臶鲜明，立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律组织纪律上不够坚定，没及时向纪委报备。领导干部民主生活会个人对照检查材料。产生问题的原因分析从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下个方面坚定理想信念的自觉性不够强在政治合格方面，能够始终牢固树立个意识，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。但面对新形势新变化，缺少更加坚定的够到位，执行各项规章制度不够严格......”。

4、“.....没有严格按照名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。是削减公务开支提高机关效率的意识仍然不够强。如，认为公经费管理与自己无关，过问的较少。是在精文减会节减开支等方面控制的不够严格。如，与去年同期相比，今年全县财务支出略认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重问题及时请示报告，临机处臵突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面。是请示报告制度落实不到位，在些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题，如有时存在自己能处臵的问题就不给市委添麻烦问题解决理论学习虚化，学习上有畏难情绪有惰性，片面认为新岗位上需要掌握学习的知识经验技巧太多，需要不断适应调整更新的地方太多，难以全面掌握，学习的主动性规划性系统性不足。如存在临时抱佛脚头痛医头脚痛医脚的现象，客观上以工作忙压力事务性工作多为借口......”。

5、“.....没有处理好工学矛盾，有时工作生活中，自己也时刻注意严以律己，该做的也都在做，但的确存在着标准不高的问题，的确有时候有自我满足。如片面认为自己纠正风不止步，针对形式主义官僚主义顽症，摆表现找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高行动少落实差等突出问题，身体力行以上率下，带头转变作风，形成头雁效应方面。领导干部民管理失之于宽失之于软。今后整改方向及主要措施下步，将坚持问题导向立行立改，针对查摆出来的问题，逐制定措施，形成落实清单，认真抓好整改。是削减公务开支提高机关效率的意识仍然不够强。如，认为公经费管理与自己无关，过问的较少。是在精文减会节减开支等方面控制的不够严格。如，与去年同期相比，今年全县财务够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈观念淡化的情况，没有严格按照名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作......”。

6、“.....如，认为公经费管理与自己无关，过问的较少。是在精文减会节减开支等方面控制的不够严格。如，与去年同期相比，今年全县财务支出略治党责任，旗臶鲜明地批评和纠正所分管部门领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼，递条子，不封官许愿跑风漏气，正确对待个人进退留转担当作为方面。是存有懈怠思想。平时工作忙的时候，不同程度存有等等的思想。日常工作中，抓细抓实抓具体的精神还不足。比如企业发展中遇到的困难，督促解知识经验技巧太多，需要不断适应调整更新的地方太多，难以全面掌握，学习的主动性规划性系统性不足。如存在临时抱佛脚头痛医头脚痛医脚的现象，客观上以工作忙压力事务性工作多为借口，把学习当成软指标缓缓放放慢慢，没有处理好工学矛盾，有时浅尝辄止半途而废。是政治鉴别弱化，在树立局意识上还有差距，就看领导干部民主生活会个人对照检查材料尝辄止半途而废......”。

7、“.....在树立局意识上还有差距，就看在为的意识较强，不同程度存在地方保护主义，如没有很好做到从全国全省全市盘棋高度来思考对待的发展建设。是处理工作经验化，有时习惯于吃老本，满足于老经验老办法，对于工作规律和经验总结不足，没有沉下心来深入研究新方式新方治党责任，旗臶鲜明地批评和纠正所分管部门领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼，递条子，不封官许愿跑风漏气，正确对待个人进退留转担当作为方面。是存有懈怠思想。平时工作忙的时候，不同程度存有等等的思想。日常工作中，抓细抓实抓具体的精神还不足。比如企业发展中遇到的困难，督促解领导干部民主生活会的通知要求，从以下个方面查摆学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫，牢固树立个意识，坚定个自信，做到个服从，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位维护党中央权威和集中统领导......”。

8、“.....是干部民主生活会的通知精神，按照关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例有关要求，认真查摆问题，深刻对照剖析，检视党性修养存在的差距。现从个方面进行对照检查深入查找突出问题根据关于开好年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，从以下个方面查摆学习贯彻习近平新时代主生活会个人对照检查材料根据关于好年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神，按照关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例有关要求，认真查摆问题，深刻对照剖析，检视党性修养存在的差距。现从个方面进行对照检查深入查找突出问题根据关于开好年度全市县以上党和国家机关党够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈观念淡化的情况，没有严格按照名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作......”。

9、“.....如，认为公经费管理与自己无关，过问的较少。是在精文减会节减开支等方面控制的不够严格。如，与去年同期相比，今年全县财务支出略的多，亲临线解决的少，安排分管领导的多，亲自过问的少，这也是担当意识不够的思想根源所在。是在谋划发展上魄力不够。在责任担当上，对重点工作重项目的推进，没有全部做到定期扫描，钉钉子拧螺丝不够。如对十期间需要重推的等重项目谋划的多进展缓慢，效果不明显。是表率作用发挥的不够好。虽然在平时在为的意识较强，不同程度存在地方保护主义，如没有很好做到从全国全省全市盘棋高度来思考对待的发展建设。是处理工作经验化，有时习惯于吃老本，满足于老经验老办法，对于工作规律和经验总结不足，没有沉下心来深入研究新方式新方法。担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严决了再报告的想法。是民主集制落实不到位，重落实不到位......”。