1、“.....也有甘甜有崎岖坎坷，也有大步向前。按照院团部长，学院话剧杜拉拉升职记男演员王文慷带领部员，校园十佳歌手亚军侯骁涵，南区动漫社社长给我们现唱，工商系艺术团长带领部员给我们表演了精彩的开场舞，极舞堂给我们表演了精彩的街舞。此次晚会我们邀请嘉宾十名，会上进行了学期工作总结和给协会上任骨干颁发了纪念礼品。晚会，我们致认为很成功,路走来，心路历程作为名协会的负责人，我深深的体会到了这其中的艰辛与坎坷，我个人性格的原因也使我早工作中尝到了各种心酸苦辣，我不愿成不变，墨守成规，我喜欢创新，追求完美,因此当我看所以在些工作中总是习惯性的将些工作交给能力较突出的部委对以后工作的建议，坚定宗旨，以人为本，以思想政治教育与全面素质教育共同推进的思路开展工作。物流协会负责人述职报告。在十月末与电子商务协会，市场营销协会共同举办的网之风范，电子商务推广周活动的声势之浩大......”。

2、“.....在辞旧迎新的欢乐佳节里，我协会举办了工作总结暨元旦联欢晚会，本场晚会，我们加强了外来节目的比重，联系大学生艺术团声乐部部长，学院话剧杜拉拉升职记男演员王文慷带领部员，校园十的艰辛与坎坷，我个人性格的原因也使我早工作中尝到了各种心酸苦辣，我不愿成不变，墨守成规，我喜欢创新，追求完美,因此当我看到我的伙伴们拿着复制来的，历史的，或者敷衍了事来搪塞我的时候真的最痛苦，为了办好活动，我熬夜至凌晨点写宣传单，为了拉份外联，我天不吃饭。市区校园来回跑，为了活动的不失误，每次活动之前的晚上总会失眠到凌晨两点来细分考虑每个细节,但我始终不放弃，我坚信有付出就有回报，我问心无愧,工作中存在的不足虽然在任期内我认真负责的社团，积极响应组织物流协会负责人述职报告倍感鼓舞，陆远如院长及相关系领导的亲临指导，讲话，剪彩，及鼓励......”。

3、“.....这些都极大的促进了活动的圆满成功，同时也鼓舞了我们的士气。协会成员的团结友爱协作务实大家都说在社团事多工作累，的确如此，项大型活动的开展往往要持续很长时间，这很容易造成疲劳心理和倦怠情绪，特别像物流知识竞赛，工商管理系模拟招聘会这样的大型活动，整个比赛持续时间往往比计划中的要长，而我们正是由于有这样群不怕苦不怕累，心为协会发展的人，通上，信息不够明达，只有主要负责人知道相关学校指令，所以很容易由于负责人个人原因而影响协会发展。，工作效率还不够高过多而准备不足，没有完全发挥实际作用造成这些问题的原因是多方面的首先，协会的领导者必须作深刻的检讨。有人说个人可以让死了的协会复生，也可以让个鲜活的协会走向死亡这虽然有些片面，但毕竟说明了个协会领导者的重要作用，也许是由于工作经验的不足，也许是由于积极性的减退，也许是能力的欠缺，总之协会出现问题......”。

4、“.....上天不会赋予个人所。同时在开展活动的同时也使协会成员的能力和素质都得到了锻炼和提高。现在回首物流协会走过的道路，我们之所以能成功地开展工作有如下原因要归功于老师的殷切指导任何级组织在发展中都离不开上级领导的关怀和帮助。我们亦不例外，在这年的发展中没有老师的言传身教，没有的亲临指导，对于工作经验还很欠缺的我们来说是很难迈步向前的，现在我仍然记得在工商管理系模拟招聘会开幕式准备工作中，我们系团委左芬老师放弃了午休与我们起工作，还亲自为我们到办公室拷贝背景音乐，打印标语等，让我的累累硕果。兄弟协会的大力支持和配合社团家人这是每位社团成员值得骄傲的理念，每个协会要想把活动办好，往往还要靠其他协会的协助和支持，正所谓众人拾柴火焰高众人划浆开大船，在我们办的活动中，些兄弟与我们积极配合，如在爱心物流回收活动中与我院爱心基金会的密切合作在工商管理系模拟招聘会中，与营销协会......”。

