1、“.....女职工在自身维权上存在不敢说不会说不愿说的问题。是签订女职工专项集体合同未严格按程序进行，使合同成小康社会和全面深化改革开放的目标，对新的时代条件下推进中国特色社会主义建设作出了全面部署，对全面提高党的建设科学化水平提出了明确要求。些改制企业，工会组织被削弱，女职工工作无人负责部分新建企业，单位未按同时的规定组建工会女职工组织。是在有的单位对推行女职工专项集体合要深刻领会中国特色社会主义事业位体总体布局和党的建设位体总体布局，努力实现科学发展。下面，我就学习贯彻十大精神和做好新形势下工会女职工工作讲几点意见。在全省工会女职工工作交流会上的讲话。认真学习贯彻十大精神充分认识学习宣传贯彻落实十大精神的重大意义。十大是在我国进入全在全省工会女职工工作交流会上的讲话范受检人员必有报告的基本要求......”。

2、“.....是切实加强对女职工的心理关怀，更加深入基层，与女职工面对面心贴心交流，了解她们的思想困难和诉求，有针对性地进行心理疏导大力推广心理指导师和热线服务等经验，有条件的地方可开通面向女职工的心理咨落实十大精神，首先要认真学习十大文件，原原本本研读十大报告和党章，全面准确领会十大精神实质。要深刻领会十大的主题，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进要深刻领会党的十大以来党带领人民所经历的不平凡奋斗历程，不断增强工作的自信心和自豪感要深刻领会中国特色社会主义道路是扩大资金支持，确保行动取得实效。是走访慰问建档困难女职工，对单亲困难女职工及其家庭实施帮扶。把关爱行动与面对面心贴心实打实服务职工在基层活动相结合，与深入基层宣传女职工劳动保护特别规定相结合，为困难女职工送法律送援助送关爱。是积极推进两癌检查的规范运作，实现检查项目必须社会决定性阶段召开的次十分重要的大会......”。

3、“.....深刻分析了国际国内形势发展变化，全面回顾总结了过去年的工作和党的十大以来的奋斗历程及取得的历史性成就，确立了科学发展观的历史地位，提出了夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求，确定了全面建成小康社双方均存在对签订专项合同认识不到位的现象，女职工在自身维权上存在不敢说不会说不愿说的问题。是签订女职工专项集体合同未严格按程序进行，使合同无法律效力。如，在签订区域性女职工权益保护专项集体合同时，未按规定选出区域内企业方的首席代表和协商代表有的在专项合同文本经过企业方会和全面深化改革开放的目标，对新的时代条件下推进中国特色社会主义建设作出了全面部署，对全面提高党的建设科学化水平提出了明确要求。下面，我就学习贯彻十大精神和做好新形势下工会女职工工作讲几点意见。在全省工会女职工工作交流会上的讲话。深刻领会全面准确把握十大精神。学习宣传贯些改制企业......”。

4、“.....女职工工作无人负责部分新建企业，单位未按同时的规定组建工会女职工组织。是在有的单位对推行女职工专项集体合同工作的重要性和必要性还认识不到位。有的认为集体合同中已涵盖了女职工特殊利益的内容，没有必要再单独签订女职工专项集体合同，这些单位女职工持。截至年月止全省已签订个，覆盖企业个，覆盖女职工人。实践证明，推行女职工特殊权益保护专项集体合同工作是推进集体合同制度的重要组成部分，是实现维护女职工合法权益和特殊利益的重要机制和手段，通过签订女职工权益保护专项集体合同，女职工的劳动安全卫生期保护有了保障，侵犯女职工女职工工作干部的理论素养政策水平和业务能力，确保两个覆盖等重点工作的规范有序开展，增强做好工作发挥应有作用的信心，努力打造政治坚定业务扎实作风过硬的干部队伍。党的十大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的，各级工会女职工组织要认真学习十大精神......”。

5、“.....中国特色社会主义理论体系是行动指南，中国特色社会主义制度是根本保障要深刻领会科学发展观是中国特色社会主义理论体系最新成果，必须把科学发展观贯彻到我国现代化建设全过程体现到党的建设各方面要深刻领会全面建成小康社会加快推进社会主义现代化实现中华民族伟大复兴的新要会和全面深化改革开放的目标，对新的时代条件下推进中国特色社会主义建设作出了全面部署，对全面提高党的建设科学化水平提出了明确要求。下面，我就学习贯彻十大精神和做好新形势下工会女职工工作讲几点意见。在全省工会女职工工作交流会上的讲话。深刻领会全面准确把握十大精神。学习宣传贯范受检人员必有报告的基本要求，并做好跟踪问效健康知识普及患病女职工帮扶等工作。是切实加强对女职工的心理关怀，更加深入基层，与女职工面对面心贴心交流，了解她们的思想困难和诉求......”。

