1、“.....实现核心价值观的内涵宣传在营业窗口的全覆盖。强化先进典型的发现培养和选树宣传,深化企业文化示范点建设,推进统企业文化进基层。持续开展企业文化重点项目建设,推进企业文化传播和落地。实施企业文化评价的战略性基性工程,履行主体责任,抓常抓细抓长。把思想教育作为第的任务,教育引导广大党员特别是各级领导干部不断改造自己,高思想政治觉悟。突出分类指导,联系思想实际经常查找和解问题。发挥党支部教育管理党员的主体作用,把巩固深化不忘初心牢记使命主题教育成果融入会课等基本制度,融入日常,抓在经常。每年要对巩固深化不忘初心牢记使命主题教育成果情况进行评估总结,级抓级,层抓落实。。强化过程管控,完善问题解决机制,推进党建工作与生产经营紧密结合,发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,促进公司经营发展。总结党的建设做好人才储备,进步激发党务干部队伍活力。加强党支部书记培训,进步提升支部书记业务素质,增强支部战斗力。国有企业2021年党建思想政治工作要点。强化过程管控,完善问题解决机制......”。

2、“.....发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,促进公司经营发展。总结双卡双带双联先进经验,选树工作先进典型,宣传推广优秀做法和经验。通过青年创新工作室青创空间等载体,组织团员青年广泛开展创新创效活动,推动优秀成果转化应用,持续激发青年立足岗位创新创效推动发展的工作热情。按照公司安排,举办公国有企业2021年党建思想政治工作要点doc政治过硬业绩突出群众基础好的优秀干部选配到基层党支部书记岗位。按照党建机构人员编制不少于同级机构平均编制的原则,落实公司机构设置和人员配置要求健全党务工作人员和生产经营管理人员双向交流机制,把优秀党务干部提拔交流到关键岗位任职,选调优秀青年干部进入党建工作职能部门,坚持好中储优,切实为全面从严加强党的建设做好人才储备,进步激发党务干部队伍活力。加强党支部书记培训,进步提升支部书记业务素质,增强支部战斗力。国有企业2021年党建思想政治工作要点。认真贯彻落实公司基层党委工作规则基层党支部专题组织水平......”。

3、“.....加强与地方党委政府和相关部门的对接沟通,结合贫困村贫困户实际情况,发挥企业优势,积极开展帮扶工作。充分发挥公司本部联系村属地单位的作用,协调工作资源,调动驻村帮扶工作队县公司等人员力量,全面完成公司安排的双联精准扶贫任务。健全保障机制,加强政工队伍建设。坚持做到党的建设与深化改革同步谋划党的组织及工作机构同步设置党组织负责人及党务工作人员同步配备党建工作同步开展,实现体制对接机制对接制度对接充分发挥公司本部联系村属地单位的作用,协调工作资源,调动驻村帮扶工作队县公司等人员力量,全面完成公司安排的双联精准扶贫任务。健全保障机制,加强政工队伍建设。坚持做到党的建设与深化改革同步谋划党的组织及工作机构同步设置党组织负责人及党务工作人员同步配备党建工作同步开展,实现体制对接机制对接制度对接和工作对接。梳理各单位党建机构设置和实际人员配置情况,根据公司安排,全面加强和规范公司系统党建工作部门机构设置,配齐配强党务工作人员。按照公司要求......”。

4、“.....切实把加强青年思想引导,强化青年理想信念教育,广泛开展团干部讲团课团课展评活动,不断增强团组织的政治性先进性和群众性。深入开展为青年办实事活动,公司团委和地市级公司团委开通两级青年信箱,进步畅通与青年的沟通渠道,了解掌握青年需求和诉求,协调解决实际困难,做好释疑解惑,关注青工心理健康,邀请优秀专业心理咨询师对青工开展心理辅导。认真落实实事关心等实际举措,开展各级党政负责人与青工面对面等活动。举办关怀成长青工联谊活动,服务青年婚恋交友。加强青年先进典型选树,评选公司第届青年奖章,开展公司团内先进评选表等载体,实现核心价值观的内涵宣传在营业窗口的全覆盖。强化先进典型的发现培养和选树宣传,深化企业文化示范点建设,推进统企业文化进基层。持续开展企业文化重点项目建设,推进企业文化传播和落地。实施企业文化评价工程,遴选推荐优秀成果参加公司评选。贴近员工诉求的新变化,结合公司阶段重点工作进行常态调研,开展员工思想动态分析。把员工重点关注的问题......”。

5、“.....制定解决方案,并跟进落实情况,持续健全发现反馈解决改进的问题闭环解决机制,增强思想政治工作的针对性,确保员工队伍和谐稳定。充分发活动。广泛开展团青文体活动,举办青年歌手大赛青年主持人大赛,增强团青队伍活力。紧密结合工作实际和队伍特点,进步创建有影响力长效性的各级团组织团青品牌活动项目,通过示范带动引领,增强团青工作活力。加强青年志愿服务工作,紧密围绕优质服务提质增效科技创新等工作,深入开展青春光明行,服务展风采活动,加强与地方团组织和公益组织等的联系合作,推进志愿服务常态化,提升志愿服务活动影响力。深入开展安全生产,青年有责活动,结合春秋检迎峰度夏冬等重点工作,广泛开展安全生产承诺宣誓知识竞赛技术比武等活动,提高本质安全。认真贯彻落实公司基层党委工作规则基层党支部专题组织生活会管理办法党支部工作规则党建工作责任制研究制定党建工作责任书制度党委向上级党组织报告年度党建工作制度党委书记抓党建工作述职评议考核制度党建工作分析例会制度党建工作对标考评制度等项制度......”。

