1、“.....对些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对社会上些的政治言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有很好运用马列主义观点,旗帜鲜明地作坚决斗争主动抵制和果断制止。是指导实践还有欠缺。存在不求甚解学用的问题。对于推动产业结构调整的办法不多发展滞后的局面没有从根本上改善。是破解现实难题抓得还不够到位。对于些难点问题,还缺乏攻坚克难的精神,谋求更好更快发展的路子还不宽,破解瓶颈制约的劲头还不够足。主要有个欠缺是学习实效还有欠缺。虽然能够把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓,积极组织中心组学习,认真抓好个人自学,但有时态度不够端党委书记2020年度民主生活会个人对照检查材料doc精神有所减化。责任意识忧患意识不足,没有真正树牢创业思想进取意识,只想安安稳稳渡过自己的时间段学习钻研新理论新知识新技能积极性不高,领导统筹能力推动发展能力抓班子带队伍能力,与新时代发展要求还不相适应创新精神攻坚精神还相对不足......”。

2、“.....主动上前不够。作风转变有所虚化。宗旨意识树立不牢,服务群众态度不够端正,关注上级多关心群众少,顺科学立场观点方法,内化为与时俱进的思维理念转化为符合时代要求的思路办法,谋划工作站立点不高视野不够开阔,推动经济社会高质量发展产业转型升级民生改善方面的成果还不够明显。党委书记2020年度民主生活会个人对照检查材料。在学习贯彻党的精神,对照党中央提出的十经济社会发展主要目标和年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面。主要有个不够到位是创新发展理念树得还工作效率低下,推进缓慢,成效不明显对基层些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。党性修养有所淡化。党员意识党性原则不强,精神懈怠干劲下降的现象定程度存在,有时工作标准要求不高,存在差不多过得去站中游的心态,表率作用不强在自身要求约束上,满足于大的方面不出问题,但缺乏小中见大防微杜渐的意识,出现了履行主体责任不到位自身要求不严格的倾向。担当务重,没有处理好工作与学习之间的关系有时学习不够主动......”。

3、“.....不要求学的就少学点,存在完成任务心理和实用主义倾向有时方法不够灵活,多是照本宣科泛泛而读,满足于学过了传达了,对些新思想新观点新要求,多是停留在写读书笔记心得体会上,缺乏深层次的学习理解。是政治素养有所欠缺。没有真正把党的创新理论转化为认识世界改造世界的强大精神武器,缺少提升政制落实不够。落实党委议事制度不够严格,有时不能及时研究重大问题,有时又因为上会议题多而赶进度,班子会前酝酿不够充分,班子成员会下沟通交流的较少,事情紧急时给大家讨论时间短,对议题情况不熟悉的班子成员在会上发表意见较少时,习惯用自己的想法统大家的想法。是抓班子带队伍力度不够。抓班子建设还习惯于靠行政手段个人威信,思想交流沟通的平台搭建不多,个别班子成员集体荣治素养应对风险挑战的紧迫意识忧患意识,政治判断力政治领悟力和政治执行力都有待加强。对些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对社会上些的政治言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性......”。

4、“.....旗帜鲜明地作坚决斗争主动抵制和果断制止。是指导实践还有欠缺。存在不求甚解学用脱节的现象,没有把蕴含其中的是主体责任的落实还有不足。作为党委书记,虽然能够认真履行主体责任,但还存在工作开展不到位常态监督不到位的现象。比如,党风廉政教育不够经济,个别村干部违纪现象时有发生在党员教育和管理责任方面,落实谈心谈话不经常,对些倾向性苗头性问题在抓早抓小防微杜渐方面的主动防控还不够到位。在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯舍落实中央项规定及其实施细则,坚决反对形式主义官僚主义方面。工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,严格执行办公用房交通等方面的规定,注重家庭家风,带头落实中央项规定和实施细则精神,但是对照准则条例认真剖析检查,还存在个不足是从严从紧的意识还有不足。随着生活环境的变化,自己在购物饮食等方面也有追求享受的潜意识,认为只要是自己的合法收入,不贪图别人的便宜,适当力掌握内涵把握精髓,努力提升理论水平和分析问题解决问题的能力......”。

5、“.....始终在思想上行动上与中央和省市县委保持高度致,确保政令畅通,令行禁止。着力在强化党性修养上下功夫。始终不忘初心牢记使命,不断增强党员意识,强化党性修养,做到忠诚老实品行纯正心胸宽广认真贯彻民主集中制原则,着力在调动委员积极性增强班子团结上下功夫,不断提高班够到位。受工作阅历经验等因素影响,思想解放观念更新的力度还不大,创新协调绿色开放共享的新发展理念还大多停留在口头上,没有真正与经济社会发展的实际结合起来,有时还习惯按照老思维老办法想问题做事情,习惯按部就班亦步亦趋,创新的思路还不够宽阔,层次还不高。是筹划镇域发展想得还不够到位。在十规划的研究制定上,还存在区位优势认识不清,借势而上信心不足发展思路模糊不清治素养应对风险挑战的紧迫意识忧患意识,政治判断力政治领悟力和政治执行力都有待加强。对些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对社会上些的政治言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有很好运用马列主义观点......”。

