1、“.....全方位介绍医院发展状况和优势服务项目，扩大了医院的社会影响。加强效能建设，工作效率和服务水平不断提高。加强效能建设，工作效率和服务水平不断提高。水平不断提高以纪律作风整顿为抓手，强化医院管理。年初，继以纪律作风整顿为抓手，强化医院管理。续在全院范围内开展纪律作风整顿活动。活动中制订了因公外出登记报告制度职工假期管理制度，完善请销假制度纪律卫生检查通报制度等，严格检查监督。对违反劳动纪律的人和事，给予了通报批评与经济处罚，有力地促进了工作作风改善。开展优质规范服务活动。认真落实各项服务规范要求，开展优质规范服务活动。开展了出院患者随访工作，深入病区发放出院病人征求意见表，落实了电话随访制度行政查房制度，加强与患者沟通，促进医院各项性。开展争创市级文明单位活动，积极组织送温暖献爱心免费查体义诊义检等活动，树立医院良好形象......”。

2、“.....但可以肯定地说，我们的成绩是主要的，我们的主流是好的，我们的职工大多能够与医院同呼吸共患难的。正是因为有了这样支队伍，医院才得以走出贫困，在正确的发展道路上阔步前进,我要感谢长期以来各级领导和社会各界对医院的关心和支持，更要感谢在座各位以及你们的家人对医院发展建设做出的不懈努力。让我们更加紧密地团结起来，群策群力，再接再厉，共谋医院发展，创造更加辉煌的明天,谢谢大家,第篇医院院长在新年护士大会上的讲话面对年繁重的护理工作，你们顾全大局，任劳任怨，恪尽职守，精神饱满，把辛劳与困难留给了自己，而把幸福与微笑让给了患者。你们在神圣的工作岗位上，以自己的实际行动，践行着以爱心耐心细心责任心，护理患者，治愈疾病，恢复健康的南丁格尔誓言。你们是我院成功创建级甲等中医医院的重要力量你们是抢救病人参与者，全年抢救病人特护病人例你们是达标竞赛活动的生力军......”。

3、“.....发放了医患连心卡多张，名片近张推行了健康教育处方，向万多名住院患者实施了健康教育改善了急诊科病人输液度责任追究制度，严格奖惩规定，增强工作的前瞻性计划性系统性连续性，提高办事效率。加大中层干部岗位聘任监督考核力度，对于考核不合格者或管理涣散不作为的中层干部，进行戒免或免除其管理职务。进步加强绩效管理。进步加强绩效管理。适时调整绩效方案有关项目的分值比重，形成重实绩重贡献，向重要科室和关键岗位倾斜，自主灵活的分配激励机制。设立全勤奖医德医风奖年度安全奖特殊贡献奖，改善工资福利待遇，提高员工的积极性，促进优质服务。进步加强医院信息化建设。进步加强医院信息化建设。在有条件的情况下，完善医院信息系统，如合理用药系统门诊住院管理系统电子病历系统等。对卡刷卡系统进行升级改造，全面恢复运作，方便医保参保人员刷卡看病和买药......”。

4、“.....进步加强安全生产和应急管理工作。层层签订安全生产责工作任状，实行目标管理，定期进行各种安全生产检查加强应急管理示范点建设，建立领导组织，完善应急预案，建立应急队伍，落实应急措施，开展应急培训考核，提高医院的安全生产能力和应急处臵能力。进步加强新农合管理。进步加强新农合管理。按照市区加强新农合医疗服务管理工作的有关规定和要求，建立和完善岗位责任制加强病历文书档案管理等规章制度，明确岗位职责，协调业务职能部门规范医技术指导，完善乡村医生每月例会制度，通过专业技能培训等方式，提高在公共卫生方面的服务能力，使之能够完成各项任务，为乡村卫生组织体化管理的实施打好基础。强化核心制度落实，持续改进医疗质量，确保医疗安全强化核心制度落实，持续改进医疗质量，加强科室建设与管理。加强科室建设与管理。按照区卫生局的安排，年内启动市级护理服务示范病房创建活动，以创建评选为抓手......”。

5、“.....提高科学管理制度管理的水平，促进全员依法规范执业。加强对科主任和护士长等科室管理队伍的管理和培养，带动整个科室的文化建设业务技能不断提升。严格规章制度落实。严格规章制度落实。抓好各种例会制度的落实，尤其是学好核心制度的具体内容实质，并认真贯彻落实到临床工作中去加强业务项目单项主体考评和综合目标考评，公示考评结果，做到奖惩分明定期召开医疗质量分析专题会议和医疗安全运行专项整治活动，持续改进医疗服务质量，防范医疗纠纷，保障医疗安全。完善院感控制措施。完善院感控制措施。按照院感最新的规章制度，制定医院的院感控制方案计划，分步实施组织全员院感知识培训加强次性医疗器械的管理，突出进货渠道使用管理回收消毒毁形处理个环节规范处理废弃物，重点加强对手术室治疗室供应室等重点部门的感染控制。创新医院院长在就职大会上的表态发言稿展爱国卫生运动，开展妇幼保健工作......”。

