1、“.....真正取得实效,就必须有群众参与平台,改进群众参与方式,通过各种有效形式听取群众意见和建议。是要带着制度去做。制度是管根本管长远的东西。要做得好,还是要建立系列做的制度。譬如工作月报制度,定期督查制度,结对帮扶困难群众制度等。只有这样,才能使做走向制度化规范化,使活动深入持久地坚持下去。开展入送活动工作要求开展入送活动,既是工作需要,也是我们大家个难得的锻炼机会。在此我代表工作组向大家提几点希望和要求对村委会的要求是要加强班子自身建设。村委班子要加强理论学习,对入送活动精神要吃透,在入送活动中认真履行工作职责,加强团结协作,树立大局服务意识,健全班子运行机制,切实发挥班子和领导干部在各自岗位上的领导作用。是要带领百姓创业致富。党的宗旨就是全心全意为人民服务,入送活动的出发点和归宿点也是解决群众生产生活困难,为百姓谋求幸福,村委班子要结合村里实际,充分挖掘本地的优势,科学发展生产,找准致富路需求。为进步完善为农民进行技术服务的功能和措施......”。

2、“.....我县学习和借鉴省上开通热线的经验和做法,于年月开通了农技服务热线电话,制定了民勤县农技服务热线开通方案。重点就农业政策种养技术指导市场信息咨询为解答内容,每天早点至晚间点不间断为农民提供技术信息应答服务。通过不断完善服务功能,强化服务措施和手段,拓宽服务内容和范围来提高服务质量。采取技术干部值班热线管理人员值守的工作机制,落实人员到位服务到位技术到位的工作要求,为农民及时准确的解决生产生活难题。重点为农民群众解答农业生产特色林果业畜牧养殖生产技术难题等咨询服务。截止目前,热线共接受农民来电咨询次,接受农民来访次,出动农业科技直通车现场指导次,受益农户达到万人次。做到了急农民之所急,帮农民之所帮,解农民之所难,这种快捷迅速高效的服务方式,受到了广大干部群众的好评。建立手机科技信息平台,为农民提供科技信息服务。为了让全县速致富的路子,村委班子要善于分析本地生产优势,在发展地方产业中想办法出点子,谋路子。对村民的要求是要做个合格的村民。自觉维护村委的各项决定,自觉参与村里的各项活动......”。

3、“.....遵纪守法,树立农村新风尚。是要勤劳致富。劳动才能创造财富。全体村民要树立勤劳致富的理念,不要有等靠要的思想,天上没有掉馅饼的事,要通过自己的辛勤劳动是自己的腰包鼓起来。是要团结互助。家庭成员要通情达理,邻里之间要和睦谦让,对困难的家庭共同伸出援助之手。对工作对员的要求工作队员要当好政策法规的宣传员社情民意的调查员不稳定因素的化解员和富民强村的服务员,是要加强学习。驻村入户虽然很辛苦,但学习始终是我们熟悉工作做好工作的首要前提。大家要向农村干部学习,向群众学习,理论联系实际,不断提高素质,增强做好农村农民工作的能力。是要加强与村委的沟通联系。充分发挥村委的主体作用,形成开展工作的合力,避免工作组和村委班子两张皮的现象,避免村民小组长培训讲话材料doc成绩优秀的,纳入学校的农民中专学历教育进行培养。为提高农民技术员服务水平,近几年,我校每年都要围绕设施农牧业特色林果业分生产季节和阶段举办农民技术员科技助理员技术提升培训班......”。

4、“.....有效的提升了农民技术员科技助理员队伍技术队伍素质和解决生产实际的能力,发挥好技术师范和辐射带动的作用。每年集中举办科技助理员农民技术员日光温室和大田滴灌安装应用以及节水技术推广特色林果栽培管理技术培训班多期。特别是在今年月份,我校集中举办了百名农民技术员能力提升培训班,通过乡镇推荐遴选名农民技术员进行提升培训,培训采取土专家田秀才现身说法,现场经验交流,考试考评领导评价等相结合的办法,选拔出了名优秀村农民技术员赴山东寿光参观考察学习,通过实地参观学习交谈,使农民技术员耳目新,感受很深,触动很大,很受启发,学到了许多经验和做法,坚定了做大做强日光温室产业和服务设施农业生产员科技助理员队伍技术队伍素质和解决生产实际的能力,发挥好技术师范和辐射带动的作用。每年集中举办科技助理员农民技术员日光温室和大田滴灌安装应用以及节水技术推广特色林果栽培管理技术培训班多期。特别是在今年月份,我校集中举办了百名农民技术员能力提升培训班,通过乡镇推荐遴选名农民技术员进行提升培训......”。

