1、“.....明确努力方向和改进措施，用无私无畏的勇气对照检查改进提高自己。金无足赤，人无完人。从集团公司到区队车间各级领导班子，还有我们的全体党员特别是领导干部应该经常沉下心来检视不足缺点和差距，都要与上级要求和先进典型对表对标，只有这样才能有更大的成长提升空间。大家应该记得，我们与转型改革发展同步推进的就是查找问题不足开展思想作风大整顿，至今还在延续。除了群众路线教育实践严实专题教育两学做学习教育和正在开展的不忘初心牢记使命主题教育外，两年来我们还进行了讲谈看实干专题教育，严实精神大讨论，首季全员解放思想大讨论，每年都要组织开展民主生活会组织生活会，这些都会围绕问题和不足，对照检查，剖析原因。通过有针对性的查问题定措施促整改，可以说干部职工的思想大受洗礼，作风大为改进，纪律大大加强，包括梗阻现象在内的些问题得到有效解决，为实施转型改革发展战略提供了坚实保证......”。

2、“.....你不打，他就不倒。这正如地上的灰尘。扫帚不到，灰，坚决杜绝只调研无结果的纸上项目，只试验不落地的虚拟项目，只在墙上画饼不去埋锅造饭的嘴上项目。否则，转型时间等不起，干部职工不答应。围绕企业长期发展，树立大视野大格局，进步招商引资，敞开胸怀搞合作，时不我待创新业，精准高效上项目。包括项目建设在内，各方面的工作都要善用裂变思维，善于逆向行动，实现聚能发展。最终实现守规高效办企业。第，抓落实，要抓协调联动。我们的新战略是篇系统性整体性重构性的转型改革大文章，需要各方面工作协调联动起来，确保积极稳妥推进。改革创新协调性要好联动性要强。机制体制改革和管理科技文化创新要相得益彰，相互促进。山西金地公司机关改革力度大，在基层单位引起了反响，正在与集团公司转型改革发展跟进。要丁是丁卯是卯的推进落实，使改革成效尽快显现出来......”。

3、“.....促进精兵简政，推动瘦身健体。以提升管控能力强化生产组织提高经济效益增强软实力等为根本任务，坚定不移实施科技兴企管理强企文化塑企战略，在开展科技创新装备更新等方面积极作为，在加强资本运作建立现代企业管理体系方面积极作为，在文化升级再造深化文明建设等方面积极作为。群团工作协调性要好联动性要强。工会共青团组织是企业党政联系职工的桥梁和纽带。群团组织只有在走进职工融入职工服务职工凝聚职工和发展职工的真情投入，活力才会更加旺盛，影响力才会更加广泛，桥梁纽带作用才会更好的发挥出来。要发扬成绩，谋企业之所谋，想职工之所想，进步做到围绕心公转更具特色，服务大。安全生产节能环保信访稳定战线的同志，要按照下半年工作会要求，分解目标任务，细化责任落实，尽职尽责工作，确保不出任何问题。大工程是重要支撑和保证条件，民生连着民心，民心凝聚民力。各单位要进步提高思想认识，特别是在队伍储备方面......”。

4、“.....开展深入细致的思想政治工作，把储备队伍于队伍之的措施落到实处。充分发挥基层组织的支撑和保证作用。落实党建工作体系和党建工作机制要求，深入推进基两化党支部建设，推动党建工作切到支部，使基层组织全面强起来，在攻坚克难彰显支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。宣传思想工作的支撑和保证作用要发挥到位。宣传工作是讲究时机的。要抓住庆祝新国成立华诞这个有利宣传时机，精心策划，提前安排，发动所有宣传工具，积极创新思路举措，打好主动仗，唱响主旋律，服务主战场。纪检监察和法律审计的支撑和保证作用要体现出来。立规矩学规矩懂规矩守规矩，抓好警示教育，深化问题整改，强化效能监察，开展各类审计，严格挺规执纪，持续涵养政治生态。法律风险防控体系要建立起来，债权回收工作要大力推进。第，抓落实，要抓重点单位。煤炭生产单位，什么时候都是重点的重点。最主要的要求是两点......”。

5、“.....另个是要利润。安全适用于所有单位，重要性不言而喻。利润是不能讨价还价的考核指标，煤炭生产单位要采取多种措施，多出煤出好煤提高产品附加值是硬道理。云驾岭矿郭庄矿和兴县煤业，是我们的主力矿井，主力就要有主力的样子，要挑起主力应挑的担子，尽到主力住落实这个牛鼻子，推动转型改革发展往实里做往深里走，取得了生产经营阵脚越发稳定个总体布局多点发力板块经济体系日渐壮大企业体量规模快速回升等成绩。下步，抓落实的认识要进步提高，力度要进步加大，措施要进步加强。日前召开的先双优表彰会和下半年工作会，是对下半年以及全年党政工作的次进度再调度措施再压实思想再统全员再发动，无论是党建工作个进步，还是行政工作项重点任务，都是我们要着力落实的重之重。就抓落实这项工作，我再强调以下点第，抓落实，要抓顶层设计。老百姓常说吃不穷，喝不穷，打算不到就受穷。顶层设计就是打算谋划谋篇布局。应该说......”。

