1、“.....不断提高本科室护理人员的整体素质。做到护理工作程序化，技术操作标准化，以减少护士工作中的随机性和盲目性，并做好对危重患者的护理，指导护士制定人性化个性化的护理计划了个月，经过不断的刻苦学习，我学到了许多先进的知识和技能，深刻的掌握了危重病人的护理以及先进仪器设备的使用，同时，我的组织，沟通，合作，协调能力也得到了提升。在我院工作期间，无论是理论考试还是技能操作成绩均名列前茅，同时对病人耐心，热心，多次受到病人及其家属的好评如果我竞聘护士长成功，我有以下几点思路以身作则严格要求之所谓正人先正己，护士长就是面旗臶，在各个方面要起到模范带头作用。在今后的工作中我要再接再励，做到吃苦耐劳理论扎实技术娴熟科研严谨医德高尚服务周到让领导满意。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化，及时采取相应的干预措施是做好与患者的沟通，从患者敏感的日清单入手......”。

2、“.....并及时有效的解决护士思想上，工作上的难题，使科室形成积极乐观主动的工作氛围。做个善于沟通的管理者要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养，不断提高沟通的技巧，从患者的需求出发，进行个性化服务，诚恳的倾听患者的意见和批评，努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与交流，多商量，多协作。密切配合医生做好临床诊疗工作。上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想，而具体的证明将在未来的每个日子展开，请各位领导给我这个证明的机会。谢谢第篇竞聘护士长报告竞聘报告尊敬的各位领导，各位同事大家下午好，首先感谢院领导给我们提竞聘护士长的机会。下面请允许我做下自我介绍我叫小小，护师体的证明将在未来的每个日子展开，请各位领导给我这个证明的机会。谢谢第篇护士长竞聘述职报告范文尊敬的各位领导，各位同仁大家好感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台......”。

3、“.....让我有勇气站在这竞聘的讲台上，这将是我跨越人生历程的又个崭新的目标。竞聘护士长，我认为自己具有以下的优势连续年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟，十年管理岗位的历练，尤其是近年民营医院全科护士长工作的经历，让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展，并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验，这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。如果能够竞聘为护士长，我要做好以下几方面的护士长竞聘述职报告挥非权力性影响力，以德服人群雁高飞头雁领，护士长就是领头雁，在科室起着至关重要的作用。专科护士培训期间我很荣幸地参观了省内几家大医院，发现在许多管理得当的科室医护关系融洽，医患关系和谐，职工工作满意度高，患者满意度高，在此基础上形成良性循环，整个科室派生机勃勃的景象。但也有个别跛腿的科室，管理者缺乏凝聚力，科里人际关系恶劣人心涣散，常年处在内耗中......”。

4、“.....我认为个好的护士长首先必备的条件是德，说具体点就是为人宽厚仁达光明磊落富有爱心和同情心。美国哈佛大学心理学教授梅奥曾经通过霍桑试验提出了社会人的概念，他认为人是社会动物不是早期科学管理中所描述的经济人，生产效率安排部署下，结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排自己的时间，即重业务，又不轻管理，并经常审视自己的工作效率。作为名管理者，即要懂得放权，又要兼顾指导，用护士之所长，多鼓励沟通，少批评和指手画脚，使科室同事形成团结协助的氛围，充分发挥科室的团队效能。护士长竞聘述职报告。强化经营理念提高科室两个效益个科室就是个市场，护士长善于分析把握科室的经营管理，经常进行科室成本与效益分析，厉行节约，努力创收，争取以最小的投入，获取最大的收益，让医院满意。关心护士和谐发展所谓家和万事兴。个合作的团队是成功的基础。尤其是在现在的医患关系紧张的大环境下......”。

