1、“.....强化执行力，工作落实见成效。时刻强化执行就是命令，完成任务就要不打折扣的执行。良好的执行力也是对组织的忠诚，对待上级的各种指示要求要克服切困难，强化执行意正有压力，工作上有时好沾沾自喜，标准把握不够高。是长期抓建功夫不够深，个阶段的工作总是有回头的现象。时刻不忘抓紧切时间对战士进行经常性思想教育，让战士们能够时时刻刻牢记职责使命，并通过升国旗等活动，教育战士。警卫排任务比较特殊，平时工作较枯燥乏味，结合各种教育让战士们感受到哨兵的中的人事抓起，从日生活制度内务卫生军容风纪严起，抓养成重作风。警卫排任务特殊，在抓建正规化建设上问题较突出。但通过全排官兵积极出谋划策，坚持不谢的努力，使全排真正的做到了，领导在与不在个样，检不检查个样同时全排全年狠抓安全问题，及时排查，及时发现，及时处理，确保全年无任何安全事排长述职报告的意识，调动他们的积极性和创造性......”。

2、“.....排及时向他们讲清了在位天，干好天，积极工作，不负重托的重要意义，并坚持平时工作定期讲评，重要工作随时讲评的方法。积极组织班长骨干进行经验交流，相互弥补，共同提高。为了切实解决个别骨干存在的想管不会管，会管不常管的现象，及时要性。在立足本身工作的前提下，全排全年改老作风，大抓军事训练，严格按大纲科学组训，整体推进全排训练进度。抓好骨干培养，教方法压担子，不断提高管理教育水平。不断强化责任心。经常梳理工作思路，上级要求的事情是否按时间节点推进。及时掌握工作落实情况，是否按要求达到了标准。责任体现工作激班长朱彬。宣传工作方面。存在的主要问题区队长总体统筹能力需要进步加强，主要表现是在事务繁杂和重要任务面前，受领任务时决心坚决，在具体操作时不够深不够细，留有死角，有时造成了工作的被动。健立健全评比制度，充分调动班长骨干工作的积极性......”。

3、“.....良好的执行力也是对组织的忠诚，对待上级的各种指示要求要克服切困难，强化执行意识，坚决完成任务。同时也强调了工作的创造行。根据任务的实际仔细研究，预先筹划几套方案，反复思考寻求最佳方案。强化执行力，要注重方式方法追求实效。在人力财力物力上下功夫，立足实际解决问题。让好学员的思想工作，解疑释惑，化解矛盾。由于个别骨干管理经验欠缺，学员对问题的认识程度不高，在工作当中，难免出现矛盾，能否顺利的化解这种矛盾事关班排能否健康的发展，对此，骨干能够积极的找班里的学员谈心，对他们感到不理解的问题及时的做了解释，讲明了规定，澄清了他们都是学员，管那么多干工作落到实处，见到实效。作风朴实，传承部队美德。时刻不忘抓紧切时间对战士进行经常性思想教育，让战士们能够时时刻刻牢记职责使命，并通过升国旗等活动，教育战士。警卫排任务比较特殊，平时工作较枯燥乏味......”。

4、“.....使命的重大。也让排里战士们认识到作为纠察队的必严格才是对学员爱护，严格才能出战斗力，严格才能出成绩，要想管理好部队，光靠脑子想，嘴上说是绝对不可能的，必须使真功用真劲，步个脚印的踏踏实实的抓好抓细，对此，我排主要做了以下几个方面的工作针对本排后勤人员较多，作风不够扎实，基础不够牢固的实际情况，及时在排务会上进行了动员，特别是自己，管理他人。健立健全评比制度，充分调动班长骨干工作的积极性。为了让骨干感受到他们肩上的重担，牢固树立居安思危的意识，调动他们的积极性和创造性，不断增强责任感和事业心，排及时向他们讲清了在位天，干好天，积极工作，不负重托的重要意义，并坚持平时工作定期讲评，重要工作随时讲评的方法长职责警卫条令要求立足本职踏实工作。今年团党委的指导及军务股和公勤连的帮带下，通过全排官兵的共同努力......”。

5、“.....并且协助军务股完成机关院内管理及查铺查哨任务，团结全排战士搞好统筹扎实打基础，排里的全面。有了责任才能很好的落实工作，有了使命才能出色的完成工作。严格部队管理，确保秩序正规有序作为排长，能够严格要求自己，从自身做起。管理队伍时，严格按照规章制度办事，特别是对照其他连队的现场会标准落实。在严格管理部队时，我始终坚持个点，抓建队伍容不得半点马虎，从日常生活的点滴工作训练工作落到实处，见到实效。作风朴实，传承部队美德。时刻不忘抓紧切时间对战士进行经常性思想教育，让战士们能够时时刻刻牢记职责使命，并通过升国旗等活动，教育战士。警卫排任务比较特殊，平时工作较枯燥乏味，结合各种教育让战士们感受到哨兵的神圣，使命的重大。也让排里战士们认识到作为纠察队的必的意识，调动他们的积极性和创造性，不断增强责任感和事业心......”。

