1、“.....确保年门店的各项销售指标的完成。强化员工培训及内部管理工作。制定员工综合提升培达到预期的目的。决定开支的数目，并做好应付突发事件的预算。确定场地和进行促销的产品，不同的场地对不同的促销产品有不同的作用，不同的促销时段需要选择不同的促销产品。确定促销时的供货数量，不同的产品要制定不同的供应数量，以达到最好的促销效果。制定促销时的零售价格。为了达到最好的促销效果，要组建支有效的促销队伍。对进行促销的人员要有选择对他们进行培训，制定套完整的程序来帮助我们完善工作，并在促销过程中进行适时的检查与监督。最后要对营销的结果进行总结，找出不足，总结好的经验，以备以后的促销活动进行借鉴。促销时还要注意以下几方面促销人员与消费者进行沟通，才能真正了解他们需要什么，我们要为他们提供什么。我要在以后的学习生活中认真学习自己的专业知识......”。

2、“.....更要学会怎样与别人相处，学习好人与人的沟通艺术。作为零售企业，营业人员接触消费者的机会非常多，各个消费者的个性不尽相同。当超市内出现了货物质量问题时，该向顾客道歉的及时道歉，该赔偿的及时赔偿，该退换的及时退换，做到顾客对商品和服务满意和放心。营业人员需要更多的耐心来对待顾客，尽量做到百问不厌。企业旦给自己有了定位确定了自己的目标市场，就要尽可能地满足目标消费者的需求。尤其重要的是企业应该积货架或被商品砸到，这个时候超市工作人员要及时进行干涉，告诉家长要主义小孩的安全，不要让他们乱跑，如果有条件的话超市还可以在超市的角建立个儿童休息玩耍的地方，这样家长可以在买东西时先把孩子放到儿童游乐区，购物完了以后在去找自己的孩子。不仅可以让家长安心快速的购物，如果小孩子喜欢在那里玩的话还会建议其家长经常去那家超市购物。服务态度的好坏不仅仅体现在积极热情的服务上......”。

3、“.....较窄的地方个欠身微笑让顾客先走，听到谢谢时个微笑个不客气，顾客走时个微笑远远比句欢迎下次在来。超市要加强销售人员的培训，增加人性化的超市店长助理的述职报告流对个销售人员来说是很重要的。存在的问题及不足门店员工的专业知识与服务意识还不够高，门店虽在工作中对员工进行了专业知识的培训，但由于门店人员进出频繁招聘促销困难确实还存在以下问题基础管理精细化不够品类执行为力还不强小组之间沟通协调还不够员工主动服务意识不强员工对公司各项标准制度掌握还需加强等。与厂家的沟通谈判经验不足。年工作打算针对自身不足之处进行有效改进。全面提升个人综合业务能力。协助店长管理门店日常销售工作，严格执行公公司下达的销售计划并分解到各品类销售组，确保年门店的各项销售指标的完成。强化员工培训及内的地方早已经排起了长队，刚开始是顾客还是比较配合，但由于排队的人较多进度较慢......”。

4、“.....我的指导老师说现在就要促销人员就要发挥作用了，促销人员要有高度的热诚和服务心以及非凡的亲和力。她让我去到排队的人中间去向他们解释现在的情况并答应可以尽快解决，还可以向他们介绍新的产品和促销产品，告诉他们些购物的经验和小常识，这样可以拉进与顾客的距离可以让他们觉得等待的时间不那么漫长。与顾客之间的有效交流对个销售人员来说是很重要的。超市促销的工作流程主要有以下几方面。确立超市的促销目标，即所花的钱能销售多少产品，能获利多少。确认目价值元的购物卡，等奖是高档毛巾条，凡参加抽奖的消费者如果没有抽到奖还可获得牙刷只。由于是元旦，超市又有优惠活动，所以客流量很高，抽奖的地方早已经排起了长队，刚开始是顾客还是比较配合，但由于排队的人较多进度较慢，不少顾客有些不耐烦了，我的指导老师说现在就要促销人员就要发挥作用了，促销人员要有高度的热诚和服务心以及非凡的亲和力......”。

