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采油大队长述职报告 采油大队长述职报告

格式:word 上传:2022-06-26 23:52:37

《采油大队长述职报告》修改意见稿

1、“.....上级组织的考核,领导同事们对我工作的信任关爱和期望将永远铭刻心中,将成为我今后做好工作的动力,今后我将进步拓宽思力。积极参加学习,提高自身素质。自觉接受职工和社会各界的意见,并虚心听取,改进不足。认真学习业务知识企业管理知识,提高自身能力。接受监督,廉洁自律。本人在工作岗位上努力工作,克已奉公,全心全意为职工着想,为采油厂着想,不辱采油厂形象。认真落实党风廉政责任制。认真履行党内监督职责,好了雪灾和强降温应对准备工作,对井口输油管线实施掩埋加防护棉,共计米。我们高度重视,密切关注天气变化,加强应急值守和信息报告,提前做好相关应急预案,切实做好雪灾和强降温天气的防范工作,确保生产运行安全平稳。采油大队长述职报告采油大队大队长述职报告采油大队大队长各位领采油大队长述职报告范,各项制度还需进步完善。耿直大胆......”

2、“.....南接采油厂,西接林源,管理难度比较大。原来管井工人有句名言上午井站打个转,中午大吃顿饭,下午影子都不见。为了改变这种状态,严肃劳动纪律,提高井站管理水平,队长谢组织班子开会讨论,重新修定完善了队奖金考核制度,规定加强生产运行管理,努力完成各项指标年,油田公司下达我厂原油生产任务万吨,交售万吨。截至月日我厂实际生产吨,完成任务的,实际交售吨,完成全年任务的。在此期间,我们组织职工抗击春季冰雪灾害,开展生产自救,实现了首季开门红。进入夏季我带领职工顶着酷暑,积极投身生产线,确保了生产正常运行工作得到了油田公司的肯定和认可。是通过大干天,冲刺万劳动竞赛活动,职工的凝聚力,战斗力不断增强,发扬石油人能吃苦能战斗的优良传统。经过全体职工的辛勤劳动,为完成各项任务指标打下了坚实基础。存在的问题和不足虽然年多来采油大队为采油厂的发展做出了巨大的贡献......”

3、“.....使之在事业上有所成就,对采油厂发展有所贡献,对职工的身体健康有所帮助。采油大队长述职报告采油大队大队长述职报告采油大队大队长各位领导同志们年来,我努力用个共产党员的标准和科级领导的职责严格要求自己,重视党的理论和业务学习,特别是通过科学发展理论的学习,使自已进小队,局先进党支部,年被评为厂标准化基层小队,模范职工小家,他本人也多次被评为厂优秀员工,年被评为厂廉洁勤政模范,年年连续两年被评为厂优秀共产党员。采油大队长述职报告。接受监督,廉洁自律。本人在工作岗位上努力工作,克已奉公,全心全意为职工着想,为采油厂着想,不辱采油厂形象。认真的工作水平有较明显的提高,尤其对我厂发展及采油大队组织经营管理,有了更深的认识,在注重自身素质的同时,积极创造条件,为全面完成我厂全年生产指标做出了不懈努力。积极参加学习,提高自身素质。自觉接受职工和社会各界的意见......”

4、“.....改进不足。认真学习业务知识企业管理知识,提高自身能力借此机会,我向年多来给予我工作及生活上支持的领导与我风雨同舟相濡以沫荣辱与共相互理解配合与支持我工作的同事及全厂职工表示衷心的感谢,上级组织的考核,领导同事们对我工作的信任关爱和期望将永远铭刻心中,将成为我今后做好工作的动力,今后我将进步拓宽思路,为创建平安和谐高效的科室而努力。度保证。是狠抓油井计量工作,使油井计量工作更科学更规范。采油大队组织对区队以上的油管员采油工进行了次油井计量培训及技能比赛,通过培训及比赛,极大地提高了油管员和采油工的计量技能水平,为推动油井计量规范化科学化起到积极作用,也使我厂油井计量工作得到了油田公司的肯定和认可。是通过大干员工,这名员工说他上班没带钱,想明天交罚款,谢说这样不行,你没钱我可以借给你,但你不能破坏队里的规定,不交罚款就不能上班,最后这名员工向同事借钱交了罚款才去上班......”