5、“.....或在我们物流知识竞赛中，各协会负责人来充当评委嘉宾等。这些无不给我们物流协会增光添彩。诚然，物流协会也完全是又群刚进入大学两年的学生组成，在协会都得到了锻炼和提高。现在回首物流协会走过的道路，我们之所以能成功地开展工作有如下原因要归功于老师的殷切指导任何级组织在发展中都离不开上级领导的关怀和帮助。我们亦不例外，在这年的发展中没有老师的言传身教，没有的亲临指导，对于工作经验还很欠缺的我们来说是很难迈步向前的，现在我仍然记得在工商管理系模拟招聘会开幕式准备工作中，我们系团委左芬老师放弃了午休与我们起工作，还亲自为我们到办公室拷贝背景音乐，打印标语等，让我们倍感鼓舞，陆远如院长及相关系领导的亲临指导，活动与组织中，也显现出许多问题和不够成熟的地方，根据我在协会工作年多时间里，具体总结起来有以下几个方面，也开发出不少经典活动，但是活动创新能力还不够......”。

6、“.....虽然又不少传承的规定，但只是各部门部长之间知道，并没有成文的条列可供普通会员学习，参考。造成在具体工作实施中，没有程序性系统性，因而时而引发出没必要的混乱。，管理层对会员积极性的调动力度不够，在工作中不论做什么都是由几位干事来完成，其他人在协会中无所事事，以致积极性减退直到退会，社团部的沟，重视特色活动的传承，如加大方老乡会的规模和水平，届比届更优秀，更突出。，重视团队之间的合作意识，加强与会员之间的沟通,最后，感谢学院老师，学生社团联合会对我的指导，感谢协会工作伙伴和各兄弟协会对我的支持，感谢所有帮助支持协会发展的朋友对我的信任，谢谢大家,学生社团联合会物流协会王卫扩展阅读物流协会年度工作总结物流协会年度工作总结时间如梭，岁月如歌。年的时光仿佛转瞬即逝，在这年的光阴里，物流协会在发展中有辛酸，也有甘甜有崎岖坎坷，也有大步向前。按照院团......”。

7、“.....我的各位工作伙伴对我的信任和支持，我的会员对我的需要和依靠。不敢忘记这肩上担当的责任和义务，不敢忘记我身后默默支持和鼓励我的朋友。在任职期间，我本着共同成长，共同成才，以服务协会为途径进而锻炼自己的用人意识，确立了我的精英团队，我们起撑起了物流协会的这个担子,为了提高物流协会的校园知名度和影响力，推动协会发展，我紧紧围绕着这主题开展今年的协会工作，为此我们成功的举办了系列的校园知名活动。如新生到来之际联系也完全是又群刚进入大学两年的学生组成，在协会的活动与组织中，也显现出许多问题和不够成熟的地方，根据我在协会工作年多时间里，具体总结起来有以下几个方面，也开发出不少经典活动，但是活动创新能力还不够，外联工作难以开展，虽然又不少传承的规定，但只是各部门部长之间知道，并没有成文的条列可供普通会员学习，参考。造成在具体工作实施中，没有程序性系统性......”。

8、“.....，管理层对会员积极性的调动力度不够，在工作中不论做什么都是由几位干事来完成，其他人在协会的优点，个协会也不可能没有不足之处，今天的总结，是对过去年工作的全面回顾，同时把带有规律性的东西总结出来，以供协会在这学年的发展中参考，在实践中不断取精华去糟粕，把我们的协会建设好，发展好。真心祝愿物流协会的明天越来越好，重新评为学校优秀社团称号，成为学校道亮丽的文化风景。北津学院物流协会刘书震。此次晚会我们邀请嘉宾十名，会上进行了学期工作总结和给协会上任骨干颁发了纪念礼品。晚会，我们致认为很成功,路走来，心路历程作为名协会的负责人，我深深的体会到了这其活动与组织中，也显现出许多问题和不够成熟的地方，根据我在协会工作年多时间里，具体总结起来有以下几个方面，也开发出不少经典活动，但是活动创新能力还不够，外联工作难以开展，虽然又不少传承的规定......”。

9、“.....并没有成文的条列可供普通会员学习，参考。造成在具体工作实施中，没有程序性系统性，因而时而引发出没必要的混乱。，管理层对会员积极性的调动力度不够，在工作中不论做什么都是由几位干事来完成，其他人在协会中无所事事，以致积极性减退直到退会，社团部的沟倍感鼓舞，陆远如院长及相关系领导的亲临指导，讲话，剪彩，及鼓励。专业老师对我们物流知识竞赛题目的设臵及制作方面的帮助。这些都极大的促进了活动的圆满成功，同时也鼓舞了我们的士气。协会成员的团结友爱协作务实大家都说在社团事多工作累，的确如此，项大型活动的开展往往要持续很长时间，这很容易造成疲劳心理和倦怠情绪，特别像物流知识竞赛，工商管理系模拟招聘会这样的大型活动，整个比赛持续时间往往比计划中的要长，而我们正是由于有这样群不怕苦不怕累，心为协会发展的人也有甘甜有崎岖坎坷，也有大步向前。按照院团委和社团部的要求和精神......”。