1、“.....要把学习贯彻党的十届中全会精神作为当前和今后个时期的重要政治任务。要进步兴起学习宣传贯彻全任规定，带头严守政治纪律和政治规矩旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。主要存在个方面的问题是班子落实从严要求不够，管党治党上热中温下冷责任担当不到位等问题还比较突出。比如，有的对分内之职应尽之责揣着明白装糊涂，能拖就拖能躲就躲，推功了不得实功却下不得有的落实两个责任是假把式，表面上严紧硬实落实上却宽松虚软，导致压力传导逐级递减，等等。是带头意识和大局意识不强。有的班子成员习惯从分管部门利益出发，各自为政推诿扯皮，政令不通个别领导干部和党员缺乏政治纪律和政治规再核实查对落实到位。在学习贯彻党的十届中全会精神，省委届次全会精神和市委届次全会精神......”。

2、“.....加强科学谋划查找短板弱项方面。主要存在个方面的问题是对十届中全会精神的领会浅表化。对于十规划提出的完善现代税收制度优化税制结构深化税收征管制度改革等政策举措，如何固化已经取得的成果，并在今后年进行探索实践，虽然也进行了些思考，但还局限于浅表层次，对如何结合本地实际深入推进思考不多，具有针对性的可操作性的思路举措还不够明晰。是税收工作服务经济社会高质量发展的影响力还好，是他人之过，与自己没有关系。在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，打好战役战贫战洪场硬仗，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好稳工作全面落实保任务等工作方面。主要存在个问题是履职尽责体系不健全，有些人员有岗无责，工作中拈轻怕重，不愿多做工作的现象还存在。有些工作，虽然较好地完成了规定动作基本要求，但边界任务不能落实。部分同志工作量过于集中......”。

3、“.....轮岗交流机制有待完善。是对存在突出矛盾和风险的税收工作，抓到底的劲头不足。有的班子成员贯彻落实上级政策还不够精准，对新政税务局党委领导班子民主生活会五个方面对照检查材料报党建工作。实施基层党组织软弱涣散问题专项整治，落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，发展积极健康党内政治文化。税务局党委领导班子民主生活会五个方面对照检查材料。根据市纪委机关市委组织部联合下发的关于认真开好年度全市党员领导干部民主生活会的通知要求，县税务局党委领导班子紧扣本次民主生活会主题，通过个人自学与集体研讨结合的学习方式，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，突出学习个重点内容，按照个对照个摆进去的要求，会前对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想坚持和加强党的全面领导履职尽责担当作的完善现代税收制度优化税制结构深化税收征管制度改革等政策举措，如何固化已经取得的成果......”。

4、“.....虽然也进行了些思考，但还局限于浅表层次，对如何结合本地实际深入推进思考不多，具有针对性的可操作性的思路举措还不够明晰。是税收工作服务经济社会高质量发展的影响力还不强。习惯于现在与过去比，自己与自己比，没有跳出税收工作看大局，对于如何贯彻十届中全会精神，提升企业高质量发展服务供给侧结构性改革等深层次问题缺乏研究，实际促进作用不明显。是抢抓机遇意识不足。对照党中央和省委市委县委提出的十经济社会发展主要目标和年远景作的全面领导，在党建体系构建上有新作为。党委和各部门，要积极构建新纵合横通强党建机制体系，推进全面从严治党向纵深发展，向基层延伸。是明晰主体责任。局党委以上率下，以党委会议形式专题研究全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作主题教育扶贫攻坚，组织开展支部书记抓基层党建述职评议考核党风廉政建设责任制考核。是强化内部协作......”。

5、“.....修订党建工作领导小组及办公室工作规则，各成员单位紧密配合，既抓机关党建工作，又按照抓深层的要求，统筹领导党建工作。是加强条块统筹。主动对接地方党委政府及其工作部门，及时上门走访无责，工作中拈轻怕重，不愿多做工作的现象还存在。有些工作，虽然较好地完成了规定动作基本要求，但边界任务不能落实。部分同志工作量过于集中，责任大风险大，轮岗交流机制有待完善。是对存在突出矛盾和风险的税收工作，抓到底的劲头不足。有的班子成员贯彻落实上级政策还不够精准，对新政策新问题的研究不够，潜意识里对即期见效的事更加重视，对些历史遗留问题和投入人力财力较大又难以短期见效的事，抓的积极性还不高，存在绕着走推着干的倾向。是对战疫战贫战洪场硬仗，工作推进不够积极主动。战疫中投入的人力财力有限，缺乏与村屯社区沟通，统排兵布阵的严要求不够，管党治党上热中温下冷责任担当不到位等问题还比较突出。比如......”。

