1、“.....在个贫困地区的信贷规模翻两番，投放农小微贷款合计亿元，力争全省普惠金融贷款增速增量居省内国有银行首位，全面完成省委省政府交办的定点扶贫工作任务。支行扶贫总结汇报年，州卫生局认真贯彻落实自治州党办政办关于印发自治州精准扶贫工作实施方案的通知博州党办发号精神，在深入摸排认真分析研究的基础上，按照扶贫到户精准到人的。乡村组级联动，严格按照审两公示公告全部录入扶贫对象建档立卡信息采集系统。工作措施健全组织，精心组织。是组建机构。乡政府高度重视，及时调整充实了以乡委书记王慧明任组长，班子成员各相关部门为成员单位的乡精准扶贫建档立卡工作领导小组。领导小组下设办公室在扶贫办，由扶贫办主任负责贫困人口精准识别建档立卡动态管理及今后的精准扶贫精准管理的领导组织协调检查督查等工作，村社区党组织书记为第责任人，驻村干部为具体责任人，切实做好入户调查，表册填报......”。

2、“.....夯实基础，助推发展等工作。是制定方案。按照上级要求，结合村本地实际，广泛征求党政机关，村组和社会各方面的意见建议，最后经乡领导小组认真研究制定了乡精准扶贫建档立卡工作实施方案。是精心部署。乡领导各村委支书主任召开了精准扶贫工作再动员再部署再落实会议，全乡上下达展农村产权抵押融资林权抵押贷款试点工作，将林权土地经营权集体建设用地使用权农村集体土地房屋产权逐步纳入抵押范围同时，探索大型农用生产设备水域滩涂使用权等创新担保模式，切实解决贫困居民融资难问题。是着力信贷模式创新，全力扶贫促双赢。为进步整合资源，该行加强与农业龙头企业的深入合作，推广核心龙头企业或专合社加农户的信贷模式，以提供优质的服务为基础，通过批量开发提前授信等方式优化贷款流程，为贫困地区各类经营主体提供良好的信贷资金支持。是继续积极开展医疗帮扶，经常开展送医送药下乡，针对塔木根赞格村无村医......”。

3、“.....组织医疗专家到村里为村民免费义诊送医送药下乡。实施老年人健康关爱工程，为村里岁以上老人免费体检。是争取项目新建所标准化村卫生室，村卫生室建成后面向社会招聘村医或由博乐市青得里乡卫生院下派医生，为计划，结合新轮扶贫工作规划，科学制定各贫困村的帮扶规划，特别是要做好做细做实精准扶贫试点村的发展规划。支行扶贫总结汇报精选合集。是继续积极开展医疗帮扶，经常开展送医送药下乡，针对塔木根赞格村无村医，群众看病不方便的突出问题，组织医疗专家到村里为村民免费义诊送医送药下乡。实施老年人健康关爱工程，为村里岁以上老人免费体检。是争取项目新建所标准化村卫生室，村卫生室建成后面向社会招聘村医或由博乐市青得里乡卫生院下派医生，为村民提供基本公共卫生服务和常见病多发病的诊治，解决村里无村医和卫生室群众看病就医不方便的问题。是积极开展慰问走访和扶贫帮困等活动......”。

4、“.....充分发挥劳务经纪人作用，组织农村剩余劳动力进城或外出务工，引导中青年女性到城市开展家政服务，增加家庭收入。加强教育引导，转变后剩余劳动力就业观念，实现剩支行扶贫总结汇报精选合集合集。成立了金融扶贫开发领导小组，同时，要求各级分行参照省分行领导小组组织架构，成立金融扶贫开发领导小组，负责具体方案实施以及外部机构协调沟通工作，确保个贫困地区都有领导作为帮扶督办人，部门负责人作为包干责任人进行连点督导。各扶贫地区支行成立扶贫开发工作小组，支行长作为当地扶贫开发工作第责任人，负责具体的金融政策执行，实行定点联系帮扶。该实施方案明确了扶贫工作目标到年，在全省设立个农金融工作站和扶贫工作点到年，在个贫困地区的信贷规模翻两番，投放农小微贷款合计亿元，力争全省普惠金融贷款增速增量居省内国有银行首位，全面完成省委省政府交办的定点扶贫工作任务。支行扶贫总结汇报年......”。

