1、“.....高层次人才匮乏的问题较为突出，人才资源对现代化大城市建设的强化组织建设，形成共抓格局。坚定不移推动全面从严治党向纵深推进向基层延伸，切实增强各级党组织政治功能和组织力。是书记领题，压实党建第责任。先后召开常委会议次工作领导小组会议次专题研究党建工作，组织开展组织述职次基层党建综合调研轮基层党建视频调度次抓实县委书记重点项目和城市基层党建书记领航项目，召开次基层党建重点任务汇报会举办期乡镇党委书记论坛，形成书记抓抓书记的党建工作格局。是专注破题，重难点工作实现突破。以个百为抓手，选派名机关事业源头育上实现新突破。制定印发了关于贯彻落实年全国党政领导班子建设规划纲要的实施意见，安全有序推进公务员招考录用，进步强化选调生招录培养，连续年举办中青年干部培训班少数民族青年干部培训班，连续年与大学合作举办在职干部硕士研究生班，举办新发展理念公务员管理者能力提升培训班各期......”。

2、“.....是坚持从严管人，在真履职上激发新动力。扎实推进干部人事档案管理信息化建设，持续开展领导干部个人有关事项报告核查，目前如划顺利实施充电加油。市委组织部工作总结和年工作计划。以提升个组织化为抓手，在个搬迁安置点中单独成立党组织个，将涉及搬迁的名党员全部编入党组织，个搬迁安置点已全部建成，万户万人搬迁对象已全部搬迁入住，入住率实现。强化队伍建设，科学选人用人。坚持把政治标准作为衡量干部的第标准，不断拓宽选人用人视野，打造高素质专业化干部队伍。是坚持靶向选人，在该用谁上彰显新气象。组织名市管领导干部和个乡镇街道党政正职向组织提交个人政治自画像，健全完善干部市委组织部工作总结和年工作计划向。将干部工作和公务员工作体谋划，切实增强各级领导干部及广大公务员适应新时代要求抓改革促发展保稳定水平和专业化能力，不断提升整体效能......”。

3、“.....实行更加积极更加开放更加有效的人才政策，汇聚各方面优秀人才服务经济社会发展。以市县乡村级换届为重点，超前做好各级领导班子和领导干部的分析研判，全面了解掌握班子运行干部表现等情况，统筹考虑干部配备使用，在精准研判精准考察精准用人上做足功夫，切实选优配强各级领导班子，尤其是党政把手和村社区党组织书记。以从严治体检风险排查，建立系统完备务实管用的制度体系，做到以制度管人按制度办事进步强化干部专业能力建设，开展岗位大练兵，推行定期研判工作机制，不断提高工作质量和水平强化组织建设，形成共抓格局。坚定不移推动全面从严治党向纵深推进向基层延伸，切实增强各级党组织政治功能和组织力。是书记领题，压实党建第责任。先后召开常委会议次工作领导小组会议次专题研究党建工作，组织开展组织述职次基层党建综合调研轮基层党建视频调度次抓实县委书记重点项目和城市基层党层党建工作与中心工作深度融合......”。

4、“.....以队伍建设为核心激发担当活力。认真贯彻落实新时代党的组织路线，坚持好干部标准，坚持事业需要什么人就选什么样的人，什么人能解决问题就用什么人的原则，统筹抓好干部队伍和人才队伍建设。坚持严管与厚爱并重，强化推动高质量发展的政绩考核，把管人管事与管思想管作风有机结合起来，在严把素质能力关的基础上，严格落实容错纠错要求，坚持个区分开来，鼓励党员干部大胆探索大胆实践大胆创新，推动形成能者上优者奖庸者下劣者汰的正确实容错纠错要求，坚持个区分开来，鼓励党员干部大胆探索大胆实践大胆创新，推动形成能者上优者奖庸者下劣者汰的正确导向。将干部工作和公务员工作体谋划，切实增强各级领导干部及广大公务员适应新时代要求抓改革促发展保稳定水平和专业化能力，不断提升整体效能。深化人才发展体制机制改革，实行更加积极更加开放更加有效的人才政策，汇聚各方面优秀人才服务经济社会发展......”。