6、“.....能拖就拖能躲就躲，推功了不得实功却下不得有的落实两个责任是假把式，表面上严紧硬实落实上却宽松虚软，导致压力传导逐级递减，等等。是带头意识和大局意识不强。有的班子成员习惯从分管部门利益出发，各自为政推诿扯皮，政令不通个别领导干部和党员缺乏政治纪律和政治规矩，思想麻木不仁，有令不行有禁不止，甚至牢骚满腹。有的不敢坚持原则不愿意担风险工作上不敢批评，怕做事情出问题，遇事存在过得去就行思想。有的对家人亲友和身边工作施。战贫中，只安排了干部驻村，班子成员未安排驻点，对扶贫户的调查研究不够深入。坐在办公室时间多，些工作按排给村干部又疏于跟踪问效。对稳保工作力度还需要进步加大，尤其是减税降费政策的落实力度还要加大，比如，不能因为退税的数额太小就怠慢，不能因为纳税人提供的联系方式不准确就不再核实查对落实到位。在学习贯彻党的十届中全会精神......”。

7、“.....对照党中央和省委市委提出的十经济社会发展主要目标及年远景目标，加强科学谋划查找短板弱项方面。主要存在个方面的问题是对十届中全会精神的领会浅表化。对于十规划提要在履职尽责担当作为上，起带头示范作用。党委书记要履行第责任人职责，班子成员要履行岗双责，副职每年要向党委报告岗双责落实情况，对分管部门或联系单位发生的严重问题，要在年度民主生活会上报告清楚，对重大事项要严格按照规定请示报告。要凝聚合力促联动。要加强统筹，机关党委系统党建组织人事巡察财务督察内审稽查考核考评教育宣传等各相关部门要加强协作，形成合力，推动主体全覆盖各方大协同整体盘棋，打造清单明责体履责共治督责精准问责的责任综合体。要把学习贯彻党的十届中全会精神作为当前和今后个时期的重要政治任务。要进步兴起学习宣传贯彻全。扎实开展学习新思想，担当新使命活动......”。

8、“.....建立健全学习效果检测机制。是要学有所悟，开展主题教育回头看，不断深化拓展主题教育成果，探索建立不忘初心牢记使命的长效机制。领导班子成员每年必须按照规定以普通党员身份参加所在党支部党小组组织生活，把践行初心使命的情况作为民主生活会组织生活会对照检查的重要内容，提高党内组织生活质量。要坚持和加强党对税收工作的全面领导，在党建体系构建上有新作为。党委和各部门，要积极构建新纵合横通强党建机制体系，推进全面从严治党向纵深发展，得怎么样，是否多思多想，是否从经济社会发展的政治站位来优化税务执法方式，缺乏这方面的考量，离领会深领会透的要求还有较大差距。比如，个别班子成员对税务机关是政治机关理解不透，对理论缺少思考，学习党章只记标题不记重点内容，只走马观花不批注心得。再如，有的班子成员还存在行动合格等于政治合格的思想，对意识形态工作敏锐性不够强......”。

9、“.....领导班子尤其是把手对此负有疏于管理检查不细缺少较真的责任。是在弄通上还存在定的差距。弄通的关键是理解，班子成员在理解习近平新时代中国特色社会主义目标，创新工作还不够大胆，总有等待观望心理，不敢第个吃螃蟹。比如，存在保守思想，研究时间长，落实推进慢，遇到复杂局面应对的办法不多，在学用结合方面做的不够好。是在政治方面，没有认真落实民主集中制原则，缺乏监督，思想僵化，民主意识较差，有时甚至是点小私心造成的。纪律和规矩意识不够强，纪律上有松懈思想，对纪律规矩的敬畏之心不够充分。是在组织方面，党的组织制度建设弱化，组织建设的制度化规范化科学化水平不高。组织领导的责任意识危机意识和进取意识弱化，做事怕担责任，患得患失，揽功诿过，事情做得好了，是自己考虑周全安排得当，做得施。战贫中，只安排了干部驻村，班子成员未安排驻点......”。