5、“.....在深入摸排认真分析研究的基础上，按照扶贫到户精准需要注意的事项进行了培训。是要求两有强有良好的工作作风，有吃苦耐劳的精神，工作能力强协调能力强服务意识强的干部专门从事录入工作。是在信息录入改为网上更新后及时通知扶贫站干部蹲点县办修改更新，利用中午和晚上系统空闲时间加班录入。在有限的时间内，化的更新了村贫困户信息数据，较好的完成了我县贫困户的信息录入，确保了贫困户信息的正确率和完整率。存在的困难和下步工作打算我村精准扶贫建档立卡工作虽然取得了定的成效，但也还面临些较为突出的困难和问题，主要表现在是我村现有贫困人口基础设施落后，产业结构单，交通条件恶劣，是扶贫攻坚的硬骨头。县乡两级财政困难，又无村级集体经济，导致部分边远山区基础设施建设几乎是空白，从而造成了越贫穷，越落后的现状是在精准扶贫建档立卡工作中......”。

6、“.....经常失联无法核定其务工生活情况受农模控制的限制，非贫困村的贫困人口不能实现全覆盖同时，低保人口在个别村多于贫困人口是由于发改住建农业等干部职工较多的部门帮扶公路沿线的非贫困村，残联妇联科协等干部职工较少的单位帮扶两山偏远的贫困村，但贫困村的贫困户又远远多于非贫困村，导致无法达到帮结对帮扶的要求。下步，我们将在继续完善精准扶贫建档立卡工作的基础上，认真做好结对帮扶，制订帮扶措施，探索建立扶贫信息化系统。是及时调整贫困村的联建部门，按照大单位大部门帮扶贫困村，小单位小部门帮扶非贫困村的方式，结合识别出的贫困户情况按照县级干部帮，科级干部帮，股级干部帮，般干部帮的方式明确结对帮扶干部是严格按照个到村到户的要求认真制定完善贫困村脱贫计划，结合新轮扶贫工作规划，科学制定各贫困村的帮扶规划，特别是要做好做细做实精准扶贫试点村的发展规划......”。

7、“.....做到家喻户晓人人皆知，限度的满足了广大群众的知情权和参与权，调动了广大党员干部群众的参与热情，营造了良好的工作氛围。同时，在民主评议开始前，各村将申请表发放到每户群众手中，重点告知申请条件和程序，通知召开群众会的时间和地点，召开群众会时，我村干部反复宣讲相关政策。试点先行，创新机制。按照省办确定的农户自愿申请村民小组民主评议村委会和驻村工作组审查公示乡镇街道审核公示县政府审定公告个步骤进行，我村干部与全乡各驻村干部各村党组织书记和主任到现场观摩，并提出意见和建议，进步完善了识别程序和步骤。民主评议会按照宣传政策解释评议办法通过评议办法贫困申请户发言自诉贫困原因群众投票监票计票当场公布票数的程序进行，最后根据群众投票结果，按得票多少的顺序，结合控制规模，确定建档立卡的贫困户。我村严格按照审两公示公告的要求部村委支书主任认真谋划，精心组织......”。

8、“.....下面总结如下基本情况村，个村，户，人。乡村组级联动，严格按照审两公示公告全部录入扶贫对象建档立卡信息采集系统。工作措施健全组织，精心组织。是组建机构。乡政府高度重视，及时调整充实了以乡委书记王慧明任组长，班子成员各相关部门为成员单位的乡精准扶贫建档立卡工作领导小组。领导小组下设办公室在扶贫办，由扶贫办主任负责贫困人口精准识别建档立卡动态管理及今后的精准扶贫精准管理的领导组织协调检查督查等工作，村社区党组织书记为第责任人，驻村干部为具体责任人，切实做好入户调查，表册填报，结对帮扶政策解释矛盾化解，夯实基础，助推发展等工作。是制定方案。按照上级要求，结合村本地实际，广泛征求党政机关，村组和社会各方面的意见建议，最后经乡领导小组认真研究结合规模控制全面完成了贫困村识别和贫困户识别。严格程序化解矛盾我村严格按照省市县乡要求，坚持公正公开公平的原则......”。

9、“.....认真完成了精准扶贫建档立卡工作。同时，对因个别家族势力明显或其他原因选出的不符合条件的农户，驻村工作组深入群众，进行调查核实，坚决取缔对民主评议结果持有异议的个别群众，负责做好调查核实和解释工作对弄虚作假优亲厚友等侵害群众利益的违纪违规行为，严肃查处并全县通报。由于政策宣传到位程序执行严格群众工作做细，杜绝了以权谋私优亲厚友行为的发生。整个过程中，县领导小组办公室未收到起精准扶贫建档立卡工作的上访或信访。抢抓时间，录入微机。参加完全国扶贫对象建档立卡信息采集系统录入培训会后，我村高度重视信息录入工作，是及时召集村挂村干部召开了信息录入工作培训会，并有针对性的对系统录入容易出现的和问题成立了金融扶贫开发领导小组，同时，要求各级分行参照省分行领导小组组织架构，成立金融扶贫开发领导小组，负责具体方案实施以及外部机构协调沟通工作......”。