6、“.....到第次党代会进步优化完善新战略，再到年初召开的届次全委会和届次职代会，都是我们为推进转型改革发展进行的规划谋划和顶层设计。我们的转型改革发展战略符合新发展理念要求，适合邯矿集团实际，顺应干部职工期待，是个被实践证明了的行之有效的实招良策。这个战略的确立，从理论上为我们解决了如何应对困局战胜困难走出困境这个最现实最紧迫的问题，使大家做到了奋斗有目标努力有方向前进有动力。还是那句话，世界上唯不变就是变化。顶层设计不会劳永逸，要根据形势任务的变化进行及时的调整完善优化。下半年工作会就是对发展战略的又次调整完善和优化。说了算定了干，要把会议确定的各项部署落到实处，持之以恒推进转型改革发展。特别是对落实专班的调整，对重点项目的调整，对重点工作的调整，要把责任落实下去，把压力传导下去......”。

7、“.....每个党员特别是党的领导干部，必须旗臶鲜明地讲政治，在新征程上经受住复杂斗争考验，不忘初心，牢记使命，砥砺奋进。按照市委要求，各级党组织书记要在主题党日讲次专题党课，主要是学习贯彻党的十大精神和习近平新时代国特色社会主义思想，面向全体党员开展好旗臶鲜明讲政治旗臶鲜明讲政治担当作为获实绩专题学习培训。下面，按照要求，我给大家讲党课。共产党人为什么要旗臶鲜明讲政治讲政治是我们党保持团结统，从胜利走向胜利的重要保证。回顾多年发展史，可以清晰地看到，我们党之所以能够从小到大由弱变强，发展成为世界第大政党，讲政治有信念，统意志统行动统步调，是我们党获得成功的重要原因。旗臶鲜明讲政治，是国共产党最鲜明的特点和优势。共产党员无论做什么工作，特别是领导工作，必须旗臶鲜明讲政治，必须要坚持正确的政治观点，结合各自的工作实际，落实到具体行动......”。

8、“.....省第次党代会确定了奋斗目标，这是贯彻习近平总书记视察重要讲话精神的具体化，是对全省党员干部的政治考量，党员干部只有从政治上看问题想问题，才能明辨方向增强攻坚克难的信心和勇气，才能从根本上解决党的建设存在的些问题，为推进提供坚强保证。从我市层面看，践行新理念实现新崛起，构筑大新高地，需要全市多个基层党支部万多名党员心往处想劲往处使，让广大党员干部在思想上政治上作风上强起来，更好地影响和要增强大局观念，树立无功即是过的思想，以为企业排忧解难为荣，以做平稳的太平官为耻以提高盈利能力为荣，以伸手要钱为耻以有条件要上没有条件创造条件也要上为荣，以找客观找理由找开脱为耻。是在遵规守纪上，是否存在麻木漠视的现象。有句话说的非常形象和直观，领导干部的办公室和只有墙之隔。领导干部要敬畏党和人民赋予的权力，敬畏党纪国法，敬畏规章制度，敬畏道德伦理，敬畏职业操守......”。

9、“.....这是我经常说起的句话。但是，时至今日我们的个别干部还是对纪律和规矩满不在乎。不守政治纪律的有之，不守组织纪律的有之，不守财经纪律的有之，不守劳动纪律的有之，不守廉洁纪律的亦有之。从严管党治党成为常态，纪律带电，规矩长牙，案例惊心。健全制度立规矩，应知应明学规矩，内化于心懂规矩，令行禁止守规矩，干部职工特别是领导干部要切实树立挺规执纪在前意识，要进步增强个意识坚定个自信做到两个维护要把思想和行动统到公司党政对形势任务的判断和把握上来，按照既定部署，采取有力措施，确保任务完成，推进转型改革。同志们，差距不找不明，问题不攻不破。领导干部找差距，要突出问题导向。找找在知敬畏存戒惧守底线方面存在哪些差距，找找在群众观点群众立场群众感情服务群众方面存在哪些差距，找找在思想觉悟能力素质道德修养作风形象方面存在哪些差距。紧扣十个方面，靶向施策促整改，瞄准个进步，不达目标不罢休......”。