1、“.....特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的些工作态度或是在工作中必须具备的素质第部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。第部分说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢我想，我们至少要做好以下自己的种锤炼。篇课文，从钻研教材搜集资料分析学情写出教学思路做好辅助教学的课件上课反思花的时间少则半天，多则天两天数天，这是看得到的花费，还有看不到的付出精神上的心理上的。也许你会从梦中惊醒，也许你会赶紧拿起床头放的笔，记下时的灵感或者点点思路。已经写好了的详案，因为感觉不够好而推翻重来，也就成了家常便饭。为了备出节高质量的课，我常常是众人研讨，几易其稿，不厌其烦......”。

2、“.....都是靠自己的拼搏和努力换来的，成功没有捷径。要想干好工作，要想成功，舍得付出是硬道理。坚持心态那里的坚持，是指在遇到坎坷的时候反映出来的心态，而不是顺利的坚持。平时要持久，遇到瓶颈的时候还要坚持，直到突破瓶颈到达新的高峰。要坚持到底，不输给自己。时间总是耐心等待那些坚持成功的人。在我们的行列中，有人视教育为苦差，也有人视教育为美事有人生碌碌无为，也有人路高奏凯歌。为什么会有如此天壤之别呢,许多让你长时间做十分的快，青年干部要想在税务部门胜任本职工作，就要加强对自身业务潜力的提升，而且不单单要学习本职工作所需要的业务知识，应当对整个税收业务流程税收政策予以了解，以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作口才网络办公等实际技能的学习是学方法。切知识的获得，归根到底是对方法的探索，抓住了方法就抓住了提高潜力的精髓......”。

3、“.....认真反思，及时总结，构成适合自己的科学有效的方法。是学经验。学习借鉴别人的经验，个性是老同事，老领导的工作经验，在此基础上总结自己的经验，是最直接最有效的学习。青年干部只有透过不断的学习，才能不断的提升自身素养，只有做到不断的积累沉淀，才能厚积薄发。所以说，学习是青年干部成才的工具。青年干部要善于实践。实践是检验真理的唯标准，是检验学习成效的重要依据，学习的目的是为了指导实践，是为了在工作中发现问题分析问题处理问题。只有在不断地学习和起远大的人生志向，不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，只有目标明确了，我们才明白路该往哪里走，工作该往哪里努力。明确了人生目标后，我们青年干部就应围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在个较长的阶段要到达个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要到达什么样的状态，这样我们在追逐自己人生理想时，才能有条不紊......”。

4、“.....所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。青年干部要有较高政治觉悟随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年代产生深远的影响，青年人中往往存在淡薄理想追求功利对前途迷茫缺乏自我认同感缺乏精英意识沉迷于虚拟世界心里问题凸显过分追求自我在大是大非面前做出的选取，更有些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。青年人正处于人生观世界观和价值观构成的时期，构成的性格特点和生活作年青年员工座谈会发言稿精选篇卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。要有很强的凝聚力。个优秀的公司，定要有支和谐的团队，要想打造个和谐的团队，就必须拥有个充满凝聚力的员工队伍......”。

5、“.....那么，我们就会很轻松地融入到个集体当中，进而也会成为名优秀的员工。要严格要求自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。必须具备积极的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当马上采取行动，只有这样才会在第时间取得胜利。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，旦我们停止学习，将会向落后于他人。补充知识，为自己充电，是我们每个人务必要做的事情。对于公司来讲，个公司的发展依靠于员工的发展，员工的发展是公司的根源，只有员工素质提高了公司才能有市场竞争力，因此，岗位，都要持续强烈的事业感和乐于奉献的精神，尽心尽力做好每项工作。第，我们青年同志要夯实基础。学无止境，透过学习我们才能不断更新知识拓宽视野，才能全面提高自身的理论素养知识水平和业务潜力。随着社会的发展，形势任务的变化，面临的新状况新问题越来越多......”。

6、“.....干工作就会很吃力，就难以适应形势的需要和领导的需要。正所谓人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之，我们不仅仅要从书本文件上学习党的理论方针政策，学习科学文化知识和业务知识，还要向领导同事学习工作经验，提高工作效率和工作质量。有多少付出，才有多少回报。工作本领在于日积月累，娴熟才能生巧，刻苦才能有所作为。第，我们青年人要有廉政意识。廉洁奉公是党和国家对机关单位工作者的基本要求，也是我们的基本职责。廉政问题，不仅仅仅是个人形象问题，更是影响到党和政府在人民群众心目中的形象问题，为此我们要自觉树立良好形象，不为名所累态度或是在工作中必须具备的素质第部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。第部分说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，但是......”。

7、“.....那对于我们青年职工到底该怎么样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢我想，我们至少要做好以下几个方面要有出众的学习能力，拥有空杯思维。好好学习，天天向上。对于我们每个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，旦我们停止学习，将会直落后于他人。补充知识，为自己充电，是我们每个人必须要做的事情。所谓空杯思维就是只有把杯子里面的半杯水倒掉腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢做个勤奋坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。它是勤奋敏感沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩此天壤之别呢,许多让你长时间做的事情，如果把它当成项任务去完成，就会觉得这样不断地重复，十分枯燥，十分乏味。如果把它当作生活的方式，去发现它内在的魅力，内在的美，你就会发现原先生活如此完美，如此快乐......”。

8、“.....推荐大家把自己当作棵根深，杆壮，心乐的小树。根深能够充分汲取营养这是不断学习的心态，杆壮能够经历风吹雨淋这是用心向上阳光的心态，心乐只因我找到了工作生活的乐趣和价值这是职业幸福感最后在结束之际，我想说名教师确定了目标，有了自我专业追求，构成坚定的信念，持续良好的学习用心付出坚持的心态。拥有了这些内在动力，再加之合理方法，如阅读学习汲取教育理论，开课锤炼摸索课堂模式，课题研究获得职业幸福,试问他怎会停止成长怎会不茁壮成长让我们齐幸福地做着教师，快乐地享受教研，自然地提升专业吧,篇尊敬的各位领导青年同志们大家好,我叫。很高兴这天有这个机会，与各位青年同志交流。这次座谈会首先个集体当中，进而也会成为名优秀的员工。要严格要求自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。必须具备积极的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当马上采取行动......”。

9、“.....个优秀的教师能每天在点滴的努力中去实现自己的目标，每天进步点点，就离成功更近了。那里我重点说说自信。自信能激发我们对教学工作无限的热爱与浓厚的兴趣，从而使我们更专注于自己的教学工作，更敏感于教学工作发展变化的动态与细节，更迅速地做出准确决定，得出正确的结论，找到更有效的解决方案，采取更主动的行动。自信的状态，常常带给优秀教师超水平的发挥，使优秀教师的口齿更伶俐，头脑更灵活，反应更敏捷，教学手段更周全更到位。付出心态舍得付出是种精神，也是种作风，更是种智慧。优秀教师工作举重若轻，游刃有余富有魅力，并不是天生的，而是舍得付出地去工作去学习才积累起来的。举例主动上公开课教研课，把握住每次机会，不递出的信息，就是各级领导对我们青年同志的重视与关爱。青春是短暂的，但我相信在座的各位都愿意把人生最美丽的青春奉献给市场监管局。我是年考入原工商行政管理局的......”。