1、“.....做好员工的思想教育工作，掌握员工思想动态，帮助转变工作作风，建设支守纪律能战斗讲奉献的队伍。精心组织规范严密细致实施各项维修工程。细节决定成败，在规范各项维修工程的招投标工作上，做好小区楼房的维修和改建工作，着力提高各项工程的设计施工水平，继续注重施工质量和安全。同时，注意增收节支，尽量降低成本。实行精细化管理，使管理服务工作层次不断提升。深入细致地对小区实施经常化制度化规范化的管理。管调所需要的温度，确保各部门营业。节能降耗，向固有的设备要效益节水有段时期，我们经常发现低区供水系统不正常，时常有丢水的现象。我们通过对地沟管网进行了实地考查发现系统上出现了问题，为使这问题能得到很好的解决，我们将原来直起供水，改造成变频恒压供水，并对水箱增加了电磁阀控制，其中水位控制器是利用些废旧门的电路板改造而成的，这样即保证了水压的平稳供应，而每个月又可节约用水吨......”。

2、“.....我们增加了排风设备，同时使用了大量的高功率的光源，但是开业后每月的电量与以往相比增加了百分之。在这种情况下，我常常在想怎样工作才能既不影响光照度又能把电量降下来呢经大家集思广益，最后决定将间客房的地灯，台灯由原来瓦蘑菇泡改成瓦节能灯，把瓦床头灯改成瓦烛光泡，这样可节约千瓦，据此我们又把至层的格栅灯由原来的瓦降至瓦可节电千瓦，而同时我们又把停车场的盏瓦钠平有了很大的提高。工作成绩不敢言成绩，但总的说下自己的收获，在这年技术管理中使我自身技术水平有了定的提高，我感觉最大的收获是塑钢体框的接触，以及铝合金体框塑钢中悬窗的研究与收获，尺寸计算表格的成熟化以及的初步涉足和抗风压计算的接触，还有参加年会眼界的开阔及资料收集。工作不足工作经验和相关管理知识仍需进步学习，积累。对公司的技术管理还需进步加强......”。

3、“.....但技术管理力度都明显不够，出现了这样或那样的些问题。在帮助员工方面努力还不足。少数员工工作不实，技术不精质量意识薄弱，等待转变改善和提高。在对外关系的维护方面，还需很大的提高，为业务开展打好基础。明年工作计划在今后的工作中，我将努力学习新的知识及技术职能，不断提高自身的素质水平，做好自己的本职工作的同时，及时帮助团队提高整体素质，争取为的再次跨越腾飞做出自己的贡献,回顾过去的年，所走过的路程，心中感慨万在工作行为上，除了做好自己的本职工作，我还懂得处理些财务事件。如果处理行为不过关，也请大家考核和监督。我定会给大家份满意的答卷。工作效率或许我个人不怎么喜欢拖拉，做事干净利索，所以我所担任的工作绝对是会及时完成的，我不喜欢找借口，我觉得我有能力处理些事务，而且工作效率也会随着熟悉提高而提高。如果今后，有什么做得不好，我还希望大家给予指出，我会虚心的改正......”。

4、“.....刚听到这个的时候我的心真的抽了下，有些害怕，因为我是真的做错了，我不应该把工作电脑当玩具，不应该沉迷于网络游戏，我现在真心悔过，我保证日后电脑变玩具的这种事件不会再出现在办公室。以上便是我所犯下的罪状，请大家给我个改正的机会，让我大踏步坚定地朝着你认定的方向毅然前行，勇敢追求吧。这才是个真正的人的成功之举。我不会再懦弱了，我不会再把希望寄托于虚幻。在自责中，我感到羞愧，羞愧使我浑身燥热，在自责中，我开始部门个人工作总结报告管理办法和变更流程，及时完善业主变更手续共计份。积极及时完成了业主下发的分部路基第次第次清单修编。完成路面标第次清单修编工作。完成分部工程月报共期，路面标工程月报共期。积极及时的完成了中心经营部下发的各项统计工作，并配合做好成本控制工作，及时完成项目领导交办的其它工作。本年度不足之处......”。

5、“.....小的问题时有发生，下步有待提高。合同方面对工区及施工员交底不够细致，导致部份防护施工队施工桩号范围超出合同。年工作安排及计划首先把上年不足之处进行总结，在新的年里争取以最快更好的方式进行完善提高。积极协调好合约部内部关系确保每个人既有分工，也有合作，日常工作有序进行，同时处理好与项目部其它部门关系，确保计量变更等资料及时收集，工作有序展开。完成剩余的道涵洞及石龙互通小范围的防护合同，将部分完工结算工作及时上报。协丹也好荆棘也好，或者含羞草又或者魔鬼花，这都不重要，重要的是不要总是埋葾生活带给你的喜怒哀乐，试问，人生在世，有哪个逃脱得了痛苦请不要去烦恼，请不要去嫉妒，嫉妒固然有引致恶劣行为的因素，但若是疏导得好，它也会出然迴然不同的结果，说到底，嫉妒不是种行为，仅仅是充塞胸臆的心态而已。重要的是善于把嫉妒的心态转化为积极行为的动力......”。

6、“.....我们为什么不嫉妒大海它比我们雄浑深厚千万倍。因为，站在它们面前，我们溶化了，和它们合为体，我们蓄纳了山的高昂精神，我们获取了海的宽阔胸襟。那么，就向我们所嫉妒的切学习吧吸收长处扬弃不足。如此，我们便在不久的将来，为别人所嫉妒，所倾慕。第部分自我评估个人，首先要认识自己的优劣所在，才能找准目标，才有权利去选择生活和拒绝生活，也才能完善自己，并超越自己。如果对自己的优点和缺点视而不见，掉以轻心，不能正确地加以评估，就总结如下年工作总结。对上业主计量工作。分部年共完成期业主计量工作，计量金额亿，累计计量期，累计金额亿，累计计量金额占分部总产值的。路面标年共完成期业主计量工作，计量金额共计亿，完成金额占合同总造价的，顺利的完成各项计量上报跟踪存档并录入相应计量台帐。对下劳务队伍计量工作。对劳务队计量工作基本每月每个施工队都进行了相关的计量工作......”。

7、“.....其中计量份，结算份。路面标年共完成计量份，基本上能保证劳务队施工完成段及时计量段。合同管理工作。年共签定合同份，路基合同份，路面合同份，其中涵洞共份，桥梁共份，防护排水合同共份，石方爆破合同份，租凭合同份，路面合同份，房建合同份，其它工程合同份。并做好合同扫描存档工作及录入相应合同台帐。对上变更工作。配合总工室对前期的变更项目建立变更台账，逐条逐个清理，并收集好原始变更资料，严格按照业主公司下发的变忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这年，又从无限轻松中走出这年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了......”。

8、“.....也学习到了许多新知识新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。本部有个别员工，骄领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。在年工程维修主要有卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多,爱岗敬业扎实工作不怕困难勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用心系本职工作......”。

9、“.....突出工作重点，落实管理目标责任制年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布臵会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督管理维修和使用维护。加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实‚预防为主防消结合‛的方针，情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。其实大凡天下，我想没有多少企业会安排个基本没活干的职位等着领工资的，因为并非得已没有必要去浪费企业的人力物力财力......”。