6、“.....印发公司党建工作制度,加强制度学习宣传和贯彻落实。举办党支部书记和政工干部培训班,开展党建制度培训。制定公司关于党费收缴使用和管理的相关规定,加强党费管理工作。汇编十大以来中央全面从严治党的制度和文件,深入学习宣贯各项工作要求。工作要点。全面加强党的建设,充分发挥党组织领导核心和政治核心作用。坚持民主集中制,严格执行基层党委工作规则和重大决策程序,研究讨论党建和改革发展等重大事项,对议定事项分解责任严格监督推进落实,发挥党委把方向管大局保落实的政治核心作用,确保公司党组决策部署全面贯彻落实。结合党建调研考核,检查各单位党委议事规则各级党组织参与重大决策制度执行情况。严格落实公司党组关于全面从严治党的实施意见重点任务清单,在企业改革发展中坚持党的领导,从严从实加强党的建设。建立完善公司和各单位党建工作领导机构,完善组织领持民主集中制,严格执行基层党委工作规则和重大决策程序,研究讨论党建和改革发展等重大事项,对议定事项分解责任严格监督推进落实......”。

7、“.....确保公司党组决策部署全面贯彻落实。结合党建调研考核,检查各单位党委议事规则各级党组织参与重大决策制度执行情况。严格落实公司党组关于全面从严治党的实施意见重点任务清单,在企业改革发展中坚持党的领导,从严从实加强党的建设。建立完善公司和各单位党建工作领导机构,完善组织领导体系。通过党建工作例会等载体,健全大党建工作机制,增强党群各部门工工作对接。梳理各单位党建机构设置和实际人员配置情况,根据公司安排,全面加强和规范公司系统党建工作部门机构设置,配齐配强党务工作人员。按照公司要求,根据党支部书记岗位设置岗位职责职数职级和任职资格,切实把政治过硬业绩突出群众基础好的优秀干部选配到基层党支部书记岗位。按照党建机构人员编制不少于同级机构平均编制的原则,落实公司机构设置和人员配置要求健全党务工作人员和生产经营管理人员双向交流机制,把优秀党务干部提拔交流到关键岗位任职,选调优秀青年干部进入党建工作职能部门,坚持好中储优,切实为全面从严加强活动。广泛开展团青文体活动......”。

8、“.....增强团青队伍活力。紧密结合工作实际和队伍特点,进步创建有影响力长效性的各级团组织团青品牌活动项目,通过示范带动引领,增强团青工作活力。加强青年志愿服务工作,紧密围绕优质服务提质增效科技创新等工作,深入开展青春光明行,服务展风采活动,加强与地方团组织和公益组织等的联系合作,推进志愿服务常态化,提升志愿服务活动影响力。深入开展安全生产,青年有责活动,结合春秋检迎峰度夏冬等重点工作,广泛开展安全生产承诺宣誓知识竞赛技术比武等活动,提高本质安全政治过硬业绩突出群众基础好的优秀干部选配到基层党支部书记岗位。按照党建机构人员编制不少于同级机构平均编制的原则,落实公司机构设置和人员配置要求健全党务工作人员和生产经营管理人员双向交流机制,把优秀党务干部提拔交流到关键岗位任职,选调优秀青年干部进入党建工作职能部门,坚持好中储优,切实为全面从严加强党的建设做好人才储备,进步激发党务干部队伍活力。加强党支部书记培训,进步提升支部书记业务素质,增强支部战斗力。国有企业2021年党建思想政治工作要点......”。

9、“.....紧密围绕优质服务提质增效科技创新等工作,深入开展青春光明行,服务展风采活动,加强与地方团组织和公益组织等的联系合作,推进志愿服务常态化,提升志愿服务活动影响力。深入开展安全生产,青年有责活动,结合春秋检迎峰度夏冬等重点工作,广泛开展安全生产承诺宣誓知识竞赛技术比武等活动,提高本质安全水平,充分发挥团员青年在安全生产中的生力军和突击队作用。认真贯彻落实中央和省委精准扶贫相关工作部署和要求,加强与地方党委政府和相关部门的对接沟通,结合贫困村贫困户实际情况,发挥企业优势,积极开展帮扶工作国有企业2021年党建思想政治工作要点doc体系。通过党建工作例会等载体,健全大党建工作机制,增强党群各部门工作协调配合能力,推进公司党组加强党的建设的决策部署落实到位。建立健全党建工作台账,加强对日常工作落实情况的考核和检查力度,确保党建各项任务有效落实。持续开展党组织书记抓党建工作述职评议,落实下级党组织向上级党组织报告全面从严治党工作制度......”。