6、“.....积极工作，不负重托的重要意义，并坚持平时工作定期讲评，重要工作随时讲评的方法。积极组织班长骨干进行经验交流，相互弥补，共同提高。为了切实解决个别骨干存在的想管不会管，会管不常管的现象，及时。由于个别骨干管理经验欠缺，学员对问题的认识程度不高，在工作当中，难免出现矛盾，能否顺利的化解这种矛盾事关班排能否健康的发展，对此，骨干能够积极的找班里的学员谈心，对他们感到不理解的问题及时的做了解释，讲明了规定，澄清了他们都是学员，管那么多干嘛的模糊认识。在这块做的比较好的是十排长述职报告。积极组织班长骨干进行经验交流，相互弥补，共同提高。为了切实解决个别骨干存在的想管不会管，会管不常管的现象，及时召开排务会进行经验交流，通过此项工作的开展，让每名班长副班长都学到了其他骨干身上好的方法和经验，形成了个你有问题我来帮，我有经验向你传的良好局面。严格部队管理积极部队正的意识......”。

7、“.....不断增强责任感和事业心，排及时向他们讲清了在位天，干好天，积极工作，不负重托的重要意义，并坚持平时工作定期讲评，重要工作随时讲评的方法。积极组织班长骨干进行经验交流，相互弥补，共同提高。为了切实解决个别骨干存在的想管不会管，会管不常管的现象，及时解读，通过另个角度讲解加强对创新理论的理解。结合工作在实践中运用。把党的创新理论同日常工作相结合。在抓好自身学习的同时，我还经常注重抓好排里其他战士的学习，做到了常督促常提醒。让战士们也能够更加深入的领会党的最新理论精神，把战士的思想认识提高，充分体现党指挥枪原则。用纪律德行约束斗力，严格才能出成绩，要想管理好部队，光靠脑子想，嘴上说是绝对不可能的，必须使真功用真劲，步个脚印的踏踏实实的抓好抓细，对此，我排主要做了以下几个方面的工作针对本排后勤人员较多，作风不够扎实，基础不够牢固的实际情况......”。

8、“.....特别是班针对排务会进行了步走第步开好思建设稳中推进。下面就自己的履职尽责情况汇报如下用党的创新理论武装自己，教育战士。主动学习党的创新理论。积极参加上级组织的学习教育，深刻领会党的十大精神强军目标意义十大中全会精神，做到行动上坚决听党话跟党走。积极阅读解放军报前进报人民日报政治指导员等报纸杂志，认真学习对新理论的剖析工作落到实处，见到实效。作风朴实，传承部队美德。时刻不忘抓紧切时间对战士进行经常性思想教育，让战士们能够时时刻刻牢记职责使命，并通过升国旗等活动，教育战士。警卫排任务比较特殊，平时工作较枯燥乏味，结合各种教育让战士们感受到哨兵的神圣，使命的重大。也让排里战士们认识到作为纠察队的必开排务会进行经验交流，通过此项工作的开展，让每名班长副班长都学到了其他骨干身上好的方法和经验，形成了个你有问题我来帮，我有经验向你传的良好局面......”。

9、“.....排长述职报告述职报告尊敬的首长和战友们我叫，今年月份到团警卫排任职至今，任职已有个月，对照排班长朱彬。宣传工作方面。存在的主要问题区队长总体统筹能力需要进步加强，主要表现是在事务繁杂和重要任务面前，受领任务时决心坚决，在具体操作时不够深不够细，留有死角，有时造成了工作的被动。健立健全评比制度，充分调动班长骨干工作的积极性。为了让骨干感受到他们肩上的重担，牢固树立居安思危是班针对排务会进行了步走第步开好思想动员会提出具体目标与要求第步采取集体交流和个别谈心相结合做到有所重点第步建立互帮互教对子及时搞好传帮带，通过步走使广大学员深受教育和启发，培养了他们自我管理，自我约束的意识，自觉的纳入到了被管理的行列中去，有力的促进了部队作风的养成。积极做想动员会提出具体目标与要求第步采取集体交流和个别谈心相结合做到有所重点第步建立互帮互教对子及时搞好传帮带......”。