1、“.....加强基层服务型党组织建设。建立健全集团层层落实的责任体系。推进领导干部落实主体责任全程纪实和痕迹化管理，解决责任虚化空转等问题。加大依纪监督责任追究公开曝光力度，维护党的纪律，保证政令畅通。制定贯彻条例配套措施，纠治扭曲条例规避制度尽责乱为等问题。建立以强化监督为核心以线索处臵和执纪审查为重点的纪委评价体系，年底组织考核。开展内部巡察，全年计划完成至个企业的巡察，持续抓好巡察单位整改落实工作，确保巡察整改落到实处。持续保持惩治腐败高压态势。坚持有腐必反有贪必肃，重点查处不收敛不收手，问题线索在集团党委管理层面上，要将集团党组织关系由区直机关工委代管，转移移交到自治区国资委党委代管。在基层党组织关系上，要依据企业法定名称进行规范对改革重组中的企业党组织管理，要及时变更党组织名称明确隶属关系和任免干部党内职务。按照全面覆盖有效覆盖的要求......”。

2、“.....着力整治软弱涣散党组织，要把所有在册党员纳入党支部，把所有党支部纳入党组织管理，确保没有失联党员没有无归属的党组织。加强非公企业党组织的设立，与合资企业沟通，设立非公企业党组题新动向新招数，做到露头就打，释放越往后执纪越严的强烈信号。对执纪审查对象存在风问题，先于其他问题查处和通报。把握年节假期特点规律，畅通监督渠道，创新监督方式，激发群众监督正能量。对照中央项规定和自治区若干规定，结合企业特点，建立定期分析和监督检查机制，深化回头看。推进廉洁企业文化建设，营造廉洁诚信依法经营的政治环境强化党的领导核心和政治核心。修定集团公司章程，把党组织的职责权限等载入公司章程，先行在集团公司和设立董事会的企业中推行，确立党组织在公司集团年党建工作要点理办法，经集团公司审核核准备案，由用人单位分年度自主招聘批技术员工，储备批队站级技术管理干部......”。

3、“.....督促基层单位更好落实人才待遇对已招聘进来的专业技术人员薪酬社保等待遇落实情况进行检查督导，努力做到引得进留得住用得上。加强基层服务型党组织建设。建立健全集团公司各级党组织推进基层服务型党组织建设的长效机制，以评星定级活动为抓手，制定星级服务型党组织考核细则，落实服务型党组织建设成绩清单问题清单任务清单和责任清单，开展星级服务型党组织创建活清晰履责到位追责有力的责任落实体系。夯实全面从严治党政治责任。认真落实主体责任和监督责任，建立以上率下层层落实的责任体系。推进领导干部落实主体责任全程纪实和痕迹化管理，解决责任虚化空转等问题。加大依纪监督责任追究公开曝光力度，维护党的纪律，保证政令畅通。制定贯彻条例配套措施，纠治扭曲条例规避制度尽责乱为等问题。建立以强化监督为核心以线索处臵和执纪审查为重点的纪委评价体系，年底组织考核。开展内部巡察，全年计划完成至个企业的巡察......”。

4、“.....坚持每月组织次集中学习，每年集中学习时间不少于天。系统学习中国特色社会主义理论体系习近平总书记系列重要讲话十届中全会精神全国国有企业党建工作会议精神党的十大自治区第十次党代会及自治区第十届次全会精神，始终在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度致。合理增加市场化选聘比例，推进职业经理人队伍建设，推行经理层成员任期制和契约化管理，加快建立市场化退出机制。针对基层线技术人员紧缺和招聘的高学历人员留不住等情况，研究出台人才引进培养及管不断增强政治意识大局意识核心意识看齐意识，教育引导广大党员认真学习党章关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例等党内法规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，推动两学做融入日常抓在经常。认真查摆问题，建立问题清单，逐项逐条进行整改，进步巩固学习教育成果，促进学习教育常态化长效化......”。