5、“.....现场经验交流,考试考评领导评价等相结合的办法,选拔出了名优秀村农民技术员赴山东寿光参观考察学习,通过实地参观学习交谈,使农民技术员耳目新,感受很深,触动很大,很受启发,学到了许多经验和做法,坚定了做大做强日光温室产业和服务设施农业生产的决心和信心。如此,大家才能从将信将疑转为拍手欢迎。是要带着问题去做。到基层要做到有备而来,要依靠群众找准问题。我们工作中的不足和失误,群众看得最清楚,也感受得最深切。要使问题找得准,原因挖得深,真正取得实效,就必须有群众参与平台,改进群众参与方式,通过中坚力量,在农业生产线发挥着重要的科技指导和示范引领作用。强化农民技术员科技助理员队伍管理培训,提高技术指导水平。为切实解决农民身边的生产技术难题,我县探索出了村农民技术员聘用管理加使用的技术服务办法,使基层线的技术服务队伍不断得到壮大。农民技术员队伍的聘用管理以县农牧局为行政管理主体,由我校具体负责实施。年,首先在我县日光温室发展较好的村社聘任了名农民技术员进行试点,年决定实行每村聘任名农民技术员......”。

6、“.....每村聘任名农民技术员,村农民技术员具体负责所在村社的技术服务工作,并实行技术服务包日光温室包农户的技术服务责任制,在其聘任期间,由各乡镇和农广校不定期进行考核,最终根据年终考核结果兑现工资。对考核结果优秀的每年发给元津贴,良好的发给元津贴,称职的发给元津贴,对考核不合格的取消其下年续聘资格。同时,对在聘的农民技术员科技助理员队伍中考工作中发挥了主体作用。我们的主要做法是发挥培训资源优势,创新培训方式,加快新型农民培养步伐。组织实施农民中专学历教育培训,培养高素质的农村实用人才。在农民中专学历教育培训工作中,我校结合我县农业生产发展实际,围绕种植养殖林果等专业,采用面授辅导自学学员生产实践等相结合的形式,为新农村农村培养了批扎根基层靠得住高学历用得上的农村高素质技术人才队伍。目前,我校已连续年实施农民中专学历培养计划,在校农民学员达人,已毕业学员名。办学以来,学校坚持边培养边使用的办学方针,在已经毕业的学员中......”。

7、“.....成为农村产业发展的中坚力量,在农业生产线发挥着重要的科技指导和示范引领作用。强化农民技术员科技助理员队伍管理培训,提高技术指导水平。为切实解决农民身边的生产技术难题,我县探索出了村农民技术员聘用管理加使用的技术服务办法,使基层线的技术服务队伍不断得到壮大。农民技术员队伍审计部门审计。村民小组长培训讲话材料。驻村工作队员定要严格要求自己,努力树立种形象,即树立工作队员亲民爱民为民的形象树立深入基层热爱基层服务基层的形象树立真办事办实事求实效的形象树立肯干事能干事干好事的形象树立严要求守纪律讲奉献的形象。最后,我希望在我们大家的共同努力下,把我们村的入送活动抓好,抓出成效,使这次活动真正成为密切党群干群关系,深受人民群众欢迎的民心工程和德政工程,把党委政府和广大党员干部的温暖与爱心送到千家万户。扩展阅读民勤农民培训典型材料构建新型农民培训和农业技术信息服务新体系为现代农业发展提供科技支撑民勤县新型农民培训典型经验材料民勤县是个典型的农业大县......”。

8、“.....其中农业人口万。农民素质的高低直接决定农业科技成果的转化应用能力,直接决定重点治理工作的推进和现代农业的发展水平。为此,从年以来,我县整合涉农培训资源,精心打造为农培训服务平台,多措并举力抓新型农民培训工作和聘用管理以县农牧局为行政管理主体,由我校具体负责实施。年,首先在我县日光温室发展较好的村社聘任了名农民技术员进行试点,年决定实行每村聘任名农民技术员。根据各乡镇推荐县农广校进行资格审查县农牧局最终审核确定在我县的个行政村,每村聘任名农民技术员,村农民技术员具体负责所在村社的技术服务工作,并实行技术服务包日光温室包农户的技术服务责任制,在其聘任期间,由各乡镇和农广校不定期进行考核,最终根据年终考核结果兑现工资。对考核结果优秀的每年发给元津贴,良好的发给元津贴,称职的发给元津贴,对考核不合格的取消其下年续聘资格。同时,对在聘的农民技术员科技助理员队伍中考核成绩优秀的,纳入学校的农民中专学历教育进行培养。为提高农民技术员服务水平,近几年......”。

9、“.....对全县名农民技术员名科技助理员集中进行有针对性专题技术培训,有效的提升了农民技第村民小组在合理调整好零散地和插花地等方面做了大量的工作,采取了与镇镇以地换地的方式,也采取了与第村民小组以发包值分成等方式,非常灵活。在整治鱼塘的工作中,遇到村民意见不的时候,小组长以高度的责任心组织户代表研究分析,商讨解决办法。结果经整治的鱼塘增值幅度较大。第要依法办事最近,有些村民小组意见很大,主要原因是村的鱼塘发包续期没有经过村民同意,就签订续包合同。刚才镇的同志已经讲过,我不再重复。我希望这届的村民小组长不要遗留些问题给下任的小组长。今后,发包方将农村土地发包给本集体经济组织以外的单位或者个人承包,应当事先经本集体经济的村民会议分之以上成员或者分之以上村民代表的同意,并报镇人民政府批准。如果在座的小组长不依法办事的话,将来必定带来很多不稳定的因素。第要做好农村的稳定工作当发现问题的时候,我们村民小组长村民代表应怎样去对待呢？村民为自己争取合法权益是对的......”。