6、“.....培训赤脚医生，进行卫生宣传，医治人民群众疾病，搞好合作医疗站会诊出诊转诊病人的诊治和抢救，以及协助公社做好合作医疗的巩固和发展工作等。然而，在我国社会由计划经济向社会主义市场经济过渡的转型时期，乡镇卫生院功能出现了异化。主要原因是，政府的农村公共卫生投资政策不明，乡镇卫生院经费补偿缺失，政府在乡镇卫生院改革中职责不清。很多乡镇卫生院套用企业改革，违背了乡镇卫生院公益性的社会属性，也使政府向农村提供公共卫生资源失去了组织载体。医院以盈利为目的，重医疗轻预防以药养医的现象十分突出，不但多数卫生院生存困难，医疗卫生资源分配失衡的状况不断恶化，而且百姓就医负担加重，因病返贫因病致贫的现象已成为农村个比较突出的社会问题。为了解决上述问题，年月日，中共中央国务院出台了关于进步加强农村卫生工作的决定，其中第项重新明确了乡镇卫生院的功能以公共卫生服务为主......”。

7、“.....受县级卫生行政部门委托承担公共卫生管理职能。这规定，是将乡镇卫生院的功能予以重新归位，即恢复和巩固乡镇卫生院的社区公共卫生服务中心的地位。当前，随着医改的逐步深入，新农合和基本药物制度以及系列重大基本公共卫生服务项目的实施，加展医疗服务，最大限度地保障医疗安全。是要从经营性转型为事业性。过去，基层医疗卫生机构的首要任务是保人员工资，在患者身上挣钱是医院的工作重点。自医改工作开展以来，我们加强了区域公共卫生职能，强化了行政管理和医疗服务质量管理，过度医疗得到明显控制，高价药已经从医院退出，临床用药得到有效规范。是要从坐等求医转型为上门服务。大公共卫生项目实施使我们担负的工作任务出现改变。除安排好日常医疗救治等工作以外，建立居民健康档案预防保健健康教育等工作成为绩效考核的首要任务。医务人员今后要走出单位深入村社进入农户家庭，真正去实践预防为主的路子......”。

8、“.....我们应当看到，基层医药卫生体制综合改革开始后，乡镇卫生院收入的多少不再取决于从患者身上赚钱多少，而是由社会评价上级考核决定。在先前进行改革的些地区来看，绩效考核激励机制已初步显示了定的效果。当前医院工作中存在的问题在总结工作，展望未来的同时，我们也要清醒地看到，我们的工作还存在些不容忽视的问题。精心规划，周密安排，各项工作高效有序。精心规划，周密安排，各项工作高效有序年初，院领导班子对全年工作进行了周密安排和科学谋划。通过召开院长办公会议，对全年工作进行了统部署，明确提出了本年度各项任务指标，训。启动了农村居民建档工作，全镇完成居民健康档案户人份，完成总户数的。开展中小学生健康体检，共体检人次，建立了学生健康档案。加强了妇幼卫生工作，继续深入学习和贯彻执行母婴保健法等法律法规，加强出生医学证明的管理，规范围产期保健保偿服务......”。

9、“.....落实农村孕产妇住院分娩补助项目，两次为名住院产妇发放分娩补助金元，做到了随生随补，保健保偿服务成果进步巩固同志们，医院年工作取得的成绩，的确来之不易，得力于上级卫生主管部门的关心指导以及社会各界的理解支持，得力于我们坚持了以病人为中心把社会效益放在首位的办院方向，得力于全体干部职工的克难奋进扎实工作。在此，我代表院领导班子向向辛勤工作在医院各个岗位上的全体干部职工表示崇高的敬意和衷心的感谢,认清形势，转变观念，加快转型发展认清形势，转变观念，加快转型发展，观念和思想先要转型。乡镇卫生院是中国农村医疗卫生保健服务的枢纽。中国的乡镇卫生院发展多年，直定位在为农村社区居民提供预防保健和基本医疗服务上。国家相关文件对其功能定位也很明确，即为农村社区居民提供综合基本的预防保健和基本医疗服务。年由国务院批转卫生部等部委的全国农村人民公社卫生院暂行条例中......”。