6、“.....是指导实践还有欠缺。存在不求甚解学用脱节的现象,没有把蕴含其中的精神有所减化。责任意识忧患意识不足,没有真正树牢创业思想进取意识,只想安安稳稳渡过自己的时间段学习钻研新理论新知识新技能积极性不高,领导统筹能力推动发展能力抓班子带队伍能力,与新时代发展要求还不相适应创新精神攻坚精神还相对不足,处理棘手问题瞻前顾后患得患失,主动上前不够。作风转变有所虚化。宗旨意识树立不牢,服务群众态度不够端正,关注上级多关心群众少,顺不足是从严从紧的意识还有不足。随着生活环境的变化,自己在购物饮食等方面也有追求享受的潜意识,认为只要是自己的合法收入,不贪图别人的便宜,适当穿好点吃好些,人生观价值观世界观的修养放松了,在参与的公务接待上还没有彻底杜绝浪费行为,没有真正起到示范带动作用。是改进作风的标准还有不足。有时呆在办公室多深入基层少忙于事务多帮带帮扶少,布置任务多督促检查少,造成些党委书记2020年度民主生活会个人对照检查材料doc穿好点吃好些......”。

7、“.....在参与的公务接待上还没有彻底杜绝浪费行为,没有真正起到示范带动作用。是改进作风的标准还有不足。有时呆在办公室多深入基层少忙于事务多帮带帮扶少,布置任务多督促检查少,造成些工作效率低下,推进缓慢,成效不明显对基层些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。党委书记2020年度民主生活会个人对照检查材精神有所减化。责任意识忧患意识不足,没有真正树牢创业思想进取意识,只想安安稳稳渡过自己的时间段学习钻研新理论新知识新技能积极性不高,领导统筹能力推动发展能力抓班子带队伍能力,与新时代发展要求还不相适应创新精神攻坚精神还相对不足,处理棘手问题瞻前顾后患得患失,主动上前不够。作风转变有所虚化。宗旨意识树立不牢,服务群众态度不够端正,关注上级多关心群众少,顺把精力集中到谋划工作办实事上。着力在改进工作作风上下功夫。牢固树立正确的权力观政绩观和利益观,坚持以人民为中心的发展思想以推动工作落实为导向的评价标准,深入研究新情况新问题,大胆解放思想,创新工作模式认真履行主体责任......”。

8、“.....始终保持从严治党高压态势。。在落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不有效的管理制度,以制度约束人以机制激励人以表率带动人以真诚感召人的氛围还不够浓厚,个别干部工作作风飘浮,纪律松懈,惰性滋长,执行力不强。是主体责任的落实还有不足。作为党委书记,虽然能够认真履行主体责任,但还存在工作开展不到位常态监督不到位的现象。比如,党风廉政教育不够经济,个别村干部违纪现象时有发生在党员教育和管理责任方面,落实谈心谈话不经常,对些倾向性子的战斗力凝聚力向心力严格执行党的各项纪律守住各条防线,管住小节,守住本分,确保在工作生活不触线不越线。着力在振奋精神状态上下功夫。着力克服站位不高等靠依赖不思进取等思想,进步增强事业心责任感,着眼推动高质量发展这条主线,科学组织制定十规划,把发展的思路理清建设的措施搞实围绕产业升级乡村振兴等重大问题,突出抓好重点项目建设传统产业升级改造乡村环境整治,治素养应对风险挑战的紧迫意识忧患意识......”。

9、“.....对些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对社会上些的政治言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有很好运用马列主义观点,旗帜鲜明地作坚决斗争主动抵制和果断制止。是指导实践还有欠缺。存在不求甚解学用脱节的现象,没有把蕴含其中的群众期盼解决群众关心的问题方面用力不够政绩观出现偏差,对经济发展指标等显性的考核的要求的比较重视,对生态环保等隐性的长期的重点工作用力不够跟踪督导不够到位,仍习惯于会议开了要求提了文件发了,没有完全沉下身子检查督导问效问责,形式主义官僚主义倾向还没有从根本上得到纠治。下步的努力方向着力在提升政治素养上下功夫。认真学新时代中国特色社会主义思想,着工作效率低下,推进缓慢,成效不明显对基层些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。党性修养有所淡化。党员意识党性原则不强,精神懈怠干劲下降的现象定程度存在,有时工作标准要求不高,存在差不多过得去站中游的心态,表率作用不强在自身要求约束上......”。