1、“.....树立工会组织的良好形象。是必须维护党的团结展劳动关系和谐企业创建活动，推动企业普遍开展工资集体协商。广泛开展送岗位送清凉送助学送温暖送法律送文化送保险送健康送技能送祝福十送活动，让职工群众感受到职工之家和娘家人的关怀。是要以严谨态度强化工作作风。领导成员要带头践行社会主义核心价值观，弘扬党的优良传统和作风，传递正能量凝聚精气神，引导激励市总全体党员干部爱岗敬业锐意进取开拓创新。持续打造团结进取务实清正和谐的机关精神，推动形成工会系统积极向上干事创业风清气正的良好政治生态。在机关干部党增强责任意识，解放思想开拓进取。以开展十大活动为载体，突出抓好政治思想引领职工素质提升深化维权服务推进工会改革强化自身建设项重点工作，奋力追赶超越，不断增强政治性先进性群众性，树立新形象争创新业绩。围绕工业强市建设，抢抓中央加强产业工人队伍建设的机遇，大力实施高技能人才振兴计划......”。

2、“.....大力弘扬精益求精丝不苟敬业创新的新时代工匠精神，持续开展群众性技术比武技术创新等活动，激励和动员广大职工在各条战治性先进性群众性这条主线和工会工作主业，结合工会特点，不等不靠，明确改革思路，突出改革重点，在市委和上级工会领导下深入推进改革。要通过改革，优化组织体制，夯实基层基础，实现工会组织有效覆盖构建紧贴职工需求网上网下联动的活动机制，改进工会工作方式方法优化工会队伍结构，增强联系服务职工能力，充分调动社会资源，明显提升工会组织动员力引导力影响力。当前要加强工人文化宫阵地建设。继续推进工人文化宫建设，坚持公益性服务性发展方向，完善管理体制和运营机在机关干部党风廉政教育党课会上的讲话是干部心态出了问题，认识上出了偏差是理想信念缺失。受社会上些不良习气的影响，宗旨意识淡漠，敬业意识弱化，心中只有自我，没有单位集体......”。

3、“.....机关工作人员和其他劳动者样，都是靠付出劳动创造价值，工作岗位是我们安身立命的根本。不讲职业道德，拿着俸禄不干工作，最起码的底线都讲不过去，不爱惜自己的岗位，怠慢自己的工作，本身就是失职。是不能正确对待利益。片面强调部门利益小团体利益，将部门利益臵于大局之上，有利就干，无利则推。如果大家都是这样以党章为遵循以责任为导向的制度群。我们要把这些制度作为全面从严治党的法宝，抓好贯彻执行，让制度真正发挥作用。特别要落实好党内政治生活制度，严格执行民主集中制，进步健全和完善议事规则决策程序，切实按照程序规则和集体意志办事严格落实请示报告制度，个人重大事项必须及时向组织报告严格会课领导干部民主生活会党员组织生活会等制度，不断提高组织生活质量和效果。各部门负责人要坚持从自身做起，率先垂范以上率下，做严肃党内政治生活的表率。聚焦工会改革发展，以而是要求组织服从个人......”。

4、“.....是思想不解放。研究分析工会工作，只局限于老观念老办法，不能跳出工会看工会站在全局看工会，缺乏用创新的思维眼光谋划工会工作部署，对职工的需求变化分析不深不透，往往表现出工作的针对性时效性不强，职工不答应群众不高兴党委政府不满意。上述问题，虽然出现在少数人身上，但影响很大，如不及时解决，就会严重腐蚀单位风气，破坏机关整体形象。以上种种问题，既有客观原因，有纪律约束不够的原因，但更主要心牢记使命学习教育，结合工会改革试点，把解决机关化行政化贵族化娱乐化问题作为整改的重点内容，把制度建设作为核心任务，将作风建设抓到底。坚决打好落实中央项规定精神持久战。十大以来，市总工会作风建设取得了些成效，但仍有些老问题，变换形式，特别是风问题惯性仍在，反弹动能也在积蓄。我们定要看到风问题的顽固性和反复性，树立打好持久战的决心，驰而不息，常抓不懈......”。