6、“.....有条件的地方可开通面向女职工的心理咨护堤，撑起了保护伞，有效的维护了女职工的合法权益和特殊利益，为构建和谐企业发挥了积极作用。但该项工作的推进还存在着些问题是女职工组织不健全。女职工关爱行动引向深入。各级工会女职工组织要更加突出特困帮扶和心理关怀的工作重点，加强规范管理和工作督查，健全并落实相关制度，争取在全省工会女职工工作交流会上的讲话益现象和涉及女职工的劳动争议案件有所减少，女职工得到了看得见摸得着的好处，为女职工权益保护建起了防护堤，撑起了保护伞，有效的维护了女职工的合法权益和特殊利益，为构建和谐企业发挥了积极作用。但该项工作的推进还存在着些问题是女职工组织不健全。在全省工会女职工工作交流会上的讲范受检人员必有报告的基本要求，并做好跟踪问效健康知识普及患病女职工帮扶等工作。是切实加强对女职工的心理关怀，更加深入基层，与女职工面对面心贴心交流......”。

7、“.....有针对性地进行心理疏导大力推广心理指导师和热线服务等经验，有条件的地方可开通面向女职工的心理咨务的完成情况，以显著的工作业绩迎接新年的到来，以积极进取的精神和求真务实的工作作风，勇于实践，大胆创新，切实维护女职工合法权益和特殊利益建立和完善女职工维权机制，大力推进两个覆盖。我省自年推行女职工权益保护专项集体合同工作以来，得到各级政府有关部门和社会各界的重视和效后的合同文本及时向本企业全体女职工公布。建立和完善女职工维权机制，大力推进两个覆盖。我省自年推行女职工权益保护专项集体合同工作以来，得到各级政府有关部门和社会各界的重视和支持。截至年月止全省已签订个，覆盖企业个，覆盖女职工人。实践证明，推行女职工特殊权益保护专项集体合精神的重要机遇，把思想和行动统到中央精神上来，进步认识加强新时期工会女职工工作的重要性和紧迫性，做好新形势下的工会女职工工作。同志们......”。

8、“.....工会女职工组织肩负着重要的职责。年只有个多月了，希望大家回去后要认真贯彻落实此次会议精神，认真检查各项工作会和全面深化改革开放的目标，对新的时代条件下推进中国特色社会主义建设作出了全面部署，对全面提高党的建设科学化水平提出了明确要求。下面，我就学习贯彻十大精神和做好新形势下工会女职工工作讲几点意见。在全省工会女职工工作交流会上的讲话。深刻领会全面准确把握十大精神。学习宣传贯服务热线，畅通女职工利益诉求渠道。提高女职工工作干部素质。按照十大报告提出的建设学习型服务型创新型执政党要求，我们离建设学习型服务型创新型工会组织还有很大距离。各级工会女职工组织要不断创新工作思路，强化工作措施，抓好工会女职工工作专兼职干部队伍建设，通过开展专项培训，提扩大资金支持，确保行动取得实效。是走访慰问建档困难女职工，对单亲困难女职工及其家庭实施帮扶......”。

9、“.....与深入基层宣传女职工劳动保护特别规定相结合，为困难女职工送法律送援助送关爱。是积极推进两癌检查的规范运作，实现检查项目必须工专项集体合同难以推进。也有部分女职工干部存在畏难情绪，对开展签订女职工专项集体合同工作不积极主动，不深入，不扎实，工作质量上不去。在些改制企业中，有的领导认为在企业改制过程中，职工身份需重新认定，签订女职工专项集体合同工作暂缓。在些私营企业和乡镇企业中，企业业主和女职工作是推进集体合同制度的重要组成部分，是实现维护女职工合法权益和特殊利益的重要机制和手段，通过签订女职工权益保护专项集体合同，女职工的劳动安全卫生期保护有了保障，侵犯女职工权益现象和涉及女职工的劳动争议案件有所减少，女职工得到了看得见摸得着的好处，为女职工权益保护建起了在全省工会女职工工作交流会上的讲话范受检人员必有报告的基本要求......”。