5、“.....不断强化理论武装，创新中心组学习形式，坚持每月组织次集中学习，每年集中学习时间不少于天。系统学习中国特色社会主义理论体系习部指导基层单位完成党组织换届工作，制定基层单位党委换届的指导意见，完成基层单位党组织换届工作。集团年党建工作要点。年，集团党建工作总体要求是全面贯彻落实党的十大和十届中中中中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神及自治区党委十届次全会精神，坚持以加强党的建设推进全面从严治党为主基调，以迎接党的十大和自治区第十次党代会胜利召开学习宣传贯彻党的十大和自治区第十次党代会精神为主线，以严肃党内政治生活和增强党内监督为重点，严格贯彻关于新形势下平总书记系列重要讲话十届中全会精神全国国有企业党建工作会议精神党的十大自治区第十次党代会及自治区第十届次全会精神......”。

6、“.....全面推进党风廉洁建设和反腐败斗争贯彻落实中纪委次自治区纪委次全会精神。各级党委纪委要抓好中央纪委次及自治区纪委次全会精神的贯彻落实，进步聚焦全面从严治党，夯实两个责任，安排部署全年党风廉政建设工作，明确工作任务，压实全年工作任务，着力构建权责对等责任合理增加市场化选聘比例，推进职业经理人队伍建设，推行经理层成员任期制和契约化管理，加快建立市场化退出机制。针对基层线技术人员紧缺和招聘的高学历人员留不住等情况，研究出台人才引进培养及管理办法，经集团公司审核核准备案，由用人单位分年度自主招聘批技术员工，储备批队站级技术管理干部。梳理制定人才待遇政策，督促基层单位更好落实人才待遇对已招聘进来的专业技术人员薪酬社保等待遇落实情况进行检查督导，努力做到引得进留得住用得上。加强基层服务型党组织建设。建立健全集团签订目标责任书，压实党组织的主体责任......”。

7、“.....集团年党建工作要点。建立后备经营管理人才信息库，规范后备干部推荐培养及管理等程序，实行动态管理，开展后备干部选拔推荐工作，符合条件的纳入后备干部队伍加强培养。加强后备干部的培训，有计划的对后备干部进行集中轮训，优先选派挂职锻炼和调训学习。在选拔使用干部时，优先从后备干部中动议，确保集团上下中层管理人员的结构专业及年龄等更趋合理。制定所属企业管理人员考核办法，对班子及领导班子成员拔推荐工作，符合条件的纳入后备干部队伍加强培养。加强后备干部的培训，有计划的对后备干部进行集中轮训，优先选派挂职锻炼和调训学习。在选拔使用干部时，优先从后备干部中动议，确保集团上下中层管理人员的结构专业及年龄等更趋合理。制定所属企业管理人员考核办法，对班子及领导班子成员进行民主测评及考核，对测评差的班子及班子成员进行调整......”。

8、“.....对投资办企业到其他单位兼职任职等进行集中排查。规范派驻合资公司董事监事的管理办法，加强确保巡察整改落到实处。持续保持惩治腐败高压态势。坚持有腐必反有贪必肃，重点查处不收敛不收手，问题线索反映集中职工群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部严肃查处重大执行不力资金资产监管不严违规招投标内外勾结利益输送中饱私囊优亲厚友等问题。严格执行监督执纪工作规则，规范工作流程，强化自我监督。组织党员领导干部到自治区警示教育基地接受警示教育，开展廉洁讲座，教育引导广大党员干部守纪律讲规矩。推动纠治风向深度和广度引伸。紧盯无视中央项规定和风问平总书记系列重要讲话十届中全会精神全国国有企业党建工作会议精神党的十大自治区第十次党代会及自治区第十届次全会精神，始终在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度致。努力构建不敢腐不能腐不想腐机制......”。

9、“.....各级党委纪委要抓好中央纪委次及自治区纪委次全会精神的贯彻落实，进步聚焦全面从严治党，夯实两个责任，安排部署全年党风廉政建设工作，明确工作任务，压实全年工作任务，着力构建权责对等责任理办法，经集团公司审核核准备案，由用人单位分年度自主招聘批技术员工，储备批队站级技术管理干部。梳理制定人才待遇政策，督促基层单位更好落实人才待遇对已招聘进来的专业技术人员薪酬社保等待遇落实情况进行检查督导，努力做到引得进留得住用得上。加强基层服务型党组织建设。建立健全集团公司各级党组织推进基层服务型党组织建设的长效机制，以评星定级活动为抓手，制定星级服务型党组织考核细则，落实服务型党组织建设成绩清单问题清单任务清单和责任清单，开展星级服务型党组织创建活课为基本制度，以党支部为基本单位，深化两学做学习教育。在继续落实集团公司两学做学习教育方案的同时......”。