1、“.....年月，遵照组织安排，我担任医务科科长职务，对医务科工作负全面责任。强化卫生支农送医下乡活动，拓宽了医疗服务范围，提高我院在地区医疗行业龙头地位。根据全省实施万名医师支援农村卫生工程执行方案，成立医院卫生支农工作领导小组，制定我院卫生支农对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。注意用自已的言行，维护医院和各级领导的威信，维护医务科的整体形象。合理用药规范检查，减轻病人负担。认真贯彻卫生部抗菌药物使用指导原则及省卫生厅有关规定，全面落实我院抗菌药物分级管理实施细则，因病施治，合理用药。实行医疗机构之间辅助检查相互认可制度，切实保证门诊及住院检查的连贯性，增强医患沟通，改进医患关系，树立良好形象。年月，遵照组织安排，我担任医务科科长职务，对医务科工作负全面责任。强化卫生支农送医下乡活动，拓宽了医疗服务范围，提高我院在地区医疗行业龙头地位。爱岗敬业，尽职尽责......”。

2、“.....强化服务意识，转变工作作风，千方百计为临床线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不医务科副科长述职报告满。提高创新意识，增强创新能力。由经验管理向科学化信息化管理转变，由人情管理向制度管理转变，抓住机遇，开拓创新，与时俱进，勇于冒险。增强实干精神。尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。工作严谨而不拘泥，雷厉风行而不毛糙，勤恳务实谨慎，坚韧顽强自信。以饱满的热情昂扬的斗志投入工作。最后借此机会，向贯支持关心和帮助我的各位志们表示诚挚的谢意。述职人年月日。医务科副科长述职报告。合理用药规范检查，减轻病人负担。认真贯彻卫生部抗菌药物使用指导原则及省卫生厅有关规定，全面落实我院抗菌药物分级管理实施细则，因病施治，合理用药。实行医疗机构之间辅助检查相互认可制度，切实保证门诊及住院检查的连贯性，增强检查项目的针对性。加强医患沟通......”。

3、“.....努力营造医务科昂扬锐气蓬勃朝气浩然正气。爱岗敬业，尽职尽责，塑造医务科崭新形象强化服务意识，转变工作作风。彻底改变坐等推靠坏习惯，抛弃生冷硬顶旧作风。变被动为主动，变无事干为找事干，变催着干为抢着干。千方百计为临床线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有实谨慎，坚韧顽强自信。以饱满的热情昂扬的斗志投入工作。根据全省实施万名医师支援农村卫生工程执行方案，成立医院卫生支农工作领导小组，制定我院卫生支农工作实施方案，稳步开展人员培训业务指导技术推广等工作。以强化项目建设为龙头，积极协助开展新技术新项目。切实创建学科品牌优势，打造我院人才优势和资源优势，增强核心竞争力，努力实现的先进性，进步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。进而强化科室文化建设，倡导爱岗敬业团结协作无私奉献的精神......”。

4、“.....爱岗敬业，尽职尽责，塑造医务科崭新形象强化服务意识，转变工作作风。彻底改变坐等推靠坏习惯，抛弃生冷硬顶旧作风。变被动为主动，变无事干为找事干，变催着干为抢着干。千方百计院实力增长由资源依赖型向能力依赖型转变。工作中的不足是学习意识淡化，理论水平素质能力还不能适应形势发展的需要是没有从根本上摆脱经验管理的模式，缺乏科学管理精神是工作作风上有时比较散漫松懈不够严谨是思想观念更新不够快。以上报告，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作多提宝贵意见，并借此机会，向贯支持关心和帮助我的各位领导努力学习，加强修养，全面提高自身素质，营造医务科良好文化氛围自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强人生观世界观改造，增强辨别是非的能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到政治上清醒......”。

5、“.....实践上自觉。去年下半年，以饱满度危重患者抢救制度病历书写基本规范处方管理办法技术准入制度值班和交接班制度等医疗质量和医疗安全的核心制度，有效防范医疗纠纷，切实保障医疗安全。医务科副科长述职报告。最后借此机会，向贯支持关心和帮助我的各位领导同志们表示诚挚的谢意。述职人扩展阅读医院医务科长述职报告医务科务长述职报告各位领导，同志们年月，遵照组织安排，我担进管理模式，努力提高医疗质量，个人素质工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。今天向领导和同志们述职如下，请予评议。年月，遵照组织安排，我担任医务科科长职务，对医务科工作负全面责任。完善医疗管理组织，构建流畅管理体系持续控制并提高医疗质量，必须强化级质管网络建设，尤其是加强科室质管小组工作。为此调整充实了医院质量管理构建和谐医患关系。建立健全医患沟通制度，制定医患沟通单，加强全员教育培训......”。