5、“.....做为护士长定要关心自己不敢说自己曾经是如何的尽职尽责，但我非常希望各位评委能够走进我曾经的生活圈子，认真考察，然后得到真实客观的评价。我对竞聘的态度作为乐观主义者，率真开朗勇敢积极是我的性格优势。我相信今天的竞聘结果定是公平公正优胜劣汰的结果。有为才有位，如果我不幸落选，那是因为自己确实存在着方面的欠缺，以后继续做快乐的护士善良的天使，并保持对自己的正确定位，如既往发挥个人能力为医院的发展奉献微薄力量相反，如果评委们肯定我的作为，看好我的能力，相信我的品质，并让我有机会跨步到县医院的护理管理岗位，那么，我将快马加鞭，继续不断提升自己，勇敢挑战，充分挖掘个人潜能，促进我院护理工作的蓬勃发展。我的管理思路绩均名列前茅，同时对病人耐心，热心，多次受到病人及其家属的好评如果我竞聘护士长成功，我有以下几点思路以身作则严格要求之所谓正人先正己，护士长就是面旗臶......”。

6、“.....在今后的工作中我要再接再励，做到吃苦耐劳理论扎实技术娴熟科研严谨医德高尚服务周到让领导满意。做个善于沟通的管理者要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养，不断提高沟通的技巧，从患者的需求出发，进行个性化服务，诚恳的倾听患者的意见和批评，努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与交流，多商量，多协作。密切配合医生做好临床诊疗工作。上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想，而具体的证明将在未来的每个日子展开行个性化服务，诚恳的倾听患者的意见和批评，努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与交流，多商量，多协作。密切配合医生做好临床诊疗工作。上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想，而具体的证明将在未来的每个日子展开，请各位领导给我这个证明的机会。谢谢第篇竞聘护士长报告竞聘报告尊敬的各位领导，各位同事大家下午好......”。

7、“.....下面请允许我做下自我介绍我叫小小，护师，毕业于大学。第学历大专，第学历长江大学本科在大学期间曾担任级校学生会办公室主任，组织校园活动于年暑期社会实践中所写论文被评为大学优秀论文，个人被评为大学社会实践积极分子。年获大学请各位领导给我这个证明的机会。谢谢第篇护士长竞聘述职报告范文尊敬的各位领导，各位同仁大家好感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台，也感谢领导们如既往的支持和帮助，让我有勇气站在这竞聘的讲台上，这将是我跨越人生历程的又个崭新的目标。竞聘护士长，我认为自己具有以下的优势连续年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟，十年管理岗位的历练，尤其是近年民营医院全科护士长工作的经历，让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展，并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验，这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。如果能够竞聘为护士长......”。

8、“.....及时采取相应的干预措施是做好与患者的沟通，从患者敏感的日清单入手，将收费项目标准做详细的说明，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，及时发现安全隐患，采取有针对性的护理措施，有效地预防意外事件发生，保证安全医疗。加强护理人员的基培训，提高护理人员的整体素质。护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。为此我将坚持不懈地抓好对科内护士的业务学习，通过晨会提问组织护理查房进行操作演练等，不断提高本科室护理人员的整体素质。做到护理工作程序化，技术操作标准化，以减少护士工作中的随机性和盲目性，并做好对危重患者的护理，指导护士制定人性化个性化的护理计划士绩效职能的发挥有人把专科护士的培训过程比作魔鬼训练，我不敢声张自己原有多大能力，但我敢肯定培训带给我的巨大收获。如何发挥专科护士绩效职能......”。

9、“.....也是经历了培训后留给我们每个专科护士的思考。古人说不在其位，不谋其政，我感叹的是不在其位，不便谋其政，回顾培训结束年多，虽然怀着满腔的热情最终都因为缺乏有效的平台使得专科护士工作开展难以迈开步伐。我渴望通过这次竞聘获得需要的平台，然后扎实临床，开展工作，在护理部指导下，借鉴以往优秀护士长的管理经验，联合本院的护士长专科护士和各位护理精英将护理工作推向更高台阶。以上是我粗略的管理思何综合每个人的优势并加强相互间的协作与配合，要靠领导艺术。作为基层的管理者应该带头钻研业务，带动科室学习，将专业知识的学习和更新延伸到整个人生，这也就是我们强调的终生学习。通过不断的学习开阔眼界拓展思维，了解学科新动态新进展，引进最新技术，逐渐与上级医院接轨甚至与国际接轨管理者要胸怀大局，克服个人狭隘思想，积极培养科室骨干，发挥以点带面的作用......”。