1、“.....不但要严惩银行内部的涉案人员，还要追究相关经办岗位，管理岗位和领导岗位人员的责任发生案件，还会对部分员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银行造成的损失，还是对员工造成的加强监督检查和学习，切实保障每位员工都能做到有规必依，按章办事，合规操作。扩展阅读银行案件警示教育学习心得警示教育为发展保架护航我们支行在月份组织全体员工学习了银行案件警示教育学习，其中还观看了些案例录橡，真象书的名字样代价实在太大了，农行的代价，员工的代价足以让每个人痛心疾首。通过这些案例的漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机，在作案的每个细节中，如果能把规章制度放在首位，在个细节上就能把漏洞堵上，就不会造成如此重大的代价。十案十违章，而每个案件的发生都堪称违章大全，是违规混岗串岗会计岗位分工不明，职责不清。严重的混岗串岗使每个作案人都能浑水摸鱼......”。

2、“.....基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生，不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因，从源头上防范银行案件的发生，是各级银行机构都应该思考的问题。通过对代价警示收集了近几年来全行发生的几个重大典型案例，通过讲述分析具体的事例，详尽地描写了案件的经过，深刻地剖析了案件的成因，同时也揭示出那些曾经同我们起并肩工作的同志是怎样走上犯罪道路的。我觉得这样的学习非常及时，有很强的真实性，对我们全行员工有很强的警示作用。沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银酬晋升等激励办法，为员工搭建稳定的通畅的发展空间。弘扬企业文化，培养员工的敬业精神进取精神，提升员工对银行的忠诚度和贡献度。同时，经常对员工开展警示教育......”。

3、“.....及时掌握员工的思想和行为动态，将案件隐患消灭在萌芽状态。银行警示教育案例学习心得体会。银行警示教育案例学习心得体会银行警示问题严重由于该行帐户管理制度执行不严，印章和操作员密码管理不善，重要空白凭证管理混乱，支付结算制度落实不到位，致使员工参与诈骗，挪用银行资金得逞。说明有相当部分员工责任意识，风险防范意识，法律意识淡薄，缺乏自我保护意识，简单听信，盲目服从，互不设防，不能严格执行规章制度，在客观上为犯罪分子提供的敬业精神进取精神，提升员工对银行的忠诚度和贡献度。同时，经常对员工开展警示教育，定期进行员工排查，及时掌握员工的思想和行为动态，将案件隐患消灭在萌芽状态。银行警示教育案例学习心得体会。无论案件对银行造成的损失，还是对员工造成的伤害，都令人为之惋惜。反思这些案件，原因是多方面的。既有内部原因，了机会......”。

4、“.....其中还观看了些案例录橡，真象书的名字样代价实在太大了，农行的代价，员工的代价足以让每个人痛心疾首。通过这些案例的学习，能促使我增强自我保护意识，在平时的小事上在心中筑起防火墙。录加强内部管理，建立和完善科学的管理机制。商业银行应根据银行的发展战略经营思路和年度综合经营计划，建立和完善以经济增加值为核心权责利相结合的绩效评价和考核机制。建立健全合理有效的内部控制体系，强化全行员工的风险意识，构筑内部稽核委派会计主管业务检查风险管理审计监督等多层次的风险抵御防线，形成监督银行警示教育案例学习心得体会银行警示教育案例学习心得体会在国有商业银行的改革和发展取得显著成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生，不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响......”。

5、“.....是各级银工诚信做人，认真贯彻落实各种法律法规政策制度是行之有效的教育手段，也是做好防范工作的根本所在和重要前提。对此要针对员工的思想实际，有针对性地抓好员工的防范教育，要像抓经营工作样教育员工增强防范意识。在教育中，既要进行政治法制规章制度教育，又要进行职业道德思想品德家庭美德教育，既要进行防范形势教行造成重大资金风险和损失，还会严重损害银行的形象发生案件，不但要严惩银行内部的涉案人员，还要追究相关经办岗位，管理岗位和领导岗位人员的责任发生案件，还会对部分员工的家庭亲情造成伤害。银行警示教育案例学习心得体会。不法分子虽然功于心计，惊心谋划，蓄意欺骗。从内部看，是银行在经营管理上存在着许了机会。扩展阅读银行案件警示教育学习心得警示教育为发展保架护航我们支行在月份组织全体员工学习了银行案件警示教育学习，其中还观看了些案例录橡......”。

6、“.....农行的代价，员工的代价足以让每个人痛心疾首。通过这些案例的学习，能促使我增强自我保护意识，在平时的小事上在心中筑起防火墙。录育案例学习心得体会在国有商业银行的改革和发展取得显著成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生，不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因，从源头上防范银行案件的发生，是各级银行机构都应该思考的问题。通过对代价警示稽核委派会计主管业务检查风险管理审计监督等多层次的风险抵御防线，形成监督合力。强化和落实各级分支行经营管理责任，推行问责制，加大责任追究力度，尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。以人为本，构建和谐团队，加强员工队伍建设。银行机构要把每位员工都当作主人和价值创造者，建立公正公开公平的薪银行警示教育案例学习心得体会机构都应该思考的问题......”。

7、“.....结合自己在银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈些粗浅的看法。端正经营理念，促进银行业务稳健快速发展。以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模不讲质育案例学习心得体会在国有商业银行的改革和发展取得显著成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生，不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因，从源头上防范银行案件的发生，是各级银行机构都应该思考的问题。通过对代价警示须制订，自律监管体系必须有效建立。因为监督动真格，作案者的犯罪事实就会暴露无遗。否则，监督流于形式而走过场，或者是被动地走了过场，监督者自觉不自觉地就成为影响或推迟作案者真相暴露的种庇护伞了。所以......”。

8、“.....构成点线面种方式相互结合相互补充的安全防范体系就显得尤为重要。混乱，相互制约关系被破坏，导致在业务操作过程中有章不循，违章操作的问题严重由于该行帐户管理制度执行不严，印章和操作员密码管理不善，重要空白凭证管理混乱，支付结算制度落实不到位，致使员工参与诈骗，挪用银行资金得逞。说明有相当部分员工责任意识，风险防范意识，法律意识淡薄，缺乏自我保护意识，简单听信育，又要进行预案演练和警示教育，既要克服形式主义，又要注重教育的实效，只有这样，才能使员工在各种条件下做到防患于未然。必须强化严密的监督制约机制。各项规章制度的落实既不能停留在书本上墙壁上，也不能停止于业务考核上，应当贯彻到每个干部员工头脑中去。条防线的监督制约必须完善，科学严密的业务操作规程了机会。扩展阅读银行案件警示教育学习心得警示教育为发展保架护航我们支行在月份组织全体员工学习了银行案件警示教育学习......”。

9、“.....真象书的名字样代价实在太大了，农行的代价，员工的代价足以让每个人痛心疾首。通过这些案例的学习，能促使我增强自我保护意识，在平时的小事上在心中筑起防火墙。录教育案例的学习，结合自己在银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈些粗浅的看法。端正经营理念，促进银行业务稳健快速发展。以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模不讲质量。必须实施严密细致的防范教育，教育酬晋升等激励办法，为员工搭建稳定的通畅的发展空间。弘扬企业文化，培养员工的敬业精神进取精神，提升员工对银行的忠诚度和贡献度。同时，经常对员工开展警示教育，定期进行员工排查，及时掌握员工的思想和行为动态，将案件隐患消灭在萌芽状态。银行警示教育案例学习心得体会。银行警示教育案例学习心得体会银行警示督合力......”。