6、“.....真诚服务，尽职尽责，杜绝生冷硬顶推等不良现象。建立完善病人投诉处理制度，公布投诉电话，有效防范医疗纠纷并切实处理病人投诉，维护正常医疗秩序。同时总结投诉案例，分析投诉原因，确定整改措施，提高医疗质量，加院实力增长由资源依赖型向能力依赖型转变。工作中的不足是学习意识淡化，理论水平素质能力还不能适应形势发展的需要是没有从根本上摆脱经验管理的模式，缺乏科学管理精神是工作作风上有时比较散漫松懈不够严谨是思想观念更新不够快。以上报告，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作多提宝贵意见，并借此机会，向贯支持关心和帮助我的各位领导满。提高创新意识，增强创新能力。由经验管理向科学化信息化管理转变，由人情管理向制度管理转变，抓住机遇，开拓创新，与时俱进，勇于冒险。增强实干精神。尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。工作严谨而不拘泥，雷厉风行而不毛糙......”。

7、“.....以饱满的热情昂扬的斗志投入工作。最后借此机会，向贯支持关心和帮助我的各位重要性和紧迫性的认识，深化了对个代表重要思想的理解，增强了做个代表重要思想坚定实践者的自觉性，明确了当前和今后的学习和工作目标，增强了保持员先进性的坚定性，并且找出了自己在思想工作等方面的不足和差距，制定了个人整改措施，为永葆员的先进性，进步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。进而强化科室文化建设，倡导爱岗敬业团结医务科副科长述职报告医务科科长职务，对医务科工作负全面责任。年来，我依靠院党委的正确领导，依靠医务科班人的密切配合，依靠全院干部的鼎力支持和医护员工的无私帮助，在医务管理工作中努力实践个代表重要思想，加强修养，勤奋工作，积极改进管理模式，努力提高医疗质量，个人素质工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。今天向领导和同志们述职如下，请予评满。提高创新意识......”。

8、“.....由经验管理向科学化信息化管理转变，由人情管理向制度管理转变，抓住机遇，开拓创新，与时俱进，勇于冒险。增强实干精神。尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。工作严谨而不拘泥，雷厉风行而不毛糙，勤恳务实谨慎，坚韧顽强自信。以饱满的热情昂扬的斗志投入工作。最后借此机会，向贯支持关心和帮助我的各位疗规章制度，修订工作人员岗位职责。倡导全面质量管理理念，注重环节质量控制全面落实医疗规章制度和技术操作常规，实施医疗质量的动态过程管理。制定切实可行的医疗质量管理工作计划，实施医疗质量策划控制检查和改进活动。加强基础质量管理，注重环节质量控制，严格落实首诊负责制级医师查房制医嘱制度查对制度完善检查注重复查病例讨论制度会诊科学管理精神是工作作风上有时比较散漫松懈不够严谨是思想观念更新不够快。以上报告，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作多提宝贵意见，并借此机会......”。

9、“.....述职人年月日。医务科副科长述职报告。努力学习，加强修养，全面提高自身素质，营造医务科良好文化氛围自觉学习政治理论知识和业务技术员会，成立医疗质量管理领导小组和医疗纠纷协调处理领导小组，制订科室质管小组工作制度，明确各岗位工作职责，充实精干力量，加强质量培训，高起点高标准严要求，稳步开展工作。增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度严格贯彻执行医疗卫生法律法规医疗制度及医疗护理操作规程，狠抓医疗质量管理，确保医疗安全规范医疗技术操作规程，完善各项院实力增长由资源依赖型向能力依赖型转变。工作中的不足是学习意识淡化，理论水平素质能力还不能适应形势发展的需要是没有从根本上摆脱经验管理的模式，缺乏科学管理精神是工作作风上有时比较散漫松懈不够严谨是思想观念更新不够快。以上报告，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作多提宝贵意见，并借此机会......”。