5、“.....超前做好各级领导班子和领导干部的分析研判，全面了解掌握班子运行干部表现等情况，统筹考虑干部配备式，组织广大党员干部原原本本全面系统学习在全会上的重要讲话，吃透精神实质，把握核心要义。引导党员干部把两个维护落实到具体行动上，言行都要自觉在大局下思考和谋划，既为大局添彩，也为域增光。以组织体系建设为重点筑牢发展根基。把组织体系建设作为根本性基础性工程来抓，推动各级党委党组充分发挥把方向管大局保落实的重要作用，不断提高政治领导力思想引领力群众组织力社会号召力，把广大人民群众紧紧团结在党的周围。紧紧围绕十时期中心工作重点任务谋划未来年基层党建工作，创新制定抓党用，在精准研判精准考察精准用人上做足功夫，切实选优配强各级领导班子，尤其是党政把手和村社区党组织书记。以从严治为根本推进自身建设。坚持政治建服务立实干兴依规治文化强，持续落实基层减负工作要求......”。

6、“.....全面形成精准高效务实创新部风。围绕涉嫌严重违纪违法问题，全面深化树立正气提振士气专题讨论，组织干部专题学习党的精神深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，持续开展党性教育警示教育，确保政治上绝对可靠进步发扬自我革命精神，开展存在问题在总结成绩的同时，我们清醒的认识到工作仍有诸多不足。是管党治党责任压实不够。全面从严治党责任压力传导存在层层递减的情况，党建责任落实不够效果不明显，反映出责任链条压得不够紧落细落小落实有差距。是干部队伍专业化程度不高。对干部的教育培养缺乏精度，熟悉经济融资项目管理城市建设等专业的高素质干部较为缺乏，干部的专业素质与推动高质量跨越发展的要求不相适应。是人才支撑力不足。人才总量不足结构不合理，高层次人才匮乏的问题较为突出，人才资源对现代化大城市建设的处级干部，鲜明树立疫情防控线考察识别干部导向火线发展党员名，表彰先进人......”。

7、“.....追授在抗疫线牺牲的同志为优秀共产党员，激励广大党员干部冲锋在前共克时艰。强化自身建设，打造过硬队伍。是强化思想建设。通过次理论学习中心组专题学，次干部职工大会集中学，余次支部主题党日讨论学，不断将学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和巩固拓展不忘初心牢记使命主题教育成果引向深入。是深化能力建设。以支部为单位，明确研习求索争先锋学習进行时淬火砺位大练兵，推行定期研判工作机制，不断提高工作质量和水平强化自身建设，打造过硬队伍。是强化思想建设。通过次理论学习中心组专题学，次干部职工大会集中学，余次支部主题党日讨论学，不断将学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和巩固拓展不忘初心牢记使命主题教育成果引向深入。是深化能力建设。以支部为单位，明确研习求索争先锋学習进行时淬火砺剑当标兵等年度学习主题，通过开展科室业务我来讲干部论坛读书会等活动，提干部会写能说善做能力......”。

8、“.....结合涉嫌严重建书记领航项目，召开次基层党建重点任务汇报会举办期乡镇党委书记论坛，形成书记抓抓书记的党建工作格局。是专注破题，重难点工作实现突破。以个百为抓手，选派名机关事业单位优秀年轻党员干部到村社区任党组织书记，为年村级换届做好准备打造个村级集体经济收入万元以上的富裕村，不断发展壮大村级集体经济建成基层党建示范点个，加快推动各领域党建提标提质遴选命名省市规范化建设示范党支部个，全面提升党支部规范化建设质量完成个智慧党建充电站建设，为智慧党建年行动用，在精准研判精准考察精准用人上做足功夫，切实选优配强各级领导班子，尤其是党政把手和村社区党组织书记。以从严治为根本推进自身建设。坚持政治建服务立实干兴依规治文化强，持续落实基层减负工作要求，大力弘扬干部安专迷精神，全面形成精准高效务实创新部风。围绕涉嫌严重违纪违法问题，全面深化树立正气提振士气专题讨论......”。

9、“.....持续开展党性教育警示教育，确保政治上绝对可靠进步发扬自我革命精神，开展向。将干部工作和公务员工作体谋划，切实增强各级领导干部及广大公务员适应新时代要求抓改革促发展保稳定水平和专业化能力，不断提升整体效能。深化人才发展体制机制改革，实行更加积极更加开放更加有效的人才政策，汇聚各方面优秀人才服务经济社会发展。以市县乡村级换届为重点，超前做好各级领导班子和领导干部的分析研判，全面了解掌握班子运行干部表现等情况，统筹考虑干部配备使用，在精准研判精准考察精准用人上做足功夫，切实选优配强各级领导班子，尤其是党政把手和村社区党组织书记。以从严护落实到具体行动上，言行都要自觉在大局下思考和谋划，既为大局添彩，也为域增光。以组织体系建设为重点筑牢发展根基。把组织体系建设作为根本性基础性工程来抓......”。