1、“.....荣获全国巾帼标兵岗，荣获中央企业劳动模范，荣获全国巾帼标兵，个省级荣誉获得甘肃省劳动奖状，获得全省劳动奖章，获得甘肃省工人先锋号。年工作中存在的不足融入中心，发挥作用不全体职工代表的认可。财务工作。按照省水利工会财务工作提出的抓年度预算管理，促进财务收支预算到位抓财务基础工作，促进财务行为规范到位抓完善管理制度，促进各项要求落实到位的工作目标。是积极上缴工会经费，截止月底上缴工会经费元。上缴率为。基本上实现了时间过半任务过半的目标。是年初制定财务工作计划，对工会全年财务工作进行了全面的布臵。是规范运作，严格工会经费管理，坚持了支笔审批的财务管理制度。是统筹兼顾，合理使用经费，做到该用的用好，不该用的坚决不用。是完善财务工作制度。按照湖北省工会年度财务工作要点的有关精神，对原有的工会财务制度进行了进步的修改和完善。在此基础上......”。

2、“.....全体委员分别联系各自的思想和工作实际进行了发言。是管理处与级单位签订了工会工作责任状，并要求在年底与全处所有的责任状并考核，以保证我处工会工作稳中有进。为职工办实事方面健立完善困难职工档案。为做好我处工会困难职工档案的管理工作，夯实工会帮扶工作的数据基础。是月份到处属级单位对现有职工的收入情况进行调查摸底，对原有的名困难职工的档案进行了重新登记，实施动态管理是坚持做到随职工家庭经济情况变化而及时调整，补充新增困难职工，删除脱困职工按照级建档标准细化了我处困难职工档案。是对特困职工建立了级处工会基层工会档案，对特困职工实行双重管理。开展了两节送温暖活动。元旦春节期间处军。不断提升工会干部的领导能力，是新世纪新阶段对每个工会领导干部的基本要求。按照努力建设支坚持党的基本路线，熟悉本职业务，热爱工会工作，受到职工信赖的干部队伍的要求......”。

3、“.....提高工会干部的整体素质是配齐工会干部。安饮中心名工会主席下派到乡镇挂职，针对这情况处工会将该单位的工会干部及时进行了调整是对全处名工会会员进行了重新登记，并建立了会员数据库，从而规范了工会对会员变动情况信息化管理水平。加强职工之家建设。按照省水利工会规范化建设达标建设职工之家和会员评家工会工作要求。是月日处第届职代会第次会议暨工会委员会议上对年工会工作进行了会员评家，经测评会移动工会主席述职报告活动。召开了工会工作视频会议及届次委员扩大会议，签订了工会工作目标责任书。深入个最偏远片区开展慰问，举办了工会干部岗位适应性培训，提高工会干部的学习能力实践能力和创新能力。加大职工小小家建设力度，表彰命名了模范职工小家个小小家个。加强工会基础建设，开展离任工会主席审计，接受经审委和省总工会经审核查，严管资金资产......”。

4、“.....分别是个全国级荣誉获得全国工人先锋号，荣获全国巾帼标兵岗，荣获中央企业劳动模范，荣获全国巾帼标兵，个省级荣誉获得甘肃省劳动奖状，获得全省劳动奖章，获得甘肃省工人先锋号。年工作中存在的不足融入中心，发挥作用不足。在围绕生产经营开展的劳动算清设备管理清班组效益清安全责任清等个清的活动年是月份在处机关开展了个节约的活动是在安饮中心开展了成本控制与节能减耗相结合的成本节约活动是在泵站管理所安饮中心处机关工程维修养护中心开展了设备挂牌安全责任到人的管理活动是在配套工程管理所和刘岭工程管理所年度设备维修过程中开展了消耗材定额管理活动是在维修养护中心龙霸清污机的制作过程中开展了班组效益与职工收入分配挂勾活动。这些活动的开展，既提高了单位的经济效益，又调动了职工的积极性，从而有效提高了单位的经济效益和社会效益......”。

5、“.....以提升女职工工作整体水平为目标，以女职工组织建设及女职工特殊权益维护公开。是在职工代表大会上向职工代表报告重大公开事项。是设臵定点公开栏定期或不定期公布般和急办事项。是定期召开党政工联席会议，通报在职代会闭会期间所涉及的日常经营管理决策等方面需要协调和解决决定的文秘杂烩网事项。是用书面材料向上级组织请示和报告有关情况。是通过局域网或网络在网上进行公开。是根据关于落实全省厂务公开民主管理工作目标的通知鄂水厂开办号文件的有关精神，为了进步推动我处处务公开民主管理试点工作，促进我处处务公开民主管理工作更加规范化制度化科学化，月份我处制定了湖北省田关水利工程管理处处务公开民主管理试点工作实施方案，此方案明确了指导思想工作目标试点工作内容考核办法及责任。紧扣自身建设主线，坚持走听转任。以上述职如有不妥之处，敬请各位领导批评指正......”。

