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银行营业部述职报告-述职报告 银行营业部述职报告-述职报告

格式:word 上传:2022-06-26 23:52:31

《银行营业部述职报告-述职报告》修改意见稿

1、“.....另有名同志上交了入党申请书,党员总数占全体员工人数的,成为开展各项业务的先锋队。年已经到来,我部的工作重心是继续以防范风险为中心,规范经营,不断调整,勇于开拓,大力开发和推广低风险的金融产品,努力为客户提供优质服务,为全面完成年度各项指标而努力工作。具体计划着重做好以下几方面工作根据新信贷审批程序,在实际工作中我部要认真加以贯彻和执行。以现有的各项具体规章制度为基础,根据实际情况,进步完善和健全制度规定,保证各项工作顺利进行。以总行下发的信贷业务产品手册为基础,加强信贷业务的学习,进步提高客营业部述职报告营业部轮岗述职报告营业部主任述职报告中国移动中心乡镇营业部主任述职报告。柜台业务是行的窗口,业务技能的好坏直接影响到行的形象,我部柜员中新员工较多,业务基础差,我们利用多种形式对新员工进行基础业务培训,使新来的员工能在较短的时间内适应工作并上岗......”

2、“.....营业部在市行的业务技能竞赛中获得了团体总分第名,并有多名员工获得前名的好成绩。年市行加强了个人业务开发,推出了多个个人业务品种,如丰收系列薪加薪家多好等产品,为做好个人业务,推广这些好的产品,我们的员工利用休息时间搞宣传,有效增强了我行个人产品的知名度。我部还成立了理财工作室,使营业部的理财工作做在了各支行的前列。办理了兴隆大家庭现金整点业务,收取中间业务费万元。全年个人住房贷款余额万元,累计销售丰收系列产品期万美元万港元。加强规范化服务,争创窗口单位规范化服务标兵单位。为切实提高营业部的服务质量和工作效率,促进工的工作作风的根本转变,我部成立了达标活动领导小组,并制定了具体的计划和措施。组织员工学银行作银行营业部主任述职报告述职报告伴随着新春脚步的来临,我们又迎来了新的年。为了给下年的工作打下坚实的基础,制定详细的工作计划......”

3、“.....不断开拓创新年,作为的负责人,我在日常的工作中,积极地走出去,进行揽储。宣传我们的银行卡业务机业务,通过断时间的努力,上门要求开立账户的商户们多了,要求安装机的商户多了,这不仅是对我工作的肯定,更是我前进的动力,为我今后的工作目标指引了方向。摆正自身位臵,时刻做好表率。在工作岗位上我时刻注重言谈举止,树立工作人员的良好形象,发挥好服务职能作用。对待顾客亲如家对待员工严格要求对待工作丝不苟,以自己的言行举止影响身边的同事,以自己的实际行动感动客户,为树立卫东农商行严谨认真的工作作风做好表率。在对待客户方面,我认为营业厅负责人就是个纽带和桥梁的角色,方面坚持嘴勤眼勤手勤腿勤的原则,对客户的要求看在眼里听在耳里急在心里,时刻做好满足顾客各方面要求的准备,解决客户的各种需要,为其提供最真诚的服务。另方面,严格遵循总行的,成为开展各项业务的先锋队。年已经到来......”

4、“.....规范经营,不断调整,勇于开拓,大力开发和推广低风险的金融产品,努力为客户提供优质服务,为全面完成年度各项指标而努力工作。具体计划着重做好以下几方面工作根据新信贷审批程序,在实际工作中我部要认真加以贯彻和执行。以现有的各项具体规章制度为基础,根据实际情况,进步完善和健全制度规定,保证各项工作顺利进行。以总行下发的信贷业务产品手册为基础,加强信贷业务的学习,进步提高客户经理的业务素质,适应日趋激烈的市场竞争。进步充分发掘现有客户的潜力,保持发展现有的存款基础,同时继续开发新的市场,以增加我行发展的后劲,完成市行下达的任务。继续加强对员工的规范化服务理念和职业道德教育,培养员工爱岗敬业热爱团结向上的精神。继续按照总行的窗口单位规范化服务标兵单位标准要求员工,通过多种形式的教育活动......”