5、“.....还可以向他们介绍新的产品和促销产品，告诉他们些购物的经验和小常识，这样可以拉进与顾客的距离可以让他们觉得等待的时间不那么漫长。与顾客之间的有效，了解从验货到货物上架，层层把关。验货时须认真核对其数量，检查生产日期和品牌名称，最后按货物类别上架。商品陈列的基本原则是尽可能的引起顾客的注意力，刺激购买。商品的陈列方式大致有种，第种为品牌供应商向超市要求专架陈列的商品，并且为租用的货架支付租金，超市经营者不得在此位臵再陈列其他商品第种是针对畅销商品。根据商品销售情况，销量好的产品将有超市自己专设销售货架第种为自由摆放的商品。此类商品为购买频率较低，价格较高的产品，般放在货架的顶端或者最下层。因为我不是超市的正式员工和鉴于我的实习目的，我的指导老师并没有把我分配到那个特活应对，不应责问争论试图改变顾客的行为......”。

6、“.....活动对销售的影响，活动的利润和促销活动对品牌价值的建立的作用的大小。促销主要有小几种手段集点换物消费者先消费后获得赠品，消费者需收集产品的购物凭证，达到活动规定的数量即可换取不同的奖励。联合促销两个或两个以上的品牌或公司联合开展促销活动，推广他们的产品和服务，以扩大活动的影响力。免费试用将产品或其试用装免费赠送给消费者，供其试用或品尝的种促销活动。通过试用使消费者对该产品产生直接的认识和信赖，使其成为潜在的销售区干活，答应我让我在不的销售区进行体验。第天是元旦，超市进行了购物抽奖活动，由于没有销售经验，我进今天的主要任务就是帮助抽奖人员进行抽奖的活动。抽奖实际上是利用人的侥幸和追求刺激以小赢大的心理，以抽奖赢得现金旅行或商品，增加消费者购买种产品的欲望......”。

7、“.....等奖是该超市的购物卡张，内含元，等奖是张含元的购物卡，等奖是张价值元的购物卡，等奖是高档毛巾条，凡参加抽奖的消费者如果没有抽到奖还可获得牙刷只。由于是元旦，超市又有优惠活动，所以客流量很高，抽存在的问题及不足门店员工的专业知识与服务意识还不够高，门店虽在工作中对员工进行了专业知识的培训，但由于门店人员进出频繁招聘促销困难确实还存在以下问题基础管理精细化不够品类执行为力还不强小组之间沟通协调还不够员工主动服务意识不强员工对公司各项标准制度掌握还需加强等。与厂家的沟通谈判经验不足。年工作打算针对自身不足之处进行有效改进。全面提升个人综合业务能力。协助店长管理门店日常销售工作，严格执行公公司下达的销售计划并分解到各品类销售组，确保年门店的各项销售指标的完成。强化员工培训及内部管理工作。制定员工综合提升培开展联系活动等，这些活动的开展......”。

8、“.....另外，超市业态员工进出比较频繁，新进员工怎样快速融入团队是个问题，为此我方面在工作中注重对员工的培训，注意指导老员工做好传帮带工作，培养员工的团队精神，产生责任感，激发其潜能。另方面时注重员工的思想教育，引导员工树立正确的人生观和价值观，了解生活中员工的思想动态和情绪，时时关心和帮助员工，使他们感受到企业的温暖，提高了团队的凝聚力。加强沟通联系，配合社会监督，作同行业表率。积极配合社会职能部门的监督检查，加强与社会职能部门的沟通与联系，接受并积极落实其工作意见与指导，在经产生责任感，激发其潜能。另方面时注重员工的思想教育，引导员工树立正确的人生观和价值观，了解生活中员工的思想动态和情绪，时时关心和帮助员工，使他们感受到企业的温暖，提高了团队的凝聚力。加强沟通联系，配合社会监督，作同行业表率。积极配合社会职能部门的监督检查，加强与社会职能部门的沟通与联系......”。

9、“.....在经营工作中做坚决执行国家的质量管理法规及公司质量是制度，店的经营工作得到了社会职能部门的肯定，于今年被评定为示范店，为门店赢得了荣誉。落实廉政责任及自身廉洁自律情况作为名党员，名门店的管理人员，在党和政府反腐倡标及策略以使超市能达到预期的目的。决定开支的数目，并做好应付突发事件的预算。确定场地和进行促销的产品，不同的场地对不同的促销产品有不同的作用，不同的促销时段需要选择不同的促销产品。确定促销时的供货数量，不同的产品要制定不同的供应数量，以达到最好的促销效果。制定促销时的零售价格。超市店长助理的述职报告。个好的超市不仅要有齐全的商品种类摆放整齐热情的服务，贴心也是很重要的。不少带小孩的消费者更注重超市对儿童安全问题的关注。些小孩在超市中乱跑，任由家长在后面干着急，有的小孩自己伸手拿处的货品，有些小孩站在手推车中......”。