6、“.....按照组织起来切实维权的工会工作方针，紧紧围绕我处防汛排涝这中心工作，在帮助职工不断提高思想道德，业务技能和科学文化水平，带领职工积极参与民主管理自觉实行民主监督依法履行民主权利，努力营造和谐田关等方面做了大量的工作，并取得了显著成绩。作为工会主席，现将年工作述职如下民主管理方面坚持职代会制度。职代会制度是我国企事业单位职工参与民主决策民主管理民主监督的基本制度。也是我处长期以来始终坚持的项制度，旨在牢固树立全心全意依靠职工参政议政维护职工合法权益不断拓宽民主管理证整个区域的环境整治和其它经营活动的正常开展。为了落实职工代表的这些提案，处工会以鄂田工字号关于处届次职代会暨工会会员代表大会职工代表提案情况的报告专题报请处党委，并要求尽快抓紧落实及时解决。继续搞好处务公开。厂务公开是企事业单位民主管理的重要组成部份......”。

7、“.....我处以推进厂务公开，支持职工参与管理，维职工合法权益为指导，严格按照湖北省企业民主管理条例和湖北省田关水利工程管理处处务公开控制程序的有关要求，在处务公开上，注重把生产经营的难点职工利益的热点职工反映的焦点容易引发矛盾的突发点党风廉政建设的关键点，作为处务公开的重要内容。在公开的程度上，重点是向公开办事过程逐步延伸，做到事前道积极引导职工参政议政。通过讨论，认为报告全面总结了该处各项工作所取得的成绩存在的突出问题，正确地分析了我们面临的形势，描绘了管理处发展的新蓝图，报告实事求是振奋人心。这次会议的召开不仅提高了职工代表参与民主决策民主管理民主监督的能力，从而进步推进了我处职代会建设和民主政治建设。切实办理职工代表的提案。职工代表提案是职工代表大会讨论决定处理的方案和建议。处届职代会第次全体会议共收到职工代表的提案件。移动工会主席述职报告......”。

8、“.....省水利工会在厅直单位开展了小革新小改造小设计小创新小窍门等小活动和节约滴水度电升油张纸等个活动。按活动要求，我们在全处开展了操作规范清指标细化清任务分解清成本核紧扣自身建设主线，坚持走听转活动。召开了工会工作视频会议及届次委员扩大会议，签订了工会工作目标责任书。深入个最偏远片区开展慰问，举办了工会干部岗位适应性培训，提高工会干部的学习能力实践能力和创新能力。加大职工小小家建设力度，表彰命名了模范职工小家个小小家个。加强工会基础建设，开展离任工会主席审计，接受经审委和省总工会经审核查，严管资金资产。年选树了大批先进荣誉，分别是个全国级荣誉获得全国工人先锋号，荣获全国巾帼标兵岗，荣获中央企业劳动模范，荣获全国巾帼标兵，个省级荣誉获得甘肃省劳动奖状，获得全省劳动奖章，获得甘肃省工人先锋号。年工作中存在的不足融入中心，发挥作用不路......”。

9、“.....有名劳模参加了境外疗休养。赴定西地震灾区和天水洪涝灾区开展慰问，发放慰问金万余元，争取集团工会专项慰问金万元。组织召开视频大会隆重表彰了抗灾抢险保通信名优秀集体和名先进个人。组织慰问在兰所高校多个校园地面迎新点，慰问支出万元。两节送温暖慰问劳模和困难员工百余人次，慰问市州县区片区多个，通过我为线多做事活动慰问个班组，通过蓝色梦想爱心基金救助名特困员工。紧扣管理提升主线，深入推进班组建设。实施班组建设整合优化提升行动，推进凝聚在班组等十项集中行动。召开班组建设研讨会，表彰了类个优秀班组典型，开展跨市州跨县区跨行业交流。班组建设理论研究方面连续取得较大突破，继年集团理论研信名优秀集体和名先进个人。组织慰问在兰所高校多个校园地面迎新点，慰问支出万元。两节送温暖慰问劳模和困难员工百余人次，慰问市州县区片区多个，通过我为线多做事活动慰问个班组......”。