5、“.....提高员工的业务水平和服务能力。由于近两年来营业部老员工业务尖子输出较多,新员银行营业部述职报告述职报告理,为市行的发展做出自己应尽的贡献。〇年月第篇银行营业部述职报告首先,要求信贷人员要具备良好的职业道德。道德风险会直接影响到信贷风险。尤其是今年以来,奖励办法等发生了很大的变化,这对全体信贷人员不能说不是种考验。我部通过对信贷人员培训,就是要树立爱岗敬业的精神,树立正气。并自觉的将全行的利润效益与业务考核挂钩开发拓展市常其次,要求全体客户经理具备较高水平的专业技能和良好的工作方式和风格。我部要求全体客户经理结合工作实际,认真阅读细节决定成败这本书。通过相关学习,结合激励与约束并存的考核机制,我部客户经理队伍的综合素质有了很大的提高。结算业务方面。年是规范管理年活动的深化年,为将该项活动更深入的开展下去,让员工牢固树立规范运作严格管理优质服务稳健经营的理念......”

6、“.....接受了总分行及市行的多次业务和服务达标检查,多次得到好评。在业务风险控制方面能有效的控制风险,全年无重大会计差错事故。加强会计基础工作管理,会计业务操作规范化。通过深化规范化管理活动,教育员工从思想上牢记操作业务时规其他治安灾害事故的防范制度措施,及时完善各项制度,定期做好检查工作。对警械报警设备灭火设备等经常检查,确保正常使用。严格按照总行安全保卫条例执行,确保总行各项具体制度得到贯彻和落实。按照市行要求,做好营业场所运钞车报警设备的档案建设,对要害部位工作人员建立了相应档案,并时时了解员工思想动态,掌握员工思想变化,防范风险。坚决执行市行对设备报警系统进行定期检查和测试的规定,确保防范设施有效。对经警保卫人员进行日常管理组织工作,经常性对其各项工作进行检查监督,定期进行学习教育活动,共同探讨分析安全保卫形势,完善细节工作,确保安全工作万无失......”

7、“.....结合我部具体实际情况,及时完善各种突发事件处理预案,定期组织营业场所工作人员进行突发事件演练,增强员工安全防范意识,精心组织安排,做好演练记录,发现不足,及时完善。完善各项规章制度,加强员工政治思想教育。围绕上级行规范化服务和深化内控管理的各项要求,我部不断完善各项规章制度,细化管理,在实际工作中坚决落实和贯彻上级行下发的各项规章制度,有效保证由于近两年来营业部老员工业务尖子输出较多,新员工占比较大,年我们将对此项工作应做出详细的培训考核方案,希望通过学习争取能让每位员工系统地掌握会计业务知识和基本业务岗位技能,真正提高营业部会计业务核算质量,把营业部的会计工作做的更加出色。进步加强内控建设,提高规范化管理水平,积极防范和化解风险资产。进步加强信贷资产管理,严格控制不良资产。进步细化贷前调查管理,确保贷前调查和贷后检查真实可靠。结算业务方面......”

8、“.....对内控管理工作常抓不懈,将安全工作放在第位,将内控制度贯彻到工作中的每个环节去,对职工加强业务风险安全教育,堵查漏洞,把内控管理风险防范工作落到实处,坚决消灭不安全隐患。继续坚决落实市行的各项安全保卫工作各项规章制度,配合市行的各项安全保卫工作,不断提高员工的整体安全保卫综合素质。同时,清醒地认清严峻的安全形势,增强安全防范意识,进步学习和总结,完善工作细节,确保我行财产和人员安全。我将进步总结年来各项工作的经验,加大业务开发力度,强化内控管些好的产品,我们的员工利用休息时间搞宣传,有效增强了我行个人产品的知名度。我部还成立了理财工作室,使营业部的理财工作做在了各支行的前列。办理了兴隆大家庭现金整点业务,收取中间业务费万元。全年个人住房贷款余额万元,累计销售丰收系列产品期万美元万港元。加强规范化服务,争创窗口单位规范化服务标兵单位......”

9、“.....促进工的工作作风的根本转变,我部成立了达标活动领导小组,并制定了具体的计划和措施。组织员工学银行作风建设与规范化服务的通知及银行作风建设与规范化服务达标考核办法,以此作为对员工进行检查考核的标准,使员工在工作中做到仪表仪容规范化服务语言规范化服务质量规范化服务纪律规范化。通过我们的艰苦努力,终于在总行的飞查中合格,获得标兵单位称号,这称号既是对我们工作的肯定,也是对我们工作的个促进,也对我们的工作提出了更高要求。后勤保障及防保工作。营业部下属两个营业网点及市行现金业务周转库,人员近名。办公费用开支大,费用弹性大,事务繁多。合理压缩费用以紧缩的开支与全行共度全工作放在第位,将内控制度贯彻到工作中的每个环节去,对职工加强业务风险安全教育,堵查漏洞,把内控管理风险防范工作落到实处,坚决消灭不安全隐患......”

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