5、“.....在每月的奖金考核中,除了正常的检查考核外,队里对那些工作不分份内份外的员工都今年秋季,年不遇的特大降雨灾害给我厂生产生活带来了极大的困难,在抗灾抢险和灾后重建中我带领广大职工不怕吃苦敢于奉献以身作则,根据灾情制定了抢修方案,及时组织人员进行灾后重建,修复油区冲毁土路公里砂石路公里井场围墙米井场池槽个。将受灾损失降至最低并在短时间内恢复了生产。冬季我们已经的工作水平有较明显的提高,尤其对我厂发展及采油大队组织经营管理,有了更深的认识,在注重自身素质的同时,积极创造条件,为全面完成我厂全年生产指标做出了不懈努力。积极参加学习,提高自身素质。自觉接受职工和社会各界的意见,并虚心听取,改进不足。认真学习业务知识企业管理知识,提高自身能力范,各项制度还需进步完善。耿直大胆,细节突显管理神韵队井站地处偏远,南接采油厂,西接林源......”

6、“.....原来管井工人有句名言上午井站打个转,中午大吃顿饭,下午影子都不见。为了改变这种状态,严肃劳动纪律,提高井站管理水平,队长谢组织班子开会讨论,重新修定完善了队奖金考核制度,规定制度,明确目标责任,为完成全年任务提供了制度保证。是狠抓油井计量工作,使油井计量工作更科学更规范。采油大队组织对区队以上的油管员采油工进行了次油井计量培训及技能比赛,通过培训及比赛,极大地提高了油管员和采油工的计量技能水平,为推动油井计量规范化科学化起到积极作用,也使我厂油井计量采油大队长述职报告,冲刺万劳动竞赛活动,职工的凝聚力,战斗力不断增强,发扬石油人能吃苦能战斗的优良传统。经过全体职工的辛勤劳动,为完成各项任务指标打下了坚实基础。存在的问题和不足虽然年多来采油大队为采油厂的发展做出了巨大的贡献,但是采油大队管理工作还不够规范,各项制度还需进步完善。采油大队长述职报范......”

7、“.....耿直大胆,细节突显管理神韵队井站地处偏远,南接采油厂,西接林源,管理难度比较大。原来管井工人有句名言上午井站打个转,中午大吃顿饭,下午影子都不见。为了改变这种状态,严肃劳动纪律,提高井站管理水平,队长谢组织班子开会讨论,重新修定完善了队奖金考核制度,规定习实践科学发展观。以领导干部受教育,管理运行上台阶,履行职责显成效为核心,做到有学习,有实践,有总结,为学习实践活动注入新的活力。是生产运行规范化。按照油田公司生产运行部和采油厂要求,我从实际出发,探索有效的管理方式,加强人员管理,完善管理制度,明确目标责任,为完成全年任务提供了做出了贡献。队多次被评为厂双文明先进小队,局先进党支部,年被评为厂标准化基层小队,模范职工小家,他本人也多次被评为厂优秀员工,年被评为厂廉洁勤政模范,年年连续两年被评为厂优秀共产党员。采油大队长述职报告......”

8、“.....安全环保为重给予定的奖励。中转站站长孙方友双休日经常到站,凡是井上断杆断皮带或堵漏什么的,他都主动去干,队里每次都给予定的奖励。目前,队几乎每个双休日都有主动义务加班的员工。整体工作扎实推进从负责采油大队工作以来,我围绕以生产管理为中心,安全环保为重点,加强内部管理,扎实推进整体工作。是认真的工作水平有较明显的提高,尤其对我厂发展及采油大队组织经营管理,有了更深的认识,在注重自身素质的同时,积极创造条件,为全面完成我厂全年生产指标做出了不懈努力。积极参加学习,提高自身素质。自觉接受职工和社会各界的意见,并虚心听取,改进不足。认真学习业务知识企业管理知识,提高自身能力队早退员工次罚款元,由违纪员工自己交到经管员处,如果不交,按待岗处理。制定制度容易,执行制度难。有次队长谢带人检查井站劳动纪律时,发现有名员工早退......”

9、“.....有名员工当时交了元罚款去上班,其中有名员工没有交罚款,也要去上班,队长谢从班车上叫下了这工作得到了油田公司的肯定和认可。是通过大干天,冲刺万劳动竞赛活动,职工的凝聚力,战斗力不断增强,发扬石油人能吃苦能战斗的优良传统。经过全体职工的辛勤劳动,为完成各项任务指标打下了坚实基础。存在的问题和不足虽然年多来采油大队为采油厂的发展做出了巨大的贡献,但是采油大队管理工作还不够。以上报告,请审查,年十月十日扩展阅读在采油队当队长的体会在采油队当队长的体会谢,年月出生,现年岁,年月毕业于石油学校,年月加入中国共产党,现任第油矿队队长。多年来,他时刻以铁人等老辈石油工人为榜样,严于律已,真抓实干,乐于奉献,为油田的发展和建设做出了贡献。队多次被评为厂双文明,加强内部管理,扎实推进整体工作。是认真学习实践科学发展观。以领导干部受教育,管理运行上台阶,履行职责显成效为核心......”

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