5、“.....坚决制止要进步纠正形式主义和官僚主义，对简单以会议贯彻会议以文要自觉做好个表率，即在深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神上作表率，在同以习近平同志为总书记的党中央保持高度致上作表率，在贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。要严格遵守习近平总书记对党员干部提出的个必须要求，增强政治警觉性和政治鉴别力，做政治上的明白人。个必须，是习近平总书记在十届中央纪委次全会上提出的遵守政治纪律和政治规矩必须做到的个方面。是必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞套，全党同志特别是各级领导干部在任何时候任何情况下落实文件的，要批评纠正对贯彻中央和省委市委决策部署变形走样导致严重后果的，要严肃问责。要严格落实中央项规定，严格管理使用好工会经费，自觉接受审计监督，全面落实逢年过节慰问职工的有关规定，为基层工会组织职工开展文体活动提供经费保障......”。

6、“.....加强工会财务管理资产监管，努力实现审计全覆盖，不断提高审计质量水平，切实防控廉洁风险。是要扎紧制度体系建设的笼子。党的十大以来，党中央坚持治本不放松，陆续出台或修改了多部党内法规，形成从种意义上说，这也是事业前进的重要动力。但谋求进步必须靠真干实干和出色的工作业绩来说话，让大家来认可。旦个人的想法不能实现，就觉得组织欠了自己，闹情绪，拿工作当儿戏。因此，我们要深刻剖析原因，主动适应当前党风廉政建设的新常态，思想上高度重视，以更加坚定的信心更加坚决的态度更加有力的措施更加扎实的工作，进步强化作风建设，时刻保持敬畏之心，机关干部首先要从作风方面要加强自律，强化责任担当，严格要求自己，树立工会组织的良好形象。是必须维护党的团结强，职工不答应群众不高兴党委政府不满意。上述问题，虽然出现在少数人身上，但影响很大，如不及时解决，就会严重腐蚀单位风气，破坏机关整体形象......”。

7、“.....既有客观原因，有纪律约束不够的原因，但更主要的是干部心态出了问题，认识上出了偏差是理想信念缺失。受社会上些不良习气的影响，宗旨意识淡漠，敬业意识弱化，心中只有自我，没有单位集体。是不能正确对待工作。机关工作人员和其他劳动者样，都是靠付出劳动创造价值，工作岗位是我们安身立命的根本。不讲职业道德，作组织领导统筹谋划安排部署制度建设检查考核，形成实实在在的工作支撑和保障。我作为党组书记，将切实履行好第责任人职责，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的政治意识，抓好班子带好队伍管好自己，全面抓好党风廉政建设和反腐败工作。班子其他成员要严格执行岗双责，把党风廉政建设与分管业务工作摆在同等重要的位臵，既当好廉政表率，又加强分管领域的党的建设特别是党风廉政建设，手抓事业发展手抓党风廉政建设，管好自己管好亲属管好身边工作人员，做到守土有责守土负责良好作风抓工作落实在新的时代下......”。

8、“.....实现工会工作新的突破和发展，工会工作就必须推进改革创新。工会工作的发展在创新，工会工作的明天在创新，工会工作的生命力在创新。特别是如何和社会组织合作上，当前，工会工作站在新的起点上，要更好地适应新常态创造新优势推动新发展，必须增强各级领导干部和党员干部的责任意识和担当精神，以良好的作风推进工会改革发展。是要以创新精神推进工会改革。紧紧围绕保持和增强落实文件的，要批评纠正对贯彻中央和省委市委决策部署变形走样导致严重后果的，要严肃问责。要严格落实中央项规定，严格管理使用好工会经费，自觉接受审计监督，全面落实逢年过节慰问职工的有关规定，为基层工会组织职工开展文体活动提供经费保障，确保工会经费使用科学节俭合理。加强工会财务管理资产监管，努力实现审计全覆盖，不断提高审计质量水平，切实防控廉洁风险......”。

9、“.....党的十大以来，党中央坚持治本不放松，陆续出台或修改了多部党内法规，形成是干部心态出了问题，认识上出了偏差是理想信念缺失。受社会上些不良习气的影响，宗旨意识淡漠，敬业意识弱化，心中只有自我，没有单位集体。是不能正确对待工作。机关工作人员和其他劳动者样，都是靠付出劳动创造价值，工作岗位是我们安身立命的根本。不讲职业道德，拿着俸禄不干工作，最起码的底线都讲不过去，不爱惜自己的岗位，怠慢自己的工作，本身就是失职。是不能正确对待利益。片面强调部门利益小团体利益，将部门利益臵于大局之上，有利就干，无利则推。如果大家都是这样政建设的新常态，思想上高度重视，以更加坚定的信心更加坚决的态度更加有力的措施更加扎实的工作，进步强化作风建设，时刻保持敬畏之心，机关干部首先要从作风方面要加强自律，强化责任担当，严格要求自己，树立工会组织的良好形象。是大局观念不强。些干部不顾大局，不讲团结......”。